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會(huì)計(jì)環(huán)境問題研究畢業(yè)論文

時(shí)間:2021-06-13 13:36:28 會(huì)計(jì)知識(shí) 我要投稿

會(huì)計(jì)環(huán)境問題研究畢業(yè)論文

  會(huì)計(jì)環(huán)境是指會(huì)計(jì)在處理單位或部門可用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)所面對(duì)的特定時(shí)間和空間。對(duì)于會(huì)計(jì)環(huán)境問題的研究,有哪些論文?下面是小編為你整理的會(huì)計(jì)環(huán)境問題研究論文,希望對(duì)你有幫助。

會(huì)計(jì)環(huán)境問題研究畢業(yè)論文

  會(huì)計(jì)環(huán)境若干問題研究的論文

  環(huán)境是個(gè)相對(duì)的概念,它是相對(duì)于主體而言的客體,任何事物都是在一定的環(huán)境條件下存在和發(fā)展的,所以,會(huì)計(jì)活動(dòng)也是不會(huì)例外的。作為社會(huì)進(jìn)步和社會(huì)文明發(fā)展的產(chǎn)物,會(huì)計(jì)自然也是會(huì)受到環(huán)境因素影響的。會(huì)計(jì)的產(chǎn)生、發(fā)展是與會(huì)計(jì)環(huán)境密不可分的,會(huì)計(jì)環(huán)境是與會(huì)計(jì)產(chǎn)生、發(fā)展密切相關(guān),并決定會(huì)計(jì)思想、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)組織、會(huì)計(jì)法制以及會(huì)計(jì)工作發(fā)展水平的歷史條件及特定情況。

  1.會(huì)計(jì)環(huán)境內(nèi)涵

  環(huán)境是指事物周圍的境況,或者說環(huán)境是圍繞某一主體的外部境況。任何事物都有使其存在合理的環(huán)境。會(huì)計(jì)活動(dòng)是在一定的環(huán)境中進(jìn)行的,是客觀存在的,會(huì)計(jì)環(huán)境是指會(huì)計(jì)賴以產(chǎn)生和發(fā)展的內(nèi)外部條件和境況的總和。即會(huì)計(jì)與其周圍社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍內(nèi)各方面的關(guān)系,以及它在這些社會(huì)關(guān)系中所處的地位、情況和開展活動(dòng)所得到的各項(xiàng)待遇以及條件。而會(huì)計(jì)環(huán)境包括了哪些內(nèi)容呢?各自有自己的不同認(rèn)識(shí)。當(dāng)前,大部分人都認(rèn)為對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)產(chǎn)生的主要環(huán)境因素是政治環(huán)境因素、法律環(huán)境因素、經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素、文化教育因素和管理環(huán)境等因素。

  2.會(huì)計(jì)環(huán)境要素的內(nèi)容

  2.1政治環(huán)境因素對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展變化的影響

  政治因素在整個(gè)社會(huì)環(huán)境的發(fā)展中起一種基礎(chǔ)性的決定作用,它決定著國家在特定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)、法律和科技等方面的目標(biāo)導(dǎo)向和發(fā)展水平。表面上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的形成過程,實(shí)質(zhì)上,在這些數(shù)據(jù)的背后醞釀著復(fù)雜的政治過程。任何國家的會(huì)計(jì)必然體現(xiàn)本國政治的要求,一個(gè)國家的政策不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法律起著相當(dāng)重要的作者用,而且在一程度上不可避免的決定了會(huì)計(jì)的制度和體系管理。在某些角度上來看,會(huì)計(jì)行為其實(shí)可以反映一個(gè)國家的意志。我國是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的,以公有制為基礎(chǔ)的社會(huì)主義制度,因此,國家的宏觀調(diào)控程度較為強(qiáng)烈,在會(huì)計(jì)管理的體制上就必須要堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理”的模式。

  2.2法律環(huán)境因素對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展變化的影響

  法律是體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)意志、由國家制定或認(rèn)可,并以國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)范的總和。政治環(huán)境因素、經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素或是社會(huì)環(huán)境因素等許多因素對(duì)會(huì)計(jì)的影響,大多都是通過法律、法規(guī)加以體現(xiàn)的。從法律因素來看,國際上通常存在兩大法律體系,即大陸法系與英美法系。實(shí)施大陸法系的國家,法律對(duì)領(lǐng)土原則和會(huì)計(jì)制度有重要影響,政府在日常中通常會(huì)運(yùn)用法律手段來干預(yù)經(jīng)濟(jì)行為,社會(huì)的整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是在國家完備的法律管制下所進(jìn)行的,所以會(huì)計(jì)制度一般是由國家統(tǒng)一制定的。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)方面的規(guī)定,往往直接列為商法或公司法的組成部分等法律;實(shí)施英美法系的國家,法律間接地對(duì)會(huì)計(jì)施加影響,法律對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的約束力具有籠統(tǒng)性和靈活性,經(jīng)濟(jì)發(fā)展在比較寬松的條件下進(jìn)行發(fā)展。會(huì)計(jì)原則和制度一般不是通過立法作出具體規(guī)定,即使某些法律涉及對(duì)會(huì)計(jì)的要求,通常也只是原則性的規(guī)定,詳細(xì)而具體的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一般是由會(huì)計(jì)的職業(yè)團(tuán)體或者說相關(guān)方面的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的,而主持會(huì)計(jì)事務(wù)則主要是根據(jù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷來進(jìn)行的。在日常中,公司企業(yè)可以依據(jù)自身的實(shí)際情況來選擇會(huì)計(jì)的程序和方法。在實(shí)施大陸法系的國家當(dāng)中,會(huì)計(jì)一般都會(huì)受到政府的嚴(yán)格管制,而會(huì)計(jì)人員所實(shí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則多是在政府的現(xiàn)行法律、法規(guī)之下的,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一般都是以法律形式頒布出來。我國就是大陸法系的國家,我國實(shí)行的是全國統(tǒng)一的企業(yè)會(huì)計(jì)制度,由國家政府統(tǒng)一進(jìn)行會(huì)計(jì)的立法行為。

