工會的工作職責（通用21篇）
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占墓墓ぷ鲘徫宦氊�，歡迎閱讀與收藏。
工會的工作職責 1
1、在局黨支部的領導下，團結全體職工，認真貫徹執行黨的各項方針政策，努力完成工作任務。
2、堅持群眾路線，圍繞中心工作，積極組織社會主義勞動競賽。
3、加強工會組織建設，建立健全各項規章制度。通過各種方式，明晰任務，理順關系，推動工作開展。
4、協調好黨政工團和職工的關系。從實際出發，突出重點，總結經驗，及時推廣，讓工會工作充滿生機和活力。
5、發揮工會職工學校的作用，加強職工遵紀守法、職業道德等思想政治教育，不斷提高職工思想政治素質，調動職工的工作積極性。
6、深人基層，傾聽職工的意見和呼聲，及時反映他們的意見、建議和要求，提出解決問題的辦法，發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。
7、配合有關部門不斷改善職工工作、生活條件，了解干部職工家庭情況，協調家庭糾紛，幫助干部職工解決后顧之憂。
8、維護職工合法權益和切身利益，調整干部職工的'關系，協調處理勞動糾紛。
9、組織干部職工積極建設職工之家，廣泛開展健康有益的文體活動，豐富全體職工的精神文化生活。
10、兼顧全局，服從指揮，完成局里布置的其他工作。
工會的工作職責 2
1、圍繞黨的中心工作，根據學校黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃，發揮工會全體委員的作用，布置、檢查、指導各基層分會開展工作。
2、貫徹《教師法》、《教育法》和《工會法》，努力維護教職工合法權益，為群眾說話辦事，溝通領導與教職工的聯系，做好上情下達、下情上達的工作。
3、自覺履行教育職能，發揮工會的自身特點和優勢，協助學校黨委做好教職工的思想政治教育工作，經常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業道德、家庭道德的教育，積極開展有益于精神文明和校園文化建設的各類教育活動，全面提高教職工的綜合素質。
4、會同有關部門積極開展“教書育人、管理育人、服務育人”以及“師德工程建設”；做好有關先進個人和先進集體的`推薦、評選和表彰工作。
5、按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。
6、切實履行民主參與職能，組織和代表教職工參與學校民主管理和民主監督，充分發揮工會在民主渠道和教代會工作機構的作用。認真落實教代會的職權，教代會籌備工作和會務工作的開展。
7、著力履行維護職能，發揮工會橋梁紐帶作用，不斷促進教職工工作、生活條件的改善。重視從源頭上維護教職工的正當權益，參與學校有關改革與發展的重大問題討論。維護女職工的特殊利益，積極開展女教職工委員會工作。
8、組織好群眾性文體活動，充分利用教工之家等活動場所，搞好群眾性的文化娛樂、體育活動，更好地豐富教職工的文體生活，使教職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。
9、配合有關部門做好教職工的崗前培訓和繼續教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。
10、做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項工作。收繳、管理和合理使用工會經費。
11、關心群眾生活，做好教職工集體福利工作。
12、加強工會組織的自身建設，努力提高工會干部的綜合素質。
工會的工作職責 3
一、根據校委會的工作部署和上級工會的要求，制訂工會工作計劃，布置、檢查、指導各工會小組開展工作。
二、維護廣大教職工的合法權益和民主權利，動員和組織教職工參與學校的改革、建設；代表和組織教職工參與學校的民主管理和民主監督，積極參與校務公開，推進學校的民主政治建設。
三、配合學校黨支部做好全校教職工的思想政治教育工作，在教職工中開展共產主義理想教育、職業道德教育和其他有益于精神文明和校園文化建設的教育活動。
四、會同學校有關部門積極開展“教書育人、管理育人、服務育人”活動；做好其他有關先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。
五、籌備召開工會會員大會和教職工代表大會，并組織貫徹執行大會的決定，行使會員大會和教代會工作機構的職能，做好日常工作。
六、組織好群眾性的、有益教職工身心健康的'文化、藝術、娛樂、體育活動，豐富教職工的文化生活，不斷提高教職工的健康水平。
七、組建和管理好教職工各類業余活動團體、協會，支持他們開展活動。
