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2016年全科護士紀(jì)律衛(wèi)生相關(guān)要求
為規(guī)范全科護士工作作風(fēng)，按照新華少城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2011版《員工手冊》要求，結(jié)合全科工作實際，特制訂本全科護士紀(jì)律衛(wèi)生相關(guān)要求：
一、員工手冊
勞動紀(jì)律：遲到早退5分鐘內(nèi)扣罰20元，10分鐘以內(nèi)扣罰40元，15分鐘以內(nèi)扣罰60元，以此類推;連續(xù)累計遲到、早退按此按曠工半天計算。
上下班遲到、早退或擅離職守超過30分鐘按曠工半天計算，超過一小時按曠工一天計算。曠工半天扣罰200元，曠工一天扣罰當(dāng)月獎金，一月內(nèi)累計曠工兩天扣罰年年獎金，連續(xù)曠工三天或者一年內(nèi)累計曠工五天直接除名。不享受年終獎。
擅自調(diào)整班次的員工按曠工處理，由于擅自調(diào)班而引發(fā)的事故要追究當(dāng)事人職責(zé)，包括經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
未按規(guī)定請假的員工，或未履行請假程序休“霸王假”的員工，一律按曠工處理。
自簽訂勞動合同之日起一個年度累計發(fā)現(xiàn)三次輕度缺陷計一次中度缺陷，發(fā)現(xiàn)三次中度缺陷計一次重度缺陷，發(fā)現(xiàn)二次重度缺陷即解除勞動合同。
上班時間不得做與工作無關(guān)的事(如外出購物、吃零食、電話閑聊、看與工作無關(guān)的報刊雜志、打電腦游戲、上網(wǎng)聊天等)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元;三次以上年度考核不合格。上班時間打牌、搓麻將、喝酒，發(fā)現(xiàn)一次處罰500元，并給予一次行政警告處分;發(fā)現(xiàn)兩次則年度考核不合格，發(fā)現(xiàn)三次及以上立即除名。
上班時間不合符醫(yī)務(wù)人員儀容儀表規(guī)范者發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元;發(fā)現(xiàn)第二次給予罰款100元及口頭警告;如第三次發(fā)現(xiàn)，除罰款200元外，給予行政警告一次，當(dāng)年考核不合格;兩次考核不合格者，單位有權(quán)辭退。
家庭醫(yī)生電話必須24小時開通，因工作聯(lián)系或抽查兩次不通，扣罰當(dāng)月通信費200元。
無故不服從院部工作安排調(diào)度者，第一給予院內(nèi)通報批評;二次不服從者待崗三個月;三次不服從可提請醫(yī)院勞動爭議調(diào)解仲裁領(lǐng)導(dǎo)小組解除勞動合同。
年終考核不能勝任本職工作者，待崗學(xué)習(xí)三個月，待崗期間只發(fā)放基本工資，不發(fā)獎金及福利等;經(jīng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后仍不能勝任崗位工作，即解除勞動合同。
未遵守醫(yī)院保密規(guī)定造成醫(yī)院損失者，給予警告處分，并處以200元-500元罰款。
對以任何方式弄虛作假，欺騙單位者，一律給予辭退處理。
二、全科相關(guān)
全科護士需保持桌面整潔，禁止放食品等與工作無關(guān)物品，主機上禁止放任何物品，發(fā)現(xiàn)一次處罰50元，三次以上年度考核不合格。
護士休息室需保持清潔，被褥疊放整齊，發(fā)現(xiàn)一次未疊放處罰50元，三次以上取消休息室休息權(quán)利。
護士休息室中午休息下午需兩點鐘準(zhǔn)時到崗，兩點沒有起床者發(fā)現(xiàn)一次處罰50元，記遲到一次，三次以上取消休息室休息權(quán)利。
一個自然月內(nèi)累計遲到三次及以上者計曠工半天，處罰200元，一個自然月內(nèi)累計遲到5次者扣罰當(dāng)月全部獎金，6次及以上者不享受年終獎。
未按照時間交工作量者，逾期一天內(nèi)處罰100元，2天以上處罰200元(組長連帶同等處罰)，相應(yīng)部分工作量記為0分。
不服從科室主任以及科室項目負(fù)責(zé)人安排者，第一次處罰50元，第二次處罰200元，全年累計三次以上取消年終獎。
示教室衛(wèi)生清潔未按照要求輪值打掃者，第一次處罰50元，第二次處罰100元，累計三次以上者取消當(dāng)月獎金。
以上任一條違反，即取消全年評優(yōu)資格。
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