社會(huì)工作者的崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的社會(huì)工作者的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　社會(huì)工作者的崗位職責(zé) 篇1

　　一、密切與受助未成年人聯(lián)系，了解和掌握他們的基本情況和需求，為有需要的受助未成年人提供專業(yè)社工服務(wù)，對(duì)他們進(jìn)行心理、精神上深層次的救助保護(hù)。

　　二、以“助人自助”的.專業(yè)精神，對(duì)有需要的受助未成年人提供輔導(dǎo)及支持服務(wù)，管理相關(guān)資源和信息，確保服務(wù)的有效性。

　　三、運(yùn)用專業(yè)理念、知識(shí)、技巧，為受助未成年人提供精細(xì)化、個(gè)性化的人文關(guān)懷和服務(wù)，采取個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作等專業(yè)方法，對(duì)他們進(jìn)行權(quán)益維護(hù)、心理咨詢、行為矯正等服務(wù)工作，預(yù)防解決問(wèn)題，恢復(fù)和發(fā)展其社會(huì)功能。

　　四、支持受助未成年人自我發(fā)展，鼓勵(lì)他們自強(qiáng)自立，克服困難，創(chuàng)造條件讓受助未成年人自立或自我發(fā)展。

　　五、協(xié)助受助未成年人構(gòu)建社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。

　　六、動(dòng)員和組織志愿者開(kāi)展工作。管理、協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)志愿者開(kāi)展工作，并對(duì)其進(jìn)行考核、評(píng)估。

　　七、調(diào)查研究未成年人群體的特點(diǎn)和狀況，提出未成年人社會(huì)工作對(duì)策和建議。

　　社會(huì)工作者的崗位職責(zé) 篇2

　　1、全面做好社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作；

　　2、組織職工開(kāi)展社工培訓(xùn)和職業(yè)考試；

　　3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各社會(huì)工作小組開(kāi)展工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)有需求的（包括周邊社區(qū)）人員開(kāi)展個(gè)案小組工作；

　　5、負(fù)責(zé)積極組織開(kāi)展有益于兒童健康成長(zhǎng)的各類活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評(píng)估工作，并對(duì)特殊的個(gè)案進(jìn)行回訪；

　　7、負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)社會(huì)工作開(kāi)展較好城市地區(qū)的交流合作；

　　8、負(fù)責(zé)組織和管理志愿者共同做好社會(huì)工作；

　　9、協(xié)助相關(guān)科室完成合作項(xiàng)目；

　　10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的'其他工作任務(wù)。

　　社會(huì)工作者的崗位職責(zé) 篇3

　　1.編制景點(diǎn)營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、其他應(yīng)收款、內(nèi)部往來(lái)、稅項(xiàng)、工資、應(yīng)付福利費(fèi)、營(yíng)業(yè)外支出、預(yù)提費(fèi)用、應(yīng)收賬款、壞賬準(zhǔn)備、預(yù)收賬款、權(quán)益類科目等相關(guān)憑證并登錄相關(guān)賬簿，編制憑證前審核相關(guān)原始憑證。

　　2.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制景點(diǎn)各月財(cái)務(wù)報(bào)表，配合本部財(cái)務(wù)主管編制公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3.配合景點(diǎn)存貨主管會(huì)計(jì)工作，參與存貨盤點(diǎn)工作。

　　4.配合景點(diǎn)主管對(duì)營(yíng)業(yè)部門經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)整理、裝訂、歸檔景點(diǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　5.負(fù)責(zé)景點(diǎn)納稅申報(bào)表的編制、申報(bào)及景點(diǎn)稅項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　6.配合統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料。

　　7.配合收銀主管工作，參與收銀點(diǎn)查崗工作。

　　8.協(xié)助系統(tǒng)維護(hù)人員對(duì)電算化系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。

　　9.參與景點(diǎn)值班工作，值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、營(yíng)業(yè)收人日?qǐng)?bào)表，負(fù)責(zé)安全收繳、人存現(xiàn)金及盤點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金。

　　社會(huì)工作者的崗位職責(zé) 篇4

　　一、處室職能

　　1、擬定全市社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會(huì)福利救濟(jì)政策并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)民辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的年檢、審核。

　　3、組織、協(xié)調(diào)社會(huì)力量興辦老年社會(huì)福利服務(wù)（星光計(jì)劃）等各類社會(huì)福利事業(yè)。

　　4、指導(dǎo)市殘疾兒童康復(fù)中心、市社會(huì)福利院、市精神康復(fù)醫(yī)院、市老年公寓、市盲人按摩診所的工作。

　　5、對(duì)全市社會(huì)福利企業(yè)實(shí)行宏觀管理，負(fù)責(zé)全市各類福利企業(yè)的審核、年檢等工作，指導(dǎo)管理直屬企業(yè)。

