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辦公室員工工作職責

時間:2025-01-17 17:10:02 晶敏 工作職責 我要投稿

辦公室員工工作職責(精選32篇)

  我們在當下社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的辦公室員工工作職責(精選32篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室員工工作職責(精選32篇)

  辦公室員工工作職責 1

  1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

  2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

  3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

  4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。

  5、處理公司對外接待工作。

  6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

  7、協助總經理處理行政外部事務。

  8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

  辦公室員工工作職責 2

  1、制定公司各類規章制度、督促執行及修改。

  2、根據決策層的要求及相關會議要求,對各部門的工作進行協調及督辦,確保公司各項工作的有效落實。

  3、負責董事長室、總經理室日常事務工作,發布企業行政綜合性文件,搞好部門之間的協調。

  4、負責公司文件管理,做好文件的收發、審核、打復印、傳遞,歸檔,制定文件處理的程序和制度,并做好保密工作。

  5、負責公司營業執照、企業資質證書、安全生產許可證、建造師證書、職稱證書、崗位證書等有關證書的保管及證照的年檢工作。

  6、負責公司印鑒章的使用登記工作(印章使用登記表每月需給總經理查看審核)。

  7、負責公司對內外的會務工作,包括會議通知、會議準備、會議記錄,并檢查會議精神的貫徹落實情況。

  8、負責公司各類檔案(包括經營合同、人事檔案等)存檔、管理,積極做好開發利用工作。

  9、負責人員職稱申報,執業資格、崗位證書的報考,職工技術培訓的組織工作;企業、人員評優評先的`申報工作。

  10、負責做好公司來客的接待工作。

  11、負責編寫公司年度大事記。

  12、負責公司人員考勤,并做好記錄匯總統計。

  13、負責企業網站的維護、升級以及公司的對外對內宣傳工作;網上工程招、投標的信息收集工作。

  14、負責公司有關崗位人員的招聘、儲備工作,新員工入職辦理及退休人員退休手續辦理工作。

  15、負責公司的各種后勤服務工作,包括:車輛使用安排、登記、辦公設施維護保養、辦公設備的采購、通信、衛生環境的管理工作。

  16、公司辦公用品采購、辦公用品及倉庫物資領用登記、財務票據的審核工作。

  17、完成總經理臨時交辦的其他任務。

  辦公室員工工作職責 3

  1、每天登記核實各門店寄存單的貨物出入庫明細并審核員工取貨用途

  2、每天制作經營日報表并發到公司財務群;

  3、督促員工及時回款并審核員工的回款是否無誤;

  4、審核及督促員工及時給客戶開寄存單以及對寄存貨款的管理;

  5、負責各門店貨物的.盤點審核,每月在規定時間內與領導對賬及對貨!

  辦公室員工工作職責 4

  1、負責將銷售訂單錄入ERP系統;

  2、負責在ERP系統中制作銷售訂單和發貨單、加工單等;

  3、負責ERP系統中數據的'校對、基礎信息的維護等工作;

  4、負責處理訂單及發貨相關數據報表工作;

  5、處理客戶投訴;

  6、其他上級主管安排的工作;

  辦公室員工工作職責 5

  1、全面負責辦公室工作。

  2、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規定和制度。

  3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的`會議,督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。

  4、圍繞中心各個階段的重點工作,協助領導組織開展調查、研究、總結工作,及時反映情況。

  5、負責中心機要和人事勞資工作。

  6、負責中心辦公經費的管理工作。

  7、做好思想政治工作,組織辦公室工作人員完成各項工作任務。

  8、負責中心車輛的管理和調度。

  9、做好領導交辦的工作。

  辦公室員工工作職責 6

  一、做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關規章制度及有關文件、信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。建立銷售檔案。

  二、協助公司經理安排行政會議,負責會議記錄,以及會議議決事項的催辦。協助公司經理接待公司內外客人。

  三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明,記錄和傳達重要電話內容,負責收發各類電報、信函,以及書面或電話形式通知的行政會議。

  四、負責辦公用品的領取,使用,管理和維護,責任到人。

  五、編制每個月、季、年度銷售情況的統計表。將結果上報公司經理、銷售經理,及通報給物流配送人員。

  六、嚴格考勤制度,并按時如實上報會計,方便會計核算員工工資。依據公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的'核算,如銷售報表、工資獎金的核算等工作。

