注冊會計師《會計》考試真題

　　無論是身處學校還是步入社會，我們經常接觸到試題，試題是命題者根據一定的考核需要編寫出來的。你知道什么樣的試題才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編為大家整理的注冊會計師《會計》考試真題，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　注冊會計師《會計》考試真題 1

　　1、甲公司20xx年經董事會決議作出的下列變更中，屬于會計估計變更的有(　　)。

　　A.將發出存貨的計價方法由移動加權平均法改為先進先出法

　　B.改變離職后福利核算方法，按照新的會計準則有關設定受益計劃的規定進行追溯

　　C.因車流量不均衡，將高速公路收費權的攤銷方法由年限平均法改為車流量法

　　D.因市場條件變化，將某項采用公允價值計量的金融資產的公允價值確定方法由第一層級轉變為第二層級

　　【答案】CD

　　【解析】選項A和B屬于會計政策變更。

　　2、下列各經營分部中，應當確定為報告分部的有(　　)。

　　A.該分部的分部負債占所有分部負債合計的10%或者以上

　　B.該分部的分部利潤(虧損)絕對額占所有盈利分部利潤合計額或所有虧損分部虧損合計額較大者的10%或者以上

　　C.該分部的分部收入占所有分部收入合計額的.10%或者以上

　　D.該分部的分部資產占所有分部資產合計額的10%或者以上

　　【答案】BCD

　　【解析】選項A不正確，經營分部滿足下列條件之一的，應當確定為報告分部：(1)該分部的分部收入占所有分部收入合計的10%或者以上;(2)該分部的分部利潤(虧損)的絕對額，占所有盈利分部利潤合計額或者所有虧損分部虧損合計額的絕對額兩者中較大者的10%或者以上;(3)該分部的分部資產占所有分部資產合計額的10%或者以上。

　　3、下列情形中，根據會計準則規定應當重述比較期間財務報表的有(　　)。

　　A.本年發現重要的前期差錯

　　B.因部分處置對聯營企業投資將剩余長期股權投資轉變為采用公允價值計量的金融資產

　　C.發生同一控制下企業合并，自最終控制方取得被投資單位60%股權

　　D.購買日后12個月內對上年非同一控制下企業合并中取得的可辨認資產負債暫時確定的價值進行調整

　　【答案】ACD

　　【解析】選項A正確，對于重要的前期差錯，企業應當在發現該差錯當期的財務報表中，調整前期比較數據;選項B不正確，應當直接作為當期事項處理，無需重述比較期間財務報表;選項C正確，對于同一控制下的控股合并，在合并當期編制合并財務報表時，應當對合并資產負債表的期初數進行調整，同時應當對比較報表的相關項目進行調整，視同合并后的報告主體在以前期間一直存在;選項D正確，在合并當期期末以暫時確定的價值對企業合并進行處理的情況下，自購買日算起12個月內取得進一步的信息表明需對原暫時確定的企業合并成本或所取得的資產、負債的暫時性價值進行調整的，應視同在購買日發生，即應進行追溯調整，同時對以暫時性價值為基礎提供的比較報表信息也應進行相關的調整。

