行政人事文員的工作職責
行政人事文員的工作職責1
1、掌管公司人員的名單,詳細資料,檔案,職位,工資。
2、負責為各個部門招聘相關人員。
3、負責公司員工入職與離職的交接辦理。
4、負責公布公司內部通知,以及新員工的入職培訓(主要是培訓公司里的制度及公司簡介)
5、配合行政經理的各種工作。
6、負責公司員工的社保及公積金這些。
行政人事文員的工作職責2
1、考勤管理、宿舍管理;
2、員工入離職手續辦理;
3、依據人事相關制度規定,規范和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關人事信息資料;
4、公司前臺管理(電話接聽、協助其它部門進行文件資料傳真、復印、掃描工作)與來訪接待;
5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。
行政人事文員的工作職責3
1、負責制定公司的人力資源發展計劃及人員招聘。
2、負責員工勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務調配、辭職、解除等手續的辦理;負責員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
3、負責制定、監督及執行公司管理規章制度;負責制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行。
4、負責組織企業文化建設工作,包括文體活動安排等。
5、負責與其他部門的.協調工作,做好信息的上傳下達。
6、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。
行政人事文員的工作職責4
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的'上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
9、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
10、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行;
11、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;
14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行;
15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行;
16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;
行政人事文員的工作職責5
人事行政部文員在人事行政部經理領導下工作,履行以下職責:
一、負責做好公司文件打印、復印,文件收發、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。
二、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
三、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續;員工的檔案資料建立,全面負責員工考勤工作,統計每月考勤并交財務做賬、留底。
四、社會保險的投保、申領。負責員工的`就醫和簡單醫療應急處理,。
五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
六、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符。按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長期積存。
七、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
八、 完成各項勤雜、采購工作。
九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。
十、完成行政部經理或者上級領導臨時交辦的其他任務
行政人事文員的工作職責6
1。負責員工的`檔案建立
2。負責員工的薪酬核算
3。負責辦理員工入離職辦理手續
4。負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報
5。負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔
6。負責辦公室文印等工作。
行政人事文員的工作職責7
1、負責公司電話接聽及轉接;
2、負責公司相關制度、政策的`維護和監管;
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
4、積極參與團隊合作,配合公司其他部門完成工作,完成公司分配工作。
5、完成上級領導交辦的其他事項。
行政人事文員的工作職責8
1、根據招聘計劃,組織開展招聘工作(簡歷篩選、初試等統籌安排);
2、負責員工入轉調離的管理;考勤、績效、行政等工作;
3、負責接待來訪人及登記工作;
4、公司內部文件管理及快遞收發;
5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;
6、辦公用品的`采購、保管、登記和發放及固定資產登記管理;
7、完成上級交給的其它事務性工作。
行政人事文員的工作職責9
1、負責協助公司人員的招聘工作(通過網上招聘、中介機構或人才市場的現場招聘會等),應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續辦理(填寫《員工入職登記表》,告知公司的基本規章制度,考勤制度等;公司各部門的介紹,考勤卡的辦理)以及員工勞動合同的簽訂、老員工勞動合同的續簽; 3、公司內部員工檔案的建立(員工的個人檔案)與管理(及時整理);
4、負責與各部門的協調工作,做好信息的上傳下達,對各部門的'反映及時反饋;
5、負責公司行政后勤類日常(門衛、食堂、清潔、司機)相關工作;
6、每日巡查公司內的情況,并做好記錄,需要改進的提醒相關部門負責人;
7、協助制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
8、協助組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動的安排、員工生日關懷等;