  七、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作,聯系應聘人員,安排面試,確定試用期等相關事宜。

  八、完成所屬領導交給的臨時任務。

  辦公室員工工作職責 7

  一、接聽、轉接電話,傳真件的收發,熱情接待來訪人員,并做好記錄。

  二、負責辦公室辦公自動化工作及辦公自動化設備的使用權與管理。

  三、負責辦公室的`文件、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  四、負責辦公用品、低值易耗品和其它物品的采購、保管及發放工作。做到賬物清楚、管理有序。

  五、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  六、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  七、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

  八、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

  九、統計每月考勤并交財務做帳,留底。

  十、布置公司會議的會場,負責通知參會人員會議時間、地點,并做好會議記錄。

  十一、負責總經理辦公室的清潔衛生。

  十二、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

  十三、保證各部門聯絡暢通,并了解各部門工作內容。

  十四、積極參與各項活動,協助總經理處理應急事。

  十五、接受其他臨時工作并認真執行。

  辦公室員工工作職責 8

  1、負責公司的.上令下達,下情上報及各部門之間的溝通與協調,在職權范圍內及時處理突發事件。

  2、負責公司各類文書(主要指公文、數據、信息等)的撰寫。

  3、負責相關文件、通知、會議紀要、批示的督辦工作。

  4、負責公司印鑒的管理及核定使用。

  5、負責公司檔案管理工作。

  辦公室員工工作職責 9

  1、負責公司網絡與辦公系統的正常運行,協助集團總部推廣OA、ERP項目。

  2、負責公司辦公用品、工作服、設備、車輛的采購、維護及管理。

  3、負責公司會議室和辦公場地管理。

  4、負責房產公司固定資產管理各項工作。

  辦公室員工工作職責 10

  1.負責全公司的綜合協調、行政文秘、辦公信息化、機關事務工作;

  2.負責公司各類行政公文電報的起草,負責各部門上、下行文的審核印發或上網;負責做好行政公文的受理、登記、流轉、催辦、歸檔和機要、保密工作;負責公司的印章管理;

  3.負責公司行政會議的組織及服務工作,整理、印發會議紀要并負責歸檔,根據會議要求對會議議定事項的'落實情況進行督促和反饋;

  4.負責制定公司公文處理和行政管理的統一標準和辦法;編輯和印發公司《工作動態》和相關經營信息,并及時向各股東單位報送經營生產政務信息;

  5.負責制定公司發展戰略規劃、創新管理機制、投資管理論證、法人治理結構和經濟運行分析的規范運作與組織實施;推動公司向專業化、規模化、市場化方向發展;

  6.負責提升公司辦公網絡系統的現代化和自動化。有效運用現代辦公機具提高辦公效率,減少辦公成本,實現資源共享;負責做好公司網絡辦公的使用、維護和管理工作;

  7.負責公司機關低值易耗品、辦公用品的計劃、購置、保管、發放和標準化管理工作;

  8.負責公司各種證照的保管、變更登記及審驗工作。

  9.負責公司節假日休息時間的協調安排工作,安排好公

  節假日、休息日的值班輪換、工作交接;

  10.受公司領導委托做好與轄區地方政府各方的工作協調,完成地方政府布置的社會性工作;

  11.完成領導交辦的其他臨時性工作。

  辦公室員工工作職責 11

  1、在分管副總經理的直接領導下,負責本部門的日常管理工作。

  2、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程,編制年度行政后勤計劃,擬訂成本預算,并監督執行;

  3、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則,協調各部門的.工作關系;

  4、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理;

  5、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作;

  6、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況;

  7、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作;

