團組織工作例會制度

　　在學習、工作、生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的團組織工作例會制度，希望能夠幫助到大家。

　　團組織工作例會制度 1

　　1、 基層團支部例會每月召開一次，會議由團支部書記主持，全體支部團員參加。

　　2、會議的主要內容：

　　A：學習傳達公司黨團組織的有關文件精神和決議決定。

　　B：針對安全生產和生活中存在的突出問題進行認真總結，開展批語和自我批評。

　　C：安排布置支部的工作確定月份工作重點。

　　D：聽取基層團員對團支部的工作意見和建設及需要解決的問題。

　　3、與會人員應做到不遲到、不早退、不得無故缺席。會議講座時，要暢所欲言，提出自己的觀點的看法。

　　4、團支部例會要建立完善會議記錄。

　　大瑤煤礦團支部積極開展青安崗活動

　　大瑤煤礦團支部為調動青年職工安全生產的積極性，提高安全意識和安全生產技能，充分發揮青安崗在安全生產中的助手和生力軍作用。今年以來，該礦團支部圍繞安全生產中的.薄弱環節，扎實開展青安崗查崗活動。在查崗活動中，該礦青安崗員積極開展以查隱患、查事故、查“三違”為重點的零點行動，在行動中發現問題及時向現場跟班的管理人員和現場值班隊干匯報，及時提出整改措施，發現違章操作的，立即警告、糾正，并向礦安監站匯報，給予一定的經濟處罰，做到防患于未然。通過開展此項活動，不斷提高全礦團員、青年的安全意識，加強安全知識和自我防護能力，扎實推進全礦的安全工作。

　　團組織工作例會制度 2

　　1、團委工作例會由書記（副書記）主持，每周召開一次。

　　2、工作例會內容：

　　（1）傳達貫徹上級黨團組織的指示精神；

　　（2）安排、布置團委（支部）近階段的工作；

　　（3）商討學校共青團活動方案；

　　（4）發現問題和發掘優秀典型，制定整改措施和大力宣傳典型；

　　（5）分析團員青年狀況，聽取基層團組織對團委的工作意見和建議；

　　（6）完成團員的年度團籍注冊。

　　3、團委委員參加工作例會，無特殊情況不得請假。必要時團支部書記參加。

　　4、認真做好會議記錄并存檔。

　　發展新團員制度

　　校團委對要求入團的青年進行培養教育，及時做好發展團員工作，制定如下制度：

　　1、提出入團申請。年滿14周歲，要求入團的青年學生向所在團支部提出入團申請。

　　2、確定入團積極分子。團支部向團委匯報入團申請人情況，也可向團委推薦優秀青年入團，團委知曉后，給予《團校申請表》。

　　3、進行團前教育通過團校考核。團校申請表審查通過后的入團積極分子，參加團校學習，接受團校考核，合格后給予《入團申請表》。

　　4、填寫《入團申請表》。確定入團聯系人，征求老師意見（至少5位任課老師同意）。

　　5、召開支部大會。支部大會討論通過后，填寫《入團志愿書》，報校團委。

　　6、批準成為正式團員。校團委對《入團志愿書》審核批準后，成為正是團員，頒發團員證，舉行入團宣誓。

　　團員證管理制度

　　團委在團員證管理中，既擔負著團員證管理的經常性工作，又起著承上啟下的重要作用，特制定以下制度：

　　1、基層團組織應建立與團員證相對應的`《團員登記表》，準確掌握團員隊伍數量、分布及流動情況。

　　2、做好團員證頒發、補發、轉移、注銷等工作，嚴格團員證的日常管理。

　　3、憑團員證轉接團員組織關系，以團員證為媒介，嚴格對流動團員的管理。

　　4、團員遺失團員證，應及時報告團組織，在確認無法找回時，由團的基層委員會辦理補發手續，并在新證備注欄內加以說明。

　　5、團員喪失團籍，團員證隨之注銷，不得繼續使用。

　　團員離團、退團、脫團管理制度

　　1、團員年齡超過28周歲，又沒有在團內擔任領導職務的可向團支部口頭聲明提出離團。離團必須符合團章規定，否則不予辦理。

　　2、團組織應在半月內做到在團員花名冊及入團志愿書和團員證內注冊離團日期，加蓋公章。并把團員證留作永久性紀念交于本人保存。

　　3、離團手續不需集中辦理，超齡一個辦理一個。

　　4、團組織負責人應找離團的團員談話，肯定他在團內的進步和成績，指出今后努力的方向，并聽取本人的意見。

　　5、團支部召開團員大會宣布其超齡離團。

　　6、團員有退團的自由。本人向團支部委員會提交退團的書面報告后，由支部大會宣布除名，報上級團組織備案。在入團志愿書和團員登記表備注欄中說明情況和退團日期，收繳其團員證。

