婦幼保健人員例會制度

一、認真貫徹執行《母嬰保健法》，積極開展業務及相關法律培訓，不斷提高工作人員素質。

二、婦幼保健工作例會每季度舉行一次，全縣各醫療單位及鄉鎮衛生院婦兒保人員參加。

三、例會總結全縣婦幼保健工作，了解兒童系統管理，孕產婦系統管理，出生缺陷監測，艾梅乙監測。情況并以會代訓對全縣婦幼保健人員進行理論培訓。

四、對每季督導質控工作進行反饋指導。

五、對全縣婦幼保健工作進行考核，平時考查與年終考核相結合。

六、對鄉級提出的婦幼保健工作問題進行解答。

七、上報數據質控分析。

八、進行各種形式的孕期婦女健康教育知識信息學習，針對公共衛生項目做有針對性的健康教育宣傳。

九、要求參加人員按時參加。

婦幼保健人員例會制度 [篇2]

為做好全年婦幼衛生工作，促進全村婦幼保健工作質量，及時貫徹上級領導及婦幼衛生工作方針、政策，學習業務知識，提高全村婦女兒童健康水平，特制定例會制度。

1、定于每月的10日召開全體婦幼保健人員會議,如有特殊情況另行通知。

2、所有婦幼人員都要按時參加衛生院舉辦婦幼保健例會。

3、認真匯報上月的婦女保健工作開展情況，聽取下一步的工作安排。

5、做好例會記錄及時向室長匯報。

6、認真填寫兒童保健的各種報表，特別注意電話號碼收集。

7、會議期間不準接打電話，隨意外出等。

8、每三次例會進行一次考試或現場提問。

婦幼保健人員例會制度 [篇3]

1、例會人員：各村婦幼人員

2、例會時間：每月的20-22日，特殊情況另行通知。

3、例會內容：

（1）由各村婦幼人員匯報工作情況及項目進展情況

（2）基層檢查情況通報

（3）布置工作任務

（4）相關業務學習

（5）婦幼保健法律法規學習。

（6）相關婦幼資料填寫報送培訓。

4、例會要求：凡無故不到會并未請假者，按年終考核目標執行。

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