  8、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。

  辦公室員工工作職責 12

  1.協助辦公室主任具體組織實施質量管理體系運行的各項工作任務。

  2.了解國家有關法律法規的最新動態,向上級領導及時匯報并組織落實工作。

  3.負責辦理中心員工的招聘、報到、試用轉正、續聘、調動、定級、晉級等手續

  4.負責中心員工的勞動合同簽訂備案,辦理新招職工備案手續,辦理勞動合同終止和解除等手續,辦理各項社會保險。

  5.組織新員工的培訓工作。

  6.建立并及時更新員工的基本信息,建立并管理好員工勞動合同和薪資檔案。

  7.為符合退休條件的員工辦理退休手續

  8.匯總審核中心員工的考勤,每月制定員工工資發放情況表。

  9.及時進行檔案的收集、加工、整理、分類上帳、編制檢索目錄,做好檔案保管和使用工作。

  10.辦理中心內務、辦公用品和勞保用品的'領用。

  11.組織開展中心文體娛樂活動

  12.負責中心網站內容的制作和更新工作。

  13.完成領導交付的其他工作任務。

  辦公室員工工作職責 13

  1、在書記、校長領導下,完成辦公室應承擔的各項工作任務,充當好領導的參謀和助手。

  2、負責召集學校行政例會,做好記錄。綜合協調學校各科室工作,安排學校周工作計劃,并督促檢查和落實。

  3、協助黨委抓好黨務工作。

  4、負責統戰工作。在黨委的領導下,抓好各民主黨派工作和非黨知識分子工作,充分調動各方面積極性,為學校中心工作服務。

  5、協助書記校長抓好思想政治工作,配合工會抓好教工隊伍建設,落實好學校工作計劃。

  6、督促檢查人事、檔案、文書、組織員、老干部工作,嚴格遵照黨的方針政策,對工作對服務對象高度負責。

  7、密切聯系群眾,及時了解群眾的'思想情況和生活情況,配合工會,協助領導做好“五必訪”。

  8、做好辦公室工作人員的思想工作,經常組織學習政治理論、業務知識,提高辦公室工作人員的責任感,提高服務質量。

  9、高質量地做好全校性的各類參觀、訪問、檢查等工作,較好地發揮一中的對外窗口作用。

  辦公室員工工作職責 14

  1.主持局辦公室全面工作。

  2.負責局工作要點、總結、領導講話等材料的組織起草工作。

  3.負責局、辦公室各類印章、黨政介紹信、便函的管理和使用。

  4.負責組織安排行政辦公會、周工作計劃,做好記錄工作等.

  5.負責以局行政名義發布的公文和有關文稿審核工作。

  6.負責局重大決議情況的督辦及人大建議、政協提案的答復工作。

  7.負責局大型活動、會議的組織協調工作

  8.負責局公務車輛的安排。

  9.負責上級文件和各類來函、來電的處理和歸檔及發文的登記、審核、發送工作。

  10.負責局職工會的會議的`安排和記錄工作。

  11.負責局檔案和大事記的編撰及保密工作。

  12.負責一般文字材料的起草、審核工作。

  13.負責辦公網的管理維護工作。

  14.負責局領導辦公室、會議室的日常管理工作。

  15.完成局領導交辦的其它工作。

  辦公室員工工作職責 15

  1.負責日常黨務、穩定、信訪工作

  2.負責局人事勞資及全局作息時間和節假日值班工作的統一安排

  3.負責局紀檢監察工作

  4.負責全局經費預決算、開支及辦公用品的購置管理工作。

  5.負責局財務報帳工作

  6.負責每月用款計劃的審定及報送,并根據財務報表做出月財務分析報告

  7.負責辦公室固定資產的管理工作。

  8.負責局稅收申報工作

  9.負責辦公設備的'日常維護工作。

  10.負責局領導、局辦公室報刊訂閱及報刊信函、包裹收發。

  11.負責辦公室人員考勤、職工住房公積金、醫療保險及各類年報工作。

  12.完成領導交辦的其它工作。

  辦公室員工工作職責 16

  主要職責

  1、主持辦公室的全面工作,負責辦公室隊伍建設。

  2、參加處辦公會、支委會,協助處領導督促、檢查、落實各項工作。

  3、審核以本處名義制發的文件和其他文字材料,辦理上級和相關單位發送本處的文、函、電。

  4、分管本處黨務、政工、交通戰備、接待等工作。

  5、做好內外協調工作,對有爭議的問題提出處理意見,報處領導決定。

  6、負責本處相關人員的招考、調配、考核、獎懲等人事管理工作。

  7、負責本處車輛調度工作。

  8、負責本辦的效能建設,搞好本辦人員的思想教育、業務培訓和考核工作。

  9、完成領導交辦的其他事項。

  工作概述

  1、根據本處職責和隊伍建設目標,負責本辦人員的思想政治工作,組織政治理論、法律法規及其他專業知識學習,提高人員的`政治及專業素質。

  2、組織相關人員,按照上級要求或實際需要,做好本處工作人員的招考、調配、考核、獎懲等一系列人事管理工作。

  3、依據各科室需要,配合做好各種會議或活動的會場安排及后勤工作。

  4、根據黨和國家的方針、政策,結合水路運輸管理工作實際,草擬年度工作計劃,并組織實施;

