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教師例會活動制度
一、學(xué)校每周五16:50召開全校教師大會，學(xué)習(xí)政治理論、教育理論、先進的教育思想，傳達上級文件及會議精神，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，布置下階段工作。
二、全校教職工必須保證開會時間。按時到會，不遲到不早退，不中間退場，不準(zhǔn)無故不參加會議，如有事須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出，會議期間不得接待家長或校外來訪客人。例會期間，沒經(jīng)學(xué)校允許不能安排其他工作。
三、會議期間必須關(guān)閉手機，不做與會議無關(guān)事(看報紙、雜志、備課、說話或通知、發(fā)材料、布置工作等)，保證會議紀(jì)律。
四、每次開會必須做好會議筆記，會上布置的討論問題在會后須認真討論，并及時把討論意見和結(jié)果上報主管部門。
五、每次會上布置的階段工作內(nèi)容，會后須認真執(zhí)行，按時完成。
教師例會活動制度 [篇2]
會議對教師的要求：
l、教師要按指定位置就座，便于點名。
2、按時參加會議，有要事須向辦公室主任請假。
3、遵守會場紀(jì)律，不得交頭接耳，不得做與會議無關(guān)的事情，不準(zhǔn)隨便走動，不準(zhǔn)帶小孩進入會場。
4、會議期間不得任意插嘴，如有要事，必須得到主持人同意方可發(fā)言。
5、要認真做好會議記錄，期末上交學(xué)校辦公室檢查。(記錄本統(tǒng)一發(fā))
6、會議實行點名制度，因事因病須請假，無故缺席與績效工資考核掛鉤。 會議對主講人的要求：
1、校長講思想，中層講措施，大道理、理論性強的問題，校級領(lǐng)導(dǎo)講，中層不講，中層主要講具體落實的措施與方案；
2、布置的內(nèi)容能不講的堅決不講，對個別老師講的就不能在大會上對全體教師講。
教師會議開會時間：周一下午4：50分開始至?xí)h結(jié)束，一般開1小時，如遇特殊情況另行通知。
黨支部會議、校務(wù)會議、校長辦公會議、行政會議、教職工代表大會和有關(guān)專項會議的記錄及全校各種工作計劃、總結(jié)、月工作行事歷等，均為內(nèi)部文件處理，記錄文件在年終統(tǒng)一交辦公室歸檔。各處室月工作計劃、小結(jié)，應(yīng)在每月底前，處室的學(xué)期(學(xué)年)工作計劃在每學(xué)期(學(xué)年)開學(xué)前交辦公室，處室的學(xué)期(學(xué)年)工作小結(jié)(總結(jié))應(yīng)在學(xué)期(學(xué)年)結(jié)束前l(fā)0天內(nèi)交辦公室匯總，由辦公室綜合整理應(yīng)，作為學(xué)校學(xué)期(學(xué)年)工作計劃、總結(jié)、行事歷的附祥歸檔。各處室有關(guān)文件材料(一式三份)應(yīng)抄報辦公室。
興龍學(xué)校
2016年8月
教師例會活動制度 [篇3]
為全面了解和掌握學(xué)校工作動態(tài)，不斷提升學(xué)校工作效率和工作質(zhì)量，促進學(xué)校教育工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)上級文件精神，制定我校教職工周例會制度。
一、 周例會每周召開一次，時間為每周末。具體召開時間，由教導(dǎo)處通知。
二、 周例會由校長（或由校長委托副校長）主持，全體教職員工參加。
三、 會議內(nèi)容主要有：
1. 分管領(lǐng)導(dǎo)匯報本周所負責(zé)工作的開展情況，包括工作主要內(nèi)容、工作方法、取得的成績、存在的問題及原因、下一步需要采取的措施。
2. 部署下周主要工作。
3. 傳達落實上級文件、會議精神。
4. 研究部署下周工作任務(wù)，明確工作方向，落實工作責(zé)任。
四、 嚴守會議紀(jì)律：
1. 所有參會人員一律自覺在會議開始前5分鐘內(nèi)到達會議地點，如不能參加會議提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，否則按曠職處理；
2. 會議期間不能接打手機，不能中途離開會場。
3. 各分分管領(lǐng)導(dǎo)匯報材料，內(nèi)容完整、客觀、事實。對于存在的問題能深入剖析，提出的措施要有針對性、科學(xué)性、實用性、語言精煉。
4. 參加例會的全體教師都要有例會記錄，學(xué)校要有例會記錄，由教導(dǎo)處負責(zé)記錄，記錄要全面、詳實、準(zhǔn)確，為下周的工作開展奠定良好的基礎(chǔ)。
五、因特殊情況不能在周末召開例會，可串至下周初。
六.本制度從制定之日起實施
陶賴昭一中
2015.8
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