春節值班方案

　　為了確保工作或事情順利進行，時常需要預先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家整理的春節值班方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　春節值班方案 篇1

　　根據市應急辦《關于春節期間本市全面啟動應急機制加強值守應急工作的通知》和《關于20xx年除夕全市應急系統工作方案的通知》要求，為全面做好節日期間森林防火和值守應急工作，現就有關工作如下：

　　一、按時啟動戰時和常態應急機制

　　按照市應急辦通知要求，我局系統自2月13日（星期六，除夕）至2月19日（星期五，初六），全面啟動常態應急機制。其間，2月13日（星期六，除夕）17時30分至2月14日（星期日，初一）8時30分，啟動戰時應急機制。局屬各單位要按照市政府要求，全面進入戰時應急機制。

　　二、強化落實值守應急工作責任制

　　節日期間，市園林綠化局領導將在森林公安局應急指揮中心值班調度。各相關單位要安排熟悉業務、作風過硬的同志參加值守工作，嚴格執行24小時領導帶班和值班制度，帶班領導和值班人員必須住在單位，并確保通信聯絡暢通。各級領導和值班人員要強化責任意識、安全意識和應急意識，細化分工，落實責任，并嚴格按照有關規定和工作流程處置相關突發事件。完善和強化行政問責，加強安全檢查，規范行業監管，促進全市園林綠化系統安全、穩定、和諧。

　　三、嚴格執行突發事件信息報告制度

　　應急狀態期間實行突發事件信息每日“零報告”制度，各部門、各單位要及時、準確、詳實報送信息。每日15：00前向局應急工作處值班室（值班電話 842xxxxx）報告當日情況，無事報平安；2月19日（農歷初六）于11：00前向局值班室和應急工作處值班員報告節日期間綜合情況。嚴格落實突發事件信息報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、誤報、瞞報現象的'發生。

　　春節值班方案 篇2

　　根據國務院、自治區及銀川市關于20xx年部分節假日安排規定，為有效防范和堅決遏制重特大事故，確保節日期間安全穩定，現將20xx年春節放假事宜安排如下：

　　一、放假時間

　　20xx年2月11日至17日放假調休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

　　二、工作安排

　　（一）嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴格執行廉、儉過節新風，堅決制止餐飲浪費行為

　　節日期間，局機關各科室、局屬各單位黨員干部，要帶頭嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定精神和相關制度規定，堅決反對“四風”，帶頭厲行勤儉節約、移風易俗、文明過節，切實增強節約糧食、制止浪費的思想自覺和行動自覺，提倡“光盤行動”，杜絕“舌尖上的浪費”。

　　（二）認真抓好安全生產、信訪維穩等工作

　　1、抓好安全生產工作。建筑管理科、城鄉建設科、房地產科、物業科、保障科、行管處、質監站等要在節前對所管行業開展一次安全大排查和巡查，督促企業做好節日期間安全生產、疫情防控、應急保障等方案制定及安全生產排查工作，確保節日期間安全生產形勢穩定。

　　2、全力做好信訪維穩工作。為確保行業整體形勢穩定，局機關各科室、局屬各單位要嚴格落實維護社會穩定責任，對可能引起上訪的問題進行認真排查和分析，將化解和穩控的責任分解落實到具體的單位和個人，研究化解措施，保障群眾合理訴求得到切實有效解決。

　　3、認真做好安全出行工作。鑒于處于疫情防控特殊時期，在節日期間原則上不得離寧出行，凡離寧外出干部職工要及時向單位、社區及屬地公安部門報備，暢通聯系方式，注意出行安全。

　　三、工作要求

　　（一）加強領導，落實責任。局機關各科室、局屬各單位要高度重視，加強領導，強化措施，認真安排部署節日期間務實節儉和安全生產工作，明確目標任務，細化責任分工，加強督促檢查，確保節日期間安全生產、信訪維穩、作風建設等工作落到實處。切實履行好各自的'職責，把各項工作抓好抓實。

　　（二）精心部署，排查隱患。局機關各科室、局屬各單位要認真組織部署節前和節日期間的安全排查。對排查出的事故隱患要采取有效措施，立即進行整改。對一些一時難以整改的隱患，要制定嚴格防控措施，做到萬無一失。

　　（三）加強值班，聯絡暢通。局機關各科室、局屬各單位要高度重視節日期間值班工作，嚴格落實崗位責任制，嚴格執行專人值班和領導在崗帶班制度，確保節日期間各項工作正常運轉。局機關各科室、局屬各單位主要負責人要確保24小時通訊暢通。進一步健全應急協調機制，遇突發事件或重要緊急情況要立即請示報告，并及時采取措施妥善處理。

　　（四）報送信息，準確及時。局機關各科室、局屬各單位要安排專人做好節日期間突發信息報送工作。信息報送人員要嚴格紀律，忠于職守，如遇突發事件及其他重要情況，必須嚴格按照重大緊急信息報送有關要求，第一時間向局辦公室主任（邵峰）及督辦中心（張濛）報送信息并電話告知，由局綜合處向市委、市政府應急辦報送。堅決杜絕遲報、漏報和瞞報現象，對遲、漏、瞞、誤報重大緊急信息的單位，將依照有關規定嚴肅處理。要求信息員24小時保持通訊暢通，發現問題及時向值班領導匯報，確保事故信息和其他重要信息及時、準確上報。

　　春節值班方案 篇3

　　為了讓大家共同度過一個快樂、祥和的春節，并確保此期間項目部財產安全，特制定20xx年春節值班制度，希望大家認真遵照執行，確保值班期間不出任何問題。現對春節期間的'值班工作做如下規定：

