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報關(guān)員待遇和前景
為了讓大家對報關(guān)員的待遇以及就業(yè)前景有更多的了解，小編今天就為大家收集了以下內(nèi)容，歡迎閱讀!
待遇：
報關(guān)員的待遇因其工作的地區(qū)不同、企業(yè)不同及從事報關(guān)工作的經(jīng)驗的不同而出現(xiàn)較大的差距。通常從700、800元到5000、6000元不等。高薪的報關(guān)員主要存是對外貿(mào)易發(fā)達的地區(qū)，并是從事報關(guān)工作多年有著豐富經(jīng)驗的報關(guān)員。對剛剛拿到報關(guān)員證的新人通常也那就當?shù)毓べY的平均程度，特別是在新一批報關(guān)員剛剛拿到報關(guān)員證集中在同一時間找工作的時候，一些招聘單位會降低待遇和增高招聘條件。但待遇的提升是能夠預(yù)期的，通常的新人再工作一段時間有了幾個經(jīng)驗和獨立工作的能力后待遇通常都會有較大的增加。近幾年有經(jīng)驗的報關(guān)員在幾個地區(qū)終究是比較緊缺的。
前景：
近年來，中國經(jīng)濟與全球經(jīng)濟連接日益緊密，尤其加入WTO十多年的歷程及近期中國“走出去”步伐迅猛加快下，中國的進出口貿(mào)易量呈大幅度上升態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，從2004年至今，中國貿(mào)易進出口總額已連續(xù)穩(wěn)居世界前三;2008年海關(guān)總署的數(shù)據(jù)表明，長江三角洲地區(qū)口岸外貿(mào)和海關(guān)稅收均已占中國總量的四成;而中國報關(guān)協(xié)會和海關(guān)總署近期資料顯示，5年內(nèi)國內(nèi)擁有外貿(mào)進出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達36萬家，是目前外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的2倍，外貿(mào)發(fā)展顯現(xiàn)“銳不可擋”之勢。
我國《海關(guān)法》第十一條規(guī)定：“未依法取得報關(guān)從業(yè)資格的人員，不得從事報關(guān)業(yè)務(wù)。”以法律方式明確了從事報關(guān)員工作的資格制度。取得報關(guān)職業(yè)資格的形式是通過海關(guān)總署組織的全國報關(guān)員資格統(tǒng)一考試，獲取《報關(guān)員資格證書》。取得《報關(guān)員資格證書》只是從事報關(guān)員工作的必備條件，報關(guān)員工作不是自由職業(yè)，報關(guān)員是為企業(yè)服務(wù)的，報關(guān)員還一定受聘于某企業(yè)并在所從事報關(guān)工作的海關(guān)進行注冊再領(lǐng)取《報關(guān)員證》才干開展報關(guān)工作。
我國的經(jīng)濟程度在世界上還處于發(fā)展階段，國際貿(mào)易的貿(mào)易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是對報關(guān)員的需求空間(不一定是同比增長)。而近幾年海關(guān)總署也一直在掌握著報關(guān)員執(zhí)業(yè)資格人員增長的幅度(每年基本上是一萬一、二千人)力求做到保障需求、競爭有序。而對報關(guān)員個人而言，隨著我國進入WTO、法律法規(guī)的完善，國際貿(mào)易秩序更規(guī)范，對報關(guān)員的素質(zhì)要求也逐步提升。正是因為報關(guān)員素質(zhì)還有很大的提升空間，也同時造成了報關(guān)員待遇的提升空間。所以對報關(guān)員個人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷增高自己在事業(yè)的發(fā)展上前景是非常廣闊的。
報關(guān)員的職業(yè)前景
我國的經(jīng)濟水平在世界上還處于發(fā)展階段，國際貿(mào)易的貿(mào)易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是對報關(guān)員的需求空間(不一定是同比增長)。而近幾年海關(guān)總署也一直在控制著報關(guān)員執(zhí)業(yè)資格人員增長的幅度(每年基本上是一萬一、二千人)力求做到保障需求、競爭有序。
在2005年海關(guān)頒布實施了新的《中華人民共和國海關(guān)對報關(guān)單位注冊登記管理規(guī)定》。該文件明確規(guī)定報關(guān)企業(yè)必須具備5名以上的報關(guān)員。雖然現(xiàn)在很多報關(guān)企業(yè)還不具備這樣的條件，而且它們現(xiàn)在仍然可以繼續(xù)開業(yè)。但這些企業(yè)經(jīng)過05年年審后只有2年的有效期，到期后(就是07年的春天后)這些企業(yè)需要重新申請報關(guān)企業(yè)資格延續(xù)，海關(guān)將按新的規(guī)定審核它們的資格，只有符合規(guī)定的海關(guān)才能給予它們繼續(xù)營業(yè)的許可。為了滿足海關(guān)規(guī)定的條件這些報關(guān)企業(yè)會在07年春對報關(guān)員有一個較大的需求。
另外，海關(guān)總署在2006年提高了報關(guān)員的準入門檻，將報關(guān)資格考試的學歷條件提高到大專及以上學歷。而如果沒有一個相對高一些的工資待遇，報關(guān)員的職業(yè)對大專以上的畢業(yè)生是沒有太大的吸引力的。這將使得報考報關(guān)員資格的人數(shù)減少，進而使報關(guān)員的供求關(guān)系發(fā)生變化，報關(guān)員待遇也會得到提高。
