辦事處崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的辦事處崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦事處崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責辦事處年、季、月計劃、預算及營運策略制定并貫徹落實,確保辦事處業績目標達成;

　　2、負責轄區美容院店家開發、維護,策劃并執行辦事處各項活動方案與項目推廣;

　　3、負責辦事處市場人員團隊建設與管理,并對各部屬業績指標達成負責;

　　4、負責辦事處同行競品市場信息收集并提出改善分析及應對策略;

　　5、負責公司下達的各項任務、政策在本區域的傳達與執行;

　　6、負責轄區內招商會及大型培訓會組織召開。

　　崗位要求

　　1、熟悉中高端品牌美容院線市場運作模式,3年以上品牌銷售總監、分公司/辦事處同崗位經驗;

　　2、深諳所轄辦事處專業線品牌市場運營狀況,熟悉當地渠道資源及終端暢銷模式,具備良好客情關系及市場口碑;

　　3、過往曾主導制定品牌營運戰略目標、市場策略及年度經營計劃;

　　4、能夠獨立帶團隊完成業績目標。

　　(無化妝品專業線工作經驗者暫不考慮!)

辦事處崗位職責2

　　職責描述:

　　1.負責公司各種貨幣資金業務,辦理銀行結算、現金收支、管理庫存現金和各種票券。

　　2.登記現金賬和銀行存款日記賬。

　　3.保管有關印章、空白收據和空內支票,以及其他各種貴重要件。

　　4.負責編制資金流入流出月報表。

　　5.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的`鑒定及統計管理工作

　　6.完成上級領導交辦的各項工作。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學歷,財務相關專業;

　　2.工作經驗一年及以上;

　　3.熟練使用辦公工具,掌握各種表格(word/excel)

　　4.做事認真、仔細,態度端正;

辦事處崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責項目部的全面經營、管理工作,確保公司下達的.戰略目標和經營計劃的完成;

　　2、負責項目執行、成本控制、質量控制、資源控制管理,項目風險預測。

　　任職資格:

　　1.通信、計算機、電子信息相關專業大專及以上學歷,3年以上通信工程管理工作經驗,2年以上項目管理經驗,有gsm/wcdma/lte維護的經驗;

　　2.良好的客戶溝通能力,具備項目風險預測及分析意識,項目領導和決策能力,良好的團隊組織能力,敢于面對困難,承擔壓力;

　　3.有一定的移動運營商的業務合作經驗,能適應不定期出差。

　　職位編碼:xw-zn-003

辦事處崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.工作主動,能夠獨立開展招生工作并完成招生任務

　　2.向客戶介紹和咨詢夏令營方案,完成每月的招生指標

　　3.負責接聽及呼出電話,定期對意向客戶進行電話或邀約拜訪

　　4.協助主任工作,維護客戶關系,提高客戶滿意度

　　5.積極參與和支持營銷活動的策劃和推廣,并及時搜集并反饋小學生教育市場資訊,不斷提升咨詢工作的專業度。

　　6.負責招生及渠道拓展工作

　　7.配合企業其他活動、完成上級安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷

　　2.有強烈的敬業精神和團隊協作意識;

　　3.熱愛銷售和教育事業;

　　4.具有加強的'溝通能力;

　　5.一年以上的社會實踐經驗;

　　6.有相關工作經驗者優先。

辦事處崗位職責5

　　一、城市經理 崗位職責

　　崗位名稱：城市經理

　　編 制：營業單位申報、總公司批準

　　任用原則：由營業單位派出

　　直接匯報上級：營業單位業務經理

　　直接管理下級：業務代表、推廣人員和分銷人員

　　城市經理是區域市場的負責人，行政級別為A1給以上，向營業單位業務經理報告并直接接受其領導，在指導和管理區域內銷售工作的同時，協助主管部門做好區域市場的宣傳、促銷活動，對區域內銷售、推廣、客服、公關、信息等各項工作負責；整合區域內各種資源，與經銷商建立戰略聯合體，從而全面提升公司品牌形象、銷售業績和客戶滿意度。