　　4、甲公司20xx年財務報告于20xx年3月20日對外報出，其于20xx年發生的下列交易事項中，應作為20xx年資產負債表日后調整事項處理的有(　　)。

　　A.1月20日，收到客戶退回的部分商品，該商品于20xx年9月確認銷售收入

　　B.3月18日，甲公司的子公司發布20xx年經審計的利潤，根據購買該子公司協議約定，甲公司需在原預計或有對價基礎上向出售方多支付1600萬元

　　C.2月25日，發布重大資產重組公告，發行股份收購一家下游企業100%股權

　　D.3月10日，20xx年被提起訴訟的案件結案，法院判決甲公司賠償金額與原預計金額相差120萬元

　　【答案】ABD

　　【解析】選項C，屬于資產負債表日后非調整事項。

　　5、下列項目中，會產生直接計入所有者權益的利得或損失的有(　　)。

　　A.現金流量套期工具產生的利得或損失中屬于有效套期工具的部分

　　B.因聯營企業增資擴股導致持股比例下降但仍具有重大影響，投資方享有被投資單位增資后凈資產份額的增加額

　　C.作為可供出售類別核算的外幣非貨幣性項目所產生的匯兌差額

　　D.以權益結算的股份支付在等待期內確認計入所有者權益的金額

　　【答案】AC

　　【解析】選項A和C正確，直接計入所有者權益的利得和損失，是指不應計入當期損益、會導致所有者權益發生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關的利得或者損失，直接計入所有者權益的利得和損失主要包括可供出售金融資產的公允價值變動額、現金流量套期中套期工具公允價值變動額(有效套期部分)等，通過“其他綜合收益”科目核算;選項B不正確，比照《企業會計準則解釋第7號》投資方因其他方對其子公司增資而導致本投資方持股比例下降，投資方應享有的增資前后凈資產份額的差額計入當期損益(投資收益);選項D不正確，以權益結算的股份支付在等待期內確認計人所有者權益的金額通過“資本公積—其他資本公積”科目核算。

　　6、下列資產分類或轉換的會計處理中，符合會計準則規定的有(　　)。

　　A.將投資性房地產的后續計量由公允價值模式轉為成本模式

　　B.因簽訂不可撤銷的出售協議，將對聯營企業投資終止采用權益法并作為持有待售資產列報

　　C.對子公司失去控制或重大影響導致將長期股權投資轉換為持有至到期投資

　　D.因出售具有重要性的債券投資導致持有至到期投資轉為可供出售金融資產

　　【答案】BD

　　【解析】選項A不正確，投資性房地產不能由公允價值模式轉為成本模式;選項C不正確，長期股權投資沒有固定到期日和固定收回金額，因此不能重分類為持有至到期投資。

　　注冊會計師《會計》考試真題 2

　　1、單選題

　　下列企業文化類型中，具有穩定性、持續性的優點，且在穩定環境中可能導致高效率的是( )。

　　A.權力導向型

　　B.任務導向型

　　C.人員導向型

　　D.角色導向型

　　【正確答案】D

　　【答案解析】本題考核企文化的類型。角色導向型文化具有穩定性、持續性的優點，企業的變革往往是循序漸進，而不是突變。在穩定環境中，這類文化可能導致高效率，但是，這類企業不太適合動蕩的環境。

　　2、單選題

　　甲企業為了開發、生產新產品，分別從研發部門、生產部門抽出精英員工建立跨職能的一個項目團隊，這屬于( )。

　　A.橫向分工

　　B.縱向分工

　　C.集權型結構

　　D.整合

　　【正確答案】D

　　【答案解析】本題考核縱向分工結構。整合是指企業為實現預期的目標而用來協調人員與職能的手段。為此，企業必須建立組織結構，協調不同職能與事業部的生產經營活動，以便有效地執行企業的戰略。

　　3、單選題

　　下列各項中，不屬于集權型結構優點的是( )。

　　A.易于協調各職能間的決策

　　B.對上下溝通的形式進行了規范

　　C.減少了信息溝通的障礙

　　D.危機情況下能夠做出快速決策

　　【正確答案】C

　　【答案解析】本題考核集權型結構。分權型結構減少了信息溝通的障礙，提高了企業反應能力，能夠為決策提供更多的信息并對員工產生激勵效應。所以，本題的答案為選項C。

　　4、多選題

　　甲公司是一家上海證券交易所上市的有色金屬公司。2009年，受全球金融危機影響，該公司虧損46.5億元。再加上公司產品市場需求持續疲軟，不斷下降的產品價格與成本形成了嚴重倒掛，公司的前景進入最為艱難的時期。為此，甲公司選擇出售旗下9家主業為鋁加工的虧損子公司，擴大氧化鋁和電解鋁業務比例，并加快了在海外礦山資源的布局步伐。根據以上信息可以判斷，甲公司戰略選擇涉及的`類型包括( )。

