年廈門方成實業全體員工會議，高一第一次全體教師會議發言稿，下面就如何在今后開展工作談談我的看法也算是提一些要求，總之不管有什么事我都希望加強聯系相互溝通增進了解開心工作。
全體會議發言稿
2016年廈門方成實業全體員工會議
———董事長發言稿
1、經過全體員工努力，公司呈現蓬勃發展，對于各部門勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度給予了充分肯定，在去年也涌現出一批優秀員工***及***，我們要以此為動力，繼續提倡執著敬業、團結協作精神，用實際行動為公司進步添磚加瓦。（肯定，認同員工）
2、2016年我們公司在發展業務上，要積極廣開渠道，努力拓寬市場，以質量發展業務，以信譽發展業務。在不斷擴大公司經營規模、拓寬公司經營領域、豐富公司經營方式上，大力培養創新意識，努力打造一支團結、勤業、高效的團隊，提升公司技術水平，增強市場競爭力，促進公司事業又快又好的發展。(大力拓展市場）
3、未來的一年我們要進一步完善企業管理制度和經營機制，加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹和監察力度，使企業日常工作更加合理有序。切實提高員工的思想意識和業務技能水平，挖掘每個員工的最大潛力，完善“人盡其才，物盡其用”的企業文化標準。（提高管理機制）
對于過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都要心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩相互的辛勤工作和無私的奉獻，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
高一第一次全體教師會議發言稿
高一第一次全體教師會議發言稿
各位老師，大家好！
本屆高一就是由我們49位同志共同組成一個大家庭。是全校最年輕的年級。希望我們全體同志在學校校長、書記的帶領下，團結合作，努力拼搏，在各方面都取得優異的成績，為學校爭得榮譽，為學生獲得更多成才的機會，也為我們自己創造更好地發展條件。
概況：本屆高一新生14個班，重點班5個，平行班9個，班均60人左右，共830人。49名老師中，新老教師人數約各占一半，在此我希望老教師在今后的教學過程中，一方面繼續努力工作，出色地完成自己的各項工作，另一方面要更多地幫助、指導我們才走上工作崗位的年輕教師；年輕教師也要本著謙虛好學上進的態度，努力盡快成長，以便更快、更好地適應高中的教學環境和要求。
我希望在我們的努力下，三年后，我們的老師和學生在各方面都有新的發展，新的突破。下面就如何在今后開展工作，談談我的看法，也算是提一些要求：
一、顧全大局、團結合作、努力拼搏、無私奉獻
教學工作是一個集體性的工作，只有大家在整個工作中，以學校或年級組制定的統一目標為導向，團結合作，以學生發展為重，以大局為重，消除個人一點私心，特別是學校或年級組的要求或做法，觸及到某個個人、某個班或某個科組利益的時候，我希望各位都要顧全大局，不要做出對人對己不利的事；由于教師這個職業的特殊性，我們不能象其它行業一樣，下班后就可以休息。可以說除掉睡覺以外，我們時時刻刻都關注著學生，思考著教學，要想取得一點成績，我們必須付出更多的勞動和更大的代價。這就決定著我們必須努力拼搏，無私的奉獻，我覺得沒有拼搏和奉獻的精神，是很難在教學的崗位上有什么作為的。
二、加強聯系、相互溝通、增進了解、開心工作
我們每位教師要加強與學校內各有關人員的聯系，（如跟校領導、年級組管理人員、班主任、科任教師、學生和家長）增進彼此之間了解、消除不必要的誤會，我認為：不管什么事，只要有溝通，大家就會了解，有了了解，就容易理解，對問題理解了心理就容易接受，就能開心地開展各項工作。如果工作不開心，不僅影響自己的情緒，也影響到學生的情緒，還會影響周圍工作情緒，這就很難取得好的成績，即使取得了好成績也沒有太大的意義。溝通的渠道和方式多種多樣，或者面談，或者電話溝通，或者E-mail，等等，在這里我要特別提醒的是，班主任既要加強與科任教師間的溝通，也要加強與年級組的溝通。總之不管有什么事，我都希望加強聯系、相互溝通、增進了解、開心工作。
在這里也算是個提醒，以前我也遇到少數老師，對一些事情產生誤會后，不是采用正1
常渠道去反映情況，而是在背后發牢騷，幾個人在背后議論紛紛，說這說那，這既影響了自己的光輝形象，又解決不了問題，還影響了團結，造成工作很被動。有什么問題，我們可以拿到臺面上講，年級組解決不了的還有校長、書記。