而對于報關(guān)員個人而言，隨著我國加入WTO、法律法規(guī)的完善，國際貿(mào)易秩序更規(guī)范，對報關(guān)員的素質(zhì)要求也逐步提升。正是因為報關(guān)員素質(zhì)還有很大的提升空間，也同時造成了報關(guān)員待遇的提升空間。因此對于報關(guān)員個人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷提高自己在事業(yè)的發(fā)展上前景是非常廣闊的。 海關(guān)報關(guān)員是外貿(mào)企業(yè)對外辦理業(yè)務(wù)時最重要的職位，企業(yè)在進行貨物進出口貿(mào)易活動中，均需向海關(guān)辦理貨物的海關(guān)申報、納稅、查驗、放行等相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，這些工作的具體辦理人就是報關(guān)員。
隨著我國國際貿(mào)易額不斷擴大，國內(nèi)具有自主外貿(mào)經(jīng)營權(quán)的企業(yè)也不斷增多，尤其我國加入世界貿(mào)易組織，企業(yè)界對報關(guān)員這一專業(yè)需求劇增。報關(guān)員正成為一種受人羨慕的職業(yè)。報關(guān)一般分為專業(yè)報關(guān)、代理報關(guān)、自理報關(guān)3類，我國目前以自理報關(guān)、代理報關(guān)為主，專業(yè)報關(guān)比較少，對報關(guān)員實行通過全國統(tǒng)一資格考試制度。這有利于我國報關(guān)業(yè)逐步形成以專業(yè)報關(guān)為主，代理報關(guān)、自理報關(guān)并存這樣一種報關(guān)服務(wù)體系，并且最終過渡到專業(yè)報關(guān)行業(yè)為主體的報關(guān)服務(wù)大市場，同時全國統(tǒng)一考試可以使我國的報關(guān)企業(yè)逐步同國際報關(guān)行業(yè)接軌，向國際慣例靠攏。由于在2008年我國成功舉辦奧運會，2010年世博會的盛大舉辦，即使仍按照目前的發(fā)展速度，5年內(nèi)，國內(nèi)擁有外貿(mào)進出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達到36萬家，是現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的2倍， 就算按照《中華人民共和國海關(guān)對報關(guān)單位注冊登記管理規(guī)定》以海關(guān)總署令第127號 第九條規(guī)定 報關(guān)企業(yè)內(nèi)部報關(guān)員人數(shù)不少于5名來計算，就需要180萬人。而目前到海關(guān)注冊從事報關(guān)工作的只有80000多人，而根據(jù)國家教育部高校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計，我國每年高校經(jīng)濟類畢業(yè)生在13萬人左右，即使13萬人全部從事外貿(mào)工作，5年內(nèi)也只能培養(yǎng)出65萬外貿(mào)人才，尚有100多萬的人才大缺口。
目前，在所有從事外貿(mào)的企業(yè)、專業(yè)報關(guān)行、代理報關(guān)行中，我國專業(yè)報關(guān)員僅有80000多人!!!現(xiàn)有的人才數(shù)量與外貿(mào)行業(yè)需求相比嚴重失衡，存在巨大的缺口，人員的素質(zhì)也難以滿足快速發(fā)展的外貿(mào)行業(yè)需求。缺乏專業(yè)報關(guān)人才成為制約我國國際貿(mào)易發(fā)展的一個瓶頸!如今報關(guān)員已經(jīng)成為中國最熱門行業(yè)人才之一。
報關(guān)員義務(wù)
1.熟悉所申報貨物的基本情況，對申報內(nèi)容和有關(guān)材料的真實性、完整性進行合理審查；
2.提供齊全、正確、有效的單證，準確、清楚、完整填制海關(guān)單證，并按照規(guī)定辦理報關(guān)業(yè)務(wù)及相關(guān)手續(xù)；
3.海關(guān)查驗進出口貨物時，配合海關(guān)查驗；
4.配合海關(guān)稽查和對涉嫌走私違規(guī)案件的查處；
5.按照規(guī)定參加直屬海關(guān)或者直屬海關(guān)授權(quán)組織舉辦的報關(guān)業(yè)務(wù)崗位考核；
6.持報關(guān)員證辦理報關(guān)業(yè)務(wù)，海關(guān)核對時，應(yīng)當出示；
7.妥善保管海關(guān)核發(fā)的報關(guān)員證和相關(guān)文件；
8.協(xié)助落實海關(guān)對報關(guān)單位管理的具體措施；
報關(guān)員工作內(nèi)容
1.按照規(guī)定如實申報出口貨物的商品編碼、商品名稱、規(guī)格型號、實際成交價格、原產(chǎn)地及相應(yīng)優(yōu)惠貿(mào)易協(xié)定代碼等報關(guān)單有關(guān)項目，并辦理填制報關(guān)單、提交報關(guān)單證等與申報有關(guān)的事宜；
2.申請辦理繳納稅費和退稅、補稅事宜；
3.申請辦理加工貿(mào)易合同備案（變更）、深加工結(jié)轉(zhuǎn)、外發(fā)加工、內(nèi)銷、放棄核準、余料結(jié)轉(zhuǎn)、核銷及保稅監(jiān)管等事宜；
4.申請辦理進出口貨物減稅、免稅等事宜；
5.協(xié)助海關(guān)辦理進出口貨物的查驗、結(jié)關(guān)等事宜；
6.應(yīng)當由報關(guān)員辦理的其他報關(guān)事宜。
報關(guān)員任職要求
1.大專及以上學歷，國際貿(mào)易、物流類相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.熟悉相關(guān)報關(guān)流程，熟悉相應(yīng)的國家法律法規(guī)，持有報關(guān)員資格證、報檢員資格證（但從2013年開始海關(guān)已經(jīng)不組織考證了）；
4.具備一定的溝通及處理問題的能力，具有一定英語能力；
5.性格開朗、為人正直，工作細心負責。
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