　　1、春節值班人員必須遵守施工現場各項安全管理規定，并認真執行。

　　2、春節值班人員在各自值班區域內應進行不間斷巡邏，不得離崗和串崗；嚴格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關事情。

　　3、使用電氣設備時應嚴格按操作規程進行，不得私拉亂接；所使用的電器設備（尤其是電取暖器），人離開時必須關閉；閑置電源必須關閉。

　　4、使用液化氣時應注意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故，使用結束應及時關緊閥門，嚴防燃氣泄漏引發的火災及爆燃事故。

　　5、值班人員應每天做好工作區域內的衛生保潔工作，確保用電安全；嚴禁用明火取暖。

　　6.不得留宿外來人員；嚴禁無關人員在值班場所內逗留；日常應關閉大門和所有出入口，防止不良分子進入尋釁、滋事。

　　7、春節值班人員對施工現場所有材料要加強監護，不得擅自拿出工地、出借、轉讓；春節期間不得有任何物料出場。

　　8、春節值班人員須對倉庫、辦公區、生活區、工地等重點部位加強監護和巡視，防止發生盜竊案件；大風、雪后要對以上重點部位加強巡查，發現問題及時向項目部匯報、由項目部協調解決。

　　9、春節值班人員不得私自外出，尤其嚴禁夜間外出，外出購買日用品等要注意交通及人身、財務安全。

　　10、堆放木料等易燃品區域要重點加強巡查，嚴防火災事故發生；嗅到焦糊味要找出根源，及時切斷電源或滅掉火源。

　　11、認真履行值班登記制度，值班過程中發生和處置的各種情況，均應在登記簿上進行詳細記載，交接班時一并移交清楚，責任明確。交接的對講機及其他器材必須當面檢查清楚，發現問題及時向值班人員反映。值班過程中，因交、接班不清，而造成項目部財產損失由值班者承擔。

　　12、下雪后要做好門前三包工作，大門前要清理好積雪。

　　值班人員（簽名）：

　　哈密匯聚成30MWp光伏并網發電項目部

　　20xx年1月29日

　　春節值班方案 篇4

　　春節臨近，本市建筑施工領域面臨安全生產、疫情防控、工人返鄉和節后復工多重壓力。為貫徹落實中辦、國辦《關于做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》精神以及本市關于做好春節期間安全防范和疫情防控工作有關要求，現就做好20xx年春節期間本市建筑工地安全防范、疫情防控、工人留滬過節和節后復工復產等相關工作安排如下：

　　一、堅決做好春節期間建筑工地安全防范

　　（一）做好停工停產項目的安全管理工作。對已停工和即將停工的項目做好登記，停工期間要求各項目施工單位做好值班安排，加強留守及滯留人員的安全管理。加強節日期間的防火、防盜管理，停工工地做好材料的堆放和施工現場的防火工作，重點部位配置滅火器材，節日期間禁止燃放煙花爆竹，提高留守人員防火警惕性。

　　（二）做好連續施工項目的安全生產工作。春節期間連續施工工地參建各方企業負責人應加強帶班檢查，組織協調好安全生產及疫情防控工作。建設單位、監理單位和施工單位項目負責人和安全管理人員必須到崗履職，全面掌握安全生產及防疫狀況，加強對重點部位、關鍵環節、危大工程及疫情防控的檢查，確保施工現場安全生產意識不放松、標準不降低，確保安全措施落地到位，確保安全生產形勢穩定受控。

　　二、毫不放松抓好新冠疫情防控

　　堅持“外防輸入，內防反彈”，堅持常態化精準防控和局部應急處置相結合。各區要強化政企聯動和政策宣傳，采取積極有效措施，鼓勵外地務工人員就地過年，減少春節期間的人員流動和聚集。要根據《關于加強20xx年元旦春節期間新冠疫情防控工作的通知》（滬建應急聯〔20xx〕892號）的要求，認真抓好轄區內建筑工地的`疫情防控工作，加大疫情防控監管檢查力度，確保疫情防控措施落實到位。要提高防護意識，建立24小時值班制度，購置足量口罩、消毒液等防疫物資，工地進出人員要進行體溫檢測，嚴格核驗健康碼、行程碼，并做好登記，保持人員聚集場地消殺和清潔衛生。一旦有疫情突發情況，建筑工地要第一時間啟動疫情防控應急預案，并及時迅速向屬地疫情防控部門和行業管理機構報告。

　　三、做好就地過節人員的服務保障

　　積極組織開展走訪慰問活動，把關心關懷送給留守過年的務工人員。要從節日物資儲備、節假日生活安排和困難群眾幫扶等多方面予以關心和幫助，幫助企業留工穩崗、務工人員安心快樂過年。要督促建設單位、施工單位充分考慮春節期間員工的情緒變化，強化人文關懷，細致做好服務保障工作，緩解留滬人員的思鄉情緒。對于員工家屬到滬探視團聚的，要幫助員工解決相應的食宿問題。鼓勵企業利用春節工閑時期就地組織培訓，對留崗務工人員開展法律知識、健康教育和安全技能培訓，積極開展務工人員喜聞樂見的文娛活動，共同營造就地過年良好氛圍，共度健康、安全、歡樂、祥和的新春佳節。

