辦事處工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，為此要我們寫一份總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的辦事處工作總結，歡迎閱讀與收藏。
辦事處工作總結1
今年是中華人民共和國成立六十周年，是全國開展“愛國衛生月”的第二十一年，也是昆明市創建“國家衛生城市”攻堅沖刺年。根據五愛衛(20xx)6號文件精神，××辦事處以創建國家衛生城市為工作主線，大力開展“鞏固創衛成果、凈化城鄉環境、整治衛生死角，共創衛生城市”的愛國衛生月活動。現將工作總結如下：
一、廣泛開展宣傳活動，強化群眾參與創衛活動意識
某某街道辦事處根據市、區政府的安排部署和五愛衛20xx6號文件通知精神，以全面整治市容市貌為重點，行動迅速，狠抓落實，及時向轄區單位和社區居委會轉發了文件精神，制定了愛衛月工作方案。為了進一步做好創建國家衛生城市工作的宣傳動員，最大限度地激發營造轄區廣大人民群眾參與“創衛”的熱情和氛圍。街道辦事處利用4月14日和4月21日兩天，組織了社區居委會、轄區單位共計86余人參加的宣傳隊伍，在滇緬大道(××辦事處對門、××農貿市場門口)集中開展以“創建國家衛生城市”為主題的愛衛月宣傳活動。在愛衛月活動中，健康教育辦了黑板報8期，發放宣傳材料1500份。而在宣傳活動中共懸掛宣傳布標6條，發放宣傳資料6種5000余份，接待群眾咨詢200余起，參加活動人次達3000余人,展出以“創建國家衛生城市的意義和目的、除‘四害’防治方法、個人衛生、健康知識、環境保護、交通安全”等內容的展板9塊。通過宣傳動員，提高了居民群眾的健康知識，宣傳了隨地吐痰、亂扔雜物等生活陋習的危害，宣傳了春季防病知識和健康常識，引導市民養成健康文明的生活習慣，進一步增強市民理解、支持、參與創衛的積極性和主動性。形成“重視衛生、人人參與創衛”的良好氛圍，提高轄區環境衛生質量，進一步推進了創衛工作的深入開展。
二、廣泛發動群眾，掀起環境衛生綜合整治新高潮
為了進一步治理轄區“臟、亂、差”現象，街道辦事處從兩個層面加強對市容環境衛生的`整治力度。一方面街道辦事處以開展全國第二十一個愛國衛生月活動為載體，組織工商分局、稅務分局、××法庭及公安派出所等32家公共戶單位共計256余人，對昆大線、人民西路沿街和周邊區域的衛生死角進行清理整治。清掃面積40000余平方米，清掃垃圾近19.5噸，清除小廣告1500余條，清除違章占道65處，清理污水溝1070米。改水改廁5座。另一方面，從4月13日起，結合城中村全面治理工作的開展，辦事處全面發動社區居委會、村(居)民小組、大力開展城中村衛生清理整治工作。截止4月30日，××地區共有6家社區居委會、27個居民小組開展了以清除各類垃圾和衛生為內容的全民義務勞動4次，辦事處共出動車輛33臺次，共清除衛生死角160余處、清除垃圾、建筑材料400余噸，使轄區城中村及社區、單位的環境衛生面貌有了根本性的改變。
三、積極開展以滅鼠為重點的除“四害”活動
一是按區愛衛辦要求，辦事處把除“四害”作為愛國衛生月活動的一項重要內容，精心組織、周密安排。辦事處將春季除“四害”活動與全國第二十一個“愛國衛生月”活動結合起來開展，制作宣傳展板9塊，發放除“四害”宣傳資料3種900余份。轄區各單位、社區居委會充分利用多形式、多渠道的宣傳方式，向廣大群眾宣傳“四害”的危害，掌握科學有效的防治方法，讓他們自覺地投入到以滅鼠為重點的除“四害”活動中來。
二是按區愛衛辦的工作部署，向轄區公共戶單位、社區居委會進行了投藥前宣傳發動工作，組織轄區群眾，徹底整治城鄉結合部、單位內部、城中村等的衛生死角，清除“四害”孳生地。按照“”五統一、“三飽和”的原則，在轄區內開展了全方位、大面積以滅鼠為重點的除“四害”活動。在這次春季除“四害”活動中，投資了1.7萬元經費，計發放鼠藥350公斤，敵敵畏50瓶，粘鼠膠600塊，投放滅蟑藥120公斤，藥物滅蠅滅蚊4000平方米，并認真做好鼠密度監測，由滅前的鼠密度3.8%降至滅后的0.9%，為除“四害”工作提供可靠了依據。
某某辦事處通過開展第二十一個愛國衛生月活動，全面掀起了整治環境衛生熱潮。增強了轄區群眾的環境衛生意識，進一步提升轄區環境衛生質量和水平。
辦事處工作總結2
今年，辦事處認真領會貫徹市委四屆七次全體（擴大）會議精神，始終堅持走“一主三化”的道路不動搖，以“兩風”推動“三落實”，結合自身發展實際，全處上下統一思想，切實把招商引資作為推進新型工業化和促進處域經濟快速發展的首要工作來抓，使全處工業經濟步入良性循環的發展軌道。今年共接洽外商項目25個，接待市外客商270人次，其中在我處投資落戶的項目有6個，協議引資1.87億元，實際到位資金5100萬元，其中固定資產投資4805萬元。
回顧今年的招商工作，我們主要抓了以下幾個方面：
1、以商引商，提高招商項目質量
今年，辦事處針對過去招商項目規模小、檔次低的現狀，高度統一思想，明確工作重點，在抓好一般項目的同時，集中精力，以商招商，抓一批規模大、效益高的好項目，通過一年時間的運作，目前已初見成效。由匈牙利籍客商xx先生滾動投資的xx紡織項目總投資4800萬元，現已完成征地、規劃設計、圍墻修建等工作，正在進行主體廠房建設。該項目建成投產后可年產純棉坯布1000萬米，實現年銷售8500萬元，利稅1600萬元，安置人員就業500余人。xx倉儲潛江連鎖店項目，現已完成建筑設計、周邊協調等前期準備工作，目前正在進行樁基礎施工，預計春節前可完成一層基礎建設。該項目總投資1.2億元，建成投產后，可實現年銷售額過億元，利稅過千萬元，安置就業人員400余人。
2、筑巢引鳳，構造招商引資平臺
今年，辦事處為進一步優化招商引資硬環境，始終把“xx民營科技工業園”的建設擺在突出位置，群策群力，集中全處的人力、財力快速推進園區基礎設施建設，同時積極爭取省、市各級領導和有關部門的重視和支持，市委、市政府成立了以市長為指揮長、市直各有關科局為成員的指揮部，辦事處抽調7名干部專門投入園區建設，每周開一次調度會，目前，各項工作按計劃已基本完成，道路硬化3500米，自來水管道鋪設1600米，電力線路架設20xx米，涵閘建設90處，電訊、廣播電視、燃氣、下水道等設施已完成預埋管道。目前正在進行土地統一征用的群眾協調工作。市政府還出臺了“凡進入園區的外商項目土地價格統一為每畝1萬元”的優惠政策，現已有3個項目計劃在20xx年進入園區。
3、全民招商，拓展招商引資領域
招商引資僅僅依靠哪一個人、哪一個單位或哪一個部門是難以出好成果的，對此，辦事處把全處人民動員起來，積極參與招商。今年6月上旬，辦事處與市工商局聯合召集xx城區各私營企業家開專題會議，研究招商引資，發展地方經濟問題，會上大家踴躍發言，獻計獻策，表示一定通過自己的業務影響，廣泛聯系朋友、客商來我處投資興業，目前已在三個項目正在落實之中。今年，辦事處還組織各村、居干部外出招商20多人次，使全處招商意識普遍增強，招商效果明顯提高，引來了一大批實力雄厚的`客商來潛考察投資。
20xx年，辦事處將進一步鞏固今年的招商成果，為正在建設的xx紡織、xx倉儲、xx食品、xx醫材、xx汽車零部件等項目做好全方位跟蹤服務工作。同時，把側重點放在園區招商上，力爭引進一批名企業、大老板進入園區，為工業園區的穩步發展奠定一個良好的基礎。
辦事處工作總結3
20xx年,縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上臺階的既定目標。
(一)狠抓“三規范一推進”，社區基層組織建設邁上新臺階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網絡的基礎上，重點加強了社區組織“三規范一推進”建設，即規范居委會辦公模式、規范社區工作制度、規范社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區檔案規范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規范，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規范化軌道。同時，加大社區工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規范，公開各居委會轄區范圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務職能明顯加強。
(二)籌建社區服務中心，社區服務網絡化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網絡建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網絡建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活動中心等社區服務網點1xxxx，環衛、民調、公民道德宣傳等各類社區志愿者隊伍13支，特別是9月份成立的東環北路社區服務中心，以社區志愿者隊伍為骨干，吸收社會服務人員和服務實體加盟，為居民提供家政、維修、保潔、中介、鐘點工等全方位服務。