　　城市經理的具體職責如下：

　　1、嚴格執行各項政策、制度，確保區域市場年度銷售任務的完成。

　　2、完善、協調區域內各項管理制度的機構設置，保證各單位在管理機制上的規范統一，切實執行總公司的各項政策。

　　3、確保區域內各單位的正常運營、制訂、執行所轄區域年、季、月銷售計劃，促進市場占有率、覆蓋率、滲透率的提高，完成各項銷售及管理指標。

　　4、對區域內分銷通路實施開發、服務與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調查。

　　5、制定終端開發、維護計劃，并監督實施。

　　6、制定切實可行的廣宣促銷實施方案和預計達成的目標，協調區域促銷費用的合理安排，保證專款專用。監督廣宣促銷活動的實施，并將活動效果及評估報告報公司領導。

　　7、參考經銷商意見制定年度城市發展基金使用計劃，按總公司大客戶管理流程及時提報季度活動計劃，并執行總公司的計劃批復。

　　8、負責組織區域內市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級部門提供決策依據，同時向業務經理提出區域組織系統管理、發展的建議。

　　9、建立并鞏固良好的公共社會關系，維護公司形象及利益。

　　10、對下屬員工的工作進行定期或不定期檢查，同時做好業務考核工作。

　　11、負責區域內下屬員工的的招聘以及業務工作的指導。

　　12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經理或分公司分派的其他工作。

　　城市經理崗位素質標準及要求：

　　1. 所負責城市類型為一類重點城市以上類型。

　　2. 城市年銷售額必須達到20xx萬元以上。

　　3. 任職城市辦事處主管二年以上，且每年所負責市場增長高于全省平均增長水平。

　　4. 辦事處業務人員數量在7人以上且辦事處配備了車輛。

　　5. 具有市場營銷、經營管理專業背景，大學以上學歷。

　　6. 快速消費品行業知名品牌區域市場銷售管理工作經驗3年以上。

　　7. 熟悉經機構設置、銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作。

　　8. 善于培養、選拔優秀人才，注重團隊凝聚力和素質的提升。

　　9. 有較強的組織、協調能力、善于溝通、具有敬業精神。

　　10. 具有良好的道德品質，能嚴格依照職業經理人的標準進行自律。

　　11. 積極學習、善于學習。

　　二、辦事處主管 崗位職責

　　崗位名稱：辦事處主管

　　編 制：1人

　　任用原則：由營業單位派出

　　直接匯報上級：營業單位業務經理

　　直接管理下級：業務代表、推廣人員和分銷人員

　　辦事處主管是區域市場的負責人，行政級別為A1級以下，向營業單位業務經理報告并直接接受其領導，在指導和管理區域內銷售工作的同時，協助主管部門做好區域市場的宣傳、促銷活動，對區域內銷售、推廣、客服、信息等各項工作負責；

　　按照區域市場的戰略規劃和營銷計劃，組織、實施營銷工作，確保目標達成。

　　辦事處主管的具體職責如下：

　　1.落實銷售任務，完成區域整體銷售目標。

　　2、參與制訂、執行區域年、季、月銷售計劃，下達所屬區域內銷售目標并落實到業務代表。

　　3、對區域內分銷通路實施開發、服務與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調查。

　　4、制定終端開發、維護計劃，并監督實施。

　　5、參與策劃本區域促銷、公關活動、報批及組織實施和結果評估。

　　6、參考經銷商意見制定年度城市發展基金使用計劃，按總公司大客戶管理流程及時提報季度活動計劃，并執行總公司的計劃批復。

　　7、負責組織區域內市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級部門提供決策依據，同時向業務經理提出區域組織系統管理、發展的.建議。

