渠道經理的工作職責（通用25篇）
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的渠道經理的工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道經理的工作職責 篇1
職責：
1、負責公司汽車金融產品的營銷推廣、同行中介渠道的開發和維護，與當地汽車經銷商保持良好合作關系，對潛在客戶、項目進行定期跟蹤服務;
2、通過與貸款客戶的溝通完成經銷商客戶的貸款流程操作，實現最終車輛的貸款銷售并完成個人貸款業務目標;
3、負責公司合作經銷商和客戶的接待，向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產品;
4、負責協助客戶辦理相關手續并初步審核貸款客戶資質情況及真實性，規避潛在風險;
5、經銷商業務的現場管理和風險控制。負責審核客戶貸前合同資料的真實性、完整性及準確性;
6、經銷商關系維護，為合作經銷商和客戶提供優質、細致的服務;
7、收集、整理各區域市場的競爭信息，及時傳遞給主管，便于管理層了解區域市場的運作情況。
任職要求：
1、熱愛汽車營銷工作，具有良好的'心理素質及營銷服務潛質;
2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達能力以及溝通協調能力;
3、工作認真細心，團隊意識強，能吃苦耐勞;
4、具備開拓市場和維護客戶的能力;
5、有汽車行業從業經驗或金融行業從業經驗及快消品行業經驗者優先。
渠道經理的工作職責 篇2
職責：
負責華為、H3C企業網產品線(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場，非華為手機業務，請看清楚再投簡歷
執行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。
負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經銷商順利成交。
執行公司銷售管理規定，完成其它事項。
任職資格:
大專及以上學歷，有兩年以上IT產品渠道工作銷售經驗(分銷或行業客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務器行業、服務器，存儲，虛擬化相關應用等產品銷售經歷優先考慮!
熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統集成商有項目合作經驗，有一定項目操作經驗。
良好的語言表達、溝通及較強的協調能力、強烈的客戶服務意識。
有一定的銷售市場分析，規劃能力!
有清晰的職業規劃和目標，有責任和強有力的'使命驅動感。
有獨立開拓和管理市場的經驗,富有責任心和團隊合作精神。
能適應短期出差。
渠道經理的工作職責 篇3
職責：
1、負責按照公司及項目渠道部的要求，搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網，為項目銷售輸入數量與最優質量的目標客戶資源;工作流程上直接對銷售經理負責;
2、負責完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數量指標;
3、負責深度發掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業領域、企業領域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統網絡，引薦項目至客群或引領客群至項目。
任職要求：
1、全日制大學專科及以上學歷;
2、從事房地產渠道管理經驗或行業較廣;
3、具有獨立的`分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳;有較強的溝通能力;
4、形象好，氣質佳，有親和力，具有很強的談判技巧;
5、性格外向，坦誠自信，吃苦耐勞，樂觀進取，高度的工作熱情; 6、對壓力富有挑戰精神，具有團隊協作精神。
渠道經理的工作職責 篇4
1、開拓建立地區市場的代理渠道。
2、管理當地區域代理商經銷商;尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監控執行過程;
5、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計分析;
6、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的.問題進行改進;
渠道經理的工作職責 篇5
職責:
1、 負責大客戶開發工作，拜訪及獨立完成公司產品演示;
2、 負責銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業績目標;
3、 負責參與項目討論，結合公司產品方案和客戶需求給出合理的建議;
4、 負責合同談判與簽訂，負責監督項目開發進度，直至項目成果交付;
5、 維持良好客戶關系;
任職要求：
1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經驗，具備一定的'市場營銷知識;
2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協調能力,善于與他人合作;
3、 熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;
4、 具備良好的團隊管理能力;
5、 計算機相關專業，大專及以上學歷，一年以上軟件企業工作經驗;
6、 有大型快消品企業營銷管理經驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經驗者優先考慮。
渠道經理的工作職責 篇6
1、協助渠道伙伴推進電子商務轉型，建立良好的市場、政府、協會合作資源和關系;
2、引導和支持伙伴經營計劃制定及執行;金蝶產品銷售業務，并樹立重要行業樣板客戶;
3、積極開展網格內招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;
4、積極組織和開展市場活動及培訓，提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力，幫助伙伴達成業績目標。
渠道經理的工作職責 篇7
職責：
1.負責開拓代理商渠道，維護長期的業務合作關系 ;
2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;
3. 負責公司渠道體系建設，市場戰略的.分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關業績;
4.負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開拓與維護;
5.負責策劃，執行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作;
6.完成公司任務目標。
崗位要求：
1. 教育、營銷、管理等相關專業大專或以上學歷;
2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經驗;
3. 市場營銷能力強，熟悉企業品牌運作及業務流程，有教育K12市場營銷經驗者優先;
4. 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
渠道經理的工作職責 篇8
職責
1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優化;
2、發展代理商：在所負責區域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;
3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;
4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業績及市場進行適時管控;
