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業務經理的主要職責
業務經理的主要職責1
崗位職責:
1.制定所轄區域及渠道的銷售方案,執行辦事處管理運營要求。
1.1調研所轄區域及渠道的運作模式及特點,熟識區域內產品的經營現狀,了解并動態把握渠道內競品的'銷售策略,設計應對方案。
1.2溝通并制定月、周、日工作總結與方案,填寫相關總結材料。
1.3依據辦事處要求對相關銷售運營數據制作分析材料。
2.管理并維護經銷商。
2.1開發并維護所轄區域及渠道經銷商。
2.2監控經銷商在所轄渠道內執行公司相關政策,維護經銷商對業務工作的支撐與協作。
3.管理并維護終端。
3.1盤點終端,維護終端層面的數據信息(競品信息、促銷信息、終端運營管理要求等),制定終端推動策略及方案。
3.2每周按路線卡規律性、周期性終端訪問,積累終端關鍵人客情。
3.3促進產品分銷,實施最優陳設,消退銷售的不利因素,推動公司產品在終端的影響力。
3.4實施所轄終端內合作協議的談判,監控終端執行協議內容。
3.5管理終端進銷存,監控所轄終端的生動化管理及新奇度管理。
3.6在所轄區域及渠道中維護公司的產品價格策略、產品組合策略等。
4.管理促銷活動及促銷人員。
4.1實施所轄終端內促銷活動的談判與執行。
4.2監控促銷活動的執行狀況,提高促銷活動的投入產出比。
4.3監控、輔導促銷員的績效管理。
業務經理的主要職責2
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,查找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的'潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、有力量管理下屬,完善團隊。
任職資格:
1、20-28歲,大專及以上學歷,性別不限,口齒清楚,一般話流利,語音富有感染力;有行業工作閱歷者放低年齡要求
2、有銷售閱歷、對銷售工作有較高的熱忱者優先;
3、具備較強的學習力量和優秀的溝通力量;
4、性格堅韌,思維靈敏,具備良好的應變力量和承壓力量;
5、有敏銳的市場洞察力,有劇烈的事業心、責任心和樂觀的工作態度,有相關銷售工作閱歷者優先。
業務經理的主要職責3
職責:
1、發掘符合公司戰略目標群體的合作渠道,對客戶的需求進行深入研究和主動響應;
2、制定渠道商務合作計劃,建立長期合作關系,負責相應的商務洽談、簽約及合作推動;
3、對客戶的'需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定制個性化的產品。
職位要求:
1、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強,有與行政人員打交道的經驗優先;
2、公共關系、市場營銷、企業管理及相關專業,有農業規劃、咨詢方面經驗人員優先;
3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、具備良好的職業道德和職業操守。
業務經理的主要職責4
崗位職責:
1、制定部門銷售方案,帶領團隊成員完成團隊銷售目標;
利用一切資源渠道搜集客戶信息,開拓客戶資源,建立crm客戶檔案;
2、依據公司的營銷策略,建立及維護合作渠道,維持長期良性的合作關系;
3、梳理及整合團隊成員客戶資源;
4、幫助團隊的聘請和人才梯隊搭建;
5、樂觀維護重點客戶關系,對客戶進行業務持續開發和客情維護,完成個人銷售目標。
任職要求:
1、中專及以上學歷,5年以上市場、營銷、開拓閱歷,1年以上團隊管理閱歷。
2、具備較強的溝通協調力量、語言表達力量、整合內外部資源、管理和激勵下屬力量;
3、有劇烈的進取心和事業心,具備良好的銷售心態;
4、有較強的'執行力量、學習力量,以及團隊協作精神;
5、能嫻熟使用辦公室自動化軟件;
6、有同類詢問服務等相關行業銷售閱歷、管理力量者優先。
業務經理的主要職責5
崗位職責:
1.對制定的目標市場和客戶進行調研分析,并制定詳細拓展方案;
2.根據小組銷售方案開展銷售活動,完成公司銷售任務;
3.樂觀開拓業務渠道,開展客戶營銷工作;
4.規范客戶經理業務工作流程,確保客戶經理業務品質合規;
5.對客戶經理日常業務工作進行指導和跟進,促成客戶經理工作高效率完成;
6.對客戶經理進行實時及專題培訓,提高客戶經理業務開發及處理力量;
7.確保客戶經理工作心態及樂觀性,保證團隊穩定。
崗位要求:
1.市場營銷、金融類、經濟類相關專業,大專以上學歷,條件特殊優秀者可適當降低;
2.2年以上銀行信貸、風險管理、擔保公司業務工作閱歷,有肯定的客戶資源;
3.具備良好的溝通力量和營銷力量;
4.為人樂觀、正直、進取,具有合作與團隊精神,能承受工作壓力。
業務經理的`主要職責6
崗位職責:
(1)負責門店相關運營作業標準及制度指定和落地執行。
(2)在上級領導的帶領下,負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業績指標的制定和達成。
(3)負責督導門店日常檢查,指導門店提升營運現場操盤力量。
(4)負責門店商品損耗掌握,并對商品調價、報損、退換等的執行進行跟蹤。
(5)負責店面運營部門的人員管理、人才培育、績效考核和追蹤。
(6)負責門店活動方案的擬定和實施。依據不同時期,不同活動做好活動預算和經費管控。
(7)負責新門店和新業務的開拓
(8)完成上級交辦的`其他工作。
業務經理的主要職責7
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的猜測,目標的制定及分解完成;
3、制定銷售方案和銷售預算;
4、負責銷售渠道和客戶的管理;
5、推動平臺現貨往智能倉儲進展,
6、負責清遠地區全部電信廳的手機分銷的配送跟進工作
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;條件優秀者可放寬到中專
2、2年以上銷售行業工作閱歷,有手機店銷售、業務員、分期公司工作經受者優先;
3、具有豐富的`客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣力量和良好的人際溝通、協調力量,分析和解決問題的力量;
5、有較強的事業心,具備肯定的領導力量。
業務經理的主要職責8
崗位職責:
1、依據公司業績任務指標,按要求完成本中心年度業績指標;
2、負責本中心員工的團隊建設,貫徹執行公司的規章制度及對日常運營進行監督與管理;
3、全面負責本中心的業務的正常運行,組織完成公司下達的增值業務任務;
4、負責向運營總監匯報本中心的.日常運營狀況及業績;
5、準時了解使館簽證動態,學習簽證最新精確信息并準時組織本中心員工學習;
6、與使館建立良好的合作關系;
7、完成總公司交待的其它工作。
任職資格:
1、25-45歲,大專及以上學歷;
2、英語讀、說、聽、寫精通,英語能作為工作語言;
3、具有3年以上基層管理工作閱歷,有旅游、酒店、銀行等相關服務行業閱歷者優先;
4、優秀的語言表達、人際溝通力量及綜合分析推斷力量;
5、性格踏實、穩重、立場堅決、原則性強,形象端莊大方;
6、工作負責、細心、急躁、有方案性,學習力量強;
業務經理的主要職責9
崗位職責:
1.依據公司總體業務目標,負責管轄區域或業務模塊的銷售目標達成;
2.在現有客戶基礎上,全方位做好團隊新客戶持續開發工作;
3.客戶管理:通過客戶選擇,確定客戶需求,引導進貨,調查并分析客戶滿足狀況,妥當處理客戶看法,建立良好的客戶關系,進而實現深度合作,同時處理好客戶投訴;
5.樂觀協作上級主管工作,不斷學習,確保業務目標達成,實現自我逐級提升。
職位要求:
1、35歲以下,有銷售工作閱歷,敢于挑戰自己,盼望實現更好的.自己;
2、有快消品銷售工作閱歷者或復員軍人優先考慮;
3、具備良好的市場敏銳度、能夠準時把握市場信息、并準時把握市場運作;
4、具備良好的溝通協調力量:能夠做好和經銷商溝通。
業務經理的主要職責10
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、依據市場營銷方案,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,進展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、市場信息的`收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作方案。
業務經理的主要職責11
崗位職責:
1、在業務部經理領導下負責詳細業務拓展工作。
2、依據公司整體經營目標,參加制定業務拓展方案,同時制定本組每月業務拓展方案,把握業務拓展進度。
3、定期組織匯報業務狀況,編制業績報表,定期報送經理。
4、依據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調并監督公司各職能部門操作。
5、開拓新市場,增加新客戶,樹立公司的專業形象,保證公司的名譽不受到侵害。
任職要求:
1、專科及以上學歷,工業自動化、機電類等相關專業優先考慮;
2、5年以上銷售行業工作閱歷,有儀器儀表、自動化設備或工業掌握系統類銷售管理工作及外企工作閱歷優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣力量和良好的人際溝通、協調力量,分析和解決問題的`力量;
5、對部門人員技能培育,擅長發覺問題,總結閱歷,嚴謹縝密的工作思路。
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