　　8、監控通路和終端的銷售價格，確保價格體系安全穩定。

　　9、建立并鞏固良好的公共社會關系，維護公司形象及利益。

　　10、對下屬員工的工作進行定期或不定期檢查，同時做好業務考核工作。

　　11、負責區域內下屬員工的的招聘以及業務工作的指導。

　　12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經理分派的其他工作。

辦事處崗位職責6

　　1、在區委、區政府的領導下，認真學習貫徹執行黨的'路線、方針、政策，不斷提高思想水平、業務素質以及領導能力。

　　2、在街道黨工委的領導下，全面負責街道行政工作，堅持集體領導下的分工負責制，高效率、高質量地搞好街道工作。

　　3、召集行政會議，按時召開例會，及時傳達上級政府的文件精神，布署任務。（）在工作中做到有計劃，有安排，有檢查，有總結。

　　4、深入實際、調查研究，幫助基層解決疑難問題，依法行政。時時處處按政策辦事，關心群眾疾苦，勤政為民。

　　5、認真抓好街道經濟工作，經常督促、檢查各項任務完成情況，做到情況明、底子清、效益好，大力支持社區搞好服務網點，招商引資增加街道經濟收入。

　　6、抓好街道的財務工作，不斷學習和掌握財經制度和財務制度，做到行政經費的合理開支。

辦事處崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責公司薪酬工作,包括工資表的編制,績效工資的統計核算等。

　　2、負責公司招聘事務,包括招聘渠道建設,職位發布、簡歷篩選、通知并組織面試、復試等。

　　3、負責員工社保手續增減轉移辦理、人事檔案、勞動合同管理、考勤管理等工作。

　　4、負責員工入離職手續的'辦理、檔案的歸檔及相關表格的更新、保存、填報。

　　5、負責公司行政后勤保障工作。

　　6、總經理及主管領導臨時交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、熟悉國家相關法律、法規、人事勞動政策;

　　2、良好的語言表達和溝通能力;

　　3、有人力資源工作經驗優先;

　　4、有系統集成類公司工作經驗優先。

辦事處崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、配合完成分支機構團隊搭建工作,做好人員的招聘、培訓、績效考核及員工關系管理,辦理員工入離職、轉正、異動、社保等相關人事手續,按公司要求做好分支機構人力資源基礎工作。

　　2、協助做好財務管理、倉庫管理、固定資產管理工作。

　　3、對分支機構銷售合同及各類業務手續進行管理,保證規范操作,手續完整,及時跟進應收款的落實情況,督導業務人員按時收款。

　　4、協助對客戶資源進行有效的整理和分類管理,為客戶分析及盤活工作提供信息數據支持、做匯總分析。

　　5、做好銷售人員日程規范性的監督管理工作,營造并建立良好的.團隊氛圍。

　　6、對公司制度、流程進行宣貫、執行、監督,及時反饋制度流程的執行情況并提供合理化建議。

　　任職資格:

　　1、22-32歲,大專以上學歷,行政管理、企業管理、人力資源、會計等相關專業畢業,1年以上人事行政工作經驗,熟悉行政、人力資源工作流程;

　　2、具有較強的組織能力、溝通協調能力、數據統計分析能力和執行力。

辦事處崗位職責9

　　南京辦事處經理 北京博思廷科技有限公司 北京博思廷科技有限公司,北京博思廷,博思廷,博思廷科技,博思廷 職位描述:

　　1. 負責規定區域內行業客戶、渠道客戶或合作伙伴的開發、拓展工作;

　　2. 負責規定區域內客戶及合作伙伴的關系維護工作;

　　3. 負責規定區域內銷售目標的分解及達成,保障團隊業務順利開展;

　　4. 負責規定區域內項目的執行協調工作及后期回款事宜;

　　5. 負責區域內行業信息的`整理分析;

　　6. 執行公司領導安排的其它臨時工作任務;

　　7. 發展空間大,員工根據業績可能得到高額獎金。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機相關專業;

　　2、5年以上銷售工作經驗,3年以上安防行業銷售經驗,熟悉安防或圖像識別相關產品,具有一定的團隊管理經驗;

　　3、具有安防監控、圖像識別(視頻分析)或人工智能領域項目運作經驗;

　　4、具有豐富的客戶資源(公安、道路交通、軌道交通、銀行、政府機關及視頻監控其它相關領域)及良好的人脈關系;

　　5、具有一定的商務公關策劃能力,能夠在較強壓力下工作;

　　6、有招投標及渠道客戶開發及管理經驗優先。

辦事處崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責辦事處的日常行政事務;