5、提升銷售業績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場占有率。
任職條件：
1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發展企業渠道招商、拓展經驗，較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;
3、具備豐富的`市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;
4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道經理的工作職責 篇9
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統籌工作；
2、根據公司的發展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現有店鋪的運營工作；
3、負責各網絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業績和利潤目標；
4、定期統計銷售數據，及時調整銷售策略，并根據各項分析及時調整和提出建議；
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施；
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長；
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗；
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳；
3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節和優化，保證在合理投入下的.最大產出；
4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；
渠道經理的工作職責 篇10
職責：
1、根據公司特許事業發展戰略及加盟規劃，有效挖掘優質加盟客戶；
2、負責與加盟商的`咨詢、商務談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹；
3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂；
4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會；
5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息；
任職資格：
1、本科（統招）以上學歷，三年以上工作經驗；
2、形象氣質佳，注重商務禮儀，出色的社交和談判能力；
3、渠道開發或銷售崗位工作經驗；
4、有加盟招商和房產行業經驗者優先。
渠道經理的工作職責 篇11
職責：
1.負責指定區域內代理商的產品銷售、回款、服務工作;
2.負責新代理商開拓與客情維護工作;
3.負責銷售政策的制定，支持代理商銷貨;
4.響應代理商需求，協調培訓資源給到市場培訓支持，提升產品影響力與客戶粘性;
5.負責代理商的培訓與指導，提升代理商運營能力;
任職要求：
1.渠道銷售相關從業經驗1年以上;
2.熟悉建筑工程行業，有項目施工現場從業經驗者尤佳;
3.溝通能力強，具備營銷意識;
4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;
5.具備開拓精神，能適應一定強度的'出差;
6.具備良好的服務意識和客情維護意識;
渠道經理的工作職責 篇12
職責：
1、執行公司的銷售戰略和業務推廣計劃，落實并完成部門的業務指標，及時進行策略調整;
2、負責中學、大學等渠道市場的`宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4、及時收集市場反饋信息并進行數據分析，為下一步的營銷策略提供依據;
5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量 ;
6、愿意投身教育行業，結果導向，想要挑戰大于穩定。
崗位要求：
1、市場營銷、企業管理或策劃專業本科以上學歷;
2、有較強的市場公關與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;
3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰;
4、有從事過教育行業、高校、中學渠道工作經驗者優先
渠道經理的工作職責 篇13
職責：
1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;
2、制定拓展計劃及執行方案，并帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。
3、指導部門經理負責新項目的開發;
4、負責市場及項目的調研工作;
崗位要求：
1、全日制大專以上學歷，1年以上市場拓展相關工作經驗;
2、形象好，責任心強，工作細致，思維活躍，具備良好的'團隊協作和服務意識;
3、熱愛拓展工作，有豐富的房地產電商拓展經驗和市場開拓能力，有一定的開發商人脈關系和客戶基礎者優先;
4、具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力。
渠道經理的工作職責 篇14
1、負責對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負責各銷售渠道的'洽談、合作、維護;
2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場，針對具體渠道制定有效的營銷方案;
3、負責渠道的銷量，帶領團隊完成公司下達的銷量和渠道開拓目標;
4、及時收集了解主要競爭對手情況，提出應對策略和建議;
5、及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的商品問題;
6、自帶渠道資源者優先。
渠道經理的工作職責 篇15
職責：
1、發展新渠道，尋找美業、青聯會、商會、協會、事業單位、校園等渠道資源，完成渠道布建及活動推廣、籌備;
2、全面負責線下新渠道規劃、開發、運營的合作，完成整體銷售目標;
3、維護客戶關系，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的.問題，提升客戶滿意度。
4.負責渠道拓展部門團隊的管理和部門人員的帶教。
崗位要求
1、1-3年醫療或美容等行業經驗，熟悉開拓新渠道，有相關成熟的渠道資源者優先;
2、熟悉會員營銷、消費者運營;
3、具備極強的資源整合能力、項目統籌和執行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創新思維，自我驅動力強;
4、計劃能力強，溝通表達好，善于談判。
渠道經理的工作職責 篇16
職責:
1、負責銷售渠道開拓，代理商、經銷商開發;
2、協助渠道合作商大項目的營銷落地及資源協調;
3、負責尋找、挖掘有利于公司的'各種行業合作資源;
4、負責市場信息的跟蹤搜集，分析行業市場趨勢，探索新業務模式。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限;
2、2年以上工作經驗，有家電、辦公設備等行業經驗優先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
渠道經理的工作職責 篇17
職責：
1、負責公司搜索引擎賬戶管理，制定SEM和SEO推廣計劃，設定關鍵詞投放，提高點擊率、提升投放效果，
2、負責線上的推廣工作和投放活動，增加公司產品的`搜索排名和網站曝光率。
3、負責團隊成員對接客戶廣告推廣的優化服務管理工作，合理引導投放預期，把控投放效果，把握與客戶的持續合作關系;
4、根據業務制定相應的線上推廣計劃，配合業務部門完成銷售計劃。
任職要求：