　　A.緊縮與集中戰略

　　B.一體化戰略

　　C.轉向戰略

　　D.放棄戰略

　　【正確答案】BCD

　　【答案解析】本題考核發展戰略的類型。出售旗下9家主業為鋁加工的虧損子公司為放棄戰略，擴大氧化鋁和電解鋁業務比例為轉向戰略，加快在海外礦山資源的布局步伐為一體化戰略。

　　5、多選題

　　甲公司出資70%，乙公司出資30%共同設立有限責任公司丙。丙公司董事會共有9名董事，于2012年召開董事會臨時會議作出如下決議。其中，不屬于董事會職責的有( )。

　　A.審議內審部門提交的風險管理監督評價審計報告并報股東會議批準

　　B.批準設立公司風險管理部

　　C.批準企業全面風險管理年度工作報告

　　D.對并購六三公司的風險評估報告進行審議

　　【正確答案】ACD

　　【答案解析】本題考核風險管理組織體系。內審部門提交的風險管理監督評價審計報告由董事會批準，選項A是答案。企業全面風險管理年度工作報告由董事會審議并提交股東大會，選項C是答案。并購六三公司屬于重大決策，其風險報告由風險管理委員會審議，董事會批準，選項D是答案。

　　6、多選題

　　乙公司是一家同時在境內外三地資本市場上市的煤業集團，其所有的產品均在國內銷售。乙公司成功收購了澳大利亞H公司，獲得H公司的控股權。H公司在澳大利亞擁有的煤炭資源為15億噸，并擁有澳大利亞最大的煤炭出口港，主要客戶為歐洲、美洲及澳大利亞本土的鋼鐵制造商和發電企業。根據上述信息，乙公司進行國際化經營的原因有( )。

　　A.尋求煤炭資源

　　B.尋求橫向一體，減少競爭壓力

　　C.尋求戰略性資產

　　D.尋求多元化成長機會

　　【正確答案】AC

　　【答案解析】本題考核企業國際化經營動因。乙公司收購在澳大利亞擁有煤炭資源的H公司是為了尋求資源，選項A正確;本題中H公司擁有澳大利亞最大的煤炭出口港，歐洲、美洲及澳大利亞本土的主要客戶動機是尋求戰略性資產(新教材改為尋求現成資產)。

　　注冊會計師《會計》考試真題 3

　　1.下列風險中，不屬于市場風險的是( )。

　　A、商品價格風險

　　B、利率風險

　　C、信用風險

　　D、匯率風險

　　2.實施風險管理的第一步是( )。

　　A、對主要風險進行評估

　　B、風險識別

　　C、確定風險評級和應對計劃

　　D、風險監察

　　3.在管理風險時，最有效的做法是( )。

　　A、把所有已識別的風險進行應對

　　B、把所有經營的主要風險，即發生可能性較高的風險進行應對

　　C、把所有已識別發生可能性較高及對企業財務有較大影響的風險進行應對

　　D、把所有已識別發生可能性較大及其對企業影響較重大的主要風險進行應對

　　4.制作風險評估系圖屬于( )。

　　A、對主要風險評估

　　B、風險識別

　　C、風險監察

　　D、確定風險評級和應對計劃

　　5.甲公司是一家房地產企業，房地產業屬于成長迅速變化，充滿上下起伏的行業，涉及較大的不確定性，使計劃和決策變得更難。根據以上信息可以判斷，這種行業風險表現的是( )。

　　A、生命周期階段

　　B、波動性

　　C、集中程度

　　D、政策影響1.C

　　【解析】本題考核企業可能面對的風險種類的相關內容。市場風險包括利率風險、匯率風險、商品價格風險和股票價格風險，不包括信用風險。

　　2.B

　　【解析】 本題考核風險管理程序的相關內容。風險管理程序的第一步是風險識別，之后是對主要風險進行評估，第三步是確定風險評級和應對計劃，最后是風險監察。

　　3.D

　　【解析】本題考核風險管理的概念的知識點。風險識別程序要求采用一種有計劃的、經過深思熟慮的方法，來識別業務的每個方面存在的潛在風險，并識別可能在合理的時間段內影響每項業務的較為重大的風險。目的并不只是羅列每個可能的風險，而是識別那些可能對運營產生影響的風險。即在合理的時間段內，發生風險的.可能性的大小。