　　四、提前謀劃做好節后復工復產

　　（一）做好節后外地務工人員返崗的服務保障和疫情防控工作。要加強企業用工情況監測和勞務用工市場供求狀況分析，根據疫情形勢，及時調度指導企業組織務工人員返崗。要靈活運用包車等方式為務工人員健康安全返崗就業提供“點對點”服務。加強返滬返崗人員管控，做好項目作業和管理人員返崗前的健康管理，督促企業建檔造冊摸清掌握員工健康情況，堵住疫情防控漏洞。要配合屬地街鎮嚴格落實有中高風險地區旅居史、跨省份返鄉等重點人員管控要求，做好隔離、核酸檢測等各項疫情防控工作。

　　（二）做好建筑工地全面復工復產的安全管理工作。要聚焦節后復工關鍵節點，全面落實安全管控措施。督促企業做好復工準備工作，嚴格復工程序，分類、有序復工，督促企業對施工現場安全生產條件進行全面檢查，做到關鍵崗位人員到位、安全排查到位、設施物資到位。要加強節后復工安全生產檢查，督促各參建單位嚴格落實安全生產主體責任，對復工前施工現場每個環節、每個部位進行全面徹底檢查。重點檢查基坑及支護、腳手架、支模架、四口五臨邊、臨時用電、消防設施、起重機械以及揚塵防治等工作措施落實情況。嚴防因疫情推遲復工后的趕工期、搶進度現象，嚴防超定員、超強度加班帶來的安全風險。

　　春節值班方案 篇5

　　根據市委辦公室、市政府辦公室關于做好20xx年春節期間值班工作的有關通知，現就我局20xx年春節期間值班值守暨安全工作安排如下。

　　一、春節放假調休時間安排

　　20xx年春節放假安排時間為：20xx年2月4日（農歷除夕、星期一）至2月10日（正月初六、星期日），共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）正常上班。

　　二、要切實加強政務值班工作

　　春節期間，市民政局實行24小時領導帶班值班制度，各縣、區民政局（社會事業局），機關各科室、直屬各單位要高度重視，加強組織領導，嚴格執行24小時政務值班和領導在崗帶班制度。要進一步充實值班力量，安排熟悉情況、責任心強的`正式工作人員值班，不得以保安、物業或聘用人員等帶班或轉接值班電話在其他場所值班。要強化責任意識，嚴格遵循值班工作規范，堅守值班工作崗位，堅決杜絕脫崗、離崗和值班業務不熟悉等情況發生。要做好值班工作保障，值班電話、傳真等設備運行正常，確保聯絡暢通和信息傳報及時準確。要落實值班工作保障措施，妥善解決值班帶班人員就餐、休息等實際困難，并統籌安排好值班帶班人員節后補休或補貼發放等工作。

　　三、要妥善有效處置突發事件

　　遇有突發事件及敏感事件，各級各部門主要負責人或分管負責人要在第一時間趕赴現場，組織實施先期應急處置。要切實加強突發事件信息報告工作，壓實信息報告責任，嚴格遵守國家、省、市關于信息報告相關要求，強化首報意識，不得遲報、漏報、誤報，杜絕瞞報。要主動了解掌握節日期間社會動態，及時收集網絡輿情和社情民意，做好輿論引導，回應社會關切。

　　四、要認真做好安全生產管理工作

　　各縣區要認真做好養老機構和福利機構的安全排查，重點集中自查防火、防凍及電器、煤爐使用等安全隱患。居住房間禁止使用大功率取暖設備，可集中采購發放熱水袋供每位老人取暖。特別是要加大消防隱患的整改銷號，嚴格執行"九個嚴禁"，堅決做到"零容忍"。要認真做好留守兒童保護工作，利用節日期間開展上門走訪，了解生產生活情況。要嚴格落實各項規章制度，統籌安排好安全生產消防等工作。要繼續鞏固文明城市創建成果，帶頭嚴格執行市政府關于禁止在公共場合燃放煙花爆竹的規定，切實度過一個文明和諧的春節。

　　五、要及時做好報送節日運行情況

　　各縣區民政局（社會事業局），局屬各單位，于2月2日上午下班前將各單位值班表發至局辦公室郵箱，2月10日（正月初六、星期日）上午10:00前將春節期間相關領域、行業運行簡要情況（如救助管理站需包含救助次數、人數等數據）報局辦公室郵箱。此項工作列入市級應急管理目標考核，對沒有按時報送的單位，節后將予以通報。

　　特此通知。

　　春節值班方案 篇6

　　一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：

　　一、福利禮品內容：

　　福利禮品：超市購物卡

　　入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

　　優點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；

　　二、發放對象：

　　潤泉公司所有員工

　　三、費用預算

　　100元×xx人=xxxx元

　　150元×xx人=xxxx元

　　200元×xx人=xxxx元

　　四、上述春節福利發放產生的.費用由集團總公司統一承擔。

　　20xx年春節值班人員的福利補貼方案范文（精選7篇）5

　　根據上級文件通知精神，今年春節連續休假天數為7天，休假時間為x月xx日至x月xx日。為確保春節期間醫院各項工作正常運轉，使廣大職工過一個祥和愉快的春節，現結合我院實際，對春節期間休假及相關事宜安排如下：

　　一、科室休假安排

　　結合醫院工作實際，各臨床科室春節休假實行輪休，輪休時間為：x月xx日—x月xx日。

　　二、行政管理人員休假安排

　　院辦行政人員按要求與主管局同步休假，除總值班外，x月xx日—x月xx日放假調休。x月xx日（星期日）、x月xx日（星期六）正常上班。

　　三、在春節期間加班的人員。

　　按照三倍工資發放。

　　20xx年春節值班人員的福利補貼方案范文（精選7篇）6

　　20xx年春節期間為了感謝同仁辛勤努力付出，并凝聚向心力，公司決定對所有同仁發放春節加班及留任獎金，以茲鼓勵。

　　一、發放對象:

　　xxx全體同仁(含xx支援人員及臺籍同仁)