  5、審核或組織起草以本處名義發布的文、函、電;辦理上級及相關單位發送本處的文、函、電,提出處理意見。

  6、按規定、按需要安排車輛調度。

  7、協調辦公室與其他各科的關系,做好本處與上級管理部門或其他相關單位的日常溝通與交流。

  8、安排并承擔本辦日常事務及領導交辦的其他工作任務。

  具體要求

  1、對黨忠誠,愛崗敬業,開拓進取,無私奉獻,保質、保量完成領導交辦的各項任務。

  2、傳達領導指示務必準確無誤,報告工作務必及時有效。

  3、關心本處工作人員生活,努力豐富群眾業余生活。

  4、對違反本處規章制度的行為公正無私,依章辦理。

  5、認真細心審核文件,確保內容準確無誤;組織制訂的工作計劃,符合政策法規和上級的要求,可操作性強。

  6、領導交辦的任務有落實、有反饋。

  應具備條件

  1、具有大專以上學歷及水路運政執法資格。

  2、熟悉行業相關法律、法規及本處的各項規章制度,有較好的行政管理能力。

  3、有一定的機關工作經驗和較強的辦事能力,具有較強的公文寫作水平及審閱能力。

  4、具有良好的統籌策劃和組織協調能力。

  辦公室員工工作職責 17

  1、負責本處黨務、政工、紀檢、保衛、交通戰備等工作。

  2、負責本處相關人員的招考、調配、考核、獎懲等人事管理和勞動工資管理。

  3、負責本處行政經費的預算、決算及日常行政經費的開支結算等工作。

  4、負責本處后勤保障及固定資產的管理工作。

  5、負責本處法制方面的'工作,適時提出行業管理法規的立法計劃,協調行業管理法規的草擬和出臺。

  6、負責各種會議的準備工作和重要活動的安排,做好黨務、政工、行政等會議記錄和會議議定事項的辦理、落實工作。

  7、負責審核或組織起草以本處名義發布的文、函、電;辦理上級及相關單位發送本處的文、函、電,提出處理意見。

  8、負責信訪、接待及印鑒使用和管理工作。

  9、負責制定本處各項規章制度,督促檢查各科對規章制度的執行、落實情況。

  10、做好內外協調工作,對有爭議的問題提出處理意見,報處領導決定。

  11、負責本處車輛的管理、調度和維護保養工作。

  12、負責本處水運網站的信息發布,以及局域網絡、水運管理軟件的維護。

  13、處領導交辦的其他事項。

  辦公室員工工作職責 18

  1、在公司安委會的領導下,推動公司的`安全管理工作,認真貫徹國家勞動保護方針、政策、法規及上級領導有關指示。

  2、積極組織開展多種形式的安全教育,調換工種人員教育,特種作業人員的技術教育,搞好宣傳。

  3、加強安全隊伍建設,不斷提高管理水平,實現標準化,規范化,正常化。

  4、有計劃的組織安全管理人員和安全監督員進行業務學習,提高安全管理水平。

  5、定期召開各種安全會議。

  6、定期討論安全設施情況研究改進措施,做到天天講安全,周總結,月評比,把安全生產落實到班組段和負責任。

  辦公室員工工作職責 19

  1、負責董事長日常行程安排及董事長辦公室日常清潔衛生;

  2、負責傳達董事長工作要求和工作任務指令;

  3、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、郵件的處理及歸檔工作;

  4、負責銜接董事長內外工作接待,協助董事長參加商務談判或相關商務活動,做好跟蹤及聯絡工作;

  6、組織各項會議的`召開并做好會議紀要,起草整理公司會議材料及會場準備工作;