　　4.A

　　【解析】本題考核對主要風險的評估的知識點。用以評估風險影響的常見的定性方法是制作風險評估系圖。

　　5.B

　　【解析】本題考核企業可能面對的風險種類的相關內容。在考慮企業可能面對的行業風險時，如下幾個因素是非常關鍵的：(1)生命周期階段;(2)波動性; (3)集中程度。波動性是與變化相關的一個指標。波動性行業是指成長迅速變化，充滿上下起伏的行業。波動性行業會涉及較大的不確定性，使計劃和決策變得更難。波動性行業包括電子業、軟件業、房地產業和建筑業。

　　注冊會計師《會計》考試真題 4

　　一、單項選擇題

　　1.2016年4月1日，甲公司對9名高管人員每人授予20萬份甲公司股票認股權證，每份認股權證持有人有權在2017年2月1日按每股10元 的價格購買1股甲公司股票。該認股權證不附加其他行權條件，無論行權日相關人員是否在職均不影響其享有的權利，行權前的轉讓也不受限制。授予日，甲公司股 票每股市價10.5元，每份認股權證的公允價值為2元。不考慮其他因素，甲公司2016年應確認的費用金額為( )。

　　A.360萬元 B.324萬元 C.0 D.1962萬元

　　『正確答案』A

　　『答案解析』已授予高管人員的認股權證屬于以權益結算的股份支付，由于相關權利不附加其他行權條件，沒有等待期，應根據授予的認股權證在授予日的公允價值確認當期員工服務成本。當期應確認的費用為360萬元(9×20×2)，并確認資本公積。注意不需要考慮時間權數。

　　9名高管人員每人授予20萬份認股權證，每份認股權證持有人有權在2017年2月1日按每股10元的價格購買1股甲公司股票。授予日，甲公司股票每股市價10.5元，每份認股權證的公允價值為2元。

　　2.根據《企業會計準則第11號——股份支付》規定，下列表述不正確的是( )。

　　A.股份支付是指企業為獲取職工或其他方提供的服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易

　　B.企業授予職工權益工具，包括期權、認股權證等衍生工具

　　C.無論是權益結算的股份支付，還是現金結算的股份支付，均以權益工具的公允價值為計量基礎

　　D.現金結算的股份支付，企業授予職工權益工具，實質上不屬于職工薪酬的組成部分

　　『正確答案』D

　　『答案解析』企業授予職工期權等衍生工具或其他權益工具，對職工進行激勵或補償，以換取職工提供的服務，實質上屬于職工薪酬的組成部分。

　　3.對于權益結算的股份支付，企業在可行權日之后對已確認的相關成本或費用和所有者權益總額的處理方法，正確的是( )。

　　A.對已確認的相關成本或費用進行調整，對所有者權益總額不調整

　　B.對已確認的相關成本或費用不進行調整，對所有者權益總額調整

　　C.對已確認的相關成本或費用和所有者權益總額均需要調整

　　D.不再對已確認的相關成本或費用和所有者權益總額進行調整

　　『正確答案』D

　　4.根據《企業會計準則第11號——股份支付》規定，下列表述不正確的是( )。

　　A.股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付

　　B.除了立即可行權的股份支付外，無論權益結算的股份支付還是現金結算的股份支付，企業在授予日均不進行會計處理

　　C.授予后立即可行權的換取職工服務的以權益結算的股份支付，應當在授予日按照權益工具的公允價值計入相關成本或費用，并增加應付職工薪酬

　　D.對于權益結算的股份支付，在行權日，企業根據實際行權的權益工具數量，計算確定應轉入股本的金額

　　『正確答案』C

　　『答案解析』授予后立即可行權的換取職工服務的以權益結算的股份支付，應當在授予日按照權益工具的公允價值計入相關成本或費用，并相應增加資本公積。

　　5.2015年3月16日，甲公司以1000萬元自市場回購本公司普通股股票，擬用于對高管人員進行股權激勵。因甲公司的母公司乙公司于 2015年7月1日與甲公司簽訂了股權激勵協議，甲公司暫未實施本公司的股權激勵計劃。根據乙公司與甲公司高管人員簽訂的股權激勵協議，乙公司對甲公司的 20名高管每人授予100萬份乙公司的股票期權。授予日每份股票期權的公允價值為3元。