　　6、承辦本級(jí)福利資金資助項(xiàng)目的評(píng)審工作。

　　二、崗位設(shè)置

　　1、處長(zhǎng)

　　2、副處長(zhǎng)

　　3、社會(huì)福利事業(yè)管理

　　4、社會(huì)福利福利企業(yè)管理

　　5、福利彩票公益金管理

　　6、社會(huì)福利項(xiàng)目建設(shè)

　　7、貧困兒童專項(xiàng)救助

　　8、內(nèi)勤

　　三、崗位職責(zé)

　　（一）處長(zhǎng)

　　1、主持社會(huì)福利處的全面工作。

　　2、擬定全市社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會(huì)福利救濟(jì)政策并組織實(shí)施，落實(shí)上級(jí)與局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)組織本處人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)做好思想政治工作，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。

　　4、負(fù)責(zé)召開(kāi)處務(wù)會(huì)議，研究全處工作和相關(guān)重要任務(wù)的.落實(shí)情況。

　　5、負(fù)責(zé)制定本處的工作計(jì)劃和向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、總結(jié)工作。

　　（二）副處長(zhǎng)

　　1、協(xié)助處長(zhǎng)抓好全處工作。處長(zhǎng)外出、休假期間，主持社會(huì)福利處工作。

　　2、協(xié)助處長(zhǎng)做好與其他處室和外單位的協(xié)調(diào)工作，做好全處人員的思想政治工作。

　　3、組織、協(xié)調(diào)社會(huì)力量興辦老年社會(huì)福利服務(wù)等各類社會(huì)福利事業(yè)；

　　4、協(xié)調(diào)處理分管工作中的日常事務(wù)，制定計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　（三）社會(huì)福利事業(yè)管理

　　1、負(fù)責(zé)市兒童福利院、市社會(huì)福利院、市精神康復(fù)醫(yī)院、市老年公寓、市盲人按摩院的日常管理。

　　2、負(fù)責(zé)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)年檢、審批。

　　3、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（四）社會(huì)福利企業(yè)管理

　　1、負(fù)責(zé)全市福利企業(yè)的審批、年檢、變更工作。

　　2、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（五)福利彩票公益金管理

　　承辦本級(jí)福利彩票公益金資助項(xiàng)目評(píng)審的日常工作。

　　（六）社會(huì)福利項(xiàng)目建設(shè)

　　負(fù)責(zé)市級(jí)國(guó)辦福利機(jī)構(gòu)項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)工作。

　　（七）貧困兒童專項(xiàng)救助

　　負(fù)責(zé)全市孤殘、貧困兒童的救助工作。

　　（八）內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)處內(nèi)各類文書(shū)、文件的收發(fā)、登記、送閱、轉(zhuǎn)遞和歸檔等管理工作，做好各類資料的整理、查閱工作。

　　2、做好印章的使用和管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)起草處室工作計(jì)劃、總結(jié)等材料；做好處務(wù)會(huì)議記錄。

　　4、負(fù)責(zé)處內(nèi)固定資產(chǎn)和辦公用品的登記、管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　社會(huì)工作者的崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé):

　　1.社會(huì)化營(yíng)銷鐵粉及擴(kuò)散人群模型的設(shè)計(jì)。

　　2.社會(huì)化媒體營(yíng)銷的策略切入點(diǎn)挖掘。

　　3.社會(huì)化媒體營(yíng)銷的整體策略及擴(kuò)散模型設(shè)計(jì)。

　　4.社會(huì)化媒體營(yíng)銷意見(jiàn)領(lǐng)袖,網(wǎng)紅,大號(hào)推波助瀾陣營(yíng)的設(shè)計(jì)和建立。

　　5.社會(huì)化營(yíng)銷主題,活動(dòng),攻勢(shì),及事件營(yíng)銷的設(shè)計(jì)及執(zhí)行。

　　6.考拉鐵粉及擴(kuò)散人群的維護(hù)及運(yùn)營(yíng)。

　　7.社會(huì)化媒體公司的發(fā)掘及管理

　　8.社會(huì)化媒體效果的考核

　　9.團(tuán)隊(duì)組建,培養(yǎng),和管理

　　任職要求:

　　1.本科是馳名名牌大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)6-12年,主導(dǎo)社會(huì)化營(yíng)銷工作3-5年以上。

　　3.來(lái)自于優(yōu)秀的.擅長(zhǎng)做社會(huì)化營(yíng)銷的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷公司,社會(huì)化媒體營(yíng)銷創(chuàng)意公司的客戶總監(jiān),或者娛樂(lè)策劃公司。