　　二、發放標準:

　　(一)配合公司生產排程加班，每日出勤達八小時以上(含)同仁，將發放加班獎金500元。

　　(二)前(含)入職至當日仍在職，并于期間出勤同仁，將發放留任獎金500元;金額依實際出勤天數比例計算。

　　(三)以上兩筆獎金，將一并在發放。

　　春節值班方案 篇7

　　根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》《自治區民政廳關于切實做好“兩節”期間困難群眾基本生活保障工作的通知》（寧民字〔2020〕115號）、《銀川市民政局關于開展困難群眾“寒冬送暖”走訪慰問活動的通知》要求，為全面做好“六穩”工作，落實“六保”任務，切實體現黨和政府的關心關愛，保障城鄉困難群眾、優撫對象順利過冬、安定過節，現結合我市社會救助工作實際，特制定本方案。

　　一、工作原則

　　堅持慰問對象精準化，確保將關愛送到最困難群眾的家中，杜絕出現慰問對象“輪流化”“關系化”現象；堅持慰問工作流程公開化，由鄉鎮（街道）、村（居）及各部門層層把關、層層公示，陽光操作，在群眾監督下進行；堅持部門負責制，各部門通過實際走訪，確保將生活確實困難群眾納入進來，聯動慰問對象不錯不漏不重復，把慰問資金用到刀刃上。

　　二、慰問對象

　　（一）20xx年“寒冬送暖”行動救助城鄉困難群眾1181戶（其中：低保戶493戶、低收入高齡老人100戶、低收入家庭78戶、分散供養特困人員28戶、孤兒16戶，生態移民228戶、勞務移民228戶、優撫對象10戶）。

　　（二）20xx年春節前慰問困難群眾13212戶、駐靈部隊7個、國有企業10家、養老機構4家。

　　三、資金安排

　　“寒冬送暖”行動，全市民政服務對象按照每類人群總戶數的10%確定慰問戶數，每戶補助500元，補助資金59.05萬元。資金來源為市財政配套困難群眾基本生活救助資金。春節慰問資金916.36萬元（其中：發放慰問金882.36萬元、物資34萬元），以上共計975.41萬元。

　　（一）市領導慰問（共計40萬元）

　　1.市委、市政府慰問值班單位安排資金20萬元；

　　2.人大慰問安排資金8萬元；

　　3.政協慰問安排資金7萬元；

　　4.慰問曾在靈工作過、在外退休但現在靈長期居住的副處級以上干部（由市委組織部實施），安排資金5萬元（與人大、政協溝通不得重復）。

　　（二）生態移民慰問（共計2205戶，132.3萬元）

　　郝家橋鎮涇靈南村1113戶、涇靈北村550戶，白土崗鄉涇興村542戶，戶均600元（長期不在轄區居住的，不予慰問）。

　　（三）勞務移民慰問（共計2280戶，136.8萬元）

　　勞務移民共2280戶，戶均600元（長期不在本轄區居住的，不予慰問）。

　　（四）民政服務對象慰問（共計3909戶、養老服務機構4家，共計246.22萬元）

　　除白土崗鄉涇興村、郝家橋鎮涇靈南北村之外的`城鄉低保對象、高齡老人、低收入困難家庭、特困供養人員、孤兒等困難群眾。其中：

　　1.城鄉低保對象2464戶：城市低保戶重點對象568戶、農村低保戶重點對象1896戶，戶均600元，共計147.84萬元；

　　2.高齡老人重點慰問500戶，戶均600元，共計30萬元；

　　3.低收入困難家庭386戶，戶均600元，共計23.16萬元；

　　4.特困供養人員及中心敬老院工作人員（共計18.72萬元）：集中供養人員144人，人均300元；分散供養人員217戶，戶均600元；中心敬老院工作人員23人，人均600元；

　　5.城鄉孤兒175人，戶均600元，共計10.5萬元；

　　6.養老機構（共計16萬元）：中心敬老院5萬元、民族綜合福利院5萬元、寧夏福靈金太陽養老服務有限公司5萬元、安馨養老護理中心1萬元。

　　（五）各部門慰問（4818戶、企業10個、部隊7個，共計361.04萬元）

　　1.市委、市政府慰問。寧煤集團10萬元、國家電網銀川供電公司5萬元、華電寧夏靈武發電有限公司2萬元、寧夏銀星發電有限公司2萬元、寧夏國華寧東發電有限公司2萬元、國電浙能寧東發電有限公司（方家莊電廠）2萬元、西部機場集團寧夏機場有限公司2萬元、寧夏寶豐能源集團股份有限公司5萬元、寧夏銀星煤業有限公司2萬元、中國石化長城能源（寧夏）有限公司2萬元，均為實物慰問，共計34萬元。

　　2.統戰部慰問。統戰對象161戶，戶均600元，共計9.66萬元。

　　3.殘聯慰問。殘疾對象487戶，戶均600元，共計29.22萬元。

　　4.婦聯慰問。貧困婦女96戶，戶均600元，共計5.76萬元。

　　5.老干部局慰問。離休干部和市關工委、延安精神研究會任職的處級領導23人、人均2000元，離休干部遺孀及其它人員117人、人均1000元，共計16.3萬元。

　　6.總工會、工信局、人社局、商務和投資促進局、高新區管委會慰問2075戶。其中：勞動模范76人，人均1000元（由工會負責）；市轄區工業、商務等企業下崗失業人員及困難職工1871戶（由工會、工信局、商務和投資促進局、高新區管委會負責）、退休人員128戶（由人社局負責），戶均600元，共計127.54萬元。