　　7、團員沒有正當理由連續6個月不交納團費，不過組織生活或連續6個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團。對團員的脫團決定要提交支部大會討論，決定除名后，報上級團的委員會批準，并通知本人。在入團志愿書和團員登記表備注欄中注明情況和脫團的日期，收繳其團員證。

　　團費收繳管理制度

　　1、 團費的收繳管理工作由各團組織的組織委員負責。

　　2、 在冊團員必須按月繳納團費，團員連續6個月無故不交團費應按自動脫團處理。

　　3、團支部每半年向校團委上繳團費；學校團委年底向地區團委上繳團費。

　　4、團員繳納團費情況，支部半年應公布一次。

　　5、繳納標準：沒有工資收入的學生團員，每月繳0.50元，自愿多繳者不限。

　　6、團費的使用要嚴格管理，由共青團委員會研究審批，主要用于團員教育，干部培訓，學習材料，團內表彰等方面，不能挪為他用，更不能出現違法亂紀現象。

　　7、建立團費使用賬本，要求帳目明確，公開管理。

　　團組織工作例會制度 3

　　一、團委例會是公司團委布置檢查工作，協調各方面關系的組織形式。

　　二、 團委例會參會人員由集團所屬各單位團委書記（副書記）或共青團工作負責人組成。

　　三、 團委例會由公司團委書記（副書記）主持。

　　四、 團委例會一般情況下每季度一次，特殊情況下另行通知。

　　五、 團委例會主要任務：

　　1、 傳達公司黨委、上級團組織關于團的工作的`指導和指示精神。

　　2、 檢查各單位共青團工作，各單位團委書記（副書記）或共青團工作負責人就一段時間內本單位的共青團工作進展情況、存在問題等向會議進行匯報。

　　3、 總結上季度工作，研究部署安排下季度的工作。

　　六、 團委例會的要求：

　　1、 團委例會一般應由各單位團委書記（副書記）或共青團工作負責人參加，因故不參加者應事先請假并做好安排。

　　2、 參加例會人員應準時參加，遵守會場紀律，確保會議效率。

　　3、 嚴格考勤，缺席、請假、遲到或早退者均在會議記錄上注明。

　　七、 本制度自公布之日起實施。

　　團組織工作例會制度 4

　　一、制度目的

　　團組織工作例會制度旨在規范團組織內部工作程序，提高工作效率，加強組織建設，確保團組織工作正常、有序、高效地開展。

　　二、會議類型與頻率

　　團委例會：團委例會通常每月召開一次，由團委書記負責召集，團委委員、團總支委員、團支書等參加。會議主要討論和研究團組織的工作計劃、活動安排、工作總結等重要事項。

　　團支書例會：團支書例會一般每兩周或每月召開一次，由團委學生副書記或組織部長召集，全體團支書參加。會議主要傳達團委的工作指示，匯報各團支部的`工作情況，交流工作經驗和心得。

　　支部大會：支部大會是全體團員參加的會議，每季度至少召開一次。會議主要學習黨的理論，傳達黨的路線、方針、政策和團的政策文件，審議支部委員會的工作報告，選舉新的支部委員會等。

　　三、會議內容與議程

　　制定和審議工作計劃：會議應制定和審議團組織的工作計劃，明確工作目標和任務分工。

　　匯報和總結工作：各團支部應匯報近期工作情況，總結經驗教訓，提出改進措施。

　　傳達和學習文件：會議應傳達和學習黨的路線、方針、政策和團的政策文件，提高團員的政治覺悟和思想認識。

　　討論和研究重要事項：會議應討論和研究團組織內部的重要事項，如團員發展、獎懲制度、活動安排等。

　　四、會議紀律與要求

　　準時參加會議：參會人員應按時到會，不得遲到、早退或無故缺席。

　　認真準備會議材料：參會人員應提前準備會議材料，確保會議內容充實、有針對性。

　　積極發言和討論：參會人員應積極發言和討論，提出建設性意見和建議。

　　做好會議記錄：會議應指定專人負責記錄會議內容，確保會議記錄準確、完整。

　　五、會議落實與監督

　　明確責任分工：會議應明確各項工作的責任分工，確保各項工作有人負責、有人落實。

　　加強督辦檢查：團組織應加強對會議確定事項的督辦檢查，確保各項工作按時、按質、按量完成。

　　定期通報工作進展：團組織應定期通報工作進展情況，及時總結經驗教訓，推動工作不斷向前發展。

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