　　2、為本省銷售人員提供支持與商務接口;

　　3、根據公司制定的工作任務,全面、具體地負責管理區域內的'商務相關事宜;

　　4、負責合同以及各種文件檔案的匯總與管理;

　　5、處理本省當日各類商務訂單,與北京公司總部商務部定期核對庫存及貨運安排工作。

　　崗位要求:

　　1、專科以上學歷;

　　2、一年以上it公司商務工作經驗;

　　3、人品端正、吃苦耐勞、辦事細心,有耐心;性格開朗,有較好的溝通能力;能夠承受較大的工作壓力;

　　4、計算機熟練使用常用辦公軟件office和erp軟件;

　　5、有良好的客戶溝通能力,有良好的口頭表達能力;

　　6、有一定的文字能力、字跡工整。

辦事處崗位職責11

　　職責描述:

　　1、參與制訂建立營銷戰略,整合教育行業商務資源,根據營銷戰略制定并組織實施完整的銷售方案;

　　2、公司重大項目方案策劃,投標各環節組織與跟進負責;公司重大銷售合同的談判、價格審批及簽訂工作;

　　3、更新銷售體系,加強銷售隊伍的建設;制定渠道管理政策,管理和維護終端客戶資源,保障渠道穩定和發展;制定銷售目標和預算,商務回款,費用管理,評估銷售業績;

　　4、實時了解行業動態,及時應對市場變化,提出合理化建議和方案;

　　5、完成公司臨時交辦的其它任務。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,5年以上錄播行業銷售工作經驗,熟悉區域it系統集成和教育行業渠道;

　　2、具備良好的`客戶關系維護技巧,優秀的市場需求把握能力,熟悉項目運作;

　　3、具有優秀的公關能力和溝通表達能力,執行力強,團隊意識強。

辦事處崗位職責12

　　職責概述：

　　負責本區域的銷售及市場開拓工作。

　　在市場業務上對銷售總監負責，并直接向其匯報；在人員管理及事務性管理上對辦事處經理負責，并對其匯報工作。

　　主要職責

　　一、制定辦事處季度、月度銷售計劃和預測計劃；

　　二、實施公司各項管理制度，完成公司訂立的銷售目標；

　　三、分析市場需求，判斷消費傾向，提出產品改善和產品開發建議；

　　四、組織進行市場開拓，發展有潛質的'客戶；

　　五、組織建立健全客戶檔案；

　　六、 組織上崗培訓及定期培訓，及時解決員工在業務、思想動態等方面出現的問題；

　　七、負責員工的月度績效考評工作。

　　八、完成領導交辦臨時任務。

辦事處崗位職責13

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業市場的`目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

辦事處崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.負責組織制定本代表處發展規劃和工作計劃,并實施

　　2.根據集團戰略,組織制定、修訂本代表處發展規劃,并呈報上級審批

　　3.組織制定、修訂本代表處年度、月度工作計劃,并呈報上級審批

　　4.組織落實本代表處年度、月度工作計劃,并監督執行

　　5.負責完成本代表處工作總結,并向領導匯報

　　任職要求:

　　1、具備良好的關系建立能力、應變能力和人際溝通能力,有邏輯性;

　　2、具備優秀的領導力和團隊管理能力,良好的組織協調能力和分析問題解決問題的`能力,有全局意識;

　　3、結果導向,有強烈的進取心和責任心,積極樂觀,喜歡挑戰,富有開拓精神;

　　4、熟悉當地中高端商場的運營模式和市場情況,熟悉終端店鋪銷售管理;

辦事處崗位職責15

　　職責描述:

　　1、負責所在區域的統籌綜合管理;

　　2、負責區域的市場開拓與施工組織與管理;

　　3、負責區域的各項外聯工作;

　　4、帶領團隊完成公司下達的各項工作目標等;

　　5、上級交辦的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、通信類、管理類相關專業,本科及以上學歷,3年以上高管崗位工作經驗;

　　2、熟悉通信工程行業,掌握相關社會資源,具有一定的市場開拓能力;

　　3、良好的.管理思維及管理經驗,優秀的組織協調能力等。

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