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市場部內勤崗位職責

時間:2024-09-19 22:02:52 工作職責 我要投稿
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市場部內勤崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的市場部內勤崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

市場部內勤崗位職責

市場部內勤崗位職責1

  店長,是便利商店店鋪的經營者,是門店的靈魂人物,無論連鎖店還是單體店,門店店長都必須將店鋪的各項資源有效地加以運用,完成各項經營指標。連鎖 店鋪的店長還要服從公司總部的高度集中統一指揮,積極配合總部的各項營銷策略的實施。其主要作用與職責如下:

  (1)教育管理

  作為零售企業要樹立一切為了顧客的觀念,店長要隨時教育全體員工“站在顧客的立場上考慮一切”,這是店鋪工作的立足點。

  (2)商品管理

  商品管理的好壞是考核店長管理能力的重要標準。

  ①監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。 ②執行總部下達的商品價格變動。

  ③監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。

  (3)銷售管理

  ①執行總部下達的銷售計劃。店長應結合本店的實際,制定自己店鋪完成年度銷售計劃以及分月銷售計劃的銷售,以保證各項經濟指標的完成。制定各部門的各項經濟指標,將計劃落實到各部門,與經濟效益掛鉤,調動全體員工的工作積極性。

  ②執行總部下達的促銷計劃和促銷活動,制定本店的具體實施方案。

  ③掌握門店的銷售動態,向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。

  (4)組織管理

  店長要具備組織管理的能力,有效的匯集各部門的能量,從而充分發揮整體效能。

  ①做好門店各個部門的分工管理工作。

  ②對店員的管理

  負責對職工考勤、儀容、儀表和服務規范執行情況的管理;

  負責對員工的培訓教育;

  負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議。

  ③對店員的業務操作進行監督和指導

  監督和審查門店會計、收銀和報表制作、賬務處理等作業;

  監督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業。

  (5)管理報表分析

  在現代化的零售業中均運用POS系統來管理門店,使店長能夠及時得到門店經營狀況的信息資料。店長要對這些信息資料進行分析研究,做出改進經營的對策。信息資料有:銷售額日報表、商品銷售排行表、促銷效果表、費用明細表、盤點記錄表、損益表、顧客意見表等。

  (6)公共管理

  ①向屬地顧客做好店鋪的自我宣傳。

  ②妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的'各種矛盾。

  店長要站在顧客投訴的角度耐心聽取顧客意見,對顧客表示感謝和道歉,并提出妥善解決的方法。店長要經常教育全體員工認真對待顧客的投訴意見,因為這些問題直接關系到企業的信譽和店鋪的形象。 ③做好與門店周圍社區的各項協調工作。

  積極參加所在社區的各項公益活動,與周圍的部門、單位、學校、團體保持經常性的交流和和睦的關系。

  (7)店鋪設備及環境清潔、衛生的管理

  ①掌握門店各種設備的維護保養知識。

  ②監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理。

市場部內勤崗位職責2

  崗位職責:

  一、檔案、協議、資料管理

  二、數字表格處理

  三、數據管理

  1、制作每月產品銷售報表,供銷售部門參考討論。

  2、負責稅票的整理,并與財務部進行對接。

  3、負責督促銷售人員各類報表的完成,將主要數據進行匯總分析,存檔,并提出改進建議,提交上級領導。

  四、會議管理

  1、負責銷售會議的組織實施,根據上級領導的要求,制定會議議程,會議目的,具體內容,人員名單,并下發會議通知,且負責會議記錄及會議評估。

  2、協助上級領導對各項政策,各類會議決定的.跟蹤落實。

  3、協助上級領導在工作中和公司各部門的溝通協調。

  五、及時完成上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、專科及以上學歷,專業不限;

  2、工作積極、主動性強,認真仔細,有責任心和良好的溝通能力。

市場部內勤崗位職責3

  1、對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的'統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。

  2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用

  3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;

  4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

  5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

  6、每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出情況進行統計和上報;

  7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

  8、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;

  9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;

  10、協助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。

  11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理

  12、完成領導交給的其他任務。

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