　　4.有獨(dú)立完成優(yōu)秀社會(huì)化媒體營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)。

　　5.有帶領(lǐng)4-6人以上的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

　　社會(huì)工作者的崗位職責(zé) 篇6

　　1.檢査各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅(jiān)持”和會(huì)計(jì)英押、證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實(shí)，督促會(huì)計(jì)、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。

　　2.抓好崗位責(zé)任制實(shí)施，搞好勞動(dòng)管理，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會(huì)計(jì)工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開(kāi)展會(huì)計(jì)、出納工作達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)。

　　3.認(rèn)真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無(wú)遺留賬務(wù)和待辦事項(xiàng)。

　　4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。

　　5.認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)過(guò)程中的事前審査，事后監(jiān)督工作，搞好內(nèi)部資金和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理,按季分析資金和財(cái)務(wù)運(yùn)行收支情況，提出改進(jìn)方案。

　　6.檢查現(xiàn)金、有價(jià)單證、英押、證的管理，檢査往來(lái)對(duì)賬和査詢、査復(fù)工作情況，按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對(duì)。

　　7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果，負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。

　　8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅(jiān)持按日扎賬，總分核對(duì)，賬務(wù)記載要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

　　9.正確使用會(huì)計(jì)科目，認(rèn)真搞好賬戶管理，建立健全各項(xiàng)登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。

　　10.準(zhǔn)確、及時(shí)編制各類報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料，報(bào)表質(zhì)量要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

　　11.及時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)檔案，做到管理合規(guī),需要査閱會(huì)計(jì)檔案的，要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的`規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對(duì)安全。

　　12.堅(jiān)持雙人管庫(kù)。實(shí)行庫(kù)房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好英押、證的嚴(yán)格分管。

　　13.加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制，財(cái)務(wù)開(kāi)支要做到“七無(wú)”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實(shí)相符。

　　14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營(yíng)管理。

　　社會(huì)工作者的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、通過(guò)目標(biāo)人群定位、市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析，產(chǎn)品點(diǎn)梳理并制定出適合產(chǎn)品的社交媒體推廣策略；

　　2、負(fù)責(zé)B612咔嘰、Foodie在社交媒體的推廣，通過(guò)KOL推廣、熱點(diǎn)話題、事件營(yíng)銷、用戶活動(dòng)等形式為產(chǎn)品帶來(lái)新增用戶；

　　3、針對(duì)不同節(jié)日和特殊時(shí)間，策劃產(chǎn)品新功能上線并推廣創(chuàng)意及活動(dòng)；

　　4、與網(wǎng)紅、微博大V、QQ空間賬號(hào)，微信公眾號(hào)等社交賬號(hào)資源公司進(jìn)行合作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上APP推廣經(jīng)驗(yàn)；

　　2、相機(jī)類APP的.重度用戶，了解相機(jī)類APP的推廣思路；

　　3、熟悉不同社交媒體的玩法，KOL體系及推廣規(guī)則；

　　4、有創(chuàng)意，會(huì)結(jié)合產(chǎn)品功能策劃并推廣創(chuàng)意，善于把握線上推廣的時(shí)機(jī)；

　　5、 B612咔嘰用戶優(yōu)先。

　　社會(huì)工作者的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓社會(huì)化媒體營(yíng)銷客戶合作機(jī)會(huì)，以及網(wǎng)絡(luò)視頻營(yíng)銷市場(chǎng)的業(yè)務(wù)。

　　2、拜訪客戶、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需求；

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，形象端莊；

　　2、具有2年以上從事廣告銷售工作的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)，致力于從事銷售工作，有開(kāi)拓、進(jìn)取精神；

　　4、具備良好的溝通能力，有很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速融入新環(huán)境工作；

　　5、勤奮并堅(jiān)韌，具有極強(qiáng)的`開(kāi)拓能力，具有在新媒體的營(yíng)銷領(lǐng)域挖掘潛在客戶的決心和恒心；

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)媒體，社交媒體，頭部公眾號(hào)，廣告代理公司銷售或BD經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　社會(huì)工作者的崗位職責(zé) 篇9

　　社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)博特互動(dòng)北京博特互動(dòng)營(yíng)銷咨詢有限公司，博特互動(dòng)

　　1、結(jié)合平臺(tái)節(jié)點(diǎn)、熱點(diǎn)、節(jié)日等，輸出站外傳播方案，落地電商平臺(tái)，提高品牌影響力和關(guān)注度

　　2、負(fù)責(zé)新媒體端產(chǎn)品方案的策劃、執(zhí)行，文案的設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)、設(shè)計(jì)對(duì)接，提升內(nèi)容的質(zhì)量和傳播度