1、有互聯網或廣告行業營銷公司工作經驗;
2、有代理商工作經驗，并擁有渠道代理商客戶資源優先;
3、具有較強的溝通能力及交際能力，良好的客戶服務意識，有團隊精神，敢于挑戰。
渠道經理的工作職責 篇18
職責：
1、負責所管區域的`中介公司渠道拓展
2、溝通協調合作公司項目推動遇到的問題，配合項目部做好項目的經紀人培訓、巡鋪，并做好關系維護
3、協助上級制定和改進銷售流程、規范，提升團隊總體銷售和服務水平
4、帶領團隊協助項目部進行項目推動促進帶客成交，保持與項目經理溝通
5、項目銷售、傭金現金獎結算工作
6、團隊培訓，對下屬日常工作給予指導、陪訪，定期考核激勵
任職資格：
1、中專及以上學歷，專業不限
2、3年以上房地產行業銷售經驗，1年以上管理經驗
3、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網絡知識
4、熟悉房地產開發企業或中介行業市場基本情況，有基層銷售管理經驗
5、熟悉房地產渠道銷售運作流程
渠道經理的工作職責 篇19
職責：
1、根據公司品牌戰略和年度目標，品牌、策劃、自媒體的推廣工作。
2、研究與分析消費特點和各類促銷活動，提供活動策劃方案。
3、負責促銷活動規劃的制定、各區域推廣促銷活動的審核、督導執行、費用分析及效果評估。
4、組織和參與公司及區域大型推廣促銷活動的.開展。
5、組織開展市場活動效果調研分析、競爭對手狀態等。
6、組織開展本部門內員工的培養及工作業績的考核等工作。
任職資格：
1、男女不限，本科或以上學歷，市場營銷等相關專業。
2、具備五年以上快消品行業渠道推廣經驗，有良好的專業技能，熟悉各類品牌推廣和操作方式，有大中型市場活動的策劃、組織、籌備、實施等方面實際操作能力。
3、對市場有敏銳的觸覺，和具備良好的市場分析及判斷能力，擅長結合實際不斷改進優化市場推廣策略。
4、表達能力和溝通能力強，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰。
渠道經理的工作職責 篇20
職責：
1.根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息;
2.負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動;
3.進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業績目標;
4.負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道;
5.負責市場調研和需求分析;
6.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
7.確定銷售部門目標體系和銷售配額;
8.制定銷售計劃和銷售預算;
9.負責銷售渠道和客戶的管理
任職資格：
1.與客戶的談判和溝通能力強;
2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
4.較強的商務談判和獨立的'市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
7.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
8.具備較強的學習能力及團隊合作精神;
9.性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;
10.良好的個人信譽及職業操守。
渠道經理的工作職責 篇21
職責：
1、負責公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰略
2、負責公司渠道銷售團隊的組建及培訓，監督實施銷售全過程，完成銷售任務
3、負責開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍
4、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源
5、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規劃，合作實現上線的全部過程
任職資格：
1、具有家居建材行業3年及以上的團隊經營管理工作經驗，有實木類家具銷售管理經驗者優先
2、有較強的`數據分析能力、學習能力、執行能力及談判能力
3、具有專業的商務談判技巧，有較強的人際交往公關能力
4、有一定的抗壓能力，能適應出差工作
渠道經理的工作職責 篇22
職責：
1、負責開發修理廠等客戶，負責汽修寶品牌在當地市場的推廣;
2、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
3 、定期拜訪客戶，維護新老客戶關系;
4、 收集有效行業信息，分析市場需求;
職位要求
1、大專及以上學歷，汽車配件相關專業優先;
2、1年左右渠道開發工作經驗;具備汽車后市場項目經驗者優先;
3、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。;
4、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;
5、良好的.執行力和商業意識;
6、能適應中短期出差。
渠道經理的工作職責 篇23
職責：
1、根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;
2、根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;
4、解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維系企業的聲譽;
任職資格 ：
1、35歲以內，專科及以上學歷，市場營銷、管理類專業優先;
2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經驗;
3、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的`工作壓力。執行力強，喜歡眼健康行業。
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
渠道經理的工作職責 篇24
職責：
1、尋找潛在合作伙伴。
2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、開拓建立地區市場的代理渠道。
5、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
6、組織執行公司的市場推廣方案
任職條件：
1.市場營銷相關專業本科以上學歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經驗，6年以上渠道銷售工作經驗;
3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;
4.熟悉企業相關產品市場銷售狀況，熟知競爭對手的`銷售策略、渠道策略;
5.具備良好的人際關系處理能力
6.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系;
渠道經理的工作職責 篇25
職責：
1.熟悉和掌握在各應用市場的推廣規則和技巧并負責推廣行為的落地;
2.與各應用市場運營負責人建立良好合作關系，對各個應用市場的推廣資源做到爭取;
3.負責與各應用市場銷售人員對接，進行排期投放，完成APP的下載量指標;
4.與各應用市場進行首發、拉活的活動;
5.關注并分析各渠道內各項運營數據，并有針對性的進行推廣策略調整和優化。
任職要求：
1.大專及以上學歷，1年以上移動互聯網渠道推廣工作經驗;
2.熟悉iOS和Android平臺及App產品，對App的推廣和運營有自己的'認識;
3.對行業信息及數據有一定的敏感度，并有良好的運營優化能力和一定的數據分析監控能力;
4.優秀的溝通及應變能力，能夠獨立完成推廣工作;
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