　　7.教體局慰問。困難教師104戶，戶均600元，共計6.24萬元。

　　8.衛健局慰問。計劃生育貧困對象70戶，在職困難醫務人員50戶，戶均600元，共計7.2萬元。

　　9.綜合執法局慰問。貧困對象524戶，戶均600元，共計31.44萬元。

　　10.信訪局慰問。貧困對象18戶，戶均600元，共計1.08萬元。

　　11.退役軍人事務局慰問。各類優撫對象735人、部隊7個，共計56.1萬元。

　　（1）各類優撫對象735人。現役義務兵家屬221人，軍校生4人，企業退休軍轉干部3人，“三屬”25人，部分60周歲烈士子女1人，殘疾軍人60人，在鄉老復員軍人（帶病退伍軍人）48人，復員干部3人，軍休干部遺屬1人，參戰涉核115人，原84664部隊涉核人員29人，60歲農村籍退役士兵225人，人均600元，共計44.1萬元。

　　（2）部隊7個。銀川警備區慰問金3萬元、人武部慰問金2萬元，武警銀川支隊2萬元，銀川市消防救援支隊靈武大隊2萬元，臺子雷達站（93856部隊）1萬元、武警中隊1萬元、飛機場中隊1萬元，共計12萬元。

　　12.住房和城鄉建設局慰問。建設系統建筑企業中的困難職工95戶，戶均600元，共計5.7萬元。

　　13.民政局慰問。困難群眾70戶，戶均600元，計4.2萬元。

　　14.離任的村（居）兩委干部183人，共計26萬元。

　　（1）由銀川市委組織部慰問離任的村委會黨支部書記39人，人均2000元（共計4.4萬元，其中由銀川市委組織部解決3.4萬元）。

　　（2）其他離任的村（居）“兩委”干部144人，人均1500元，共計21.6萬元。

　　15.宣傳部慰問：生活困難道德模范10人，戶均600元，共計6000元。

　　16.困難老黨員由組織部自籌資金慰問。

　　17.各單位退休人員由本單位自行籌備資金組織慰問。

　　四、時間及方式

　　（一）時間

　　根據自治區疫情防控工作電視電話會議關于“各級黨委和政府春節慰問、團拜走訪等一律取消”的要求，不再組織集中慰問走訪；所有慰問對象由各鄉鎮、有關部門初審上報，經公示無異議后，市民政局復審確定，于20xx年1月30日前完成慰問。

　　（二）方式

　　“寒冬送暖”補助對象、春節慰問民政對象，由市民政局通過一卡通將慰問資金直接轉入慰問對象賬戶。離任的村（居）“兩委”干部，由市民政局將慰問資金轉入各鄉鎮（街道）帳戶，由各鄉鎮（街道）通過一卡通將慰問資金直接轉入慰問對象賬戶。優撫對象等其他各部門慰問對象，由市民政局將資金轉入各部門，由各部門通過一卡通將資金轉入慰問對象賬戶。市委、市政府慰問值班單位資金，由市民政局將資金轉入市政府辦，由市政府辦將資金轉入慰問單位賬戶。人大、政協慰問退休老干部、組織部慰問副處級以上干部資金，由市民政局將資金轉入市人大辦、政協辦、市委組織部，由市人大辦、政協辦、市委組織部將資金通過一卡通轉入慰問對象賬戶。駐靈部隊慰問由市民政局將資金轉入市退役軍人事務局，由市退役軍人事務局具體安排。企業慰問物資由市民政局代表市委、市政府集中配送。同時，由市民政局負責，向各類對象致發慰問公開信，表達市委、市政府對城鄉困難群眾的關心關愛。

　　五、工作要求

　　（一）必須實事求是，陽光操作，公開透明。各鄉鎮（街道）、各部門要自下而上提名20xx年春節慰問對象，按照群眾推、村（居）“兩委”提、村（居）民代表大會議、鄉鎮（街道）及部門審的流程，層層審核把關，精準確定慰問對象，市財政局做好資金撥付工作。

　　（二）堅決杜絕“人情救”“關系救”“優親厚友”問題。嚴禁將干部親屬列入慰問范圍，原則上各園區企業負責人、高管（專業技術人員除外）及其家庭成員、直系親屬不列入慰問范圍。涉及補助對象、補償金額等情況必須在各行政村、鄉鎮和靈武電視臺、政府門戶網站、“三化一滿意”綜合服務信息平臺進行公示，經公示無異議后按規定發放慰問金。

　　（三）加強資金監管，扎牢基本保障“安全網”。由市紀委監委、民政局對各鄉鎮、相關部門慰問情況進行抽查，確保不錯、不漏、不重復，凡在抽查過程中發現違規行為的，將嚴肅追究責任。

　　春節值班方案 篇8

　　為確保春節放假期間公司財產安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：

　　一、成立領導小組：

　　組長：XXX

　　組員：XXX

　　領導小組下設應急小分隊

　　領導小組職責：XXX

　　二、值班時間：省略

　　三、值班室：省略

　　四、巡查范圍：省略

　　五、值班方式：省略

　　六、值班待遇

　　1、值班工資：除夕至初二：元/人/班；其他時間：元/人/班（電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按公司加班制度執行）。