  2.3經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展變化的影響

  影響會(huì)計(jì)政策選擇的一個(gè)重要且復(fù)雜的因素是經(jīng)濟(jì)環(huán)境。其它比如企業(yè)的組織形式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以及資金的籌集手段和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平都對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇產(chǎn)生一定影響。而社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)濟(jì)管理體制以及企業(yè)的規(guī)模與組織形式等,也對(duì)會(huì)計(jì)有重要影響。

  經(jīng)濟(jì)環(huán)境包括了質(zhì)資料的生產(chǎn)及相應(yīng)的交換、分配和消費(fèi)等各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及對(duì)應(yīng)下的經(jīng)濟(jì)制度和經(jīng)濟(jì)管理的體制。比如市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可以細(xì)分為各種不同類型的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。美國實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),公有化程度低,證券市場(chǎng)發(fā)達(dá),企業(yè)的證券化融資的比重比較大,強(qiáng)調(diào)計(jì)稅依據(jù)以稅法為準(zhǔn)。因而,美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是主要保護(hù)權(quán)益性資本投資者的利益,企業(yè)會(huì)計(jì)不以稅收為導(dǎo)向。法國實(shí)行的經(jīng)濟(jì)是有計(jì)劃有序的資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),所以公有化的經(jīng)濟(jì)所占的份額較高,政府在資源配置上力量很強(qiáng),證券市場(chǎng)不發(fā)達(dá),股份公司在法國經(jīng)濟(jì)中所處地位相對(duì)于在其他國家中的地位要略低一些。所以,法國的企業(yè)會(huì)計(jì)師以稅收為向?qū)У模麄儚?qiáng)調(diào)和重視宏觀經(jīng)濟(jì)的服務(wù),也重視社會(huì)責(zé)任的目標(biāo)。重視社會(huì)責(zé)任目標(biāo)。我國實(shí)行的是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),國有企業(yè)數(shù)量多,是國民經(jīng)濟(jì)的支柱,因此,我國的會(huì)計(jì)目標(biāo)必然體現(xiàn)這一要求。在一般情況之下,如果在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中政府管理力度過大,那么對(duì)會(huì)計(jì)的直接管理就會(huì)更強(qiáng);相反就會(huì)更弱。比如美國政府對(duì)會(huì)計(jì)管理方面力度就比較小,他們主要是由民間的會(huì)計(jì)團(tuán)體來完成的;我國是由政府進(jìn)行全國的會(huì)計(jì)工作的,這點(diǎn)上與日本和法國比較相似。

  2.4教育與文化環(huán)境因素對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展變化的影響

  會(huì)計(jì)師在廣泛的社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中所進(jìn)行的,所以從事會(huì)計(jì)事務(wù)的人則必須是具有文化教育和素養(yǎng)的人,因?yàn)樗麄儠?huì)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)產(chǎn)生直接性的影響。向社會(huì)的經(jīng)濟(jì)和管理提供需求是會(huì)計(jì)的根本目的,使用和接受會(huì)計(jì)信息的人的文化素養(yǎng)水平對(duì)會(huì)計(jì)的發(fā)展水平必然會(huì)產(chǎn)生重大的制約作用。這樣的制約作用具體表現(xiàn)在幾個(gè)方面:①文化水平會(huì)對(duì)人們對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)知產(chǎn)生影響,進(jìn)而影響會(huì)計(jì)在社會(huì)中的地位②文化教育水平會(huì)對(duì)從事者的技能產(chǎn)生影響,進(jìn)而影響到會(huì)計(jì)本身的實(shí)質(zhì)性作用;③文化教育水會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的基本思想和理論的研究方法產(chǎn)生影響;④文化教育會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行為的方法產(chǎn)生影響。所以商業(yè)教育和商業(yè)文化為當(dāng)下的會(huì)計(jì)發(fā)展提供了文化教育的背景。

