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利潤分配與相關的會計分錄如何編寫

時間:2024-09-12 03:49:14 會計實賬 我要投稿
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利潤分配與相關的會計分錄如何編寫

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利潤分配與相關的會計分錄如何編寫

  利潤分配與相關的會計分錄如何編寫

  公司向股東分派股利,應按一定的順序進行。按照我國公司法的有關規定,利潤分配應按下列順序進行:

  第一步,計算可供分配的利潤。將本年凈利潤(或虧損)與年初未分配利潤(或虧損)合并,計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負數(即虧損),則不能進行后續分配;如果可供分配的利潤為正數(即本年累計盈利),則進行后續分配。

  第二步,計提法定盈余公積金。按抵減年初累計虧損后的本年凈利潤計提法定盈余公積金。提取盈余公積金的基數,不是可供分配的利潤,也不一定是本年的稅后利潤。只有不存在年初累計虧損時,才能按本年稅后利潤計算應提取數。這種“補虧”是按賬面數字進行的,與所得稅法的虧損后轉無關,關鍵在于不能用資本發放股利,也不能在沒有累計盈余的情況下提取盈余公積金。

  第三步,計提任意盈余公積金。

  第四步,向股東(投資者)支付股利(分配利潤)。

  公司股東大會或董事會違反上述利潤分配順序,在抵補虧損和提取法定盈余公積金、公益金之前向股東分配利潤的,必須將違反規定發放的利潤退還公司。

  利潤分配會計分錄

  1、將本年利潤轉入利潤分配

  借:本年利潤

  貸:利潤分配——未分配利潤

  2、所得稅的繳納,比例25%

  借:所得稅

  貸:應交稅金——所得稅

  3、提取法定盈余公積(稅后利潤的10%以上)、公益金(稅后利潤的5%以上)和任意盈余公積(根據公司規章規定的比例計算)

  借:利潤分配——提取法定盈余公積

  ——提取公益金

  ——提取任意盈余公積

  貸:盈余公積——法定盈余公積

  ——公益金

  ——任意盈余公積

  如有優先股。應在‘任意盈余公積’前分配股利

  4、分配股利(根據董事會決議)

  借:利潤分配——應付股利

  貸:應付股利

  5、結轉利潤分配

  借:利潤分配——未分配利潤

  貸:利潤分配——提取法定盈余公積

  ——提取公益金

  ——提取任意盈余公積

  ——應付股利

  6.以盈余公積彌補以前年度虧損

  借:盈余公積

  貸:利潤分配——盈余公積轉入

  利潤分配是指企業根據國家有關規定和企業章程、投資者協議等,對企業當年可供分配的利潤所進行的分配。

  利潤分配的順序依次是:(1)提取法定盈余公積;(2)提取任意盈余公積;(3)向投資者分配利潤。

  未分配利潤是經過彌補虧損、提取法定盈余公積、提取任意盈余公積和向投資者分配利潤等利潤分配之后剩余的利潤,它是企業留待以后年度進行分配的歷年結存的利潤。相對于所有者權益的其他部分來說,企業對于未分配利潤的使用有較大的自主權.

  企業應通過“利潤分配”科目,核算企業利潤的分配(或虧損的彌補)和歷年分配(或彌補)后的未分配利潤(.或未彌補虧損)。該科目應分別“提取法定盈余公積”、“提取任意盈余公積”、“應付現金股利或利潤”、“盈余公積補虧”、“未分配利潤”等進行明細核算。企業未分配利潤通過“利潤分配——未分配利潤”明細科目進行核算。年度終了,企業應將全年實現的凈利潤或發生的凈虧損,自“本年利潤”科目轉入“利潤分配——未分配利潤”科目,并將“利潤分配”.結轉后,“利潤分配——未分配利潤”科目如為貸方余額,表示累積未分配的利潤數額;如為借方余額,則表示累積未彌補的虧損數額。

