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廠長鋼構工作職責與職位要求
廠長鋼構工作職責與職位要求1
1.有鋼結構車間管理經驗者。
2．負責車間的生產調度管理工作；
3．負責對生產進度的管理；
4．負責對各工段、班組工作的協調；
5．負責對工段、各班組的.全面管理；
6．負責對車間防火和安全生產的管理；
7．負責做環境保護管理工作；
8．負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵；
9．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；
10．負責對生產中的產品統計；
廠長鋼構工作職責與職位要求2
工作職責：
1、全面負責工作，主要負責輕鋼結構加工廠各項生產任務的落實與完成。負責工廠的'日常及管理工作、指揮生產的正常有序運轉、負責組織全廠各項規章的制定，并監督執行。
2、熟悉建筑結構設計規范和標準。
3、對公司生產做全過程的管理，編寫生產計劃、安排生產任務、組織人員、管理設備、調配生產場地確保生產任務按時完成，并保證產品質量；
4、做好與輕鋼結構業主和施工吊裝現場的溝通工作，合理安排生產配合工作；
職位要求：
1、有7年以上管理經驗，有50人以上工廠生產的管理經驗，精通輕鋼結構生產制造流程及工藝，熟悉輕鋼結構行業質量管理體系。懂圖分解、輕結構生產流程、排產、生產進度、產品質量、現場管理、預結算等生產管理專業業務技能，執行力能強。
2、機械工程或土木工程等相關專業，大專及以上學歷，性別不限，身心健康，品貌端正。
廠長鋼構工作職責與職位要求3
職位描述：
職責描述：
1.根據客戶要求和提供的初始信息做鋼結構的.基本設計和詳細設計。
2.為每個客戶項目出3D模型，2D圖和部件清單。
3.基于Etteplan和客戶規章，確保服務滿足客戶要求，產品達到經濟性表現。
4.處理好客戶溝通及公司內部溝通。
5.對已有設計的持續改進。
職位要求：
1.學士學位，機械工程，土木工程，或結構專業
2. 5年以上鋼結構設計經驗
3.熟悉國內，歐洲和美國的鋼結構設計規范。
4.熟悉相關的鋼結構設計軟件。Tekla和PKPM要求熟練
5.良好的人際溝通技巧和團隊工作精神
6.有管理團隊經驗更佳能夠對技術英語進行閱讀和寫作
三、薪資待遇：
1.提供免費住宿（有免費wifi、熱水器，空調）
2.公司設有福利性食堂
3.每月準時發放工資（每月15日）
4.提供勞保用品
5.為員工辦理五險一金
6.發放高溫補貼（5-9月）
7.春節開工有開工獎
8.全年不定期發放福利品
9.每兩年定期為員工進行免費體檢
10.新員工入職三個月體檢費可報銷
11.入職3個月后，外省人員可報銷車票（火車硬座、動車票）
12.滿一年外省員工可根據路程申請探親假期。
13.在職員工公司設有推薦獎1200元/人。
14.文體活動豐富。（籃球場、羽毛球場、兵乓球場、圖書館（籌備中）、健身館）
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