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人際交往

人際交往小故事

時間:2023-01-18 08:12:22 人際交往 我要投稿

人際交往小故事

人際交往小故事1

  父子二人經(jīng)過五星級飯店門口,看到一輛十分豪華的進(jìn)口轎車。兒子不屑地對他的父親說:“坐這種車的人,肚子里一定沒有學(xué)問!”。父親則輕描淡寫地回答:“說這種話的人,口袋里一定沒有錢!”(注:你對事情的.看法,是不是也反映出你內(nèi)心真正的態(tài)度?)

人際交往小故事

人際交往小故事2

  誤會早年在美國阿拉斯加地方,有一對年輕人結(jié)婚,婚后生育,他的太太因難產(chǎn)而死,遺下一孩子。他忙生活,又忙于看家,因沒有人幫忙看孩子,就訓(xùn)練一只狗,那狗聰明聽話,能照顧小孩,咬著奶瓶喂奶給孩子喝,撫養(yǎng)孩子。

  有一天,主人出門去了,叫牠照顧孩子。他到了別的鄉(xiāng)村,因遇大雪,當(dāng)日不能回來。第二天才趕回家,狗立即聞聲出來迎接主人。他把房門開一看,到處是血,抬頭一望,床上也是血,孩子不見了,狗在身邊,滿口也是血,主人發(fā)現(xiàn)這種情形,以為狗性發(fā)作,把孩子吃掉了,大怒之下,拿起刀來向著狗頭一劈,把狗殺死了。

  之后,忽然聽到孩子的聲音,又見他從床下爬了出來,于是抱起孩子;雖然身上有血,但并未受傷。他很奇怪,不知究竟是怎么一回事,再看看狗身,腿上的.肉沒有了,旁邊有一只狼,口里還咬著狗的肉;狗救了小主人,卻被主人誤殺了,這真是天下最令人驚奇的誤會。

  誤會的事,往往是在人不了解、無理智、無耐心、缺少思考、未能多方了解事情真相,感情極為沖動的情況之下所發(fā)生。

  人對無知的動物發(fā)生誤會,尚且會有如此可怕嚴(yán)重的后果,那么,發(fā)生在人與人之間的誤會,后果更是難以想象。

人際交往小故事3

  江靜畢業(yè)后,在一家廣告公司給創(chuàng)意總監(jiān)于娜做助理。工作的第二天,總經(jīng)理辦公

  室送來一份文件給于娜,說是要3天后拿出一個創(chuàng)意草稿。當(dāng)江靜把文件送進(jìn)于娜辦公室時,她正在打電話給客戶,看了看江靜手里的文件,擺了擺手示意她放在桌上。可忙碌的于娜接完電話后,一時忘了這件事,文件被埋在案頭。3天后,總經(jīng)理向于娜要這個方案的時候,于娜卻完全想不起來這么一回事。她一個電話叫來江靜,一通呵斥,批評她辦事不利。江靜當(dāng)著總經(jīng)理的.面,一個勁地解釋她實(shí)際上把文件給了于娜,并把當(dāng)時的情況形容了一下。這讓于娜很下不來臺,不久就借故換掉了江靜。

  新人最大的缺點(diǎn)就是沒有經(jīng)驗(yàn),最怕的事情就是被人誤解。面對頂頭上司的推卸責(zé)任,生怕會在更高級的領(lǐng)導(dǎo)面前失去了信任。但你千萬要知道,所有的職員都怕上司對自己不滿,總監(jiān)于娜也不例外。她那么做也是想把大事化小,小事化無。

  若江靜不是極力地為自己分辯,于娜自然會把沖突的焦點(diǎn)解決掉。其實(shí)她心里也清楚錯在何處,事情解決后她自然會記下這個能忍辱負(fù)重的助理。解釋清一件事是很容易的,可為領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)一些并不太大的責(zé)任,從而成為其心腹的機(jī)會卻并不是很多。(不安份因子)

