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2015高級會計師考試《高級會計實務》模擬試題（三）答案及解析
案例分析題一
【正確答案】：1. 股票期權激勵的目的：
(1)彌補短期激勵的局限，實行短期激勵與長期激勵相結合，健全激勵和約束機制，促進形成協調均衡的激勵體系。
(2)扭轉經營者的短期行為傾向，促使經營者與公司和股東的目標保持長期一致，為公司的長期發展增加動力。
(3)保留優秀管理人才和業務骨干，激發其積極性和創造性，促進實現公司發展戰略和經營目標。
(4)增強公司吸引優秀管理人才和業務骨干的競爭力，為公司的發展充實基礎條件。
(5)深化個人與公司和股東共同持續發展的理念和文化，激勵長期價值的創造，促進公司長期穩定發展。
2.激勵對象因辭職或因任何原因被公司免職而離職的，經公司董事會批準，可以取消激勵對象尚未行權的股票期權或者將該名激勵對象已獲授權尚未行權的期權轉授予其他激勵對象。該公司規定，對于激勵對象離開的，自離開之日起所有股票期權即被取消。
案例分析題二
【正確答案】：(1)東遠公司終止確認該項金融資產的處理正確。
理由：采用不附追索權方式出售應收款項，與應收賬款所有權有關的風險與報酬已經轉移，應當終止確認相關的應收債權。
(2)東遠公司終止確認該項金融資產的處理正確。
理由：企業將金融資產出售，同時與買入方簽訂協議，在約定期限結束時按照當日的公允價值將該金融資產回購的，與金融資產所有權有關的風險與報酬已經轉移，應當終止確認該金融資產。
(3)東遠公司終止確認該項金融資產的處理不正確。
理由及正確處理：東遠公司在將金融出售的同時與買入方簽訂了看跌期權合約，買入方有權將該金融資產返售給企業，并且從期權合約的條款設計來看，買方很可能會到期行權，與金融資產所有權有關的風險與報酬并未轉移，所以，東遠公司不應終止確認該金融資產。
(4)東遠公司終止確認該項金融資產的處理不正確。
理由及正確處理：東遠公司在將其信貸資產進行轉移的同時對買方可能發生的信用損失進行全額補償，這說明該金融資產相關的風險并沒有全部轉移，所以東遠公司不應終止確認該項金融資產。
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