　　2、伙食補助：元/人/班。

　　七、值班人員：見《20xx年春節值班人員名單》

　　八、物品配置：見《值班物品配置清單》

　　九、費用預算（見附表1）

　　十、值班要求

　　1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。

　　2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經發現將嚴肅處理。

　　3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當班組長及時向相關人員匯報。

　　4、做好外來人員接待，并及時與相關人員聯系，禁止外來無關人員進入公司。

　　5、值班人員隨時關注監控情況，每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次，并對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時采取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。

　　6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。

　　7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權后負責“請假證明單”的`審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。

　　8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。

　　9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查，經雙方確認無誤后方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。

　　10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途；廠區內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。

　　11、值班人員負責值班室責任區衛生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。

　　12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話后迅速到達公司。

　　13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，并做好記錄。

　　14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設施完好情況，負責開關路燈，隨時關注監控情況，一有異常及時報告。

　　15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。

　　十一、其他：

　　1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。

　　2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。

　　3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。

　　春節值班方案 篇9

　　在放假期間，為了確保項目工地的安全，有效控制各種事故的發生，項目部成立春節放假期間安全領導小組，在放假前積極進行項目自身安全的自查自糾工作，及時全面排查各種事故隱患。指定安全防護措施。

　　一、成立春節放假期間安全生產領導小組：

　　組長：

　　組員：

　　二、春節放假期間工作安排：

　　1、時間安排：春節放假時間為20xx年1月27日（農歷12月27日）————20xx年2月8日（農歷1月9日），時間為13天

　　2、工作安排：

　　1）放假前：

　　a、接安監站通知，在20xx年1月15日—1月25日期間迎接春節前工地安全檢查。

　　b、監理所需歸檔、報驗等工程資料由資料員及時提供。

　　c、放假前，在施工現場的各個班組所用材料必須按照項目部要求進行堆碼收撿（主體班組：磚砌體施工過程中產生的磚渣廢料收撿干凈；鋼筋班組：鋼筋加工廠上的鋼筋料頭收撿并分類堆碼；木工班組：木枋、層板、鋼管、扣件、頂托、步步緊、對拉螺桿等需交回倉庫、分類堆碼整齊；）