  小結(jié):適當(dāng)為上級承擔(dān)責(zé)任可以獲得更多機(jī)會

人際交往小故事4

  香港巨商曾憲梓在發(fā)跡前,曾有一次背著領(lǐng)帶到一家外國商人的服裝店推銷。服裝店老板打量了一下他的寒酸相,就毫不客氣地讓曾憲梓馬上離開店鋪。曾憲梓碰了一鼻子灰,只好怏怏不快地離開。

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  曾憲梓回家后,認(rèn)真反思了一夜。第二天早上,他身著筆挺的衣服,又到了那家服裝店,恭恭敬敬地對老板說:“昨天冒犯了您,很對不起,今天能不能賞光吃早茶?”服裝店老板看了看這位衣著講究、說話禮貌的年輕人,頓生好感,欣然答應(yīng)。老板問曾憲梓:“領(lǐng)帶呢?”曾憲梓真誠地回答:“今天是專門來登門道歉的,不談生意。”那位老板終于被他的'真誠和謙恭感動了,敵對情緒頓時煙消云散,敬佩之心油然而生。老板誠懇地說:“明天你把領(lǐng)帶拿來,我給你銷。”從此以后,這家服裝店老板和曾憲梓居然成了好朋友。兩人真誠合作,促進(jìn)了金利來事業(yè)的發(fā)展。

人際交往小故事5

  兩只困倦的刺猬,由于寒冷而擁在一起。可因?yàn)楦髯陨砩隙奸L著刺,它們離開了一段距離,但又冷得受不了,于是湊到一起。幾經(jīng)折騰,兩只刺猬終于找到一個合適的距離:既能互相獲得對方的溫暖而又不致被扎。

  啟示:“刺猬”法則就是人際交往中的“心理距離效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)者要搞好工作,應(yīng)該與下屬保持親密關(guān)系,這樣做可以獲得下屬的尊重。與下屬保持心理距離,避免在工作中喪失原則

  穿行在沙漠中的兩個人是一對好朋友。途中,兩人發(fā)生了激烈爭執(zhí),其中的一個人掌了另外一個人一記響亮的耳光。被掌耳光的人什么話也沒有說,只是在沙子上寫到:“今天,我最好的朋友在我的臉上打了一耳光。”他們繼續(xù)行走,終于發(fā)現(xiàn)了一個綠洲,兩人迫不及待地跳進(jìn)水中洗澡,很不幸,被掌耳光的那個人深陷泥潭,眼看就要被溺死,他的朋友舍命相救,終于脫險。被救的人什么話也沒有說,在石頭上刻下一行字:“今天,我最好的朋友救了我的命。”打人和救人的這個人問:“我打你的時候,你記在沙子上,我救你的.時候,你記在石頭上,為什么?”另一個人答道:“當(dāng)你有負(fù)于我的時候,我把它記在沙子上,風(fēng)一吹,什么都沒有了。當(dāng)你有恩于我的時候,我把它記在石頭上,什么時候都不會忘記。”

  有個年輕人,脾氣挺大,總是動不動就喜歡和身邊的人吵架。有一天,他的父親對他說:“孩子,你想改變現(xiàn)在的脾氣嗎?我教你一個方法。你每生一次氣,就在院子外面籬笆的木樁上釘一顆釘子,而你每次想發(fā)脾氣,但又忍住沒有發(fā)時,你就將以前釘過的釘子拔掉一顆。這樣一定會有意想不到的收獲”半年過去了,年輕人的脾氣好了許多。有一天,父親又把他叫到身邊,問他:籬笆上還有多少釘子呀?年輕人有點(diǎn)得意的告訴父親,釘子都沒有了。父親說,你去看一看拔掉釘子的地方留下了什么?年輕人真的去看了,每一個木樁上都留下了一個坑。父親說:人與人相處,每一次爭吵都會在對方的心靈上留下一個傷痕,就算事情過去了,也無法完全撫平。你要學(xué)會包容和忍耐。

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