三、全面了解每個學生是今后搞好各項工作的基礎和前提。
不管是班任還是科任教師，我認為都要全面了解每個學生。只有對學生比較了解，才有可能方便地開展各項工作。
1、了解的內容：我們不僅要了解學生的學習成績，還要了解學生的思想、學習態度、過去的表現、家庭經濟基儲父母態度、興趣愛好、學習目標…………，等等
2、了解的方式和途徑：平時觀察、與學生交談、問卷式、與父母交談、向其他同學了解、向以前教師了解…………
3、經常性的與學生談話可以及時了解學生的思想動態，既要與后進生談話、也要與普通學生談話，還要與優秀學生談話。談話的內容可包括：家庭、學習、生活習慣、興趣、朋友等等，不要只拘泥學習成績。我認為，了解學生的最直接方式就是與學生談話，在談話中獲得的信息是第一手真實材料，更有價值。當然，適當的班級活動，也是加深師生之間相互理解的有效途徑。作為班級科任教師，要重視班級集體活動的參加，這必然有利于學科教學的順利開展。
四、把高一年級建設成一個學習型、研究型的組織。
我們不應該把研究狹隘的理解為寫論文或是搞應付式的課題。選擇教師這個職業，就注定要不斷地學習和研究。新的教育思想、新的教育理念，許多他人成功的教學經驗都需要我們及時地學習接受，并靈活地應用到自己的教學實踐中，只有這樣才有可能不被他人淘汰。
1、學習新的課程標準和新課程的理念；理論與實際有很大的差距，很多理論在實踐中是很難操作的，但不能理解為，理論就是空的。我們必須要學習一些相關理論，至少要清楚政策性的理論，高中教師不理解高考模式和要求，這是一個笑話。我們應該在理論指導下，進行有益的探索，少走彎路，減少獲得成功的時間。網上有很多值得漸漸的成功范例，希望大家主動搜集一些材料進行學習，為自己教學服務。在這方面，希望各備課組長組織好自己科的學習材料，適當的時候，年級組會看看各學科組的情況。
2、互相學習，彼此借鑒共同提高。他山之石可以攻玉。我們學校內有很多優秀的教師，他們的一些教學方法比較先進，希望我們在教學中，通過集體備課，互相聽課，互相評課等方式共同提高整體教學水平。在這里希望各教師之間不要保守，要主動、大膽的把自己的絕活出來，讓大家分享。一花獨放不是春，百花齊放春滿園。還要主動一點把現在高二的、高三的課本、高考題等再認真研究一下，不能只看高一的書。否則很把握現在的教學方向。2
3、加強集體備課
集體備課的前提是先個體備課，在個體備課的基礎上，才談得上集體備課。所以在集體備課之前，每個教師必須先認真的進行備課，然后在集中的時候就有關問題進行探討，每次都應該有一個主持人，主持人要準備得更充分些。集體備課的內容：
（1）課標、教材、教法、學法指導、學生基礎狀況、備練習、單元測驗題、備試卷分析（成績分析、不同科任教師之間成績差異、同一科任教師不同班之間差異）。
（2）學法指導：
①學習時間的安排
②學習計劃的制定（長計劃、短安排）
③教會聽課：預習、聽課（做筆記）規范化訓練（書寫格式）
④如何解決不會的問題（自己思考、問同學、問老師）
⑤對學生學習規范的要求。
五、幾點注意事項：
1、正常上下班、準時上、下課
2、正常的教學計劃、總結等
2、正常的值班工作，
4、特別強調：上交年級或學校各部門各種資料要按時，不能拖拉，以免影響整個年級工作的正常進行。
5、精心組織，上好第一節課，給學生留下第一個好映象。第一節課不一定講新的內容，可以介紹本學科的特點，學習方法，學習過程中的注意事項等等。（別忘了簡單介紹自己）
6、辦公室是學習和備課的場所，特別是我們的辦公室人又多，希望保持安靜，需要討論問題可換地方，討論問題應該以不影響他人工作為前提。不講與教學無關的話題，不做與教學無關的事。
7、尊重每個學生，制度面前人人平等，（人格上平等，學習上存在差異），一視同仁（大事講原則，小事講風格）
8、多表揚，多鼓勵，少批評，給學生以信心和希望。現在的理論是：在成功中追求成功，成功是成功是之母。
9、做學生工作要細心、耐心、誠心、信心、決心、恒心豁達的態度、寬容的心態，允許學生出現錯誤，甚至是重復出現錯誤，不要期望一兩次工作就能解決問題。
10、自始自終把安全穩定工作擺在所有工作的前面。班主任要對本班的安全工作總把控，要善于把安全事故消滅在萌芽狀態。安全教育和安全管理工作是全體教師的工作，每位教師
都是自己工作崗位的第一安全責任人。
11、班主任要用各種可能的機會樹立科任教師的威信，科任教師要借機會樹立班主任的威信，特別是比較薄的科或暫時班風不太好的班，更要在學生樹立有關老師的威信，增強學生信心，如果老師之間不注意說一些不該說的話，那只能使今后的工作更加難做。氣可鼓不可泄。