　　行權條件為自授予日起高管人員在甲公司服務滿3年，即可免費獲得乙公司100萬份普通股股票。至2015年12月31日，甲公司沒有高管人員離開，預計未來三年也不會有高管人員離開。下列關于甲公司的會計處理中，正確的是( )。

　　A.回購本公司股票時應按實際支付的金額沖減資本公積1000萬元

　　B.乙公司授予甲公司高管的股票期權，甲公司沒有結算義務，作為權益結算的股份支付處理

　　C.2015年末應確認管理費用2000萬元

　　D.2015年末應確認資本公積2000萬元

　　『正確答案』B

　　『答案解析』選項A，回購本公司股票時應按實際支付的金額計入庫存股;選項CD，2015年末甲公司的會計處理如下：

　　借：管理費用 (20×100×3×1/3×6/12)1000

　　貸：資本公積—其他資本公積 1000

　　6.A公司為一家上市公司，發生下列股份支付交易：A公司2015年1月1日經股東大會批準，實施股權激勵計劃，其主要內容為：該公司向其 200名管理人員每人授予10萬份股票期權，這些職員從2015年1月1日起在該公司連續服務5年，即可以2元/股的價格購買10萬股A公司股票，從而獲 益。A公司以期權定價模型估計授予的此項期權在2015年1月1日的公允價值為每份16元。

　　該項期權在2015年12月31日的公允價值為19元。第一年有30名職員離開A公司，A公司估計五年中離開職員的比例將達到35%;第二年又 有25名職員離開公司，公司將估計的職員離開比例修正為28%。2016年12月31日，A公司經股東大會批準將授予日每份股票期權的公允價值修改為20 元。2016年年末，A公司應確認的管理費用為( )。

　　A.9000萬元 B.3400萬元

　　C.5056萬元 D.7360萬元

　　『正確答案』D

　　『答案解析』2015年12月31日，A公司應確認的費用=200×(1-35%)×10×16×1/5=4160(萬元);2016年12月31日，A公司應確認的費用=200×(1-28%)×10×20×2/5-4160=7360(萬元)。

　　7.甲公司為一家上市公司，發生下列股份支付交易：2014年10月30日，甲公司與職工就股份支付的協議條款和條件達成一致，2014年12 月31日經股東大會批準，實施股權激勵計劃，其主要內容為：該公司向其50名管理人員每人授予100萬份股票期權，這些職員從2015年4月1日起在該公 司連續服務3年，即可以5元/股的價格購買100萬股甲公司股票，從而獲益。

　　甲公司以期權定價模型估計授予的此項期權在2014年12月31日的公允價值為每份18元，當日該股票的收盤價格為每股20元。第一年甲公司估 計三年中離開職員的比例將達到6%;第二年公司將估計的職員離開比例修正為2%。2016年12月31日，甲公司經股東大會批準將授予的股票期權數量修改 為每人300萬份。下列有關甲公司股份支付的會計處理，表述正確的是( )。

　　A.甲公司有關股票期權的授予日是2014年12月31日

　　B.2015年12月31日確認管理費用28200萬元

　　C.2016年12月31日確認管理費用148200萬元

　　D.2016年12月31日確認應付職工薪酬148200萬元

　　『正確答案』A

　　『答案解析』授予日是指股份支付協議獲得股東大會或類似機構批準的日期。2015年12月31日應確認的管理費用和資本公積金 額=50×(1-6%)×100×18×1/3×9/12=21150(萬元)，2016年12月31日應確認的管理費用和資本公積金 額=50×(1-2%)×300×18×21/36-21150=133200(萬元)。