目前，中心已有加盟攤點數十家，服務人員近百人，服務范圍覆蓋全城并開始向周邊輻射，走出了一條網絡化建設、市場化運作、實體化經營之路。二是抓好社區巡防，繼去年建成12支義務巡防隊之后，繼續擴充巡防隊伍，擴大巡防范圍，采取巡防和義務巡防相結合的方式，又成功組建了藥材公司家屬院等7支巡防隊，并對機械廠、鐵廠、蝎子崗等大雜片進行了初步整治，部分社區的治安狀況明顯好轉。十月份，壇山崗居委會在巡防過程中成功抓獲一名入室盜竊分子，震懾了犯罪，鼓舞了人心。三是強化再就業服務，充分發揮勞動保障事務所的職能，搞好社區勞動力資源的登記、統計和信息服務，介紹、加強與就業局及外地用人單位的聯系，登記求職人員13xxxx人，推薦2xxxx下崗職工和閑散勞動力實現了就業和再就業。
四是積極開展矛盾糾紛排查、調處，嚴格落實縣委、縣政府關于穩定工作的安排部署，堅持常年排查和定期上報信息，進一步完善了社區民事調解室和民事調解隊伍，調處解決南街村民在蝎子崗居民區旁建豬場、絲綢廠家屬院欠費停電、郵電局家屬院低改線路等各類糾紛2xxxx起，并嚴格落實對“******”人員的幫教、監控，化解了社會矛盾，維護了社會穩定，一年來未出現一起越級上訪事件。五是積極開展惠民實事承諾活動，對縣城迎賓線槐泉路段兩側門牌全部進行更新，派駐專人參與抓好居民區城網改造,免費為社區育齡婦女提供生殖健康服務，向社會承諾的各項惠民實事全部得到了落實。此外，還按照上級要求，全力抓好禽流感防治工作，認真清查摸底，嚴格計劃免疫;關注弱勢群體，對xxxx社區孤兒進行了救助，聯系有關部門為xxxx白內障患者免費手術，切實維護了居民利益。
(三)多形式開展創建活動，精神文明建設取得新進展。為全面提高居民素質，改善縣城環境，廣泛組織開展了以“除陋習，樹新風”為主題的“雙創”(即創建文明縣城、創建文明樓院)、“雙評”(即評選文明公民、評選尊老家庭)、“雙簽字”(即居民道德承諾和“白絲帶”簽字)活動。在創建和評選工作中，組織力量，深入社區開展宣傳，動員居民自覺遵守居民行為規范，維護公共衛生和公共秩序，爭做文明公民,組織近千人參加了反對家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與300xxxx戶居民簽訂了道德承諾書。
配合創建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側2xxxx單位、26xxxx居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衛生進行了整治，參加文明樓院創建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛組織，健全管理制度，宣傳居民行為規范，開展環境整治，新評選文明樓院xxxx，文明公民10xxxx，尊老家庭2xxxx。還將創建活動與豐富群眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業余生活，成為社區文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯系，通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務,與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商1xxxx家，引進資金29xxxx元，超額完成了縣里下達的任務。
(五)創新管理手段，計劃生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規范強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區計生管理服務平臺的'基礎工作基本就緒。
二是以技術創新嚴格管理，與網絡開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟件，利用視頻采集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語20xxxx條，制作舉報箱3xxxx，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衛生等部門取得相關數據，借以發現線索，對20xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規范了計生工作秩序。
(六)加強干部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強干部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰斗力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰斗的街道社區干部隊伍;加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規范化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區干部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區工作這一新事物，一些干部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。
在新的一年里，街道社區工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出“兩個重點”(組織建設、社區服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好“六項工作”(干部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區管理和社區服務)，推動我縣街道社區工作再上新臺階。
1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高干部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關干部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高干部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網絡，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動，建好社區計劃生育服務平臺，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規范化管理，提高管理服務水平。
5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區工作的全面發展創造條件。
辦事處工作總結4
忙碌中的2****年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持。現將一年來的工作總結匯報
一、日常主要工作
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發文167份；整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作公司營業執照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，20xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發展需要，資產變更后需進行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。并配合總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于20089月完成資質證書變更工作，為公司順利發展打下基礎。于20xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的'會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
5、做好公司活動組織及企業文化宣傳工作08年年初，xx遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰，對管理區域及政務區指定區域積雪進行掃除；5月4日青年節組織公司青年團員參加植物認養活動；5月12日，汶川地震，災區人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干，并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式；5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻了自己的力量；6月，組織各項目員工開展“從細節入手，提高服務質量”大討論活動。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《xx物業》上刊登公司信息工作。
6、其他工作綜合辦公室是一個與其他部門聯系最多的部門，在各部門、項目與總經理室之間擔當著橋梁的角色，08年在總經理室曹總的引導下，轉變工作意識，變為為各項目能順利開展工作的服務者，在“大項目、小公司”的環境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環境的督察及重大節日值班安排工作。