  文化環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響是不直接的、多維的。例如,美國是一個(gè)崇尚個(gè)人主義的國家,社會(huì)結(jié)構(gòu)松散,社會(huì)的權(quán)力距離較小,人們?cè)诩彝ズ蜋C(jī)構(gòu)中注重權(quán)力的均衡,人與人之間強(qiáng)調(diào)平等。企業(yè)的職員希望上司在作決策時(shí)會(huì)咨詢他們的意見,人們對(duì)成就感、英雄主義感以及決斷力和物質(zhì)上的成功越來越注重。在這個(gè)方面上,美國的政府對(duì)會(huì)計(jì)的影響和作用比較小,他們所強(qiáng)調(diào)的是行業(yè)的自律性和專業(yè)的向?qū)裕谥贫〞?huì)計(jì)準(zhǔn)則方面,具有較多的可選擇性;而從事會(huì)計(jì)人員方面,他們具有較高的專業(yè)水平和技能,相應(yīng)的從事會(huì)計(jì)人員具有的社會(huì)地位和權(quán)威性都是較高的;在信息的披露上,美國公司財(cái)務(wù)報(bào)表以充分披露聞名世界。法國和德國的文化環(huán)境與美國的文化環(huán)境截然不同,德國的會(huì)計(jì)管理,注重的是立法管理,他們分為政府管理和民間會(huì)計(jì)團(tuán)體來進(jìn)行會(huì)計(jì)的管理工作。法國則更強(qiáng)調(diào)政府管理;在準(zhǔn)則的制訂與實(shí)施上,兩個(gè)國家強(qiáng)調(diào)和注重的都是統(tǒng)一、強(qiáng)制和指令性;而在職業(yè)會(huì)計(jì)方面。兩國的會(huì)計(jì)團(tuán)體都是相對(duì)較小的,而地位比起美國的會(huì)計(jì)來沒有那么高的社會(huì)地位和職業(yè)地位;信息的披露方面一般都是比較保守的,不會(huì)越過法律和歐洲經(jīng)濟(jì)共同體的`指令要求。長(zhǎng)期以來,我國的儒家思想和文化占據(jù)了主流,“尊上”、“維上”也是中國的一種文化習(xí)慣,習(xí)慣了“照章辦事”。在這樣的情況下,就不適合于采用會(huì)計(jì)的原則和職業(yè)判斷的方式來進(jìn)行,所以根據(jù)我國的國情來講。現(xiàn)行階段比較適合統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。   2.5管理環(huán)境因素及其對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展變化的影響

  上世紀(jì)的五十年代后期,經(jīng)濟(jì)的管理模式逐步發(fā)展為向現(xiàn)代的管理模式。而現(xiàn)代管理的特點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)的影響也是比較大的,它所產(chǎn)生的一系列的影響主要是體現(xiàn)在:第一,現(xiàn)代管理比較注重國家的宏觀調(diào)控和企業(yè)內(nèi)部的管理兩個(gè)方面,在這樣的環(huán)境相,就要求會(huì)計(jì)所提供的信息必須要既能國家宏觀調(diào)控的要求,又要滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需求,而這兩者之間又是必然存在差異的,所以就對(duì)會(huì)計(jì)的發(fā)展和如何適應(yīng)兩者之間的差異制造出了相當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)。第二,從以人為本的角度和重視科學(xué)運(yùn)用的方面來講,會(huì)計(jì)管理的發(fā)展就有了更加明確的要求,怎樣將科學(xué)的理論實(shí)際運(yùn)用到會(huì)計(jì)工作當(dāng)中,并加以戰(zhàn)略思想來作為統(tǒng)帥,構(gòu)造出更加科學(xué)會(huì)計(jì)管理理論,又稱為了當(dāng)下會(huì)計(jì)發(fā)展的一個(gè)重要課題。第三,現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)的廣泛應(yīng)用讓傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的環(huán)境發(fā)生了本質(zhì)上的變化,因此影響到了對(duì)會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)的重點(diǎn)、研究的重點(diǎn)和工作的重點(diǎn)都在發(fā)生轉(zhuǎn)移,怎樣良好的把我各項(xiàng)會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)變化,是我們今后所關(guān)注和投放精力的地方。

  3.國際環(huán)境變化對(duì)我國會(huì)計(jì)事業(yè)的影響

  在我國加入世界貿(mào)易組織以后,科學(xué)技術(shù)書發(fā)展的進(jìn)度、國際貿(mào)易和商業(yè)發(fā)展急速發(fā)展,跨國公司的不斷擴(kuò)大和投資貿(mào)易的迅速增長(zhǎng),我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也正逐步融入世界的大潮流中,在全球各國的資源、市場(chǎng)、技術(shù)、貿(mào)易、資金、生產(chǎn)、投資等等方面相互來往并不斷擴(kuò)大開放。但是,各個(gè)國家在會(huì)計(jì)的制度和準(zhǔn)則上存在著某些方面的明顯差異,這樣的差異所帶來的“語言”障礙,在世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的今天,給國際經(jīng)濟(jì)的來往帶來了相當(dāng)多的不便,所以,強(qiáng)化各國的會(huì)計(jì)信息可操作性,讓各國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠在不同的情況下協(xié)調(diào)銜接,使其也日漸國際化、一體化成為了國際會(huì)計(jì)組織以及各國的會(huì)計(jì)組織的重大任務(wù)。世界市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和壯大,使得會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)在國際中成為了管理,隨之也產(chǎn)生了諸多特殊會(huì)計(jì),如此諸多的問題解決與研究就為國際會(huì)計(jì)的產(chǎn)生奠定了必要的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)發(fā)展的最終形式是會(huì)計(jì)統(tǒng)一,然而會(huì)計(jì)統(tǒng)一又是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式為背景和前提的。世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的趨勢(shì)勢(shì)必影響會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展,隨之將會(huì)產(chǎn)生國內(nèi)會(huì)計(jì)的統(tǒng)一,而經(jīng)濟(jì)的全球化又會(huì)使得會(huì)計(jì)國際化。