　　二、多項選擇題

　　1.關于股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，會計處理方法正確的有( )。

　　A.以權益結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，將取得職工的服務計入成本費用，同時確認所有者權益

　　B.以權益結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，將取得職工的服務計入成本費用，同時確認應付職工薪酬

　　C.以現金結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，將取得職工的服務計入成本費用，同時確認應付職工薪酬

　　D.以現金結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，將取得職工的服務計入成本費用，同時確認資本公積

　　『正確答案』AC

　　2.下列關于股份支付的'會計處理中，正確的有( )。

　　A.以回購股份獎勵本企業職工的，應作為以權益結算的股份支付進行處理

　　B.在等待期內的每個資產負債表日，將取得職工提供的服務計入成本費用

　　C.權益結算的股份支付應在可行權日后對已確認的成本費用和所有者權益進行調整

　　D.為換取職工提供服務所發生的以權益結算的股份支付，應以授予日所授予權益工具的公允價值計量

　　『正確答案』ABD

　　『答案解析』對于權益結算的股份支付，在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整。對于現金結算的股份支付，企業在可行權日之后不再確認成本費用，負債(應付職工薪酬)公允價值的變動應當計入當期損益(公允價值變動損益)。

　　3.下列對股份支付可行權日之后的會計處理方法的表述中，正確的有( )。

　　A.對于權益結算的股份支付，在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整

　　B.對于權益結算的股份支付，企業應在行權日根據行權情況，確認股本和股本溢價，同時結轉等待期內確認的資本公積(其他資本公積)

　　C.對于權益結算的股份支付，如果全部或部分權益工具未被行權而失效或作廢，應在行權有效期截止日將資本公積(其他資本公積)沖減成本費用

　　D.對于現金結算的股份支付，在可行權日之后負債(應付職工薪酬)公允價值的變動應當計入成本費用

　　『正確答案』AB

　　『答案解析』選項C，對于權益結算的股份支付，如果全部或部分權益工具未被行權而失效或作廢，應在行權有效期截止日將其從資本公積(其他資本公 積)轉入資本公積(股本溢價)，不沖減成本費用;選項D，對于現金結算的股份支付，企業在可行權日之后不再確認成本費用，負債(應付職工薪酬)公允價值的 變動應計入當期損益(公允價值變動損益)。

　　4.企業以回購股份形式獎勵本企業職工的，屬于權益結算的股份支付，其會計處理正確的有( )。

　　A.企業回購股份時，應當按照回購股份的全部支出作為庫存股處理，記入“庫存股”科目，同時進行備查登記

　　B.企業回購股份時，應當按照回購股份的全部支出沖減股本

　　C.對權益結算的股份支付，企業應當在等待期內每個資產負債表日按照權益工具在授予日的公允價值，將取得的職工服務計入成本費用，同時增加資本公積(其他資本公積)

　　D.對權益結算的股份支付，企業應當在等待期內每個資產負債表日按照當日權益工具的公允價值，將取得的職工服務計入成本費用，同時增加應付職工薪酬

　　『正確答案』AC

　　『答案解析』選項B，回購股份時不沖減股本，其分錄如下：

　　借：庫存股

　　貸：銀行存款

　　同時進行備查登記。

　　選項D，權益結算的股份支付，企業應當在等待期內每個資產負債表日按照授予日的權益工具的公允價值，將取得的職工服務計入成本費用，同時增加資本公積(其他資本公積)。

　　5.A公司為一家上市公司，2014年1月1日該公司股東大會通過了對管理人員進行股權激勵的方案。協議約定如下：以2013年末的凈利潤為固 定基數，2014年～2016年3年的平均凈利潤增長率不低于24%;員工的服務年限為3年;可行權日后第一年的行權數量不得超過獲授股票期權總量的 50%，以后各年的行權數量不得超過獲授股票期權總量的20%。

