后勤工作例會制度

　　為提高后勤保障部整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂后勤保障例會制度：

　　一、民主生活會制度

　　1、主持：民主生活會由后勤保障部責召集，后勤經理主持。 2、召開時間：民主生活會會召開時間為每月一次。特殊原因需要延期召開的由經理提前通知。

　　3、參加人員：后勤保障部全體人員參加。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向經理請假。

　　4、會議內容：

　　1、以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動。

　　二、 每周例會制度

　　1、主持：每周例會由后勤保障部責召集，后勤經理主持。

　　2、召開時間：每周一下午16：00。特殊原因需要延期召開的由后勤保障部經理提前通知。

　　3、參加人員：后勤保障部全體人員列席會議。

　　4、會議內容：根據會所、九號大例會，進行總結學習，提高后勤保障部的工作效率，提高工作水平，完善工作內容。

　　三、每月例會制度

　　1、 1、主持：民主生活會由后勤保障部負責召集，后勤經理主持。

　　2、召開時間：每月28日下午15:00。特殊原因需要延期召開的由后勤保障部經理提前通知。

　　3、參加人員：后勤保障部全體人員列席會議。

　　4、會議內容：總結本月度工作目標及實施完成情況，分析及提出存在的各類問題，提出整改措施，制定下月度工作計劃。

　　四、部門例會制度

　　1、主持與記錄：部門例會由各部門負責人負責召集，部門負責人主持，并由部門負責人指定人員進行會議記錄。

　　2、召開時間：每月一次，具體時間由部門負責人安排。

　　3、參加人員：各部門所有人員。

　　4、會議內容：總結本月度工作目標及實施完成情況，分析及提出存在的各類問題，提出整改措施，制定下月度工作計劃。

　　五、會議制度要求

　　被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規定對其進行經濟處罰。會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執行，及時完成。

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