  目前,我國會(huì)計(jì)改革發(fā)展已經(jīng)取得舉世公認(rèn)的成就,今后一段時(shí)間的會(huì)計(jì)建設(shè)會(huì)比較平穩(wěn)的發(fā)展。但發(fā)展與變化是永恒的,仍需要關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、政治形勢(shì)的動(dòng)向,特別是要緊密跟蹤國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的新變化。會(huì)計(jì)的環(huán)境直接影響著會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)張,而會(huì)計(jì)工作卻是發(fā)作用于會(huì)計(jì)環(huán)境的。它主要體現(xiàn)在對(duì)國家社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治、法律與教育諸方面產(chǎn)生影響。而上述的因素中任一種因素的變化又將改變會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。因此,無論是企業(yè)公司還是上市公司,或者國家的會(huì)計(jì)工作,都必須要充分考慮到各個(gè)方面因素的影響。在一個(gè)國家中,只有真正把握了會(huì)計(jì)工作工程中的環(huán)境觀,才能夠真正認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)、發(fā)展會(huì)計(jì)。而在一個(gè)企業(yè)中,也只有綜合的考慮影響企業(yè)發(fā)展的各方面的環(huán)境因素,才能為企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作及今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(作者單位:遼寧省有色地質(zhì)局109隊(duì))

  參考文獻(xiàn)

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  [2]王微微,李瑩.會(huì)計(jì)環(huán)境問題初探[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào),2008,10

  [3]馬巾英.我國會(huì)計(jì)環(huán)境問題初探[J].湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào),2005,06

  我國會(huì)計(jì)環(huán)境存在的問題及對(duì)策的論文

  摘要:本文對(duì)我國會(huì)計(jì)環(huán)境存在問題進(jìn)行了研究探討,經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn)我國會(huì)計(jì)環(huán)境還存在著法律環(huán)境不完善、會(huì)計(jì)工作無法獨(dú)立施展、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待提高等多種問題,針對(duì)這些問題,本文提出了具有針對(duì)性的建議。

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)環(huán)境;法律環(huán)境;會(huì)計(jì)工作

  會(huì)計(jì)環(huán)境是指會(huì)計(jì)在處理單位或部門可用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)所面對(duì)的特定時(shí)間和空間。

  一、我國會(huì)計(jì)環(huán)境存在的問題

  1 .法律環(huán)境存在不足和漏洞。

  為了規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,使之更加規(guī)范合理,我國出臺(tái)了系列法律法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)造假的單位及人員給予相應(yīng)的處分與罰款,這一行為對(duì)遏制會(huì)計(jì)造假保證信息質(zhì)量發(fā)揮了豐常重要的作用,在一定程度上也保證了會(huì)計(jì)信息的可靠性,但仍然存在不少不足之處和漏洞。

  2.會(huì)計(jì)工作無法獨(dú)立施展。

  會(huì)計(jì)工作由于受各種原因(政治)的約束,再加上個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)為了自己的“政績(jī)”,任意干預(yù)企業(yè)發(fā)展,使得會(huì)計(jì)工作無法發(fā)揮其應(yīng)有的職能。

  3.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待提高。

  會(huì)計(jì)人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能不高,創(chuàng)新、實(shí)踐能力有待加強(qiáng)。再者自身素質(zhì)有待提高,有些會(huì)計(jì)人員受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使或是迫于他人壓力,參與偽造會(huì)計(jì)資料,編制造假報(bào)告。

  4.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性

  鑒于以上會(huì)計(jì)環(huán)境的巨大變化,近年來,現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的相對(duì)穩(wěn)定越來越顯得缺乏靈活性,無論從形式上,還是從內(nèi)容上越來越不能滿足會(huì)計(jì)環(huán)境變化對(duì)它的要求。

  (1)形式上的局限性

  現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告在形式上基本上分為表內(nèi)和表外兩大部分。表內(nèi)部分的內(nèi)容主要反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。表外部分,也稱報(bào)表附注,就現(xiàn)行規(guī)定來講,對(duì)這部分內(nèi)容的要求主要是對(duì)表內(nèi)部分內(nèi)容的解釋。這部分的局限性表現(xiàn)在:一是不同企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告千篇一律,缺乏個(gè)性,不能滿足不同會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)不同會(huì)計(jì)信息的需求;二是報(bào)告的表格形式限制了報(bào)表內(nèi)容增減的可能性,無法隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,大量有用的會(huì)計(jì)信息不能及時(shí)反映出來,而一些相對(duì)不太重要的信息又無法及時(shí)刪除,使整個(gè)報(bào)表顯得重點(diǎn)不突出;三是報(bào)表附注的內(nèi)容單一,一些需要的內(nèi)容沒有補(bǔ)充進(jìn)去,沒有真正起到其應(yīng)有的作用。

