業務院長工作職責與職位要求

業務院長工作職責與職位要求1

　　職位描述：

　　（一）工作職責

　　1.作為在營/新建/并購醫療機構的儲備負責人，全面負責醫療機構的建設、規劃、運營工作

　　2.新建機構設立后全面負責醫院臨床業務的管理，并購項目完成后，擔任機構最高負責人

　　2.負責制定投資項目的科室規劃，制訂可行性分析報告和商業計劃書等項目文件

　　3.負責建立各項醫療制度、診療護理常規、技術操作規程、醫院感染管理等規章制度的執行情況

　　4.組織核心醫療團隊的搭建與工作職責與職位要求

　　5.根據分工，全面負責醫療機構的專業管理或運營管理

　　6.完成上級交辦的'其他工作

　　（二）職位要求

　　1.臨床醫學等醫療專業碩士研究生及以上學歷

　　2.具備10年以上醫療運營管理或醫療投資工作經驗，曾參與醫院管理相關工作，了解國家相關規定、審批流程

　　3.具有較強的文字組織和語言表達能力、溝通協調能力以及人際關系處理能力

　　4.工作態度認真、謹慎，心理承受能力強；誠實守信，責任意識強，積極進取；顧全大局，具有全局意識；善于團隊工作，能促進團隊協作

　　5.具有較強的學習能力，較強的邏輯思維和推理判斷能力

業務院長工作職責與職位要求2

　　職位描述：

　　描述：

　　職位要求：

　　1、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，采取有效措施，不斷提高醫療質量和醫療水平。

　　2、領導制定醫院工作計劃、長遠規劃、按期布置檢查、并及時總結。

　　職位要求：

　　1、在民營醫院主管業務兩年以上，熟悉各科室者優先；

　　2、具有先進的.理念和開拓創新精神，新銳的民營醫院經營思路；

　　3、有相應的組織領導能力和經驗，熟悉醫院醫務管理，協調能力強。

　　3、5年以上臨床工作經驗。

　　福利待遇：

　　1、簽訂正式勞動合同、繳納五險；

　　2、免費提供住宿、餐補

　　3、享受帶薪年假、法定節假日、工齡工資、員工旅游等；

　　4、交通便利，工作環境舒適，工作氛圍舒心，人性化管理。

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