12、工作安排上堅決服從年級組管理。兩位年級組長安排的任何工作都是我們三人商量的結果，也代表了我，也代表了學校。
相信通過全體老師的共同努力下，高一的各項工作能正常有序地開展。
最后，學校為了加強年級工作，梅志堅主任負責年級德育工作，具體工作包括：
1、負責學生紀律管理、整頓及其他學生問題；
2、負責年級各類會議準備工作并主持；
3、負責女生工作和學生宿舍管理；
4、負責班主任培訓與考核；
5、年級衛生及值班管理。
所抓焦點問題：學生戀愛、學生手機管理、學生安全、學生上課睡覺、師生、生生沖突、學生儀容儀表等。
鄒金華主任負責年級教學工作，具體工作包括：
1、負責年級教學常規管理；
2、負責年級考試考務安排及成績統計分析；
3、負責學科有關競賽、活動的組織管理；
4、負責年級教師出勤津貼數據的統計工作；
5、負責教師、學生教學有關的工作反饋和解決落實；
5、負責年級文體工作。
所抓焦點問題：上課反愧學生上課睡覺、考風考紀、績效考核。
工作中希望得到大家的支持，做得好，是大家的功勞，出了問題，我會承擔。
祝各位身體健康，家庭幸福，心想事成！
上海政法大學第三屆學生會第一次全體會議主席發言稿--李林治
上海政法大學第三屆學生會第一次全體會議主席發
言稿--李林治
尊敬的各位老師，親愛的各學生會干部、干事們；大家下午好！
值此丹桂飄香、秋風送爽之際，我們在此集會，隆重舉行上海政法學院第四屆學生會第一次全體會議。首先，我僅代表主席團向今天各參會成員表示熱烈的歡迎；向一直辛勞工作的各部部長、老干事們表示衷心感謝；向成功加入學生會的新干事們表示誠摯祝賀！
上海政法學院學生會發展至今，已形成規模合理、部門齊全、運作高效、人才薈萃的大家庭。在這里，有胸懷大志、奮發進取的同仁們；有工作嚴謹、默默無聞的同胞們；有能力突出、智慧超群的干事們。上政學生會是有志者、追夢人放飛理想、追求成功的浩大舞臺，所以我們作為其中一員，我們是幸運的，自豪的！
接下來我對我們學生會進行簡單介紹。上政學生會以“全心全意為學生服務”為宗旨；以“服務他人，鍛煉自我”為目的。秉承青年學子“有作為、敢作為、善作為”的優良品質，積極發揮好學校與學生的橋梁紐帶作用。如今，我校學生會共有辦公室、文藝部、信息宣傳部、學術部、外聯部、體育部和大學生權益中心七個部門。各部門之間分工明確，各行其政；同時又協調合作，高效共贏。各部門都為學校、學生會做出了應有貢獻，各成員也
收獲不少，收益匪淺。那作為一名學生會成員，我們應有哪些品質，鍛煉哪些能力呢？大家應該做到如下幾點：
首先，熱愛學生會，富有責任心。全體成員要對學生會工作有熱情，保持陽光心態，展現青春風采。同時要有強烈責任心與奉獻感，熱愛工作，完成工作，奉獻自我！
其次，提升自我能力，加強文化修養。作為學生會成員要有高尚的道德情操，嚴謹踏實的工作精神。同時要不誤學業，加強學習。處理好工作與學習的關系，高分高能！
再次，要勇于創新，善于合作。各部各成員要有創新思維，敢于超越，積極尋找好思路，好辦法完成工作。同時要善于合作，團結就是力量，合作才能共贏！
最后，要廣交益友，擴充交際。大學生活中少不了志同道合之人，在學生會里，要求大家和睦相處，彼此關照，相互幫助。擴充自己的人脈關系！
當然，在此也對新干事們提出一些要求：希望你們保有對學生會的無限熱情和奉獻精神，做到踏踏實實、兢兢業業。高效高質完成各項工作，努力為學生會添磚加瓦，出謀劃策。我們相信，上政學生會因為有你們的加入而更加精彩！
回首過去，上政學生會經歷時光磨練，歲月考察，在學校老師的堅強領導、全校學生的關心支持和學生會成員的共同努力下成績顯著，碩果累累，深受好評！
展望未來，仍是“路漫漫其修遠兮，”但“吾將上下而求索”
我們將秉承學生會優良傳統，繼往開來。創新發展思路，倍加努
力，開拓進取，再創輝煌！
我們堅信：在校領導和各團委老師的引領支持下，我校學
生會必將以更飽滿的熱情，更昂揚的姿態，更踏實的態度，更高
效的服務組織并完成學校各項活動。刻苦求實，開拓創新，銳意
進取！盡情展現上政青年風華正茂，揮斥方遒的無限風采；抒發
“青春紅似火，志氣壯如山”的高尚情懷；闡釋愛崗敬業，樂于
奉獻的工作態度；傳遞當代大學生立志成才、回報社會的社會正
能量!
“當代青年多壯志，上政學子盡英才”，如今的上海政法學院
正是蒸蒸日上，日新月異的發展大好時機。在此我呼吁全體學生
會成員講正氣、知禮儀、修涵養，做到德才兼備、品學兼優。讓
我們團結一致，開拓進取，共同創造并見證上政和上政學生會更
加美好的明天！
最后，祝各位老師身體健康，工作順利；祝同學們生活愉快，
學業有成！謝謝！
（辦公室：李林治/2017-10-10）