人事行政文員工作職責

人事行政文員工作職責1

　　1、建立健全人事行政工作流程與規范，負責各項文書文件的擬訂、宣導與監督執行；

　　2、協助財務負責企業資產配置（辦公設備）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動、離職手續辦理，勞動合同的簽訂與管理；

　　4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；

　　5、負責公司伙食，訂水，快遞收發、行政物料申購及月結對賬報銷等后勤工作；

　　6、為營造良好工作環境，負責檢查辦公室衛生、綠植、安全；

　　7、及時完成上級交辦的'其他工作事項。

人事行政文員工作職責2

　　1、負責招聘網的招聘工作：簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋，及時滿足各部門的用人需求；

　　2、辦理員工入職、離職、調動等相關手續，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓；

　　3、負責公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發工資條。

　　4、人事檔案的管理工作，花名冊的維護與更新

　　5、員工入職社保的`購買，離職的退保手續；

　　6 、負責辦公物品的采購；

　　7 、通告的編制及張貼；

　　8、員工宿舍的安排和水電管理；

人事行政文員工作職責3

　　1、負責所有的行政工作，包括辦公用品采買，商務接待，對公司規章制度的'監督和執行；

　　2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數申報等人事對接工作；

　　3、負責公司日常快遞收發工作、公司日常清潔衛生工作；

　　4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關事宜；

　　5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機，復印機等正常運行；

　　6、完成公司領導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責4

　　1、接轉總機來電，接待客戶來訪；

　　2、酒店、機票的預訂，采購；

　　3、文件的打印、整理、收發、管理，辦公環境的`整理管理；

　　4、對外行政事物的聯絡及事務處理；

　　5、協助人事專員處理有關行政事物，協助舉行節假日活動。

　　6、完成上級領導交待的其他任務。

　　7、該崗位發展方向，如人事、商務、采購等。

人事行政文員工作職責5

　　1、負責招聘、考勤等日常人力工作

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

　　3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構

　　4、執行招聘、甄選、面試、選擇

　　5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

　　6、協助人事主管制定公司規章制度

人事行政文員工作職責6

　　1、對內手續辦理：負責公司入離職、異動審批手續、工作交接審查、關系建立/終止的辦理；調整公司系統組織架構、區域網點；

　　2、負責協助上級開展招聘事務性工作，招聘工具、招聘資料的`檔案管理和分發工作；

　　3、完成上級領導交辦的其他工作。

　　4、協助分行店長進行分行日常的檢查監督工作。

人事行政文員工作職責7

　　1、負責辦公環境維護、公文處理、快遞收發、辦公用品和固定資產的采購及管理等行政事務工作；

　　2、負責公司企業文化建設，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作；

　　3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂；

　　4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的統計；

　　5、負責人事異動、匯總、統計等工作；

　　6、完成直接上級安排的.其他臨時事務。

人事行政文員工作職責8

　　1。企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2。負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。

　　3。負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。

　　4。負責合同、收據和款項的'每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，復核所在門店的收入/成本。

　　5。負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6。負責門店證照、資產的管理和維護。

　　7。負責門店及協助大區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

人事行政文員工作職責9

　　1、負責日常的'招聘事宜；

　　2、負責員工入、轉、調、離職等手續辦理；

　　3、維護花名冊，定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護；

　　4、推行公司的各類規章制度，執行人力資源管理各項實務的操作流程；

　　5、負責考勤、辦公用品、衛生、消防定點巡查等日常行政工作；

　　6、領導交辦的其他事務。

人事行政文員工作職責10

　　1、辦理員工入、離職手續；

　　2、統計員工考勤、匯總人事報表、人事檔案更新與管理；

　　3、員工勞動合同新簽、續簽與簽領登記；

　　4、招聘渠道的維護及發布招聘信息、預約；

　　5、跟蹤試用期員工月度考核、績效數據收集等；

人事行政文員工作職責11

　　1、根據公司人才引進，負責招聘前端實施全過程，執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標；

　　2、負責招聘渠道的開發、維護、創新以及高效完成公司招聘任務；

　　3、負責員工試用期的.跟蹤考核，轉正提薪及晉升工作；

　　4、依據公司情況制定年度、月度培訓計劃，跟進培訓開展；

　　5、領導安排的其它事務。

人事行政文員工作職責12

　　1、負責公司產業園區/寫字樓項目物業服務中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的'管理；

　　2、負責物業服務中心各類辦公用品管理，辦公環境管理；

　　3、負責各類規章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理；

　　4、負責公司人力資源相關文件和檔案的管理；

　　5、負責項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作；

　　6、協助處理公司各部門的行政后勤類相關工作。

人事行政文員工作職責13

　　1、負責公司電話接聽及轉接；

　　2、負責公司相關制度、政策的維護和監管；

　　3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；

　　4、積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

人事行政文員工作職責14

　　1、負責崗位信息的確認及發布，簡歷篩選、面試預約，面試跟進等；

　　2、內外部招聘渠道的.管理維護，招聘相關信息和數據的及時收集并統計，招聘效果的評估；

　　3、負責辦理員工入職、轉正、調崗、離職等相關工作；

　　4、人事信息維護，花名冊制作、更新；

　　5、負責考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤；

　　6、面試候選人的薪資溝通、確認；

　　7、完成領導交辦其它臨時性工作。

人事行政文員工作職責15

　　1、檔案、合同管理

　　2、各類執照及資質辦理及年檢

　　3、組織會議及編寫各類材料

　　4、桃仙管委會商務部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)

　　5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理

　　6、編寫各類流程及規章制度

　　7、公司員工活動的策劃及實施(生日會、團建等)

　　8、領導交辦的各項臨時工作

人事行政文員工作職責16

　　1、負責招聘網站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等；

　　2、負責員工入職離職手續流程辦理，人事檔案歸檔管理；

　　3、負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計；

　　4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　5、完成上級領導安排的其它工作。

人事行政文員工作職責17

　　1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開拓與維護等;

　　2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅游、讀書會、獎項的.評比活動、羽毛球比賽等;

　　3、負責消防安全演習、資料制作，跟進日常消防檢查等

　　4、以及其它有關人事行政后勤的工作。

人事行政文員工作職責18

　　1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺進行評估與分析并給出合理建議；

　　3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調查等工作；

　　4、辦理員工入職、離職手續，負責新進員工進行廠級培訓并做好歸檔工作

　　5、定期不定期的整理人事檔案并及時更新，每月初上報匯總上月招聘新進人員報告并提出改善方案；

　　6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協同電工及廠領導對宿舍進行安全檢查及衛生監督管理；

　　7、負責新進員工的入職培訓，定期開展季度生日會等文化活動；

　　8、負責公司員工考勤的'核算與匯總，監督員工出勤情況并對請假等記錄進行匯總；

　　9、負責提報月度轉正申請單經部門負責人審批后存檔；

　　10、負責集團公司電話卡的發放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等；

　　11、負責集團公司內車輛保險、維修、年審的管理登記；

　　12、負責勞動合同的簽訂、變更與解除等；

　　13、完成突發事件的處置及上級臨時交代的事宜；

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