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教你人際交往小技巧

時(shí)間:2022-12-03 02:22:24 人際交往 我要投稿
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教你人際交往小技巧

  今天,為大家分享與同事相處的談話技巧。

  以婉約的方式傳遞壞消息

  ——“我們似乎碰到一些狀況。”

  你剛剛才得知,一件非常重要的案子出了問(wèn)題,如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息,就算不干你的事,也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力,弄不好還惹來(lái)一頓罵,把氣出在你頭上。

  此時(shí),你應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào),從容不迫的說(shuō)出本句型——“我們似乎碰到一些狀況。千萬(wàn)別慌慌張張,也別使用"問(wèn)題"或"麻煩"這一類的字眼。

  要讓上司覺(jué)得事情并非無(wú)法解決,而"我們"聽(tīng)起來(lái)像是你將與上司站在同一陣線,并肩作戰(zhàn)。

  說(shuō)服同事幫忙

  ——“這個(gè)報(bào)告沒(méi)有你不行啦。”

  有件棘手的工作,你無(wú)法獨(dú)力完成,非得找個(gè)人幫忙不可。于是你找上了那個(gè)對(duì)這方面工作最拿手的同事。

  智退性騷擾

  ——“這種話好像不大適合在辦公室講喔!”

  怎么開(kāi)口才能讓人家心甘情愿的助你一臂之力呢——“這個(gè)報(bào)告沒(méi)有你不行啦。送高帽、灌迷湯,并保證他日必定回報(bào)。

  而那位好心人為了不負(fù)自己在這方面的名聲,通常會(huì)答應(yīng)你的請(qǐng)求。不過(guò),將來(lái)有功勞的時(shí)候別忘了記上人家一筆。

  巧妙閃避你不知道的事

  ——“讓我再認(rèn)真想想,三點(diǎn)前給您答復(fù)好嗎?”

  上司問(wèn)了你某個(gè)與業(yè)務(wù)有關(guān)的問(wèn)題,而你不知該如何做答,千萬(wàn)不可以說(shuō)"不知道"。

  ——“讓我再認(rèn)真想想,三點(diǎn)前給您答復(fù)好嗎?本句型不僅暫時(shí)為你解危。

  也讓上司認(rèn)為你在這件事情上頭很用心,一時(shí)之間竟不知該如何啟齒。

  不過(guò),事后可得做足功課,按時(shí)交出你的答復(fù)。

  如果有男同事的黃腔令你無(wú)法忍受,——“這種話好像不大適合在辦公室講喔!這句話保證讓他們閉嘴。

  男人有時(shí)候確實(shí)喜歡開(kāi)黃腔,但你很難判斷他們是無(wú)心還是有意,這句話可以令無(wú)心的人明白,適可而止。

  如果他還沒(méi)有閉嘴的意思,即構(gòu)成了性騷擾,你可以向有關(guān)人士舉發(fā)。

  不著痕跡的減輕工作量

  ——“我了解這件事很重要;我們能不能先查一查手頭上的工作?把最重要的排出個(gè)優(yōu)先順序?”

  不如當(dāng)下就推辭。

  首先,強(qiáng)調(diào)你明白這件任務(wù)的重要性;

  然后,請(qǐng)求上司的指示,為新任務(wù)與原有工作排出優(yōu)先順序,不著痕跡的讓上司知道你的工作量其實(shí)很重,若非你不可的話,有些事就得延后處理或轉(zhuǎn)交他人。

  恰如其分的討好

  ——“我很想聽(tīng)聽(tīng)您對(duì)某件案子的看法。”

  許多時(shí)候,你與高層要人共處一室,而你不得不說(shuō)點(diǎn)話以避免冷清尷尬的局面。

  不過(guò),這也是一個(gè)讓你能夠贏得高層青睞的絕佳時(shí)機(jī)。但說(shuō)些什么好呢?

  每天的例行公事,絕不適合在這個(gè)時(shí)候被搬出來(lái)講,談天氣嘛,又根本不會(huì)讓高層對(duì)你留下印象。

  此時(shí),最恰當(dāng)?shù)哪^(guò)于一個(gè)跟公司前景有關(guān),而又發(fā)人深省的話題。

  問(wèn)一個(gè)大老板關(guān)心又熟知的問(wèn)題,但他滔滔不絕的訴說(shuō)心得的時(shí)候,你不僅獲益良多,也會(huì)讓他對(duì)你的求知上進(jìn)之心刮目相看。

  承認(rèn)疏失但不引起上司不滿

  ——“是我一時(shí)失察,不過(guò)幸好。”

  犯錯(cuò)在所難免,但是你陳述過(guò)失的方式,卻能影響上司心目中對(duì)你的看法。

  勇于承認(rèn)自己的疏失非常重要。

  因?yàn)橥菩敦?zé)任只會(huì)讓你看起來(lái)就像個(gè)討人厭、軟弱無(wú)能、不堪重用的人。

  不過(guò)這不表示你就得因此對(duì)每個(gè)人道歉,訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上,坦承卻淡化你的過(guò)失,轉(zhuǎn)移眾人的焦點(diǎn)。

  面對(duì)批評(píng)要表現(xiàn)冷靜

  ——“謝謝你告訴我,我會(huì)仔細(xì)考慮你的建議。”

  自己苦心的成果卻遭人修正或批評(píng)時(shí),的確是一件令人苦惱的事。

  不需要將不滿的情緒寫(xiě)在臉上,但是卻應(yīng)該讓批評(píng)你工作成果的人知道,你已接收到他傳遞的信息。

  不卑不亢的表現(xiàn)令你看起來(lái)更有自信、更值得人敬重,讓人知道你并非一個(gè)剛愎自用、或是經(jīng)不起挫折的人。

  來(lái)源:心靈咖啡網(wǎng)

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