二、不斷學習，努力提高自身素質
一年來，我時刻秉承“把工作當成學習，把學習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網絡等傳播渠道及時了解當前形勢；通過向身邊的領導、同事學習，及時掌握工作方法；此外，我還利用業余時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質，以不落后于企業發展的要求。
三、存在問題
一年來，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現在
1、綜合協調能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給予的提升機會。
2、行政工作事多面廣，有時考慮問題
3、物業理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向
1、繼續搭建好并發揮好行政管理系統的基礎平臺作用，發揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能，繼續加強對各部門、項目部的聯系，創立公司良好的溝通網絡。
2、提升個人綜合素質，以適應公司的快速發展。作為行政工作人員，要不斷的學習，“見賢思齊，見不賢而內自省”。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。公司是我家，發展靠大家，我渴望公司的成功！
辦事處工作總結5
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，20xx年是我來辦事處看到銷量最高的一年，各項工作均得到了前所未有的長進，綜合實力得到很大的增強，這是辦事處全體員工和領導團結拼搏，全身心的投入，付出的心血和汗水的'結果，更重要的是集團公司有一支求真務實，銳意進取，著力開拓的銷售團隊，對公司高速發展作出了不可磨滅的貢獻。
回顧自己一年來的工作，工作積極性是高的，也能全身心的投入，工作更是盡心盡責的，和同事．領導相處也是融洽的，臨近年終，自己有必要對工作做一下總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和決心，在新的一年內把工作做得更出色。
一、銷售情況總概：
20xx年因區域調動，工作時間及各縣銷售數據具體分類如下：
１月－10月我負責南康市及大余縣。
20xx年南康市全年任務合同量為171xx0件，１月－10月已實際完成銷量：211733件，完成全年目標123.7%。，銷量比去年同期增長90%，全年增長76%，
20xx年大余縣全年任務合同量為372070件，１月－10月已實際完成銷量：261040件，完成全年目標70%。，銷量比去年同期增長4%
8月－12月調至寧都縣。
20xx年寧都縣全年任務合同量為169250件，１月－7月完成銷量69600件，8月－12月完成銷量54480件，完成全年目標73%。銷量比去年同期增長12%
二、具體履行職責：
南康市及大余縣區域。：20xx年1—10月
南康市區域經過對縣城市場現飲的開拓和鳳崗、潭口、唐江等鄉鎮的客情維護及按照林主任的指導，市場已逐漸走向良性。
１月）隨主任對贛南區域各縣市場做調查
２月）配合辦事處做‘萬家燈火’促銷活動。
３月）對南康大余區域內業務團隊加強建設管理及培訓。并及時將辦事處分解的全年市場發展目標，分解到下屬的二批商，業務員，并組織執行。
４月—５月）開發南康大余鄉鎮二批新客戶及市場網絡維護。并對市場過期酒進行處理。
６月）端午節做促銷活動，舉辦酒王爭霸賽。
７月）接通知，增加瑞金市區域，及時加強區域團隊建設及管理，同時對市區現飲網絡加強開拓，并在林主任的指導下復制南康鄉鎮二批模式增長銷量。
８月）迎奧運做品牌宣傳，在南康大余區域舉辦社區體育活動，同月接通知，增加寧都縣區域，并加強區域團隊建設及管理，引導經銷商信心、梳理經營我司產品理念并統一價格塑造產品鏈。
９月—10月）中秋國慶做促銷活動，增加消費者拉動及銷量。10月份對南康、大余、寧都市場進行網絡資料收集并統一用電子表格制做管理。
11月）接通知，區域調動，分管寧都、于都、石城、尋烏。以寧都為主。并及時對寧都市場網絡資料加強收集調查。同月、辦事處開會，統一20xx年操作模試，總結經驗，升華管理，全部用電子表格管理。
12月）及時將辦事處20xx年市場發展目標，分解到下屬業務員，并組織及帶頭執行。在寧都對縣城市場現飲和各鄉鎮二批、大量合理的開拓網絡，為明年奠定基礎。
三、自我反省：
回顧自己20xx年的銷售工作，與客戶溝通，公司內部各部門協調都十分融洽，但由于自己個性，僅憑著對銷售工作的熱愛，而缺乏經驗積累和穩重，在工作中欠缺主動性，過于相信他人，使自已工作處于被動，在來年的工作中，我會努力克服不足，多向林主任及同事學習，今后會戒驕戒躁，保持一種謙虛謹慎的工作態度。
四、20xx年工作規劃：
綜上所述，20xx年我所負責的片區壓力是非常大的，但同時潛力也大，在嚴峻的形勢下，新網絡開發與市場氛圍建設是工作的重中之重。希望能得到領導的支持和幫助。
謝謝！
辦事處工作總結6
2009年是不平凡的一年，從新年伊始我國南方地區經受了冰凍****,到汶川大地震，乃至8月8日將在北京舉行舉世矚目的“奧運會”，我們南街辦事處一班人帶領轄區廣大居民群眾在新一屆市、區班子的正確領導下能和全國人民攜手共進，眾志成城，戰勝災害，迎接奧運。在新舊各種矛盾相互交織，不穩定因素時有發生的城鎮聚集地，面臨種種復雜多變的社會治安情況，辦事處黨委一班人按照市、區的統一要求，積極開展“三城聯創”，在城市百日整頓的同時始終把維護社會穩定，打造“平安堯都”作為頭等大事來抓，牢固樹立穩定壓倒一切的指導思想，建立組織，制訂目標，簽訂責任書，完善各項規章制度，采取得力措施，全面落實綜治工作目標任務，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展“平安創建”和城市“百日整治”活動，切實加強基礎建設，認真做好矛盾糾紛排查調處，積極構建社會治安防控體系，使社會治安狀況保持了平穩態勢。全轄區1—6月，共發生各類刑事案件xx起，破獲xx起，其中拘留xx人、少管xx人、勞教xx人；治安案件xx起，破獲xx起，拘留xx人。整治治安亂點??個，穩控重點人員xx名。調處各類民事糾紛起。查處不安全生產隱患處，各類案件發生數比上年同期大幅度下降。現將工作開展情況匯報如下：
一、建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標
為保證我轄區各項綜治目標責任的全面落實，主要做了以下四項工作：一是成立了以辦事處黨委書記陳保紅同志為組長，即第一責任人，行政一把手辦事處主任田向宇同志為副組長，即第二責任人，派出所長、武裝部長為骨干、各站所負責人及各社區主任為成員的綜治工作領導小組，領導小組下設辦公室，武裝部長張文福兼辦公室主任，主抓綜合治理的日常工作及聯絡事宜；二是將社會治安綜合治理工作納入全年目標管理，并與轄區行政事業、機關企業各單位簽訂了目標管理責任書，實行一票否決權制和錯案追究責任制；三是領導組堅持實行每月一次綜治工作例會制度，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作；四是綜合治理辦公室對各項目標責任做到了案案有排查、件件有記載、半年檢查一小結、年終總結一評比；有問題隨時解決，把不穩定因素消滅在萌芽階段
二、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患
上半年我轄區在排查矛盾，處理隱患方面，重點抓了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾，分析原因，妥善處理，消除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，也是搞好社會綜治工作的重要方法，更是維護單位和社會穩定的關鍵環節；上半年隱患亂點兩個，扁擔巷小區居民因吃水問題得到及時解決，祥和大廈下崗職工勞動爭議問題都被我們及時排查（簡述案情），由于處理及時沒有造成任何不良反映。二是在轄區廣泛開展入戶活動，開展與居民群眾的談心活動，黨員包戶，社區干部包重點人的幫教工作，及時了解掌握他們的思想動向，有針對性的解決思想問題，現有幫教對象名，無一名重新犯罪；三是經常了解掌握各小區的實際狀況，協調解決存在的實際問題，排除處理矛盾糾紛，并建立矛盾糾紛排查處理工作檔案，從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態，有效杜絕了影響穩定的`事件發生，收到了明顯的效果
三、鞏固防控網絡平臺，充分發揮防控人員的積極性
今年以來，我們在領導力量上加大傾斜，一把手謀劃全局，明確一名副書記專抓社會治安綜合治理工作，同時將綜治辦、司法所、派出所等單位作為龍頭力量，使綜治工作隊伍顯現空前的合力。我們針對南街與堯廟兩塊城鄉結合的特殊綜治陣地現狀，堅持兩手抓，兩手硬，對癥下藥，讓綜治效果全方位體現。一是重點發揮派出所夜巡值守隊伍，每天晚上零點到早上5點期間開展徒步巡邏。巡邏人員統一著裝、配手電、警棍，重點解決城區入室盜竊，搶劫搶奪，亂貼亂畫，火警火災，居民突發事件救助問題。二是組建小區巡查隊伍。發揮小區信息員職責深入社區入戶，對常住、流動人口和城鎮房屋出租進行調查，日常管理，及時準確了解掌握各小區的基本情況，同時注意監控，對片區人口和房屋出租的異常情況和治安隱患及時上報。建立臺帳，真正做到底數清、情況明、信息暢，有利于防范、打擊和矛盾的排查調處。三是發揮小區黨員、低保戶隊伍作用。對無人管理的小街小巷和企業的居住小區，專門進行衛生保潔，同時對這些死角死面存在的治安問題，掌握情況，了解第一手信息，當好治安耳目和眼線