  (2)報(bào)告時(shí)效上的局限性

  ①現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)通訊優(yōu)勢(shì)沒有充分發(fā)揮出來。會(huì)計(jì)電算化的普及程度在小型企業(yè)和落后地區(qū)還不是很高,大多數(shù)財(cái)務(wù)報(bào)告的編報(bào)還處于手工階段,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代信息化社會(huì)對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)的需要。②我國現(xiàn)行的會(huì)計(jì)報(bào)表人為地劃分會(huì)計(jì)分期,只重視編制定期報(bào)表而忽視適時(shí)會(huì)計(jì)報(bào)表。③會(huì)計(jì)報(bào)表提供的內(nèi)容,從時(shí)效的角度出發(fā),更多關(guān)注的是能夠真實(shí)可靠地反映企業(yè)過去交易和事項(xiàng)所形成的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的信息。不能夠提供更多面向未來的會(huì)計(jì)信息。如果現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告不加以改革,會(huì)計(jì)報(bào)告使用者的這些新需要將很難滿足。

  (3)報(bào)告內(nèi)容上的局限性

  ①采用歷史成本計(jì)價(jià),信息嚴(yán)重失真。②自創(chuàng)商譽(yù)、人力資源和衍生金融工具等重要信息無從反映。③損益數(shù)據(jù)中人為調(diào)節(jié)的成分太多,不能客觀反映企業(yè)的真實(shí)情況。④只反映經(jīng)營損益,不反映資產(chǎn)利得,不能完整地反映企業(yè)的經(jīng)營成果。⑤立足于過去的交易和事項(xiàng),對(duì)未來趨勢(shì)的反映信息太少。⑥報(bào)表數(shù)據(jù)的來源復(fù)雜,各種會(huì)計(jì)處理的備選方案太多,使報(bào)表的可讀性喪失殆盡。⑦報(bào)表的編制和構(gòu)成因素過于復(fù)雜,加大了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

  5.網(wǎng)絡(luò)信息的傳遞所帶來的危險(xiǎn)性。

  信息化環(huán)境下,企業(yè)的原始憑證、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料都是以數(shù)字形式存儲(chǔ)在磁性介質(zhì)上,會(huì)計(jì)核算無紙化,給未經(jīng)授權(quán)的人員通過計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)瀏覽全部數(shù)據(jù)文件,復(fù)制、偽造、銷毀企業(yè)重要的數(shù)據(jù)提供了可乘之機(jī),這就加大了會(huì)計(jì)信息被篡改或偽造的風(fēng)險(xiǎn),加大了會(huì)計(jì)信息保障的風(fēng)險(xiǎn)。此外,信息來源多樣化及分布式輸入,使會(huì)計(jì)信息在一定范圍共享和流通,接觸信息的部門和人員增多,監(jiān)督和操作分離,使會(huì)計(jì)信息作假更加方便,客觀上加大了保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的難度。

  二、改善現(xiàn)有的會(huì)計(jì)環(huán)境的對(duì)策

  1.完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系。

  結(jié)合我國國情,參考借鑒國際會(huì)計(jì)組織和發(fā)達(dá)國家已有經(jīng)驗(yàn),總結(jié)當(dāng)前會(huì)計(jì)工作與實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的適應(yīng)情況,不斷發(fā)展完善現(xiàn)有會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系,并注意保持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在一定時(shí)期內(nèi)的相對(duì)穩(wěn)定性,正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,用法律的權(quán)威確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

  2.適應(yīng)科技進(jìn)步并有所創(chuàng)新。

  隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,會(huì)計(jì)理念及工作需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)及會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注并適應(yīng)發(fā)展的需要,注重觀念的變革與創(chuàng)新,及時(shí)將科技進(jìn)步與會(huì)計(jì)工作有機(jī)結(jié)合,盡快適應(yīng)甚至創(chuàng)造出新的會(huì)計(jì)處理模式。

  3.采用現(xiàn)代企業(yè)管理制度。

  現(xiàn)代企業(yè)制度指以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),以完善的企業(yè)法人制度為主題,以有限責(zé)任制度為核心,以公司企業(yè)為主要形式,以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為條件的新型企業(yè)制度。

  4.凈化會(huì)計(jì)環(huán)境,增強(qiáng)會(huì)計(jì)職能。

  改變目前會(huì)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)體制,把具體會(huì)計(jì)工作人員從會(huì)計(jì)主體中獨(dú)立出來,擺脫會(huì)計(jì)主體的控制營造一種能言、敢言、言真的環(huán)境。當(dāng)下,會(huì)計(jì)人員的生活、生存條件由會(huì)計(jì)主體給予,對(duì)上級(jí)自然言聽計(jì)行,否則會(huì)使自己陷入不利的環(huán)境之中,要改變這種局面,就必須割掉會(huì)計(jì)人員與會(huì)計(jì)主體之間的利益牽制關(guān)系,讓會(huì)計(jì)人員從國家經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)者的角度出發(fā),為會(huì)計(jì)主體服務(wù),保證其嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針政策、財(cái)經(jīng)法紀(jì),真實(shí)地反應(yīng)會(huì)計(jì)主體的客觀事實(shí)。