　　d、綠化公司配合，派人將施工現場主道路衛生打掃干凈。項目部生活區衛生也需清理干凈。

　　e、施工現場臨時用水、用電由專職電工及安全員進行詳細檢查并整改。

　　f、紫陶花園街1#、2#商鋪在1月18日開始澆基礎墊層。（孔樁鋼筋籠制作借用一期承包人的鋼筋加工機械；塔吊配合兩天進行材料吊運）

　　g、放假前現場塔吊做好安全檢查工作，收假后進行復查。

　　2）放假期間：

　　放假期間，工程項目部停工停產，由值班領導及值班人員做好現場安全檢查及防護工作。

　　三、放假期間留勤值班表：見附表

　　春節放假期間留守工地管理人員實行24小時輪流值班制度，值班期間嚴禁脫崗、外出。并詳細記錄防護工作、安全情況

　　四、放假期間工地現場安全措施

　　1、放假期間，工程項目全部停工停產，工程現場禁止燃放煙花爆竹，更不允許外來人員或車輛進入現場。

　　2、工地現場各個入口鎖好大門并懸掛“禁止入內”的警示牌。

　　3、留守人員必須熟悉工程現場情況，熟悉本工程應急救援預案，了解救援物資的儲備情況？？保證24小時輪流值班。

　　4、現場值班人員工作期間必須互相合作，相互提醒注意，不得單獨行動。

　　5、加強工程現場入口管理，確保24小時有人值班，阻止和勸導外來人員進入工地避免不必要的安全事故發生。

　　6、加強現場監控工作，監控室要有專人24小時值班發現情況及時報告值班管理人員。

　　7、停工前必須對工程現場各系統、各環節進行全面自查自糾。消除各種不安全隱患。

　　8、停工前必須切斷工程現場所有動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查。

　　9、春節放假前做好項目部的安全衛生工作。宿舍、各部室負責人做好打掃衛生工作，切斷所有電源開關并關好門窗。

　　10、值班人員不得私自接線，不得使用電爐等取暖設備，防止用電導致失火事件。

　　五、春節期間工地保護及安全措施

　　1、防護范圍

　　春節期間對于所建工程全部成品及半成品的維護與保護措施。

　　1）、原材料：水泥、砂、碎石、鋼筋、以及倉庫內所有物品。

　　3）、工程設備：井字吊、塔吊、變壓器、鋼管、模板、挖掘機、裝載機、灑水車、照明設施、各種試驗檢測儀器及測量儀器等。

　　4）、施工過程中的'工序成品：施工測量控制點、腳手架、臨水、臨電、臨建工程等。

　　2、安全措施及管理制度

　　停工期間項目部主要做好如下安全措施和管理制度：

　　1）安排值班人員進行現場檢查，嚴禁非施工人員進入現場。

　　2）項目部安排管理人員輪流值班以便及時處理現場事務。

　　3）施工范圍內進行維護標志、標牌立于醒目位置并每天檢查。

　　4）模板堆放處設立標牌，嚴禁人員靠近更不得攀爬。值班人員每天進行檢查。

　　5）項目部做好防火防盜工作，值班人員不得擅離崗位。

　　6）現場用電設備及電線放入倉庫保管好，不得亂堆亂放。

　　7）落實人員值班，嚴格值班制度。加強工地值班人員的管理，做好值班記錄，嚴禁無關人員和社會閑散人員隨意進出工地。

　　8）放假期間工地實施三班倒值班制度，對施工現場進行全天不間斷巡查，杜絕偷盜現象發生。

　　9）強調值班紀律，值班期間不得喝酒、打牌、遲到早退、睡覺或擅離職守。

　　10）值班人員在對工地進行巡視過程中發現問題及時上報主管領導并做好臨時處理措施，積極處置。

　　11）工地留守值班人員要保持手機24小時開機，確保信息暢通，以方便及時溝通。

　　12）、春節期間工地實行封閉管理，此期間禁止材料、設備外出，除留守人員外，其余人員和車輛禁止入內。

　　13）、增加夜晚照明設備，做到不留死角，方便值班人員巡視。

　　3、防火工作安排

　　1、認真做好防火工作，加強對消防設施的管理，檢查消防器材，及時更換滅火器。

　　2、工地內禁止焚燒可燃物、雜物，禁止燃放煙花爆竹。

　　3、天氣寒冷，值守人員要注意取暖用電安全，生火取暖應做好火源控制。

　　4、要認真檢查和關好各辦公室及房間的門窗，關閉不需要的電源，關好水龍頭等，消除一切隱患。

　　春節值班方案 篇10

　　為規范黨政辦公室值班加班補助發放行為，提高工作效率，維護干部職工合法權益，根據《中華人民共和國公務員法》相關規定，結合辦公室實際，制定本辦法。

　　一、《中華人民共和國公務員法》第七十六條規定:“公務員按照國家規定享受福利待遇;國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇;公務員實行國家規定的工時制度， 按照國家規定享受休假;公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休”。根據相關規定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補助。

　　二、辦公室工作人員在國家法定節假日值班，可按本辦法標準發放值班補助。

　　三、辦公室工作人員原則上不在法定標準工作時間以外安排加班，確需加班的，須經辦公室負責領導批準，方可安排加班。加班后原則上安排補休，對于加班后無法安排補休的，經辦公室負責領導批準，可按本辦法標準發放加班補助。

　　四、值班補助標準

　　1.國家法定節假日值班，每12小時補助100元。

　　2.不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進行安排處理的帶班值班，不能安排補休的，按每12小時補助50元的標準發給值班補助。

　　五、加班補助標準

　　1.正常工作時間后安排辦公室干部職工延長工作時間 4小時以上的，每人每次按20元的補助標準安排就餐。

　　2.休息日(周六和周日)安排辦公室干部職工加班的'，每人每天按50 元的補助標準安排就餐。

　　3.國家法定節假日安排辦公室干部職工加班的，每人每天發給100 元補助。

　　六、工作人員加班已得到相應勞務補償，或單位以承包等方式承攬的工作任務完成后，已按有關規定提取承包獎等效益工資的，不再發放加班補助。

　　七、實行不定時工作制、輪班制的工作人員;對出差、 會議和單位組織社會活動占用節假日的，不執行本辦法規 定。

　　八、發放值班加班補助，采取辦公室申請、分管負責領導審核、審批的辦法，按月進行發放，每半年統計公布一次。

　　九、黨政辦公室負責領導要加強對值班加班工作的管理，從嚴控制值班加班補助發放。

　　十、本暫行辦法由黨政辦公室負責解釋。

　　十一、本暫行辦法自發布之日起執行。

　　春節值班方案 篇11

　　一、活動目的

　　時間飛逝，轉瞬間，一年一度的圣誕節又即將來臨，為了增進員工之間的感情，展現xx地產的企業形象，擬圣誕節當天舉行圣誕歡聚派對，向員工和現場客戶傳遞圣誕的祝福。

　　二、活動主題

　　放飛夢想傳遞祝福

　　三、活動對象

　　xx集團全體員工(項目留守人員除外)

　　四、活動時間

　　20xx年12月25日(周三)下午15：00—18：00

　　五、活動地點

　　咖啡廳及前廣場(利用公司的自有物業作為活動場地，整合資源以節省費用;與此同時向現場客戶傳遞xx地產的企業精神，烘托現場銷售氛圍)

　　六、活動形式及籌備

　　1、圣誕樹：擬借用xx銷售部的圣誕樹，在購買圣誕樹前綜合考慮本次活動的需求，選擇一棵較為高大和茂盛的圣誕樹，并事先定好圣誕樹的'裝飾品。

　　2、喝咖啡吃糕點：將圓桌和凳子擺放在前廣場圍成圓圈，各位員工可以一邊吃燒烤和蛋糕，一邊參加游戲或欣賞節目。

　　3、提前讓各位員工準備好用以互贈的圣誕禮物，提倡物美價廉和別出心裁，并將標有號碼的便利貼貼在禮物上，由禮物提供者各自簽上名字，以便于后續活動中的禮物互贈。

　　4、其它節日氛圍的物料籌備：每位員工各發一頂圣誕帽，最好有太東Logo;現場做簡單布置，襯托出現場喜慶、活躍的節日氣氛;現場播放《圣誕鐘聲》等圣誕頌歌。

　　七、

　　1、幸福祈禱：給參加活動的每位員工發一張精致的圣誕小賀卡，自行填寫圣誕愿望，并集中掛在營銷中心的圣誕樹上，然后閉目許愿。

　　2、游戲環節：聽音樂搶凳子、現場瘋狂猜歌(搶答)、拍七令(報到七的人不能報數，而是拍下一個人的肩膀，出現錯誤者現場表演節目) 注：游戲環節建議設立小獎勵以刺激員工們的活動熱情。