三支隊伍運行以來，城市治安狀況得到極大改善，入室盜竊、刑事治安案件明顯下降，轄區人口狀況第一次實現了真正意義上的情況清，底數明。對城區所有常住、流入人口實行了區不漏戶，戶不漏人的登記建卡，繪制了轄區示意圖，建立了堯都南街網絡化服務博客，將逐步對城區居住人口的住址、樓層、房號、家庭基本情況建立詳細檔案，我們結合社區建設的規范，多方籌資建網，一網多用，在綜治、司法、計生、勞動保障、黨建、環境衛生等多方面工作效果都得到了綜合體現，達到絡通棋活之效果 12街道辦事處2009上半年社會治安綜合治理平安創建工作總結
四、從抓住關鍵環節處著力，全力維護社會穩定
在今年的綜治工作中，我們在認識上上高度，在落實上加力度，2009年為爭創穩定、平安、和諧南街，辦事處黨委出臺了領導包社區實行2321工作制度，既：落實屬地管理的原則，保持了南街綜治工作的良好發展勢頭
一是加強宣傳教育力度。進一步加大了創建平安活動的宣傳力度，提高全民參建意識，動員轄區內企事業單位職工和人民群眾，進行宣傳教育，懸掛、張貼宣傳橫幅、標語，特別是年初召開了轄區綜治工作、安全生產現場會規模之大，規格之高是歷年來未有的，宣傳了綜治工作的新形勢，提出了綜治工作的新要求，簽訂全年工作目標責任書，交流了經驗，效果明顯。在日常工作中，我們還結合階段性工作重點，開展了信訪工作接待日，反邪教等專題宣傳教育活動，在全轄區單位、居民和全體干部職工中營造了良好的全員關心綜治的氛圍。暑期我們充分發揮關工委的職能作用，利用暑假開展關心下一代教育活動和我們南街多年的創舉紅哨兵組織活動
二是加強矛盾糾紛的排查力度。我們以隨時排查，“主動出擊，有效化解”為思路，對轄區內矛盾糾紛進行了有效的化解。堅持面上矛盾半月定期排查，重點部位，特殊時期隨時關注，積案矛盾主動出擊，綜合運用法律、經濟、行政手段
處置化解矛盾，把矛盾糾紛化解在基層，防范在萌芽狀態，沒有發生不可控的矛盾糾紛。半年來，領導接待來信來訪??人次（件）；解決問題xx件；調解民間糾紛20起，調解成功100%；接待咨詢150余人次，主要領導每周都有1－2個工作日接待上訪群眾
三是狠抓責任落實。一方面，嚴格落實與區委簽定的責任狀，把責任狀的任務要求“層層分解”，形成橫到邊、縱到底的責任落實網絡
四是針對治安突出問題開展嚴打整治。今年年初，（談一個典型案例）
五、今后努力方向
在區委、區政府的正確領導下，在各級政法部門的指導下，在辦事處黨委的精心策劃和周密運作下，縱向比較，今年有一定的起色，但從橫向比，還有一定的差距。我們清醒的認識到，我們在綜治工作上的一些探索與做法，與轄區特殊的環境和治安形勢還有差距，與人民群眾的期盼、期待還有差距，與區委、區政府、區綜治委的要求還有差距。在今后的工作中，我們將把各種制度、責任狀落實好，把初步建成的綜治防控網絡管理好，把已證明有效的舉措實施好，打造和諧堯都，平安南街，為經濟社會又好又快發展創造良好的氛圍。
辦事處工作總結7
我寧遠街道辦事處護林防火工作在市主管部門的指導下，在市委和市政府的高度重視和正確領導下，按照“以人為本、安全第一”的理念和“全社會抓保護、全民搞防火”的要求，始終堅持把森林防火工作做為大事來抓，做到超前謀劃、提前部署，工作早安排，責任早落實，措施早到位，因此取得了無傷亡事故和無森林火警火災的優異成績，現將春季護林防火工作總結如下：
一、加強領導，提高認識，落實責任。
每年的防火期到來后，我街道辦事處都要求各村委會和社區以對黨和人民群眾高度負責的態度，充分認清森林防火形勢，認真履行森林防火責任制。加強對村、社區兩級護林員管理，進一步健全護林員管理制度；做到每個山頭都有人負責。
二、及時召開護林防火工作會議，簽定護林防火責任狀。
早在20xx年3月初，我街道辦事處就及時召開了20xx年護林防火工作會議，辦事處領導、各村委會及林業站全體人員參加了會議。會議對護林防火工作在林業工作中的重要性作了強調，總結回顧了20xx年護林防火工作，對20xx年的護林防火工作進行了全面的安排部署。會上，辦事處還與林業站及各村委會簽定了《20xx年森林防火責任狀》，將責任落實到各責任人。
三、加強野外用火管理，嚴格值班制度。
我街道辦事處在進入防火期以來，嚴格執行《遼寧省森林消防條例》中的規定，加大火源管理的執法力度。對護林員加強學習教育，落實森林防火責任制，嚴格控制野外用火及火種進山，認真做好巡山記錄，并實行24小時值班制度，做到“預防為主，積極消滅，打早、打小、打了”。對精神病人實施監護人嚴密監護制度。
四、加強業務培訓，做好撲火前的各項工作，防止事故發生。
進入護林防火期前，我街道辦事處就認真做好了森林防火撲救預案。林業站工作人員對各村護林員進行了業務培訓，并認真學習相關的文件及專業知識等，做好撲火前的.準備；進入防火期后,各村護林員全面進入臨戰狀態。
五、做好森林防火宣傳工作。
在進入防火期前，林業站工作人員將防火條例進行了分村宣傳發放，張貼在了醒目的地方，使護林防火工作家喻戶曉、人人皆知，讓群眾的防火意識得到了進一步加強。
總之，今年春季的護林防火在上級領導的高度重視下，經過周密部署，做到措施有力，責任落實，取得顯著成效，年內無火警和火災發生，我們將認真總結經驗，吸取教訓，排除隱患，在措施上求突破，在管理上搞創新，使我街道辦事處在今后的護林防火工作中能夠取得更加優異的成績。
辦事處工作總結8
20xx年按照上級民政部門的總體部署和要求，在Xx街道黨工委、辦事處的正確領導下，結合我辦事處工作實際，本著對工作的認真負責的態度，較好的完成了民政各項工作，現將一年工作總結如下：
一、高度重視低保工作，積極組織召開聽證會
我街道黨工委、辦事處非常重視和關心弱勢群體的生活狀況，把低保工作擺上議事日程，將低保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓，使困難戶的生活得到了救濟和保障，較好地維護了我街道的社會穩定，促進了經濟的發展。我街道共有低保戶155戶，今年新增低保戶6戶，10月份對農村低保和城市低保進行“陽光工程”，到各村，社區召開聽證評議會，逐戶核查，全面清理，做到公開、公平、公正的`原則。
二、認真做好優撫工作
發放義務兵優待金36000元，做好76、79兵的維穩工作及抗美援朝老復員軍人的安撫工作。
三、做好臨時救助和醫療救助濟工作
走訪困難戶170多戶，發放金額35000余元；為36人發放了臨時醫療救助，金額達20000多元；解決了這些患者的燃眉之急；
四、積極穩妥做好“村改社區”工作
目前我街道撤銷兩個村委會——龍門池村、南塔嶺村，新成立四個社區——龍門池社區、石榴灣社區、東塔路社區、山川塘社區。
五、關注高齡老人審核及發放工作
做好了高齡老人一年兩次的審核發放工作，街道共有80歲以上高齡老人89人。
六、積極開展殘疾人工作，關愛弱勢群體
為了讓一部分殘疾人有一技之長，我們組織了他們到職業培訓中心進行了為期7天的實用技術培訓，使他們走上了自立自強，自食其力的道路，另外，根據殘疾人的需要，我們還積極爭取，為部分殘疾人免費發放殘疾輔助器械，不同程度地解決了他們的實際困難，5月19日舉辦了第二十三次“全國助殘日”宣傳活動，為貧困殘疾人發放慰問金400元。
七、做好審核低收入家庭住房租賃補貼及發放工作
全年審核低收入家庭住房租賃補貼36戶，發放補助金額62016元。
民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關，每一項工作都直接關系到黨和政府的形象。今后，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活，構建和諧社會而努力。
辦事處工作總結9
根據x區x管委會經濟發展局、審計局、規劃建設局、財政金融局《關于印發的通知》文件要求，制定了《大林街道xxxx年財政涉農資金審計監督檢查自查自糾工作方案》，街道辦組織開展了對轄區內的xxxx年資金使用管理的自查自糾工作，現將開展情況總結如下：
一、精心組織，認真安排工作
為了做好本次涉農資金管理使用的自查自糾工作，街道辦制定了詳細的工作方案，召開了自查自糾工作專題會議，對各辦公室和村（社區）進行了工作分工，明確了自查自糾工作的時間，提出了自查自糾工作要求，并要求各分管領導監督落實。
二、開展自查自糾工作的情況
（一）大林街道開展xxxx年財政專項扶貧資金自查，在xxxx年全年，大林街道開展了x次專題會議，會議討論并研究了如何正確使用及管理扶貧資金，如何制定遏制貪腐的相關政策措施。同時此次審計監督檢查扶貧項目共計x個，審計監督檢查的項目資金總額xxx.xx萬元，經過自查，未發現資金紕漏。
（二）大林街道xxxx年各級財政安排的涉農資金共計xxxx.xx萬元。
三、項目資金和落實情況
街道相關辦公室、村（社區）認真開展了xxxx年涉農資金管理使用自查工作。
（一）扶貧開發類
xxxx年扶貧專項資金共計xxx.xx萬元，分別用于以下項目：
1.貧困戶發展特色優勢產業扶貧資金。xxxx年由街道配套x.xx萬元扶持資金，用于貧困戶購買飼料、肥料等生產物資，幫助其發展產業，購買的物資均發放到貧困戶手中。