  這就要加大對(duì)違法行為的處罰力度,尤其要加重直接責(zé)任人的處罰力度。現(xiàn)在形成了一種會(huì)計(jì)主體的領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)質(zhì)違法,而讓會(huì)計(jì)人受罰的制度,這種處罰讓會(huì)計(jì)人員深陷兩難境地,尊法勢(shì)必得罪領(lǐng)導(dǎo),而使自己陷入生存艱難的境地,服從領(lǐng)導(dǎo)那就違法,而違法又會(huì)遭到法律的制裁,所以這種處罰只是對(duì)表面現(xiàn)象的簡(jiǎn)單化處理,未觸及犯罪的根源,要增加對(duì)會(huì)計(jì)直接責(zé)任人的的處罰力度,營造一種誰主使、誰就受罰的法律環(huán)境。

  5.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)。

  個(gè)人道德修養(yǎng),一方面依靠自我教育,另一方面還要依靠社會(huì)教育來強(qiáng)化,因此,應(yīng)下大力氣狠抓會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,老實(shí)型、聽話型已不再受重視,而創(chuàng)新型逐步得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可和贊揚(yáng)。

  6. 重視會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容上的局限性。

  重新審視現(xiàn)行的會(huì)計(jì)報(bào)告,及時(shí)擴(kuò)充現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告要素,在提供過去會(huì)計(jì)信息的同時(shí),把對(duì)使用者的決策有參考價(jià)值的其它信息,如稀缺資源、衍生金融工具、企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、人力資源、無形資產(chǎn)價(jià)值等提供進(jìn)來,擴(kuò)大財(cái)務(wù)報(bào)告的信息容量,增加非貨幣化信息,為使用者提供完整、全面的會(huì)計(jì)信息,逐步改進(jìn)提供信息的有用性和相關(guān)性,以適應(yīng)未來人們對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告信息的需求。(作者單位:東營職業(yè)學(xué)院)

  參考文獻(xiàn):

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  會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響研究的論文

  摘要:隨著中國經(jīng)濟(jì)逐步融入世界經(jīng)濟(jì),中國的會(huì)計(jì)環(huán)境必然會(huì)發(fā)生較大的變化。會(huì)計(jì)環(huán)境的變化直接影響和制約著會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的發(fā)展。研究和揭示會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的制約影響,對(duì)于中國建立有中國特色的會(huì)計(jì)體系具有重要意義。基于會(huì)計(jì)環(huán)境的基礎(chǔ)理論,分別從外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩個(gè)角度分析會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的制約和影響,進(jìn)而闡述中國會(huì)計(jì)環(huán)境的現(xiàn)狀及存在的問題,并深入探討了解決中國會(huì)計(jì)環(huán)境問題的策略。

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)環(huán)境;會(huì)計(jì);影響;會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)

  中圖分類號(hào):F230文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X(2011)21-0099-02

  引言

  會(huì)計(jì)環(huán)境指會(huì)計(jì)在處理單位或部門可用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)所面對(duì)的特定時(shí)間和空間,亦即存在的客觀條件與外在因素。一方面,會(huì)計(jì)是隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的要求而產(chǎn)生的,又在社會(huì)環(huán)境的不斷發(fā)展變化中隨之發(fā)展變化,可以說,會(huì)計(jì)的發(fā)展永遠(yuǎn)離不開其所處的會(huì)計(jì)環(huán)境。另一方面,只有了解會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響和作用方式,才能從中國的具體國情出發(fā),指導(dǎo)中國目前會(huì)計(jì)改革的發(fā)展方向,以免使會(huì)計(jì)改革誤入歧途。

  一、會(huì)計(jì)外部環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響

  1.經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響。經(jīng)濟(jì)環(huán)境是直接影響會(huì)計(jì)發(fā)展的最重要的環(huán)境因素,會(huì)計(jì)理論的形成、會(huì)計(jì)制度的制定及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展,其根源在于會(huì)計(jì)環(huán)境中的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。主要包括以下幾個(gè)方面:第一,不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)提出了不同的要求。世界各國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的組成和發(fā)展重點(diǎn)各不相同,體現(xiàn)了不同的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特征經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的特征直接影響著會(huì)計(jì)的內(nèi)容及其處理方法。第二,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平?jīng)Q定著會(huì)計(jì)的發(fā)展水平。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),對(duì)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的要求也就越為高。

  2.政治環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響。國家的政治制度約束著會(huì)計(jì)組織制度建設(shè)、會(huì)計(jì)理論研究、會(huì)計(jì)教育。第一,不同國家的政治制度、政治體制決定了會(huì)計(jì)的不同模式。政治制度的變革與發(fā)展必然引起會(huì)計(jì)相應(yīng)的變革和發(fā)展,任何一種社會(huì)制度均要求會(huì)計(jì)首先為本制度服務(wù)。第二,政府的工作重心的轉(zhuǎn)移決定了不同時(shí)期會(huì)計(jì)工作的特征。