  7、協助董事長對集團投資的各個項目工作進行跟進并及時反饋;

  8、完成董事長交辦的其他工作。

  辦公室員工工作職責 20

  1、研究制定學校雙擁工作計劃,指導督促落實雙擁工作領導小組確定的'雙擁工作任務。

  2、深入調查研究,積極主動了解學校雙擁工作情況,為學校雙擁工作領導小組決策提供依據。

  3、參與雙擁工作的組織,督導落實工作,及時安排好軍人子女就近入學工作。

  4、積極開展雙擁宣傳和理論研究,定期組織開展國防教育活動。

  5、交流雙擁信息,宣傳雙擁典型,總結推廣雙擁工作經驗。

  6.完成領導小組及上級交辦的有關事情。

  辦公室員工工作職責 21

  一、制訂學校校友工作的規劃并組織實施;

  二、指導各二級學院、各部門籌建成立四川理工學院校友分會,指導各校友分會開展工作,加強同各校友分會的'聯系與合作,共同做好校友工作;

  三、負責組織、協調校友的聯絡、接待和服務工作;

  四、負責收集校友的資料和信息,建立、完善校友信息庫數據庫;

  五、收集校友對學校建設和發展的意見和建議;

  六、負責協調校友捐贈資金、物品的接收和管理,爭取校友對母校辦學的支持和資助,開展校友與母校之間進行產、學、研合作;

  七、負責學校教育發展基金會的管理和服務工作;

  八、負責《校友通訊》的組稿、編輯、出版和發行工作;

  九、完成校領導交辦的其他工作。

  辦公室員工工作職責 22

  1、負責公司行政事務的上傳下達

  2、辦公室內務工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責狀況并予以考核

  3、負責公司人事行政管理規章制度的建立、修訂及執行監督

  4、協調解決各部門之間的業務工作,做好各部門的績效考核與職能監控管理

  5、負責公司相關會議的組織、安排與布置以及會議決議的督辦事項,組織策劃公司團體活動

  6、負責對公來訪人員的.接待,負責公司相關公告關系的建立、維護和持續

  7、負責董總經理有關文件的起草、修改、審核

  8、完成總經理交辦的其他事項

  辦公室員工工作職責 23

  (一)負責填報公司行政管理費預算審批表。

  (二)負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的選購及保管和發放工作。做到帳物清楚、管理有序。

  (三)負責管理員工食堂帳物及日常工作。

  (四)關心辦公室主任完成以下工作:

  1、公司的人事管理工作,包括人員聘請、崗位變動、解聘、人事檔案、勞動保險等項工作。

  2、協調公司對外聯絡和應急事物,如稅務、銀行、外管局、地方政府等單位的.公關協調。

  3、辦公設備、車輛、辦環境、宿舍的日常管理。

  4、公司的保安工作,確保公司財產安全。

  5、營業執照的年檢,財務年檢的聯系。

  6、與安委會、派出所、居委會的聯絡。

  7、完成主任交辦的其它事務。

  辦公室員工工作職責 24

  一、主管辦公室全盤工作,分管會務、文秘、文件處理、接待、車輛管理、干部職工教育管理和其它工作。

  二、組織監督、檢查和落實政協黨組會議、主席會議決定的事項。

  三、負責完成政協例會、常務委員會會議、主席會議及其它重要會議的會務、文秘工作。

  四、負責編審政協工作信息、委員事跡宣傳報道工作。五、負責計劃安排機關辦公用品的'購置發放。六、負責機關與外來單位公務的聯系。七、完成政協領導臨時按排的其它工作。

  辦公室員工工作職責 25

  一、負責辦公用品的采購、登記、保管和發放工作;

  二、負責辦公設備維護、固定資產管理工作;

  三、負責編寫環境信息;

  四、負責節假日的值班安排,協助主任檢查落實節、假日值班工作和門衛的'治安保衛工作;

  五、協助主任抓好機關院落管理、門前三包和機關衛生工作,協助文書做好會議室管理和衛生保潔工作;

  六、協助文書做好來文來電登記記錄工作;

  七、協助主任做好接待及辦公室的外勤工作;

  八、協助副主任做好政務公開工作;

  九、完成領導布置的其它工作。

  辦公室員工工作職責 26

  1、負責協會秘書處辦公室日常行政管理、合同管理、檔案管理、客戶接待;