八、配合有關部門做好教職工的職業技能教育工作，組織職業技能競賽。
九、加強工會組織建設，積極開展“建家”活動。
十、認真辦好教職工的集體福利事業，努力為教職工辦實事、辦好事，大力開展“送溫暖”活動，關心和幫助有困難的教職工。
十一、領導和加強女職工委員會的工作。維護女教職工的合法權益和特殊利益，做好女教職工的工作。
十二、深入基層，調查研究，經常聽取教職工的意見、要求和建議。及時向校委會提供信息，成為校領導與教職工聯系的紐帶。
十三、負責收繳、管理和使用工會經費，負責管理工會財產。
十四、做好文書檔案管理工作。
十五、做好校委會和上級工會布置的其他工作。
工會的工作職責 4
一、負責公司機關工會的組織工作，辦理接轉會員關系；
二、按照工會章程，做好發展新會員的工作，經常了解工會積極分子的學習、思想、工作和生活情況，調動會員工作積極性和創造性；
三、建立健全會員登記建卡，會員檔案和工會小組。抓好各工會小組工作，認真做好會員的思想政治工作；
四、教育干部職工樹立“一人有事，人人關心”的思想，開展互助互濟活動，辦好互助互濟儲金會，廣泛開展群眾性的經濟互助、生活互助、勞動互助，做好干部職工的困難補助工作；
五、關心干部職工的'生活、工作，經常了解和掌握干部職工的生活情況和生活方面的要求，教育干部職工正確處理國家、集體、個人三者關系，及時向公司黨委和工會反映，提出改善干部職工生活的建設，盡可能地減少干部職工的后顧之憂；
六、關心干部職工的生老病死和退休退養工作，盡可能為他們解決一些具體問題和實際困難；
七、負責處理干部職工有關生活方面的來信來訪，做好勞動爭議調解工作；
八、做好會員大會代表大會準備工作和各項組織統計工作，安排組織好公司機關工會的民主生活會。
工會的工作職責 5
一、組織和發動干部職工圍繞公司黨的中心工作，開展各種宣傳教育活動，搞好政治學習，時事政策學習；
二、做好干部職工的工人階級革命傳統教育和“四有”教育，教育干部職工堅持四項基本原則，提高干部職工的主人翁責任感；
三、經常了解干部職工的思想狀況，進行實事求是的分析，及時向公司工會、黨委匯報，使思想教育有的放矢；
四、做好干部職工的'爭先創優工作，通過各種形式表揚好人好事，宣傳先進人物的先進事跡和先進思想；
五、組織干部職工參加讀書讀報活動，鼓勵干部職工自學成才。
六、做好宣傳鼓動工作，充分開辟和利用宣傳陣地，組織開展群眾性文藝、體育活動。抓好各種興趣、愛好小組，豐富干部職工文化生活，培養工會積極分子，充分發揮他們的骨干使用；
七、辦好“職工之家”、職工活動場所和職工圖書室，負責職工活動室的管理和組織工作，建立健全活動器材使用的保管制度；
八、組織開展適合干部職工不同年齡特點的體育活動和健身活動，安排組織好重大節日慶祝活動（“三八”節與“六一”節除外）。
工會的工作職責 6
一、在公司黨委和工會的領導下，認真執行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規、條例以及工會工作有關規定，全面負責工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務；
二、堅持民主集中制，對工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的原則。凡是涉及到工會的目標管理和日常工作中的重大問題，都應及時召開委員會民主討論，作出決定；
三、要善于發揮工會委員會一班人的作用、發揮各個專業委員會的作用，工會積極分子的作用；
四、堅持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會工作目標管理的計劃和實施措施、組織目標管理的競賽工作；
五、有計劃地加強工會組織的建設，建立健全各項規章制度，采取各種措施對工會干部的培訓，教育工作；
六、通過各種方式，把握工會有關規定、明確工會的職責，協調好工會和黨政的關系，工會同其他群眾組織的關系；
七、按照《機關工會工作條例》的規定，從實際出發，開展工作，突出重點，總結經驗，及時推廣，搞活基層工會；
八、安排組織好工會會員的組織生活，經常向會員進行會員權利和義務教育。聽取會員的`意見和呼聲，及時提出解決問題的辦法；
九、抓好工會小組的組織建設和思想建設，發揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓工作；
十、負責辦理工會委員會對會員獎勵的有關工作；
十一、積極組織干部職工開展建設職工之家活動。
工會的工作職責 7
學校工會是工會會員代表大會的常設機構，也是學校教職工代表大會閉會期間的工作機構。在上級工會和學校黨總支的領導下，按照《工會法》和《中國工會章程》開展工作。其職責范圍如下：
1、傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的文件精神，全面開展工會工作。
