教師例會活動制度

一、學校每周五16:50召開全校教師大會，學習政治理論、教育理論、先進的教育思想，傳達上級文件及會議精神，總結工作，交流經驗，布置下階段工作。

二、全校教職工必須保證開會時間。按時到會，不遲到不早退，不中間退場，不準無故不參加會議，如有事須向主管領導請假，經批準后方可外出，會議期間不得接待家長或校外來訪客人。例會期間，沒經學校允許不能安排其他工作。

三、會議期間必須關閉手機，不做與會議無關事(看報紙、雜志、備課、說話或通知、發材料、布置工作等)，保證會議紀律。

四、每次開會必須做好會議筆記，會上布置的討論問題在會后須認真討論，并及時把討論意見和結果上報主管部門。

五、每次會上布置的階段工作內容，會后須認真執行，按時完成。

教師例會活動制度 [篇2]

會議對教師的要求：

l、教師要按指定位置就座，便于點名。

2、按時參加會議，有要事須向辦公室主任請假。

3、遵守會場紀律，不得交頭接耳，不得做與會議無關的事情，不準隨便走動，不準帶小孩進入會場。

4、會議期間不得任意插嘴，如有要事，必須得到主持人同意方可發言。

5、要認真做好會議記錄，期末上交學校辦公室檢查。(記錄本統一發)

6、會議實行點名制度，因事因病須請假，無故缺席與績效工資考核掛鉤。 會議對主講人的要求：

1、校長講思想，中層講措施，大道理、理論性強的問題，校級領導講，中層不講，中層主要講具體落實的措施與方案；

2、布置的內容能不講的堅決不講，對個別老師講的就不能在大會上對全體教師講。

教師會議開會時間：周一下午4：50分開始至會議結束，一般開1小時，如遇特殊情況另行通知。

黨支部會議、校務會議、校長辦公會議、行政會議、教職工代表大會和有關專項會議的記錄及全校各種工作計劃、總結、月工作行事歷等，均為內部文件處理，記錄文件在年終統一交辦公室歸檔。各處室月工作計劃、小結，應在每月底前，處室的學期(學年)工作計劃在每學期(學年)開學前交辦公室，處室的學期(學年)工作小結(總結)應在學期(學年)結束前l0天內交辦公室匯總，由辦公室綜合整理應，作為學校學期(學年)工作計劃、總結、行事歷的附祥歸檔。各處室有關文件材料(一式三份)應抄報辦公室。

興龍學校

2016年8月

教師例會活動制度 [篇3]

為全面了解和掌握學校工作動態，不斷提升學校工作效率和工作質量，促進學校教育工作持續、快速、健康發展，根據上級文件精神，制定我校教職工周例會制度。

一、 周例會每周召開一次，時間為每周末。具體召開時間，由教導處通知。

二、 周例會由校長（或由校長委托副校長）主持，全體教職員工參加。

三、 會議內容主要有：

1. 分管領導匯報本周所負責工作的開展情況，包括工作主要內容、工作方法、取得的成績、存在的問題及原因、下一步需要采取的措施。

2. 部署下周主要工作。

3. 傳達落實上級文件、會議精神。

4. 研究部署下周工作任務，明確工作方向，落實工作責任。

四、 嚴守會議紀律：

1. 所有參會人員一律自覺在會議開始前5分鐘內到達會議地點，如不能參加會議提前向主管領導請假，否則按曠職處理；

2. 會議期間不能接打手機，不能中途離開會場。

3. 各分分管領導匯報材料，內容完整、客觀、事實。對于存在的問題能深入剖析，提出的措施要有針對性、科學性、實用性、語言精煉。

4. 參加例會的全體教師都要有例會記錄，學校要有例會記錄，由教導處負責記錄，記錄要全面、詳實、準確，為下周的工作開展奠定良好的基礎。

五、因特殊情況不能在周末召開例會，可串至下周初。

六.本制度從制定之日起實施

陶賴昭一中

2015.8

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