2.貧困村設立的產業扶持基金。xxxx年由街道配套資金xxx.xx萬元，用于貧困村組進行土壤改良、修建蓄水池等，資金由街道劃撥到相應的村，各村均已實施相關項目。
3.貧困村村組道路等基礎設施建設扶持資金。xxxx年由街道配套資金xxx萬元并劃撥到貧困村組（小堰溝村、槐花村、巫通寺村），用于修建村組道路、溝渠、水利設施等基礎設施，各村均已實施相關項目。
（二）農民補貼、補償類
大林街道xxxx年耕地地力保護補貼戶數xxxx戶，補貼總金額xxx.xx萬元，資金已在xxxx年x月按標準、程序、時間通過一折通兌現到農戶。
（三）工程建設類
xxxx年工程建設類資金共計xxx.xx萬元，分別用于以下項目建設：
1.xxxx年農村道路建設工程現已竣工，已用預算內資金支付工程款xx萬元。
2.斗匠灣村x組、x組道路改造工程現已竣工，已用預算內資金支付xx%工程款xx.xx萬元。
3.小堰溝村村道改造工程現已竣工，已用預算內資金支付xx%工程款xx.xx萬元。
4.一線一品及幸福美麗新村建設資金共計支出xxx萬元。
（四）農村社會事業及公共服務類
xxxx年農村社會事業及公共服務資金共計支出xxxx.xx萬元，分別用于以下項目：
1.大林街道xxxx年城鄉公共設施建設維護費共計支出xxx萬元，用于維護城鄉公共基礎設施建設。
2.xxxx年涉及到的綠化管護、垃圾清運、清掃保潔經費共計支出xxx.xx萬元，用于日常的衛生環境管理。
3.xxxx年支出農村文化建設資金共計支出xx.x萬。其中包括文化活動經費以及留守學生之家“綻放的生命”項目。
（五）其他類
xxxx年涉農資金在其他方面還支出xxxx.xx萬元。
1.xxxx年農村綜合改革轉移支付資金共計xxxx.xx萬元。包括安置小區管理及維護經費、公益性事業用地租金、對村級“一事一議”補助經費、村（社區）運轉經費、村級公共服務和社會管理資金、村（社區）活動場所提檔升級資金、支持農村發展和財政補貼資金。
2.xxxx支出現代農業生產發展資金共計xxx.x萬元。包括野生植物種植項目啟動資金以及農業產業發展資金。
3.xxxx年江河湖泊治理保護（環境保護）專項資金共計xx萬元。
4.xxxx年林業防災減災資金共計xx萬元。
5.xxxx年水利設施相關事務資金共計xx.xx萬元。
經過自查，大林街道在財政涉農資金管理使用和到位到戶等方面沒有違規違紀使用資金的現象存在。不存在多頭申報、虛報冒領、騙取套取資金的問題；不存在截留、擠占、挪用、貪污資金的.問題；不存在滯留、資金使用效率較低的問題；對農民的各項補貼資金均及時足額發放到戶。
四、下一步工作打算
（一）繼續按照相關規定管理使用好涉農資金，進一步增強財政審計監管的力度。
（二）對涉農資金實施項目，加強進度監管，進一步確保項目的順利實施。
辦事處工作總結10
一是經濟發展穩中向好。
20xx年，共引進企業325家，其中500萬元以上74家。實到外資20xx萬美元，大市外資金4.92億元，浙商回歸資金1.71億元。實現前三季度地區生產總值39.8億元，同比增長18.3%;財政總收入3.85億元，同比增長12.4%;一般公共預算2.03億元。限上商品銷售86.2億元，同比增長23.7%。“科技爭投”工作成績突出，R&D經費累計0.86億元，完成率245.7%。走訪重點企業100余家，解決工商、稅務等企業問題40余起。全力保障區級8個重大項目穩步推進，實現年度投資20.3億元，完成率116.3%。
二是社會治理高效有序。
夯實網格建設，創建特色網格，促進“四個平臺”高效運轉，聯合做好企業的“三查三定”工作。做好安全生產檢查和宣傳工作，重點抓好廠房改公寓樓等專項整治行動。實行司法助理員聯居、法律顧問進社區等制度，全年接待各類咨詢50余件，調解糾紛254起;社區矯正工作卓有成效，實現10年零重犯。澄浪、柳錦社區獲評市級“三治融合”社區。重視群眾來訪，處理各級轉辦的.信訪事件120件，接待群體及個人信訪事件51件645人次，化解率達100%;嚴格落實領導接待工作，黨工委領導接待群眾27次，同比增長50%。
三是城市管理成效顯著。
圍繞“城鄉爭優”，不斷推進環境綜合整治工作，完成垃圾分類、登革熱防控、低洼地改造、污水“零直排區”創建、“劣V類水”剿滅、漫步道改造、老小區電梯加裝等多個重點工作。強勢推進三市路、詠歸路等路段和7個社區亂搭建、亂堆放等問題的綜合整治，共整治亂搭建200余處，清理大件、建筑裝潢等混合垃圾3000余噸。垃圾房增建37個超額完成，小區分類覆蓋率達100%。探索道路保潔推行“一把掃帚”模式，新機制節省經費約50萬元。大卿橋-柳西新村站等4個年度征收項目均實現簽約率達100%，涉及面積2.08萬平米，住宅314戶。
四是社會民生創新提質。
重點打造萬安社區成為社區服務供給側改革的樣板社區。繼續開展“日周月季”全能社工提升計劃，提升服務效率和品質。深耕“最多跑一次”改革，真正實現“零遺漏”“零差錯”“零時差”，計生信息網上錄入實現“零跑”。持續推動社會組織發展，共有社會組織226個，申報公益創投項目28個。通過安置、培訓、慰問、募款等形式實現對各類人員的精準幫扶，全年籌集資金120余萬元(城區街道首位)。區級民生實事項目區域性居家養老服務中心落成開業。
五是黨的建設常抓不懈。
圍繞“黨建爭強”，做好黨建基礎工作，梳理街道黨建重點項目10個，印發《XX街道20xx年基層黨組織規范化建設實施方案》，實施社區改造升級，全面完成“七個一”亮顯工程，3056名黨員亮身份。萬安社區品牌重新煥發新活力，“兩全兩整”示范街道創建基本完成。將全面從嚴治黨向縱深推進，查辦違紀案件3起，運用“第一種形態”7起。市級統戰工作試點南站商圈新聯會成立運行。
辦事處工作總結11
民生事務部在街道黨工委、辦事處的領導和支持下，立足社區居民實際需求，創新民生工作方式，充分發揮社區居民自我管理、自我服務的基層群眾自治作用，持續提升民政服務及計生服務質量，有效增進民生福祉，為推動構建和諧社區和改善民生起到了積極作用。現將20xx年第一季度工作總結及第二季度的工作計劃匯總如下：
一、推進民生微實事工作創新
一是創新民生微實事“專辦員”負責制度。民生事務部內部設立3名專辦員，分別對口負責9個社區民生微實事實施過程中的資金請款及付款審批、項目跟進、信息及照片收集、宣傳等環節全流程指導及協調工作，以進一步提升項目精細化管理水平。專辦員對所負責的社區民生微實事項目進行精細化管理，積極主動地與上級業務部門進行對接和溝通，協調解決落實項目中存在的問題，確保項目建設有序推進；全程跟蹤指導社區民生微實事工作，組織社區推進各類項目，切實將民生微實事工作落到實處，提升社區民生微實事工作的工作效率。
二是精確劃分民生微實事服務類項目類別。20xx年區業務部門取消了對服務類項目的類別劃分及框架式指導，由各社區按需申報及開展服務類項目。民生事務部根據客觀情況適時調整、全面梳理、分類歸整，將民生微實事服務類項目精確劃分為公益類、關愛類、培訓類、文體類及傳統節日傳承類共5大類項目設計，利于社區對項目問需的梳理分類，增強了民生微實事工作的可操作性，利于社區居民對民生微實事項目的直觀了解。
三是精準梳理民生微實事業務操作流程。民生事務部根據《羅湖區20xx年民生微實事工作方案》進行細化、分解，統籌制定了本街道的民生微實事兩年工作計劃，結合20xx年民生微實事工作中存在的問題擬定改進措施，進一步完善和優化民生微實事工作流程機制。根據區下發的文件，制作了三份民生微實事項目流程圖，令社區得到更明晰的操作指引。并在三月中下旬分別組織人員百余人次參與分別由區、街道開展的多場民生微實事業務培訓。
四是表彰民生微實事優秀項目。為表彰先進，進一步激發社區居委會、社會組織的積極性，在三月上旬對在20xx年度工作中做出突出貢獻的民生微實事服務類優秀項目進行表彰。
二、繼續做好民生微事常態化工作
一是實行常態化滾動問需。各社區采取問卷調查、現場收集、在社區家園網及微信公眾平臺征集等多種方式進行社區民生微實事常態化滾動問需，建立“民生微實事需求庫”并根據需求征集情況動態更新。二是聯合高效審議項目。民生事務部前期整理好各社區初步甄選出的項目建議案后，街道民生微實事工作領導小組按照合法性、真實性、代表性、可行性的原則，3月9日開展了第一次民生微實事工程類聯席會議，及時審議七個議題，提高工程類項目的.工作效率。三是前期客觀把控各個項目。在3月xx日召開的街道業務把控會上，連同街道多個相關業務部室對各社區今年提交申請的27個工程類項目進行聯合業務把控，目前對會上篩選出的18個建議實施項目已由發展更新部進行跟進；民生部嚴格按相關規定，對民生微實事服務類的19個項目進行審批，目前已分別開展了10場次的社區關愛項目及7場次的傳統節日傳承項目，剩余場次已在積極籌備中；四是成立社區公益項目隊伍。目前街道10個社區居委會共計成立隊伍21個，其中環境衛生服務類隊伍7個，治安巡邏類隊伍5個，社區活動室管理類隊伍8個，社區公園管理類隊伍1個，初步形成結構合理、種類齊全、優勢互補的各類管理服務隊伍。
三、扎實推進居委會換屆，繼續加強居委會能力建設
一是專人負責落實，分工具體到位。民生事務部自年初開始，就已專門安排了人員負責第八屆居委會換屆選舉工作。在本屆上級部門未下發換屆選舉相關工作規程及文件的情況下，專項工作人員通過學習上一屆省市區各級換屆規程，結合我街道工作方案，熟悉掌握整體流程及重點環節。
二是全程跟蹤把握，及時溝通到位。2月中旬在區相關業務部門聯合召開了社區“兩委”換屆選舉動員會后，街道相關業務部室領導即協商確定了相關業務部門之間的溝通協商機制，并抽調了人員成立街道層面的“兩委”換屆指導聯絡小組，合力制定了街道的社區“兩委”換屆選舉工作實施方案（初稿）。民生事務部工作人員也立即著手開展換屆選舉的前期系列準備工作，并密切保持街道與上級業務部門之間、街道與社區之間、街道相關業務部室之間的有效溝通，做好協調、傳達、協商、指導工作。包括:
1、根據文件要求，街道與社區共同開展換屆選舉前的綜合情況調研，分別結合各社區實際情況，對社區人員結構、居委會與居民的溝通協調情況、居民對社區居委會的整體評價、居委會與社區物業管理單位等企業的溝通等開展摸底調查，形成專項報告報區業務部門。
2、由街道統一聯系、協調，從“羅湖區審計中介服務預選供應商”庫中挑選了具備專業資質的會計師事務所對轄區14個社區居委會進行任期經濟審計，并將正式審計報告在社區公告欄明榜公示。
3、按上級業務部門文件規定，組織一定人數的社區居民代表參加對本社區居委會班子及成員個人的民主評議會，采集問卷調查的形式分別對班子及成員個人的政策水平、工作態度、工作方法、辦事效率等方面進行評議，并將民主評議結果在社區公告欄進行公示。
4、按上級業務部門要求及相關文件規定，及時、明確的傳達并指導各社區篩選出一批政治立場堅定、熱心服務社區、綜合素質較高、符合居委會候選人綜合條件規定的初步候選人。
三是認真學習研讀，領悟貫徹到位。3月初在省換屆選舉規程下發后，民生事務部內部專門組織了學習研讀，并進行了多項資料分類整理，分別制作了街道“兩委”換屆選舉指導小組架構圖、居委會換屆選舉簡要流程圖、居委會換屆選舉明白卡、居委會換屆選舉紀律要求等，做到思路清晰、條理清楚、安排合理，立求確保即將開展的換屆選舉工作有條不紊的進行。
四是進一步推進社區居委會各項工作的規范化、制度化和精細化建設。民生事務部出臺并逐步完善了居委會各類管理規章制度，包括結合工作實際完善居委會日常工作制度、居民會議制度及相關人員管理制度，重點工作操作指引等，規范居委會制度建設、日常工作、重點工作的開展、實施，確保居委會日常工作規范化、流程化、標準化。此外，根據居委會自治組織的特殊性，居委會成員組成及管理的特殊性，參照街道工作人員請休假制度，探索并初步制定了居委會成員及專職文員請休假管理規定，在審批流程的各環節作客觀、合理及可行性探索，加強對居委會成員及工作人員的監督和管理。此外，街道每月結合居委會專職人員的工作成效、工作能力、業務水平等多方面的表現，開展綜合性評估考核，結合社區居委會、社區黨委、社區第一書記及街道業務主管部門4個環節的評價評定居委會專職人員當月績效考核檔次，杜絕平均主義、形式主義。
五是定期培訓，切實提高社區居委會人員的工作能力。20xx年第一季度，南湖街道民生事務部已召開相關會議及培訓7場，組織社區居委會人員參與會議及培訓，全面深入學習民生微實事、社區居委會換屆選舉等相關指導文件。為了確保工作開展不打折扣，提升各方工作能力及素質，使得工作流程更加順暢、各方銜接更加完整。
六是建立及完善了《南湖街道社區每月聯動協作座談會議制度》。為了推進社區治理的精細化及精準度、探索社區治理及服務主體的聯動協作機制、保障社區服務的全局規劃和統籌安排，根據《深圳市羅湖區深化社區體制改革推進社區治理體系法治化的實施方案》的規定及結合南湖街道實際情況，民生事務部制定了《南湖街道社區每月聯動協作座談會議制度》。擬通過每月例行召開座談會的形式，聯合街道轄區各社區黨委、各社區居委會、各社區黨群服務中心負責人及業務骨干，每月制定一個社區治理或社區服務專題，共同商議社區治理及服務主體的互動協作、社區治理及社區服務兩者的互通融合、推進社區治理及社區服務工作的開展。
四、加強組織管理，積極培育社區社會組織
一是建立優秀社會組織評選制度，實行獎勵機制。民生事務部在第一季度完成20xx年南湖街道優秀社區社會組織評選工作，對20xx年度轄區內的十佳優秀社區社會組織進行表彰，扶持社區社會組織更好的運轉；目前已為十佳備案類社會組織建立扶持基金庫，并做好文件備案工作，將優秀社區社會組織評選工作制度化、標準化，使其成為年度常規工作，激勵轄區社會組織發展。
二是了解轄區社會組織和第三方服務情況。通過走訪、電話、網絡對社會組織成員、社區工作人員進行摸底，了解轄區內的社區社會組織運作情況。通過會議討論了解了南湖街道社區領袖協會對20xx年提供能力建設培訓課程的第三方機構的評價及后期服務的期待，作為下個季度購買第三方服務的參考。
三是重新定位領袖協會，建設社區特色工作室。通過協助社區領袖協會開展第一季度會議，促進協會理事會成員對協會的定位進行反思、制定年度計劃；在成立社區領袖協會的基礎上，為吸納更多領域的人才，培育有品牌特色、有影響力的社區社會組織，民生事務部在第一季度為“領頭羊工作室”、“賢達工作室”進行掛牌。
五、發動社會力量，開展“大愛南湖”結對幫扶
經走訪摸底排查，我街道現有困難家庭、困難殘疾人家庭、重大疾病造成的家庭困難的家庭有74戶。在積極走訪發動愛心企業及張貼派發倡議書宣傳下，區慈善會和各界愛心人士積極響應，我街道困難家庭擬配對工作已完成，以“一幫一”、“多幫一”的形式，每月給予困難家庭500-1400元不等的幫扶金。
六、做好防災減災工作
2月8日-2月10日根據氣象局發布的黃色寒冷信號及區委區政府的工作部署，街道成立救助小組，開放轄區避寒救助點，開展24小時路面巡查。勸說滯留在公園、街道的非戶籍流浪人員前往救助點避寒，對不愿入住避寒救助點的流浪人員，發放棉被及大衣御寒。截止2月12日，累計出動巡查人數156人次，發放棉被25床，大衣5件。做好汛前安全檢查工作，對室內避險場所情況、緊急疏散制度建設情況、針對各類自然災害的場所開放條件、場所開放后安置群眾有關管理制度和臺賬等工作情況進一步完善，建立對救災物資儲備和管理制度，加強對所儲備救災物資的管理工作。
辦事處工作總結12
20xx年以來，在市行直屬黨委的正確領導及各科、部、室的大力支持下，**辦事處認真貫徹省行、市行的會議精神，緊緊圍繞實現資產質量優良和盈利強行的發展目標，堅持以加快發展為主題，以優化客戶結構、拓展業務市場為重點，以黨的建設為保證，有利地促進了各項工作的順利開展，全年我處的各項工作均取得了滿意的成績。
截止年末，我處各項存款達***萬元，較年初增長***萬元，其中：對公存款***萬元；儲蓄存款****萬元，其中活期存款***萬元，定期存款***萬元,中間業務收入**萬元，同業存款****萬元，比年初增加**萬元；外幣存款**萬美元。累計辦理貼現***萬元，實現貼現利息收入***元；借記卡發卡量***張，卡存款***萬元，常規貸款余額***萬元，利息收入****萬元，辦事處全年現金收付量**億人民幣，全年業務量**萬筆。在全年歷次綜合營業機構考核中均取得了二、三名的好成績。在上級行組織的各項業務檢查和優質文明服務檢查中，均取得了優異的成績，全處在全年的工作中取得了業務和精神文明建設的雙豐收。現將全年的工作如下：
一、注重加強思想建設，提高隊伍整體素質。
**辦事處的快速發展，得益于團結協作，能夠發揮戰斗堡壘作用的領導班子；得益于責任心強、工作大膽主動的高素質員工隊伍。年初，辦事處領導班子經過周密的考慮并詳細的制定出臺了辦事處員工績效工資考核辦法，極大的調動了員工的積極性和工作熱情。同時，辦事處也始終把政治思想工作做為工作中的一個重點，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”，在抓好業務經營的同時，狠抓系統黨建和精神文明建設，堅定不移地執行黨的路線、方針、政策，狠抓廉政建設，堅決做到不以貸謀私，清正廉潔，造就一支奮發向上、積極有為的員工隊伍，進一步推動各項工作的順利開展。今年我處又發展了一名預備黨員。
今年九月份，市行進行了車改，由于辦事處地處偏遠，而且交通又極不方便，遇到下雨、下雪、下霧天氣，辦事處的員工更要在路上花費比平時幾倍的時間。為此，員工們每天都不得不比以前早起早走。但辦事處的每個人都毫無怨言，每天都按時到達自己的工作崗位，無論刮風下雨、酷暑嚴寒。
二、工作超前，敢于創新，力爭存款有新突破。
年初以來，辦事處不斷強化存款工作的基礎地位，以搶戰市場份額為目標通過加大營銷力度、充分挖掘郊區金融資源，突出網點營銷個人業務的主體作用，有利地促進了辦事處各項存款工作的開展。但今年**月份以來，由于省行下發的有關金融服務收費的標準，尤其是借記卡的收費額過高使得我行在異地卡交易方面在同行業中處于非常不利的`境地，導致一些資金流量非常大的黃金客戶流失；另外今年由于國家的宏觀調控和一系列安全法規的出臺、以及原材料價格上漲使得今年的**業產銷呆滯，企業普遍不景氣，對辦事處的儲蓄存款和對公存款造成了很大的影響，同時也對業務量造成了一定的影響。另外按照市行要求，去年4月后**所撤并至我處，涉及存款****萬元，直接影響存款***萬元，一些客戶嫌交通不便致使這部分存款呈逐日下滑趨勢；針對多方不利，辦事處的領導和員工們不等不靠，在營銷上下功夫，積極適應市場形勢，在市場開發工作中做好“三個轉變”，即從過去的等客上門向主動出擊轉變，從某個部門的單打獨行向全處內外的密切配合轉變，從過去單一的代理業務開發向資產、負債和中間業務的綜合開發轉變，以優質的服務吸引客戶。辦事處針對黃金客戶的挖掘與捕捉實施了“六六工程”，內部綜合柜員根據存款戶的資金周轉變化及時通知客戶經理，外勤客戶經理聯系公關，對于客戶經理聯系的業務綜合柜員熱情接待，周到服務，相互完美的配合，有利地促進了辦事處優質客戶存款的增長。
三．進一步做大做強中間業務，努力培植新的效益增長點。