  3.科技環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響。科學(xué)技術(shù)也為會(huì)計(jì)發(fā)展提供物質(zhì)條件和基礎(chǔ)。第一,先進(jìn)科技用于生產(chǎn)經(jīng)營過程,就可能改變企業(yè)的生產(chǎn)方式、工藝流程和經(jīng)營方式,進(jìn)而引起企業(yè)成本結(jié)構(gòu)和消耗水平等多方面的變化,這種變化對(duì)會(huì)計(jì)提出了新的要求,必然引起企業(yè)會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)和方式的變化。第二,科學(xué)技術(shù)為會(huì)計(jì)發(fā)展提供了物質(zhì)條件。隨著科技的進(jìn)步,會(huì)計(jì)手段和會(huì)計(jì)技術(shù)也不斷得以進(jìn)步,從而有助于提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率和會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和有用性。

  4.教育環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響。第一,社會(huì)尊重知識(shí)的程度對(duì)會(huì)計(jì)的影響。這方面決定著會(huì)計(jì)思想水平和會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),決定著對(duì)會(huì)計(jì)理論研究的深度和廣度。第二,計(jì)量工具、書寫工具對(duì)會(huì)計(jì)表達(dá)方式、方法的影響。在經(jīng)濟(jì)飛躍向前發(fā)展中,必有先進(jìn)的生產(chǎn)工具產(chǎn)生并促進(jìn)其發(fā)展。從會(huì)計(jì)發(fā)展史來看,計(jì)量工具、書寫工具越先進(jìn),會(huì)計(jì)信息反映得越完整、及時(shí)。

  二、會(huì)計(jì)內(nèi)部環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響

  1.企業(yè)管理體制對(duì)會(huì)計(jì)的影響。企業(yè)管理體制一般是由其所有制性質(zhì)和國家的宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制所決定的。在企業(yè)微觀理財(cái)環(huán)境中,管理體制起著決定作用,它直接決定著企業(yè)微觀理財(cái)環(huán)境的優(yōu)劣以及企業(yè)會(huì)計(jì)理財(cái)權(quán)限的大小和理財(cái)領(lǐng)域的廣狹。在過去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,國有企業(yè)會(huì)計(jì)是一種“報(bào)賬式”會(huì)計(jì),只是發(fā)揮了反映的職能,預(yù)測(cè)和規(guī)劃決策根本無從談起。現(xiàn)代企業(yè)制度下,會(huì)計(jì)不僅要及時(shí)向外界提供各種相關(guān)財(cái)務(wù)信息,同時(shí)還要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行事前預(yù)測(cè)和規(guī)劃,會(huì)計(jì)更積極地?fù)?dān)負(fù)起企業(yè)決策層的助手和參謀的重任。

  2.企業(yè)整體經(jīng)營管理水平對(duì)會(huì)計(jì)的影響。作為一個(gè)企業(yè),其經(jīng)營的總目標(biāo)應(yīng)該是生存、發(fā)展和獲利,而所有這些離不開良好的整體管理體系。凡是具有良好整體管理水平的企業(yè),其財(cái)務(wù)管理水平就高,會(huì)計(jì)信息的披露就及時(shí),信息及反饋就迅速,會(huì)計(jì)參與企業(yè)經(jīng)營管理決策的作用就能充分發(fā)揮。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)整個(gè)管理體系中最主要和最重要的部分之一,然而財(cái)務(wù)管理不是孤立的,它必須要有其他管理部門的配合和協(xié)調(diào),企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的責(zé)任分明,目標(biāo)明確,內(nèi)部控制制度上牽制嚴(yán)密,那就會(huì)大大提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

  3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)管理程度對(duì)會(huì)計(jì)的影響。明智的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往將企業(yè)的會(huì)計(jì)管理手段看作是能使企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的有效手段。凡是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)管理的,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的組織機(jī)構(gòu)就比較完備,財(cái)務(wù)管理制度就比較健全,財(cái)務(wù)管理程序就比較規(guī)范,財(cái)務(wù)管理人員在企業(yè)內(nèi)的地位就較高。反之,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員往往就不安心工作,責(zé)任心就不強(qiáng),因而就造成會(huì)計(jì)管理制度混亂,會(huì)計(jì)管理水平下降,阻礙會(huì)計(jì)的發(fā)展。

  4.企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響。企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)包括政治和職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)、組織和協(xié)調(diào)素質(zhì)。企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是影響企業(yè)會(huì)計(jì)行為效果的最終因素。第一,業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響。會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)包括兩個(gè)方面,即會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),它決定著一國的會(huì)計(jì)理論與方法的研究水平,與國際會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的交流程度。第二,職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的影響。職業(yè)道德一方面調(diào)整職業(yè)內(nèi)部人們間的關(guān)系,要求每個(gè)從業(yè)人員遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,搞好本職工作;另一方面,職業(yè)道德還調(diào)節(jié)業(yè)內(nèi)人員同其他職業(yè)和社會(huì)上其他人們間的關(guān)系,以維護(hù)職業(yè)的存在,并促進(jìn)其職業(yè)及整個(gè)社會(huì)的向前發(fā)展。