　　A公司根據期權定價模型估計該項期權在授予日總的公允價值為900萬元。在第一年年末，A公司估計3年內管理層總離職人數比例為10%;在第二 年年末，A公司調整其估計離職率為5%;到第三年末，公司實際離職率為6%。A公司2014年、2015年和2016年的凈利潤增長率分別為13%、 25%和34%。下列有關可行權條件的表述，正確的有( )。

　　A.服務年限為3年是一項服務期限條件

　　B.凈利潤增長率要求是一項非市場業績條件

　　C.凈利潤增長率要求是一項市場業績條件

　　D.第一年的行權數量不得超過獲授股票期權總量的50%屬于可行權條件

　　『正確答案』AB

　　『答案解析』如果不同時滿足服務3年和公司凈利潤增長率的要求，管理層成員就無權行使其股票期權，因此二者都屬于可行權條件，其中服務滿3年是 一項服務期限條件，凈利潤增長率要求是一項非市場業績條件。可行權日后第一年的行權數量不得超過獲授股票期權總量的50%，不影響行權，屬于非可行權條 件。

　　6.資料同上。按照股份支付準則的規定，A公司進行的下列會計處理正確的有( )。

　　A.第一年末確認的服務費用270萬元計入管理費用

　　B.第二年末累計確認的服務費用為570萬元

　　C.第二年末確認的服務費用300萬元計入資本公積

　　D.第三年末累計確認的服務費用為846萬元

　　『正確答案』ABCD

　　『答案解析』第一年末確認的服務費用=900×1/3×90%=270(萬元);第二年末累計確認的服務費用=900×2 /3×95%=570(萬元);由此，第二年應確認的費用=570-270=300(萬元);第三年末累計確認的服務費用=900×94%=846(萬 元);第三年應確認的費用=846-570=276(萬元)。

　　7.關于股份支付等待期內成本費用金額的確認，下列表述正確的有( )。

　　A.權益結算的股份支付，應按授予日權益工具的公允價值計量

　　B.權益結算的股份支付，應按資產負債表日權益工具的公允價值計量

　　C.現金結算的股份支付，應按等待期內每個資產負債表日權益工具的公允價值重新計量

　　D.現金結算的股份支付，應按授予日權益工具的公允價值計量

　　『正確答案』AC

　　8.下列關于上市公司授予限制性股票的股權激勵計劃，在等待期內發放現金股利的會計處理的表述中，正確的有( )。

　　A.在等待期內發放可撤銷現金股利，對于預計未來不可解鎖限制性股票持有者，應分配給限制性股票持有者的現金股利應當沖減相關的負債

　　B.在等待期內發放不可撤銷現金股利，對于預計未來不可解鎖限制性股票持有者，應分配給限制性股票持有者的現金股利應當沖減相關的負債

　　C.對于預計未來可解鎖限制性股票持有者，上市公司應分配給限制性股票持有者的現金股利應當作為利潤分配進行會計處理

　　D.后續信息表明不可解鎖限制性股票的數量與以前估計不同的，應當作為會計估計變更處理，直到解鎖日預計不可解鎖限制性股票的數量與實際未解鎖限制性股票的數量一致

　　『正確答案』ACD

　　『答案解析』選項B，上市公司在等待期內發放不可撤銷現金股利，對于預計未來不可解鎖限制性股票持有者，應分配給限制性股票持有者的現金股利應當計入當期成本費用。

　　9.對于上市公司實施的規定了鎖定期和解鎖期的限制性股票股權激勵計劃，如果向職工發行的限制性股票按規定履行了增資手續，下列關于企業的會計處理中正確的有( )。

　　A.如果全部股票未被解鎖而失效作廢，上市公司應按照事先約定的價格回購

　　B.授予日上市公司應根據收到職工繳納的認股款確認庫存股

　　C.授予日上市公司應就回購義務確認負債(作收購庫存股處理)

　　D.在授予日，上市公司無需作會計處理

　　『正確答案』AC

　　『答案解析』選項B，授予日上市公司應根據收到職工繳納的認股款確認股本和資本公積(資本溢價或股本溢價)。

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