《商業銀行服務價格管理辦法》的實施，為我們加快中間業務發展，增加中間業務收入提供了難逢的歷史機遇。為此我處將緊緊依托網點和網絡優勢，通過柜面營銷和上門營銷相結合的方式，努力做好保險代理、基金銷售、代發工資等業務。針對辦事處地處**基地，外地客戶來往較多的特點，大力發展票據貼現、銀行卡、網上銀行等業務，以爭取實現更多的中間業務收入。收費標準的出臺同時也制約了儲蓄存款的增長，原有的存卡大戶轉移到他行辦理業務，為避免造成更大的存款流失，辦事處及時出對策運用我行網點和網絡優勢進行宣傳盡量提供快捷高效方便的服務，克服收費帶來的負面影響。
四.實現資金運營安全，強化信貸管理，提高信貸資產質量。
1.加快信貸結構調整步伐。今年以來，根據市行的要求，我處加大信貸結構調整力度，重新調整和確認優良客戶目標。堅持客戶分類管理，主動淘汰劣質客戶。
2.完善貸款手續，保全信貸資產質量。每一筆貸款，不論金額大小，主任嚴格把關，認真做好市場調查，貸后跟蹤調查，及時到企業了解情況，做到每一筆貸款能夠安全收回。客戶經理在做好對外業務的同時，還注重信貸檔案的整理工作，所有材料按統一的標準裝訂入檔保管，做到筆筆貸款有資料可查。檔案管理在全行處于領先地位。
3.認真做好客戶普查工作，進一步摸清優質個人客戶市場底子，增強客戶拓展的針對性和有效性，促進了個人業務的快速發展，為了穩固客戶群，辦事處與周邊大企業搞好關系，在搞好柜面服務的同時，深入走訪企業，將相關聯的客商及個人優客戶登記造冊，為個人信貸業務的發展打下了堅實的基矗
回顧全年的工作，我們取得了一定的成績，但同時更清醒的認識到在發展中存在的諸多問題，在接下來的工作中，辦事處將以效益為中心，克服各種不利因素，繼續深化改革，強化全員營銷，提升服務層次，提高服務質量。為客戶提供個性化，差異化服務，強化內部管理制度，提高會計結算質量，確保安全經營無事故。認真研究和總結工作中的問題和情況，保證明年工作的順利開展。
辦事處工作總結13
20xx年，淮川街道在市、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強
20xx年是新中國成立60周年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。
(一)全力以赴服務項目建設。以“兩兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110KV瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等項目有序推進。
(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”，開展百戶商家促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67。98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規范發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。
(三)勤征細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規范了房屋出租等稅種的征收標準，使稅收征管逐步走上規范化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市市政府下達的目標任務。
二、社會局和諧穩定
一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。
(一)多管齊下保持局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了渠道，積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重節會的安全穩定和重點項目的施工環境;按“十個一”標準規范創建了40個平安小區，新組建了8支社區巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20余次，居民安全感進一步增強，維護了社會局穩定。
(二)強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作并重、獎勵兌現與依法行政并舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區人口底子清、情況明;嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養費征收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費征收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計劃生育率97.01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模范單位。
(三)建管并舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作;以創建人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明創建活動，加背街小巷的環境衛生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加馬路市場、違章建筑等問題集中整治，累計拆除違章建筑8290平方米;完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了應急饋機制;切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民映的`餐館油煙污染和施工燥音污染問題。
(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加救助力度，采取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次;不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，采取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務;以創業富民為抓手，加就業培訓力度，積極與企業溝通，全年新增就業人員2778人;廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴;實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中小學入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示范幼兒園的驗收;高度重視公共衛生管理，街道社區衛生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社區”等x次廣場文化活動，社區文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。
(五)、創新管理提升服務水平。膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩”換屆新模式，調優配強了社區居支兩和社區服務中心工作人員;按照定網格、定制度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區服務觸角。啟動社區標準化建設，社區形象進一步提升，8個社區全面開通社區網站，社區服務更好，便捷高效;進一步深化社區網格化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，并建立了信息收集-協調處理-督查饋機制，暢通民意訴求，社區整體工作水平邁上新臺階。
三、扎實推進黨的建設，組織保障更加鞏固
一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，特別是通過扎實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰斗力和黨員隊伍活力進一步增強。
(一)學習實踐活動富有成效。
緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，采取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣黨員干部深刻理解和把握科學發展的精神內涵;加宣傳力度，采取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率;認真抓好了聯城社區黨總支、人民路小學黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位;廣泛征求意見，開展了“一社區一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，并切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的能力。
(二)基層組織活動不斷增強。
