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2017年國考銀監會的面試考些什么呢
銀監會作為國考里面最深奧的招考單位，它的面試又會有什么不一樣的地方呢?來看看，2017國考銀監會的面試會考些什么內容吧!
一、銀監會面試形式
從2014年至2016年近三年的真題來看，銀監會系統的面試形式均為結構化面試，并沒有出現無領導的面試形式，考官一般設置為5名。結構化面試結束后，需要進行體檢。
二、銀監會面試題型
再來來說說銀監會面試題型，分為兩大類：
1.自我介紹型
一方面，大家都知道銀監會是監督及管理銀行運行工作的，那么在監督管理的過程中，就要體現自己的公正性，身上具有正義性，才能更好的促進銀行系統的有序發展。
另一方面。銀監會在我們平時的工作中很容易遇到自己很難用理論知識能夠解決的問題，所以我們考生也必須體現出這種主觀能動性，能夠積極向身邊的領導以及同事學習，才能更好的解決問題。
2.專業題型
銀監會專業知識考題與所報職位高度契合，歷年真題量為2-3題，以近三年真題為例，題目考察內容多為基礎的專業知識，涉及經濟金融專業知識，同時與當年社會時政熱點結合進行考察，所以夯實專業基礎，關注社會熱點，尤其是與經濟金融相關的社會時政熱點。
三、銀監會面試題
看完了銀監會的面試題型，大家可以看看下面這道往年的銀監會面試題。
題目：你現在做商業銀行改革調查報告，已經在擬定階段，領導又交給你一項新的緊急任務，你怎么辦?
看完題目，大家先自個兒思考一兩分鐘，在紙上寫一下作答要點，整理下作答思路，然后試下自己口頭作答。作答后，建議看一下我們給大家提供的參考答案。
【參考答案】
商業銀行改革的成功與否，不僅關系到我國銀行業的持續發展，也關系到我國經濟能否繼續在相對穩定的金融背景下保持較高的增長率，而貫穿于始終的調查研究能為商業銀行改革及領導決策提供廣泛全面的科學依據。所以，這項工作非常重要。但領導又布置新的緊急任務，說明此項任務更為緊迫，所以，我會做好調研報告工作的交接，以及緊急任務計劃安排和落實。
第一，調研報告工作的交接和落實。商業銀行改革調查報告已經在擬定階段，我會將報告的擬定思路及完成計劃，盡快的形成操作性較強的系統和大綱，例如大綱主要包括幾個部分，第一部分是國際和國內銀行業運行及發展的現狀;第二部分是商業銀行運行中的問題及策略;第三部分是商業銀行的競爭分析;第四部分是商業銀行發展的預測及投資分析等。
第二，向領導匯報調查報告的完成情況及后續完成計劃，并請示領導協調其他同事分別負責報告的不同部分。在完成新的緊急任務的過程中，我也會及時跟蹤調查報告的進展情況，并隨時提供力所能及的幫助和支持。
第三，領導交代的緊急任務，表現在其緊迫性上，所以我會根據領導對工作的指示和要求，制定詳細的工作計劃和進度表，合理的統籌安排自己的工作，抽出更多的時間，包括休息時間，來完成工作。如果仍不能滿足進度的話，我會請示領導協調其他同事一起來協同完成。
最后，在以后的工作中，不論是調研工作還是監督管理工作，亦或是其他的分析、統計等工作，我都會努力學習，合理安排，把工作保質保量的完成。
四、銀監會面試技巧
結構化面試是國家公務員面試中使用次數最多的面試形式，銀監會也是一樣，考生大致可以從以下幾點進行應對：
1、給考官留下良好的第一印象
2、知識結構全面化，做足答題準備
3、熟能生巧，不斷進行彩排
4、說話的體，掌握言語技巧
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