  三、解決中國會(huì)計(jì)環(huán)境問題的策略

  1.拓展會(huì)計(jì)理論研究的新領(lǐng)域。一方面,進(jìn)一步拓寬會(huì)計(jì)理論研究的范圍。隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)的新領(lǐng)域不斷拓寬,出現(xiàn)了新的會(huì)計(jì)分支和會(huì)計(jì)熱點(diǎn)問題,諸如:環(huán)境會(huì)計(jì)、通貨膨脹會(huì)計(jì)、人力資源會(huì)計(jì)、租賃會(huì)計(jì)、國際會(huì)計(jì)、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)計(jì)、金融衍生工具會(huì)計(jì)等。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這些領(lǐng)域的研究,以構(gòu)建一個(gè)面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)理論研究體系,使會(huì)計(jì)理論成為指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐的武器。另一方面,壯大和充實(shí)中國會(huì)計(jì)理論的研究隊(duì)伍。目前中國會(huì)計(jì)研究機(jī)構(gòu)規(guī)模較小,要依靠各大院校從事教學(xué)、科研的專家、教授和學(xué)者的積極參與以及從事實(shí)際工作的人員的參與。隨著中國會(huì)計(jì)理論研究的發(fā)展,新情況、新問題層出不窮,這就需要造就一批素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng),具有敬業(yè)精神的會(huì)計(jì)理論研究人才。

  2.健全和完善法規(guī)制度體系。一方面要進(jìn)一步健全相關(guān)的法律法規(guī)制度。要改變目前的會(huì)計(jì)工作體制,將會(huì)計(jì)工作人員從會(huì)計(jì)主體中獨(dú)立出來,擺脫會(huì)計(jì)主體的實(shí)際控制,營造一種能言、敢言、真言的環(huán)境,讓會(huì)計(jì)人員從國家經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)者的角度出發(fā),保證會(huì)計(jì)主體嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針政策、財(cái)經(jīng)法紀(jì),真實(shí)地反映會(huì)計(jì)主體的客觀事實(shí)。另一方面要加大對(duì)會(huì)計(jì)違法行為的處罰力度。做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、加大對(duì)會(huì)計(jì)違法行為的處罰力度,以真正起到懲戒作用等。要加大對(duì)違法行為的處罰力度,主要是增加對(duì)直接責(zé)任人的處罰力度,要營造一種誰主使策劃、誰就受罰的法律環(huán)境。

  3.加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督管理力度。一方面要加強(qiáng)外部監(jiān)督力度。完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度,大力提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,這是會(huì)計(jì)信息達(dá)到相關(guān)與可靠的重要保證。代表國家利益的國有資產(chǎn)管理局、銀行、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等部門應(yīng)加大監(jiān)督力度,真正采取有效措施;而具有“公證人”身份的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)師、審計(jì)師事務(wù)所和財(cái)務(wù)大檢查隊(duì)伍,還須進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。法律部門對(duì)會(huì)計(jì)人員的職權(quán)不受侵犯的有關(guān)條款,應(yīng)該有具體、明確、充分的規(guī)定,以便其有法可依。另一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理職能。約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人“以權(quán)代法”、要求其“廉潔奉公”、應(yīng)該有強(qiáng)有力的政策、法規(guī)和制度的強(qiáng)制監(jiān)督約束機(jī)制做保證,這是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的緊迫任務(wù)。

  4.提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。通過教育培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才是重點(diǎn)。人才的培養(yǎng)來源于教育。會(huì)計(jì)教育工作者應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、獨(dú)立思維能力、分析和解決問題的能力、自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)的能力,不僅要傳授專業(yè)知識(shí),更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì);會(huì)計(jì)教育應(yīng)根據(jù)時(shí)代發(fā)展的進(jìn)程,不斷對(duì)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等進(jìn)行改革;加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育。把會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育納入會(huì)計(jì)教育體系之中,使會(huì)計(jì)教育成為終身教育;應(yīng)注重師資隊(duì)伍的建設(shè)。另外,要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)。

  5.積極參與會(huì)計(jì)國際化進(jìn)程。首先,國際化目標(biāo)定位。會(huì)計(jì)國際化的目標(biāo)定位是中國會(huì)計(jì)國際化的根本前提。中國會(huì)計(jì)國際化的目標(biāo)應(yīng)是:在充分考慮中外會(huì)計(jì)環(huán)境差異的基礎(chǔ)上,保持中國會(huì)計(jì)特色,并逐漸縮小中國會(huì)計(jì)與國際慣例之間的差異,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)。其次,制度趨同。積極推動(dòng)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同。制度趨同是維護(hù)中國經(jīng)濟(jì)利益的戰(zhàn)略選擇,是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度和水平后爭(zhēng)取更大跨越的現(xiàn)實(shí)需求。從三個(gè)方面著手:大力抓好會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行,使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際化與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的國際化齊頭并進(jìn);提高企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)會(huì)計(jì)信息重要性的認(rèn)識(shí);應(yīng)大力整頓會(huì)計(jì)工作的秩序,努力改變會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的現(xiàn)狀。

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