　　3、年會節目試演：將地產的年會節目提前在本次活動試演，讓表演的員工提前適應舞臺氣氛，并讓觀眾提出改進意見。

　　4、真情互贈：將各位員工所提供的禮物全部堆放在中間，然后輪流抽簽上前領取禮物，禮物抽完后互相向禮物的提供者真誠地道一聲祝福。

　　5、放飛夢想：現場宣布太東地產的發展宏愿，由領導班子將愿望寫在系在大氫氣球的橫幅紙上，同時將員工的愿望也寫在上面，全體員工共同放飛氣球，并合照留念。

　　八、物料及預算

　　(略)

　　春節值班方案 篇12

　　小區春節值班工作方案為保障小區業主過一個歡樂祥和的春節，現就春節前各項工作安排如下：

　　1、各部門將春節期間值班表于20xx年元月×日之前交至綜合事務部。

　　2、綜合事務部工作安排：

　　(1)元月×日之前將放假通知張貼出來。

　　(2)食堂工作安排，大年三十晚安排兩桌，大年初一至初三每天加兩個菜。

　　(3)協調好各部門之間的工作。

　　3、環境部工作安排：

　　(1)1月×日開始，對小區環境進行清理。尤其是樓道及樓梯間，清理業主堆放的雜物，易燃易爆物品，防止發生火災。

　　(2)安排好春節期間的值班，加強保潔工作。

　　(3)1月×日之前，協調綠化對小區山體進行一次砌底的澆水。

　　(4)年三十晚安排三名人員對煙花鞭炮垃圾的清理。

　　(5)加強與環衛部門的聯系，保證垃圾及時轉運。

　　4、安防部工作安排：

　　(1)節前對所有安全隱患進行一次大檢查，并將安全隱患做好預防措施。(2)對所有消防器材進行一次大檢查，尤其是小區樓道、樓梯間的雜物、易燃易爆物品協助環境部進行清理。

　　(3)加強對小區的防火防盜進行宣傳，做好宣傳橫幅。并對重點部位進行排查。

　　(4)做好員工的安全保障工作，防止發生非工作減員。

　　(5)大年三十晚，安排22人，對小區煙花燃放進行防控。

　　5、客服部工作安排(1)年前重點進行催費工作，到業主家進行拜訪。

　　(2)年前對小區業主是否在經世皇城過年情況進行摸底。

　　(3)對小區發出溫馨提示，水電氣的控制。

　　(4)裝修工作進行管控。

　　6、工程部工作安排(1)對小區所有設施設備進行一次全面檢查，確保業主水電氣的.有效保證。

　　(2)安排好春節的值班。

　　(3)對突發事件的處理進行一次培訓。

　　大氣之作。

　　語言嚴謹。

　　關于春節假期值班方案的通知

　　為使春節放假期間公司的安全保衛工作能夠順利進行，放假期間春節值班做如下安排：

　　一、春節期間的值班安排及要求：

　　1、本年度春節值班從20xx年1月15日早8：00開始到20xx年1月30日17：30止；

　　2、春節期間為加強保衛工作，臨時從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；

　　3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；

　　4、春節值班期間由保安隊長負責，所有留守公司的人員必須接受保安隊長的管理和安排；

　　5、春節“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙處保安亭1人，車間值班2人，大門設置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠區、宿舍、機器設備、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。

　　6、春節值班期間，未經總經理、副總經理、人力資源部經理批準，外來人員車輛一律不得進廠區。

　　7、春節放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。

　　8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。

　　9、攜帶公司物品的，放行條需由總經理、副總經理、人力資源部經理簽字或授權簽字。

　　10、春節期間保安人員要確保公司財產安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使公司財產損失的，按照相關規定處罰；

　　二、有關春節值班的待遇。

　　1、大年三十晚公司為所有在公司留守的員工每人補貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；

　　2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統一安排；

　　3、放假期間公司要求維修設備或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的協助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三

　　十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三

　　十、大年初一、二每天150元；

　　4、車間由于工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車間提方案，統一交人力資源部核定并報批；

　　5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。

　　春節值班方案 篇13

　　值班是保衛處的一項具體而頻繁的工作。為穩定隊伍，激發工作熱情，體現公平、公開、公正的'原則，按照有關文件規定，結合我院具體實際，制訂如下值班、加班補助統計及發放實施細則：

　　一、值班

　　1、值班滿24小時記值班1次，其中8小時為正常上班時間，8小時作次日補休時間，另外8小時即發放值班補助。如因特殊原因未能補休者，對照加班實施細則，由個人提出申請，報辦公室由處長核準后，可按加班處理。

　　2、值班人員補助分平時、雙休日和國家法定節假日三個等次，寒暑假期間均按雙休日記。

　　3、頂班、替班要及時通知當日帶班員，帶班員要及時通知處長，頂班和替班不記加班，統計時按值班日記上實際值班人員記錄。

　　4、換班，如需換班要經處長同意后，及時通知辦公室，并在已按排的值班表中改換人員姓名，記錄和統計時按實際值班情況記錄。

　　5、值班安排：每月月底由辦公室具體作出下月值班安排表。值班統計：每月月初由辦公室統計上月值班情況，由處長審批。

　　二、加班

　　1、加班是在非正常上班時間內，根據工作需要由處長安排，辦公室或科長通知具體加班人員，如遇緊急情況，科長可以臨時決定加班人員上崗，事后要向處長講明加班理由。加班結束后，由辦公室做好加班記錄。辦公室逐月統計加班后由處長審核。

　　2、加班持續工作每滿8小時記加班1次，當日值班人員不記加班。

　　3、加班比照值班補助發放。

　　4、頂替加班時只記原安排加班人員，頂替加班人員不記加班。

　　5、加班人員加班后，原則上不作補休安排。

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