2、依法參與學校的民主管理，維護教職工的`正當權益。
3、聽取教職工意見和建議，及時反映教職工的合理意見和要求，解決實際問題。
4、關心教職工疾苦，慰問婚、喪、病及困難教職工。
5、開展各項有益于教職工身心健康的文體活動及組織參加各級工會的競賽評優活動。
6、負責學校計劃生育工作。
7、按期組織召開教職工代表大會，不定期召開工會委員、工會小組長會議。
8、完成學校黨總支和上級工會交辦的其它工作。
工會的工作職責 8
1、按照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。
2、執行會員代表大會的決議和上級工會的決定。
3、組織教職工參加學校的民主管理和民主監督。校工會委員會作為教代會的工作機構，負責教代會的`日常工作，檢查、督促教代會決議的貫徹落實情況以及教代會提案的處理落實情況。
4、參與校務公開的組織工作，負責校務公開的具體事宜。
5、按照黨委部署做好教職工的思想政治工作。結合學校實際，對教職工進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，加強教職工的法制教育、科學技術教育和職業道德、社會公德、家庭倫理道德教育，全面提高教職工素質。
6、組織動員廣大教職工積極投身于學校的教學、科研、管理和服務等工作，積極開展“三育人”活動，促進學校的精神文明建設。
7、組織教職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議等活動，總結推廣先進經驗。做好“五一勞動獎章”獲得者、勞動模范和師德標兵的評選、表彰、培養和管理工作。
8、維護教職工的合法權益和民主權利，為教職工辦實事。關心教職工學習、工作、生活，積極開展“送溫暖”等活動。
9、有計劃地開展各種健康有益的群眾性文體活動，豐富教職工的業余生活。
10、維護女教職工的合法權益和特殊利益，關心她們的身心健康，支持她們開展一些適合女性特點的、健康有益的活動。
11、搞好工會組織建設、健全民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。
12、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
13、完成上級工會和校黨委交辦的其他工作任務。
工會的工作職責 9
一、根據《中華人民共和國工會法》和《工會章程》，在學校黨組織和上級工會組織的領導下，與學校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學校落到實處。團結教育廣大會員群眾，努力把工會建成合格、模范職工之家。
二、認真履行工會四項社會職能(維護、建設、參與、教育)，充分發揮工會組織是黨組織聯系群眾“橋梁、紐帶”的作用，協助黨政組織發動教職工積極參與學校的民主管理、民主監督。發揮工會的特色和優勢，依照“中國工會章程”獨立自主地開展工作。
三、根據《高等學校教職工代表大會暫行條例》的精神，負責學校教職工代表大會籌備、組織工作，并貫徹執行教代會的決議，承擔教代會閉會期間工作機構的有關工作。
四、關心和維護教職工的合法權益，協助學校黨政部門貫徹執行黨的知識分子政策和其它各項政策、法規、法令，并及時向學校黨政領導反映教職工的意見和要求。
五、配合學校黨政部門做好“教書育人、管理育人、服務育人”工作。抓好市、區園丁和先進工作者的推薦工作，做好先進事跡、典型經驗推廣工作。
六、關心教職工業余文化生活，發揮工會宣傳陣地和活動室的作用，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動，促進學校精神文明和校園文化的建設。配合有關部門做好教職工健康保護工作。
七、在學校黨支部的.領導下，履行好監督職能，為搞好學校校務公開發揮積極的作用。
八、協同行政部門辦好教職工集體福利事業，做好教職工療休養工作及勞動安全保護工作。
九、開展女教職工工作，提高廣大女教職工的整體素質，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。
十、加強工會自身的組織建設和思想建設，健全工會各級機構，遵守和健全工會各項工作和會議制度及工會換屆選舉工作。依法收好、管好、用好工會經費，充分發揮工會經費審查委員會的監督作用。
十一、做好工會日常管理。
十二、完成黨組織和上級工會交給的其它工作。
工會的工作職責 10
崗位職責：
一、負責工會的全面工作，定期召開工會的有關會議，檢查總結工會工作。
二、組織職工學政治、學文化、學科學、學管理、學黨的方針、政策，做好政治思想工作。
三、不斷完善教職工代表大會制度，充分發揮職代會的作用，引導廣大教職工積極參加教學改革。