  【例】D股份有限公司年初未分配利潤為0,本年實現凈利潤2000000元,本年提取法定盈余公積200000元,宣告發放現金股利800000元。假定不考慮其他因素,D股份有限公司會計處理如下:

  (1)結轉本年利潤:

  借:本年利潤2000000

  貸:利潤分配—未分配利潤2000000

  如企業當年發生虧損,則應借記“利潤分配—未分配利潤”科目,貸記“本年利潤”科目。

  (2)提取法定盈余公積、宣告發放現金股利:

  借:利潤分配—提取法定盈余公積200000

  -應付現金股利800000

  貸:盈余公積200000

  應付股利800000

  同時,

  借:利潤分配—未分配利潤1000000

  貸:利潤分配—提取法定盈余公積200000

  -應付現金股利800000

  結轉后,如果“未分配利潤”明細科目的余額在貸方,表示累計未分配的利潤;如果余額在借方,則表示累積未彌補的虧損。本例中,“利潤分配—未分配利潤”明細科目的余額在貸方,此貸方余額1000000元(本年利潤2000000-提取法定盈余公積200000–支付現金股利80000)即為D股份有限公司本年年末的累計未分配利潤。

  利潤分配激勵方案

  一、滯銷造成背景原因:

  1、為匹配廠家庫存吻合率廠家建議備貨量。

  2、新車fo訂單強制定貨。

  3、老車型不斷淘汰或二手車轉賣。

  4、雅力士、逸致車型自店保有量少。

  5、cbu車型自店量少。

  6、零件發貨沒有嚴格按照先進先出的原則。

  7、零件定貨沒有嚴格執行定貨要求。

  8、事故車入廠臺數不斷減少。

  9、車型配置眾多,備貨困難。

  豐田廠家的新車型不斷研發出來,導致配件倉庫的庫存零件不斷增加,在這種日積月累的情況下庫存數額越積越多。對此配件倉庫深感憂慮,庫存將帶來的影響很大,費時,費人力,浪費空間,帶來實際經劑損失,給新車型的零件帶來阻力,老配件賣不出去,新配件進步來,無地方擺放。而且老件越放越不值錢,對此配件提出以下申請:

  1、根據滯銷零件分車型招攬,消化庫存帶來收入,增加產值。

  2、根據滯銷零件種類促銷,消化庫存帶來收入,增加產值。

  3、根據應季零件作出相應的措施,消化庫存帶來收入,增加產值。

  4、給忠誠老客戶高里程車型實行優惠折扣。

  5、區域零部件庫存清單共享。

  6、偏遠汽修廠進站購買零件,因老車型多在外面維修,消耗零件多而且雜。(只針對外觀件、安全件不外賣)

  7、事故車零件在可換可不換的情況下,業務人員爭取定損員定損。

  二、店內處理流程:讓售后的工作人員都參與到老庫存零件的分銷活動中

  a、滯銷零件分銷動員大會;

  b、零部件倉庫提供分銷的零部件滯銷清單供大家知曉;

  c、共享資料清單中包含零件名稱、零件車型使用范圍;

  d、階段成果獎勵晨會分享;

  e、滯銷零件庫存清單財務留底

  三、激勵:正常績效外提成

  1、原則上按銷售成交金額毛利的10%提成

  2、如遇成本金額銷售成交的,則按以下提成方案提成(成本金額成交的必需總經理審核簽字同意)

  零件銷售金額x<100元給予20元/件提成

  零件銷售金額101元<x<500元給予50元/件提成

  零件銷售金額501元<x<1000元給予150元/件提成

  零件銷售金額1001元<x<2000元給予250元/件提成

  零件銷售金額2001元<x<3000元給予350元/件提成

  零件銷售金額3001元<x給予500元/件提成

  3、事故車定損內的零件因為保險公司定損指定更換故不在提成范圍內。

  4、以上誰銷售誰提成。

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