以學習實踐科學發展觀活動為契機，扎實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員干部理論素質。積極探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平臺，積極開展黨員志愿服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高;認真做好帆經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示范點，基層組織活力不斷增強。
(三)干部隊伍素質不斷提升。
采取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關干部隊伍;深入開展“兩兩促”活動，建立干部聯網格、聯企業、聯項目制度，機關干部的服務意識明顯增強;實施費用分線包干制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本;通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“干部月月學”活動等形式，不斷提高了機關干部的綜合素質;進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，干部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。
(四)黨風廉政建設不斷加強。
立足教育防范，適時組織觀看防倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設會、發送廉政短信、開展廉政文化進社區等進行警示教育;突出制度規范，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”;嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺接受各方監督。
(五)建設凝心聚力。
積極推進黨內建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人工作、政協聯絡處工作，充分發揮人代表、政協員參政議政的優勢和作用;積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：
一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重復上、越級上現象嚴重，傳銷活動、x分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。
二是隊伍建設有待加強。個別干部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、松散的現象依然存在，主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。
三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今后的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。
辦事處工作總結14
辦事處銷售員年度工作總結 時間過得真快，回望 年的成績，自己感覺學到的東西不少，但給辦事處帶來的效益卻很少。總結之前得與失，為以后的工作做好打算，為明天的勝利做好鋪墊。
1、隨岳南高速伸縮縫安裝，在我們100多人的大團隊共同努力下，經過3個月的時間，于 年年底圓滿順利完工，這也是我們伸縮縫安裝首次取得效益。談起個人在隨岳南我也學會了很多，學會了基本交工資料的編寫，還學會了計量資料的編寫。美中不足的是，隨岳南回款的力度不行，年前回款400萬，至今還有欠款800多萬，因為業主批復的增加工程量的文件剛剛下來，致使第二次計量還沒有完成。
2、現在頭疼的就是宜巴高速，初次去的時候，我們是以一個團隊的形式準備參與。之前商量好的是，志建負責前面幾個標段，我負責中間標段，老馬負責后面標段，三個人互相協助，盡量爭取多簽利潤高的合同。但后面事態的發展跟想象的相差甚遠，其他小單位在指揮部的關系大力度的對施工單位進行推薦，致使有部分施工單位拒絕上報中鐵建資料，理由是公司太大，價格肯定很高。形勢對我們一直很看好的恒力通也造成威脅，老馬不辭辛苦的奔波于31個標段，跟每個施工單位都建立了很好關系。但因為億力，橋閘的介入，施工單位在
上級領導業主的推薦下，不得不放棄與恒力通的合作。 看到勢頭不對，我跟辦事處領導匯報并建議，我們是不是應該改變策略，如此下去我們簽不了多少合同，而且價格肯定不會太高，這樣下去連我們的投入都收不回來。在領導們再三權衡之下，決定力推中鐵建，以中鐵建規模大、質量好、信譽優為由，不讓小單位進入。在辦事處領導的力挺下，我開始和業主部分領導進行溝通說服，在以質量第一的條件下，業主基本接納了我的建議，要求施工單位進行公開招標，把往日以最低價中標的模式轉換為綜合評標模式，價格從從前的70分轉為30分，就算中鐵建價格跟小單位相差一半，我們的價格分也能拿到15分，但我們的設備，人員，業績，信譽，售后都是領導公認的，這方面的分我們應該可以拿滿分，這樣下來對中鐵建的優勢就很大。 但這給辛苦工作將近一年的老馬和志健帶來不小的`打擊，我也感到很不安，這也是沒有辦法的辦法，希望能理解。
下一步還是打算繼續往這方面發展，想盡一切辦法讓中鐵建在第一次公開開標時能拿下第一份合同，這樣下面的工作就好做了。簽合同的第一個原則，絕對不會以降低價格為條件，
簽訂無利可圖的合同，爭取利潤最大化。
3、對辦事處團隊的看法：我一直以工作和生活在這樣的一個團體而感到幸福，幸福的同時也有些遺憾。不管出于什么原因或者說是目的，今天能走到一起真的是一種很大的緣分(尤其是我)，但因為個人的利益，總是會發生一些矛盾，這是不能避免的，但應該思考的是，怎么把矛盾愉快的解決掉。常言說：“大事化小”。為什么我們總是把“小事變大”呢?其實很
多時間是缺少溝通，希望以后能多溝通。
辦事處工作總結15
從縣10月13日召開環境治理進社區工作會后，我處高度重視，立即進行安排部署，重點突出社區“垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、雜物亂堆”的治理，取得了一定的效果，現將環境治理進社區有關情況匯報如下：
一、高度重視，及時部署。縣上會議后，我們按照縣治理辦的要求，成立了此次環境治理進社區領導小組，召集各社區書記、主任以及駐社區領導、干部召開了環境治理進社區工作會，進行安排部署，會上指出了目前各社區在環境治理方面存在的問題，明確了整治重點。辦事處會后，各社區立即行動，召集社區干部、居民小組長、網格管理員、公益性崗位人員進行安排。
二、強化宣傳，全民參與。各社區根據各自的實際情況，采取板報、標語、宣傳單、廣播等形式對環境治理進小區、進樓院、進家庭進行宣傳，讓廣大居民共同參與。共辦板報專欄8塊，標語2條，社區利用廣播每天早、中、晚進行廣播宣傳。各社區還通過“六聯機制”中的衛生聯潔，每月評選先進衛生文明戶，帶動居民廣泛參與。
三、明確任務，落實責任。為使此次環境治理進社區落到實處，辦事處采取領導、工作干部包社區；社區書記、主任為第一責任人，各社區采取社區干部包大網格，居民小組長包小組，網格管理員包小網格，公益性崗位人員包街、小巷和小區，使社區內環境衛生的治理有人督促、有人清掃保潔。
四、突出重點，全面整治。辦事處目前有小區133個，其中有物管小區103個，無物管小區30個；背街小巷141條，老舊院子（城中村）4處，尤其是1、2、3、4、5還房小區以及清家堰社區的統拆自建房全部是開放式小區，給社區管理帶來了很大的難度。為了使環境治理進社區工作落實，社區組織居民小組長、網格管理員、公益性崗位人員重點對責任區內“垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、雜物亂堆”進行整治，尤其對小區內的“牛皮癬”、垃圾亂扔以及責任區內的衛生死角進行了清理整治。共清除衛生死角110余處，“牛皮癬”2252張，電話號碼35000個，整治陰陽溝550米，下水道455米，清淘化糞池10口，清除小區內綠化帶、公共場所雜草及垃圾76處約3噸。通過整治，各社區的環境衛生得到了較大提升，效果比較明顯。
五、加大投入，強化保障。為了使此次環境治理進社區順利開展，辦事處在有限的經費中向各社區下撥了5000元整治經費，主要用于購買整治中所需的物品，如涂料、銀粉、香焦水、灰刀、毛刷、桶等工具。
六、加強督查，逗硬考核。為了搞好此次環境治理進社區工作，辦事處治理辦專門抽出2人堅持定期不定期到社區辦公區域、小區等責任區進行明查暗訪，對檢查出的問題在網上進行通報，并限期整改。并將此次進社區活動納入年度目標考核，對做得好的進行加分，做得差的'進行通報批評并扣減年度目標分。
存在問題及下步打牌：
一是居民參與環境治理的熱情不高，表現在亂丟、亂扔、亂吐、亂停、亂放等現象時有發生；
二是“牛皮癬”整治仍然不徹底，今天剛整完，明天又貼起了，況且現在越貼越高；
三是個別保潔員的責任心還不強，有時保潔還不及時。以前還可以考核，現在錢直接打卡上，不好考核。
環境治理是個長期過程，下步我們按照環境治理要求，把環境治理作為一項常規工作來抓，長抓不懈。一是繼續加強宣傳力度。二是做好平時清掃保潔。三是加強小區內“牛皮癬”治理力度。四是堅持好每周五的衛生大掃除。五是做好“元旦、春節”期間的環境衛生。六是加強巡查和考核。
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