行政的主要職責
行政的主要職責1
1、錄入公司系統數據;
2、管理考勤及系統登記的'制度管理;
3、報表進行整理和匯報(重點excel表格數據整理);
4、與銷售或其他部門溝通協調工作上事宜;
5、通知、篩選簡歷。
5、及時完成領導交辦的各項臨時工作。
行政的主要職責2
1.負責公司的招聘，需開發、維護、管理各種招聘渠道，確保公司員工崗位需求，制定年度及月度招聘計劃并組織實施;
2.負責員工入職、離職、轉正、調動、請假等人事手續的.辦理，
3.負責員工入職調查，入職培訓及培訓效果跟蹤反饋，制定新進員工崗位職責明細與績效考核，做好新進人員的員工關懷，對離職員工進行離職訪談;
4.負責公司員工勞動合同的簽訂，管理員工檔案，及時更新員工信息;
5.協調各部門之間工作與溝通，做好員工關系;
6.負責公司日常行政后勤工作;
7.完成領導交代的其他工作。
行政的主要職責3
1、負責商務行政崗位職責、重要事項認真記錄并傳達給相關人員
2、負責固定資產、辦公用品及禮品的采購、分配、維護與管理，有效控制公司行政費用
3、負責各類活動的'策劃、安排和組織工作
4、各類行政費用申請、報銷
5、其他突發事件和領導交辦的工作，做好其他部門的協助工作。
行政的主要職責4
①貫徹執行檔案工作的法律、法規和方針政策;
②制定本行政區域內的檔案事業發展計劃和檔案工作規章制度并組織實施;
③對本行政區域內的'檔案館以及其他機關、團體、企業事業單位和組織的檔案工作進行監督和指導;
④組織并指導本行政區域內的檔案理論與科學技術研究、檔案保護、檔案教育與培訓、檔案宣傳等工作。
行政的主要職責5
1、協助上級領導做好行政人事方面工作：包括公司制度的制訂與調整、各項文件的起草，發布等;
2、負責公司前臺管理、電話接轉、來訪客戶的接待和登記;
3、負責每月辦公用品、固定資產的采購，并對辦公用品的領用、發放、出入庫進行登記管理;
4、及時更新公司各部門員工名片及內部通訊錄;
5、負責公司人員快遞的接收登記，
6、協助上級做好各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的.臨時事務;
7、組織企業文化建設、員工活動安排等。
行政的主要職責6
（一）文件與檔案管理
1、負責公司內部文件辦文、發文工作；
2、負責公司相關資質、證書、資料歸檔工作。
（二）證照管理
1、負責相關證照的整理、歸類、臺賬建立等事務工作，及時向總經辦主任反饋證照的維護信息；
2、負責證照的辦理及年度審驗工作。
（三）物資管理
作好辦公、勞保用品的.采購工作，與辦公用品管理員配合好，保證辦公用品的質量優質，數量準確。
（四）會務工作
根據總經辦主任要求，配合完成相關會務會前準備、會中服務及會后處置工作。
（五）物業管理
協助總經辦主任完成集團所轄物業管理工作。
行政的主要職責7
1、負責接待工作，來訪客人、面試者的登記、快遞文件收發；
2、負責辦公室日常管理，包括辦公用品、報銷、資產、會議室、環境等管理；
3、協助籌備、執行員工日常福利、節日員工活動；
4、負責部門工作文件的匯總、整理合同及文件存檔；
5、協助跟進企業文化建設，包括企業團建、年會、旅游等事項；
6、負責部門內外的'行政事務工作，提供各類辦公支持保障。
行政的主要職責8
1.前臺接待、快遞收發，
2.公司飲用水、水電費、電話費、物業費、暖氣費用的繳納和行政費用管理;
3.辦公用品、禮品購買發放;
4.考勤統計、安排值日、組織會議、活動安排;
5.辦公設備聯系維護
6、國內外展會的申請與對接、酒店、車票預定;
7、全面負責招聘工作，招聘渠道的開發與維護，人才的引進與培養，招聘計劃的'制定與實施;
8、負責勞動關系管理(包括勞動關系的建立、異動、任免、續約、變更、終止、解除等)
9.領導交辦的其他事務。
行政的主要職責9
1.負責貫徹企業領導指示，做好上下聯絡溝通工作，做好對企業各部門的后勤保障工作。對各項工作和計劃進行督辦和檢查。
2.根據領導布署和企業發展戰略，負責組織擬定年度工作計劃、負責組織月度、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協助公司的規劃研究工作。
3.負責企業日常行政事務管理，協助總裁或經理處理日常工作，做好外出活動的安排。
4.組織安排企業辦公會議或會同有關部門籌備公司其他會議及重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發文。
5.負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，以及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發行的刊物。
7.負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。 負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。