　　3、整合渠道資源，不斷提升品牌及產(chǎn)品口碑

　　4、進(jìn)行競(jìng)品及行業(yè)分析，收集成功案例

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，了解互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)模式和內(nèi)容投放渠道，如值得買、騰訊視頻等，熱愛(ài)新媒體和自媒體運(yùn)營(yíng)；

　　2、高度關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流，思維活躍，擅于進(jìn)行熱點(diǎn)營(yíng)銷；

　　3、深入了解、挖掘用戶需求，尋找關(guān)注熱點(diǎn)；

　　4、具有一定文字功底、優(yōu)秀的`文案策劃能力；

　　5、勇于創(chuàng)新，頭腦靈活，有創(chuàng)意，喜歡并樂(lè)于接受新鮮事物，有較強(qiáng)的溝通能力；

　　6、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感；

　　7、有大型互聯(lián)網(wǎng)、廣告?zhèn)髅健?A廣告公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　社會(huì)工作者的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的策略思考、消費(fèi)者洞察，為營(yíng)銷推廣提供專業(yè)、成熟的戰(zhàn)略性社會(huì)化及新媒體營(yíng)銷方案及整合傳播建議，為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提出社會(huì)化及新媒體營(yíng)銷建議及解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)社會(huì)化營(yíng)銷推廣，協(xié)同公司品牌活動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目制定與執(zhí)行以social為主的傳播方案；

　　3、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體及新媒體矩陣的設(shè)計(jì)、建立、運(yùn)營(yíng)和管理，從新媒體傳播角度進(jìn)行策劃、創(chuàng)意以及執(zhí)行落地，輸出高質(zhì)量的傳播內(nèi)容；

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及數(shù)字媒介廣告投放策略的管理；

　　5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)營(yíng)銷體系的構(gòu)建及管理；

　　6、負(fù)責(zé)消費(fèi)者畫(huà)像數(shù)據(jù)分析及客群數(shù)據(jù)管理；

　　7、負(fù)責(zé)制定線上銷售方案，完成線上銷售指標(biāo)；

　　8、完成上級(jí)安排的`其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有豐富的社會(huì)化及新媒體營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，以及豐富成功案例；

　　3、知名旅游集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有開(kāi)業(yè)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　社會(huì)工作者的崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、志愿者聯(lián)合會(huì)等學(xué)生組織的工作;

　　2、負(fù)責(zé)西部計(jì)劃報(bào)名及招錄工作;

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)青年志愿者服務(wù)等工作，以及上級(jí)團(tuán)組織和青年志愿者協(xié)會(huì)布置的任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并組織開(kāi)展學(xué)術(shù)科技文化活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)組織參與“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”等各級(jí)各類國(guó)家級(jí)、省級(jí)重要學(xué)生科技競(jìng)賽的參賽工作;

　　6、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的對(duì)外聯(lián)系工作，團(tuán)委活動(dòng)的對(duì)外宣傳，加強(qiáng)與社會(huì)和媒體的`聯(lián)系;

　　7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)團(tuán)組織和青年志愿者協(xié)會(huì)布置的任務(wù)。

　　社會(huì)工作者的崗位職責(zé) 篇12

　　1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　2.負(fù)責(zé)擬訂養(yǎng)老業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　3.按照養(yǎng)老工作規(guī)定，做好老人的人出院工作和老人檔案管理及統(tǒng)計(jì)工作。

　　4.經(jīng)常督促生活護(hù)理程序和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程的'執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故。

　　5.充分發(fā)揮老人民管會(huì)作用，廣泛聽(tīng)取老人的意見(jiàn)與建議，不斷改進(jìn)工作，提高老人生活服務(wù)質(zhì)量。調(diào)解好老人與老人、老人與工作人員之間的矛盾。

　　6.負(fù)責(zé)接待人民群眾的來(lái)訪。做好業(yè)務(wù)接待和業(yè)務(wù)咨詢等，并做好記錄。

　　7.整理老人出人院資料，負(fù)責(zé)本部門的職工考勤工作。

　　8.負(fù)責(zé)本部門的檔案整理，嚴(yán)格對(duì)檔案進(jìn)行分類、歸檔、立卷、保管，定期匯總到院部保存。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　社會(huì)工作者的崗位職責(zé) 篇13

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、按照企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷制度，負(fù)責(zé)企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷審批。依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部會(huì)計(jì)資料的整理工作;

　　4、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)完成公司每月網(wǎng)上報(bào)稅及稅務(wù)接洽工作;

　　6、負(fù)責(zé)員工工資核算工作;

　　7、配合財(cái)務(wù)部經(jīng)理完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)層布置的.其他工作。

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