四、密切聯系群眾，積極反映職工群眾的.意見和要求，配合學校領導的搞好集體福利事業，組織職工積極參加文體活動。
五、組織領導好工會委員會，發揮各個委員的`積極作用，完成各項工作任務。
六、做好上級工會布置的其它工作。
工會的工作職責 11
崗位職責：
一、遵照上級要求，編制工會財務預決算，做到及時、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。
二、嚴格掌握各項資金的.使用，維護工會的.財經紀律。
三、收好、管好工會的會費、經費，做到賬目清楚，按月公布。
四、做好工會物資管理，做到帳物相符。
五、完成臨時交給的各項工作。
工會的工作職責 12
崗位職責：
1、在上級工會和公司黨支部的領導下，全面主持工會委員會工作；
2、傳達貫徹黨的方針、政策和上級工會的決定、指示，制定工會工作目標和計劃，適時檢查驗收和總結工作；
3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的協調，努力反映職工的意見和要求，積極表達和維護職工的合法權益；
4、貫徹落實《工會法》所規定的會員代表大會和各項職權的有關條例，搞好民主管理、民主參與，充分發揮工會民主渠道作用；
5、組織職工開展群眾性的..積極健康向上的文化、體育活動，豐富職工文化生活，提高職工隊伍整體素質，增強企業凝聚力；
6、依法抓好工會組織自身建設，定期召開工會例會，及時部署好工會工作；
7、負責工會經費的審批使用，管好、用好工會經費和工會財產。
工會的工作職責 13
1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結合企業實際，制定工作計劃并組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業領導進行協商、溝通、妥善解決有關問題，加強民主監督，增強企業員工主人翁責任感。
4、通過舉辦各種形式的.活動，調動全員的積極性，推進公司的發展與建設。按照有關民主管理法規、條例、制度，抓好企業的民主管理工作。
5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優先思想指導下，協助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的.慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節假日及假期的休閑活動，增強企業凝聚力。
7、維護女職工的合法權益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領導搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領導安排的其他工作。
工會的工作職責 14
崗位職責：
一、協助工會主席了解職工的思想狀況和意見，進行分析和研究，及時向公司工會匯報。
二、組織實施工會宣傳網，積極利用各種途徑宣傳工會組織，做好對外對內的宣傳記錄，建立工會宣傳員雙任，搞好與基層工會宣傳工作的關系，并指導各基層工會組織開展宣傳工作。
三、根據公司工會工作中心，制定宣傳工會的工作計劃，總結交流宣傳工作經驗，布置宣傳工作重點。
四、做好公司工會的'資料、圖書、報刊的.征訂和發放工作。
五、協助辦好公司工會代表大會的籌備和會務工作，負責工會各種文件、講話稿、發言稿的起草工作。
工會的工作職責 15
1、統計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告；
2、費用報銷單審核及處理，發票的開具工作；
3、會計憑證（傳票）整理，根據上級要求完成相關統計報表；
4、行政事務方面，包括物資采購，辦公用品購置，軟硬件設備的后勤保障等；
5、完成上級交代的.`其他工作。
工會的工作職責 16
崗位職責：
一、組織工會委員學習政治、法律和工會業務知識，努力完成企業黨組織和上級工會布置的工作任務，把上級工會工作總體思路落實到企業，并結合本單位實際，認真組織實施。
二、維護職工的合法權益，代表職工與企業行政方面建立集體協商制度，簽訂集體合同，幫助指導職工與企業行政方面簽訂勞動合同。
三、協調溝通企業行政與職工的關系，參加企業勞動爭議調解委員會。
四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術比武、提合理化建議等活動。
五、團結工會干部，培養工會積極分子，組織職工學文化、學技術、學法律，爭做“四有”職工，抓好工會活動陣地建設，豐富職工業余文化體育生活，加強企業文化建設。