9、每天派車登記,派車單,隔天用車費用登記,每月初1-5日,按部門制表,交各部門確認簽字,于每月5日前交財務。
10、每月中旬20日,請各部門提出辦公用品申請單,匯總后于25日交倉庫一份。
11、員工簽訂勞動合同后,辦理參加社會保險的工作,填寫《外來從業人員用工備案登記表》、《個人基本信息采集(變更)表》、《照片掃描專用表》共三份表,辦理三險直接在外管中心辦即可,如辦理五險,先外管中心辦錄用,在去社保中心辦用工(帶上社保繳費卡,卡在財務祝珊)。退工填一張《外來從業人員退工備案登記表》即可;以上都需蓋公章。另外用工退工時間為每月5-25日。
12、每月初1-15號公司小號賬單、座機長話費賬單移動公司葉萍經理會發郵件過。
13、每月初移動公司會寄來手機費用賬單分發給使用人,告訴使用人先繳費在拿紅單子報銷。小號的增加、取消、轉移,需先填份移動公司的業務聯系單傳真過去,并通知移動公司葉萍經理,手機:1380195xxxx。
14、每月中旬震旦會送來復印機計張費用,然后直接填零用金申請單,等財務通知可以領取的時候,直接聯系震旦聯系人過來領取即可,號碼:159018xxx瞿先生。
15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等相關事宜;
16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔的整理和保管;
17、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗等工作;
18、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品、固定資產和低值易耗品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
19、其他應急突發事件的處理;
20、領導及上級交辦的其它臨時事務。
行政人事文員的工作職責10
1. 負責招聘網站管理,篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;
2. 負責員工入職離職手續流程辦理,人事檔案歸檔管理;
3. 負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計;
4、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
5. 完成上級領導安排的其它工作。
行政人事文員的`工作職責11
1、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,建立健全公司的規章制度體系,配合其他業務部門工作;
2、負責招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調動等手續辦理,檔案建立及維護;
負責會議通知、會議記錄、制度等文件的編寫,組織新員工入職培訓及公司文化類培訓 ;
負責開展培訓、績效考核、薪酬管理等方面的工作,并能獨立處理和解決所負責的任務 ;
負責公司證照年檢及各相關證件的`辦理、辦公用品發放、出差訂票訂房等。
負責員工考勤表的制作和簽收;
負責固定資產的登記、領用、盤點等工作;
完成上級臨時交代的任務
行政人事文員的工作職責12
1、負責公司印鑒和用印管理;
2、負責公司日常運作信息的收集和整理,并向相關領導匯報;
3、考核計算扣加工資和加班工資等;
4、處理和維護主管日程,準備和完成各類文件報表;
5、閱讀和分析各類信息,制定工作計劃,做好時間分配;
6、負責公司對外接待、公共關系和公司發言人工作,以保證公司良好的運行環境和對外形象;
7、負責公司網站的建設以及組稿、編輯、維護等工作;
8、負責制訂、報批、確認公司文件以及除財務部門外文件的打印、復印管理;
9、負責公司管理制度的擬訂、審核、發布、貫徹、實施、監督;
10、負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發放;
11、負責公司物業和辦公設施設備管理(網絡系統);
12、辦理各種行政事務和手續,比如填報報表、公司年檢、復印打印等;
13、履行辦公日常職責,如辦公用品采買、管理和分發,維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作。 人事行政文員工作職責 第2篇
1、負責前臺服務熱線的接聽和轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶、求職人員的'接待、咨詢和引見;
3、負責人事檔案的整理及考勤的監督與統計;
4、負責人員入職、轉正、異動、離職等相關手續的辦理;
5、負責行政辦公用品的采購與管理、發放;
6、協助企業文化建設、活動培訓組織,做好相關記錄并公告發布;
7、協助部門做好其它工作。
行政人事文員的工作職責13
負責公司產業園區/寫字樓項目物業服務中心人事行政工作,含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的'管理;
負責物業服務中心各類辦公用品管理,辦公環境管理;
負責各類規章制度的實施,做好員工考勤、獎懲管理;
負責公司人力資源相關文件和檔案的管理;
負責項目客戶來訪來電接待,受理投訴等客服工作;
協助處理公司各部門的行政后勤類相關工作。
行政人事文員的工作職責14
1、負責招聘、考勤等日常人力工作
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構
4、執行招聘、甄選、面試、選擇
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作
6、協助人事主管制定公司規章制度
行政人事文員的工作職責15
負責招聘網的招聘工作:簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋,及時滿足各部門的用人需求;
辦理員工入職、離職、調動等相關手續,如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓;
負責公司考勤管理工作,審核考勤表,核算全員每月工資、核發工資條。
人事檔案的'管理工作,花名冊的維護與更新
員工入職社保的購買,離職的退保手續;
6 .負責辦公物品的采購;
7 .通告的編制及張貼;
員工宿舍的安排和水電管理;
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