8.負責公司辦公設施的'管理，包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、手提電話、計算機和筆記本電腦的管理和使用。
9.協助信息部門做好信息系統總體開發工作，提高行政辦公效率，重點監控計算機聯網后的信息保密。
10.負責公司總務工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛生保潔、電話總機服務、安全門衛、宿舍管理工作。
11.負責公司車輛調度、管理、維修和保養工作，確保公司領導和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章情況的發生，降低油耗。
12.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。
行政的主要職責10
1、負責公司前臺接待、電話接聽與轉接，信件、快遞的收發與登記;
2、負責公司辦公環境(植物、衛生情況等)以及辦公設備的維護;
3、負責辦公用品的'采購與管理;
4、負責布置和組織公司員工的生日會等企業文化活動;
5、負責公司發貨及物流跟進;
6、負責簡歷篩選、面試邀約等工作;
7、負責考勤監督、狀況公示以及考勤數據管理;
8、負責相關文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
9、負責處理日常行政人員工作及其他交辦事宜。
行政的主要職責11
職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、員工關系等工作;
2、執行公司行政人事各項實務性操作流程和規章制的落地實施，配合其他業務部門工作;
3、負責公司內部人才的招聘、入離職、人員信息、薪資考核、異動手續、社保繳納辦理等工作;
4、幫助建立員工關系，組織公司各類活動;
5、配合上級做好行政人事方面的日常工作。
6、公司各類臨時性行政類工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源專業優先;
2、熟悉行政人事工作內容，可熟練操作招聘、培訓工作流程;
3、至少1年以上招聘工作經驗，熟悉終端人才招聘經驗優先;
4、熟悉國家及地方各項勞動人事相關法律法規;
5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的.溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠;
3、熟悉word、excel、ppt等辦公軟件的操作。
行政的主要職責12
1、辦公區域內衛生的管理、監督;
2、倉庫出入材料的登記、整理;
3、協助公司各種機制制度的制定及執行;
4、協助完成上級領導交辦的工作;
5、協助人事部完成入離職以及通訊錄的.更新對接工作;
6、負責日常一天的事務性工作;
7、辦公用品領用及申報采購
行政的主要職責13
1、負責樓宇辦公區的日常運營管理和服務以及相關物業的接洽工作；
2、負責管轄區域的行政體系搭建、制度完善及相關協調工作；
3、負責行政采購事務，對供應商篩選、監督管理、定期評估，確保供應商服務質量，降低行政費用；
5、負責核對供應商費用，及時提交費用報銷手續，跟進付款結果；
6、負責采購物資入庫、出庫的統計工作；
7、負責行政文檔的.歸類、存檔、保管，做好電子文檔管理；
8、負責或協助完成各類辦公會議與活動的組織、接待安排；
9、組織策劃公司內部團建活動；
10、完成公司安排的其他臨時工作。
行政的主要職責14
1、貫徹執行公司各項方針、政策、指令，負責監督、協調、檢查各部門的實施情況;
2、 搞好信息的.采集，為各部門提供切實有效的信息服務工作;
3、 負責組織、承辦公司有關會議，并形成和發布會議紀要;
4、 負責制訂公司的規章制度、工作程序和管理標準;指導、協調各部門工作;
5、 負責匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;
6、 負責協調、溝通公司內外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象;
7、 完成公司領導臨時交辦的各項工作。
行政的主要職責15
1.接待來訪客人，通報相關部門，協助做好接待工作;
2.轉接總機電話，做好鑒別篩選和電話記錄，轉告跟進相關事項落實收發快遞、信件以及做好簽收記錄;
3.辦公室環境衛生、設備、飲用水及花木魚缸的日常維護與管理;
4.辦公用品、固定資產等物資采購、保管、發放及盤點辦公設備、固定資產、網絡電話的管理、維護維修;
5.所有行政費用繳納、報銷及統計、分析;
6.會議場地預訂、物品采購、主持;
7.負責人力資源中心負責的訂餐合理安排會議室預訂;
8.會議前中后的'準備、協助與收尾的工作;
9.員工住宿訂房、機票預訂以及名片印制;
10.安排和采購公司下午茶;
11.員工考勤登記、統計匯總等工作;
12.完成上級交辦的其他事項。
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