重慶社會工作者待遇

　　社會工作者有什么樣的待遇呢？下面是小編為大家推薦的是重慶社會工作者待遇，歡迎閱讀。

　　重慶社會工作者待遇

　　(一)對錄用的人員進行一定的上崗培訓和崗前實踐。

　　(二)服務期內，社區專職工作人員薪酬待遇包括崗位工資、社區工作年限補貼、社會工作者職業資格補貼、年終績效考核獎勵、社會保險。其中：崗位工資為1600元/月;社區工作年限補貼標準為10元/年，逐年調增，但最高不超過300元;社會工作者職業資格補貼標準為：高級社會工作師100元/月,社會工作師80元/月,社區管理師60元/月,助理社會工作師40元/月,社區管理員40元/月;年終績效考核結果為“優秀”、“合格”、“基本合格”的，績效考核獎勵標準按3600元/年、3000元/年、2400元/年計發，年終績效考核結果為“不合格”或無正當理由不參加年終考核的，不得發放績效考核獎勵。“五險”按國家有關政策規定執行。

　　(三)被錄用人員聘用期內，人事檔案可由市人才交流服務中心代理。

　　(四)在社區工作期間，擔任相關職務達到一定年限且經考察合格的，可按規定參加組織的定向招考。

　　社會工作者是干什么的

　　社會工作，是由英文 Social Work 翻譯過來的，它指的是非盈利的、服務于他人和社會的專業化、職業化的活動。

　　社會工作者是指遵循助人自助的價值理念，綜合運用社會工作專業知識和方法，為有需要的個人、機構、家庭、社區提供專業社會服務，幫助其發揮自身潛能、協調社會關系、解決和預防社會問題、促進社會公正為主要職業活動的專業人員。它與人們把本職工作之外的福利性、公益性和非專業性助人活動稱為的社會工作，有本質不同。

　　社會工作者屬于什么編制

　　其實，目前的社會工作者，大多數城市是沒有編制的，不過，有的經濟發達地區，在社區書記、主任的待遇可以參照當地的事業編制的待遇享受。

　　大多數地區，目前還是采用與勞務市場簽訂用工合同，社會工作者屬于勞務派遣，當地民政為其繳納養老保險、失業保險、計劃生育保險、工傷保險和醫療保險，而社區工作者領取的報酬有：

　　1、生活補貼。

　　2、崗位補貼。

　　3、考核獎金三塊組成。

　　(其實是沒有名正言順的拿工資的)社會工作者一般有當地的街道和民政部門負責管理。社會工作者需要完成的工作是包羅萬象的。所以，就目前而言，由于社會工作者是在社區居委會工作，受“居民委員會法”的規定，居委會是群眾自治組織的約束，街道等上級主管部門對社區居委會都只有指導工作的權力。因此，從事社區工作的人員在一段時間內是不會有什么編制的。但是，目前有的地方正在試行“社區工作站”，如果是在社區工作站工作的社區工作人員，街道對社區工作者就可以名正言順的領導，那么，有可能在社區工作站工作的社會工作者，也許會參照事業人員的待遇。

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