六、關心職工生活，努力為職工排憂解難，及時反映職工的.意見和要求，爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會（或會員大會）制度，抓好職工民主管理和監督工作，每年一次向會員或會員代表報告工作，接受會員和會員代表的評議。全年工作年初有計劃，年終有總結，定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作，負責把工作情況經常及時向上級工會通報。
八、協助行政抓好有關職工獎懲、安全生產、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業。
九、依法及時足額撥交、上解工會經費，管好、用好工會經費，管理好工會財產。
十、開展工會規范化建設和“企業規范化文化中心”、“勞動關系和諧企業”建設等活動。建立健全工會資料檔案管理。
工會的工作職責 17
一、根據公司工會的統一規定，堅持勤儉節約的原則，收好、管好、用好工會各項經費，定期向會員和公司工會報告經費收支情況；
二、組織參加公司工會財務競賽，更好的貫徹為工會建設服務、為職工群眾服務、為三個文明建設服務的方針；
三、按照規定定期編制工會的'預算和決算，提出工會經費收支、預決算，并根據批準的.預算積極組織收入和節約支出；
四、協助組織委員教育會員自覺的交納會費。督促和幫助小組長做好會費收交工作，督促行政按時足額撥交工會經費；
五、妥善保管現金和一切財務賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公布帳目和向工會委員會、公司工會報告財會工作情況，為工會提供財務資料；
六、向公司工會經費審查委員會提供有關機關工會的財務工作資料，匯報財務工作情況，接受公司工會經費審查委員會的審查；
七、協同有關人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財務帳目，遵守財經紀律，對違反開支規定的有權拒付，并向公司工會報告；
八、公司機關財務委員因工作調動時，新舊人員必須辦清接交手續，并請公司工會經費審查委員會負責監交。
工會的工作職責 18
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；
2、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，日清月結，保證賬證相符、賬賬相符；
3、費用審查；盤點月結、月底結帳及對帳工作等實務經驗；
4、依據費用管理規定，合理控制費用支出；
5、辦理相關銀行業務。
工會的工作職責 19
1、負責辦理銀行、現金收支業務，確保收支及時、準確、完整；
2、建立現金及銀行存款日記賬并及時準確錄入系統；
3、負責費用報銷的審核及支付工作；
4、負責銀行開戶、結匯及對賬工作；
5、負責公司的.開具、核銷、認證、保管等工作；
6、負責編制資金日報表，編制月末現金盤點表；
7、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；
8、完成上級領導交辦的`其他工作。
工會的工作職責 20
1、貫徹執行國家財經法令政策和公司有關財務管理規則制度；
2、負責公司日常資金收、付業務及日常管理；
3、負責編制資金日報，銀行日記賬等；
4、負責公司銷項發票的'購買、保管、開具；
5、負責各類原始單據整理；
6、負責登記應收賬款、合同臺賬等各類數據；
7、完成領導交辦的其他工作。
工會的工作職責 21
崗位職責：
一、認真貫徹執行有關工會工作的法律、法規、規章和政策，組織職工學習黨的方針政策；
二、組織動員廣大干部職工協助行政完成各項工作；
三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理；
四、加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作；
五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；
六、調查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協調家庭糾紛，監督干部職
工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權益，維護職工的`切身利益；
七、協調干部職工與行政的關系，協調處理勞動糾紛；
八、組織開展職工文化體育活動；負責工會經費的解交和內部審計工作；
九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。
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