  2、協助做好會員服務及會員管理工作;協助拓展業務資源和維護合作伙伴關系;

  3、負責協會文件起草和管理工作;負責內部管理建章立制、執行監督和績效評估;

  4、組織內部會議和培訓活動,協助組織外部會議、培訓、考察等活動;

  5、能夠承擔財務工作。負責年檢報送;

  6、收集和分析相關行業信息及動態,為項目策劃及執行策略提供相關依據;

  7、參與制定相關活動方案,協助統籌活動籌備及執行工作;

  8、完成領導臨時分派的其它工作任務。

  辦公室員工工作職責 27

  (1)負責公司對內、發函、申請、通知等文件的起草;

  (2)負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;

  (3)協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

  (4)協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

  (5)配合公司進行企業文化的建立;

  (6)作好領導的參謀,及時為公司領導提供信息和建設性意見;

  (7)督促有關部門及時完成公司各項工作,并將監督情況及時反饋給領導;

  (8)負責公司聯系、宣傳工作;

  (9)負責本部門員工的`評估與考核;

  (10)完成領導交辦的任務。

  辦公室員工工作職責 28

  1.負責校內花木、綠地維護與管理工作,制定相應管理養護方法,定期檢查養護狀況;

  2。負責校內設施(道路、路燈、園林景觀等)的管理與維護;

  3.制定校內環境衛生管理方法,管理校內保潔人員、定期對校內衛生進行檢查;

  4.負責做好學院綠化工程的方案、預算、施工管理工作;

  5.負責臨時用工人員管理工作;

  6.負責辦理校內設施的`管理修理、報廢的相關工作;

  7.負責對學院不動產、非教學儀器設備、辦公設施等資產進行管理,辦理資產的入庫、建檔、核查、報廢申報工作;

  8.完成好領導交辦的其他工作。

  辦公室員工工作職責 29

  1、負責招聘工作開展,做好員工異動手續辦理:入職、離職、調動、轉正等;

  2、根據公司培訓發展需求,積極主動做好各項培訓工作;

  3、根據公司績效考核管理制度要求,完成績效考核各項工作;

  4、根據公司福利制度要求,積極組織開展各類福利活動:如日常團建、員工旅游、健康體檢、節假日福利、年會活動等;

  5、負責辦事處考勤核算、競業限制跟進、員工檔案管理等;

  6、協助公司領導進行公司日常行政工作管理、配合開展各項后勤保障工作;

  7、負責辦事處資產管理、物資采購、安全管理、會議管理、衛生安全管理、消防安全管理、宿舍管理、飯堂管理等。

  8、完成領導安排的其它工作。

  辦公室員工工作職責 30

  一、在上級普法部門的領導下開展工作,當好本部門的普法參謀助手。

  二、根據上級普法部門的'安排,結合本單位實際,制定普法規劃和年度普法計劃,抓好普法日常工作。

  三、適時組織普法培訓,舉辦各種培訓班,并組織年度普法考試。

  四、通過各種形式,搞好本單位的法制宣傳工作。

  五、負責檢查、督查、通報本單位的普法依據治理工作。

  六、負責收集整理有關普法的文件資料和信息,做好立卷歸檔。

  七、做好信息報送工作。

  八、做好普法依法治理的其他工作。

  辦公室員工工作職責 31

  1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,協助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

  2、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;

  3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

  4、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;

  5、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗;

  6、完成上級領導交辦的其他任務。

  辦公室員工工作職責 32

  一、負責公司本部行政管理和日常事務,當好領導參謀,協助領導搞好各部門之間綜合協調,加強對各項工作督促和檢查,建立并完善各項規章制度,促進公司各項工作規范化管理。

  二、負責公司公文、資料、信息和宣傳報道工作,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報。

  三、負責公司來往文電處理和文書檔案管理工作,負責對會議、文件決定事項進行催辦、查辦和落實。

  四、加強對外聯絡,拓展公關業務,促進公司與社會各界廣泛合作和友好往來,樹立良好企業形象。

  五、產銷計劃設立修訂及產銷績效統計分析。

  六、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數規劃、研討、修訂。

  七、下列各項管理制度建議、推行與修訂。

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