勞動關系解除協議書(集錦15篇)
在現在的社會生活中，很多場合都離不了協議，協議對雙方的事務履行起到積極作用。那么協議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家整理的勞動關系解除協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞動關系解除協議書1
甲方(公司)：
乙方(員工)：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議：
一、乙方于_______年_______月_______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。現乙方因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于_______年_______月_______日提前解除勞動合同關系。
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資_______元。
2、甲方發給乙方相當于_______個月工資的經濟補償金人民幣_______元。
3、甲方向乙方額外支付相當于_______個月工資代通知金人民幣_______元。
4、甲方向乙方支付相當于_______個月工資的醫療補助費人民幣_______元。
上述1、2、3、4項共計人民幣_______元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。
五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
(以下空白無正文)
甲方：
乙方：
日期：
勞動關系解除協議書2
甲方：___________
乙方：___________身份證號：___________
甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行：
1、甲乙雙方協商一致，雙方的勞動合同關系于20__年5月15日解除，乙方的社會保險繳納至20__年5月。
2、乙方應在____年_____月_____日前完成以下工作交接。
3、根據《勞動合同法》的相關規定及本公司規章制度，甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續及解除產生的各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣___________元（大寫：___________）。甲方同意于____年_____月_____日以（現金或轉賬）方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對此解除協議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協議的細節；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為，可按本協議第3條、所列數額支付違約金。
5、甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議（包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同
簽訂、續簽等所有基于勞動關系建立、存續及解除產生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式）。
6、本協議一經簽訂，任何一方均不得主張再回到本協議簽署前的狀態。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應按按照本協議第3條、所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。
7、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
（本行以下無正文）
甲方：___________乙方（簽字）：___________
時間：____年_____月_____日時間：____年_____月_____日
勞動關系解除協議書3
甲方：___________有限公司
乙方：___________
甲乙雙方于____年_____月_____日簽訂為期1年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣___________元（大寫）。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣___________元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民___________元（大寫）。
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至____年_____月_____日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方（蓋章）：___________乙方（簽字或蓋章）：___________
法定代表人或授權委托人：___________法定代表人或授權委托人：___________
____年_____月_____日____年_____月_____日
勞動關系解除協議書4
甲方:東莞市華峰物業管理有限公司
乙方:
經過雙方協商一致,就終止雙方之間的勞動關系及補償事宜達成本協議:
1、雙方一致同意在簽訂本協議之日即終止雙方之間的勞動關系,并確認無須提前通知或做其它補償;
2、乙方自 年 月開始在華峰花園從事 職務,至今已經 年,期間乙方最后三個月平均工資為 元;根據勞動法及有關規定,雙方同意甲方一次性給予乙方 個月平均工資的經濟補償金(管理公司征詢發展商方面的同意)。
3、雙方確認,甲方在支付上述補償金后,乙方不得再要求甲方給予任何經濟補償;對于其他基于勞動關系發生的關系均在本合同簽訂后得以終結,而不得提出任何補償;
4、本協議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權利。
甲方:東莞市華峰物業管理有限公司 乙方:
代表:
時間: 時間:
勞動關系解除協議書5
協議書
甲方：XXX公司
乙方：
甲乙雙方經友好協商一致，訂立如下協議，以資共同遵守。
一、甲乙雙方確認，雙方之間的勞動關系于 年月日予以解除；
二、本協議簽訂后一周內，甲方向乙方支付補償費人民幣 元。（此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發生的一切經濟補償金、賠償金及其他所有的權益。）
三、乙方在此確認：乙方已經認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下，甲方已經完全履行了法律法規規定的用人單位義務，包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。
四、甲乙雙方確認本協議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議，乙方承諾不再就勞動權利義務關系事宜向甲方提出任何主張。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
勞動關系解除協議書6
甲方：_______________________
聯系電話：_______________________
乙方：_______________________
身份證號碼：_______________________
戶籍地址：_______________________
聯系電話：_______________________
鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》。基于乙方個人生涯規劃發展原因，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
通過雙方友好協商，達成如下一致意見：
1、合同解除及責任承擔
1.1乙方向甲方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
1.2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務。
1.3乙方確認本協議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證：
2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;
2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律：_____________仲裁
3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。
3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
4、其他
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。
4.2本合同一式貳份，雙方各持一份。
甲方：____________乙方：_________________
____年____月____日____年____月____日
勞動關系解除協議書7
甲方（名稱）：西安__________________有限公司。
乙方（姓名）：___________________________，男，漢族，身份證號碼：______________。
住址：______________。電話：______________。
鑒于乙方（具體協商解除勞動合同事由）事宜，茲乙方申請離職、甲方同意，雙方一致同意解除________年_______月_______日簽訂的勞動合同。茲雙方在自愿、公正原則下誠信協商，就解除勞動合同相關事宜形成合意簽訂協議，以供雙方謹守遵行:
一、雙方同意勞動合同于8月31日解除。
二、甲方同意乙方8月31日以后自由應聘、入職新公司。
三、勞動合同解除期限屆滿前，乙方應服從甲方的管理，及時且保質保量的完成甲方安排的工作與任務。
四、甲方承諾勞動合同解除前以月工資____________元為標準正常支付乙方的勞動報酬，直至雙方勞動關系解除期限屆滿。除此之外，甲方不再支付乙方其他任何工資與經濟補償。
五、除上述約定外，乙方自愿放棄對甲方任何民事權利（包含可能的工資、社會保險、經濟補償或經濟賠償），承諾不再以任何方法向甲方主張任何權利、不再追究甲方任何民事責任；同時乙方承諾接受并遵守《員工管理手冊》第六章《保密制度》的約束，承擔相應的保密義務，不以任何方法實施可能對甲方經濟造成損失或聲譽造成影響的行為。
若違反前述約定，乙方自愿退還已收取資金，并以____________元為標準承擔三倍的違約金和承擔公司爭議解決成本（包括律師費、訴訟費、保全費等）。
六、本協議書自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協議書一式兩份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
七、未盡事宜由雙方協商書面補充之。
甲方：________乙方簽字：________
日期：________年_______月_______日日期：________年_______月_______日
勞動關系解除協議書8
甲方：________
乙方：________
鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：
一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止;
二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;
三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;
四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的`經濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效;雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;
五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“xx自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與xxxx公司無任何關系”;
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;
七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
負責人：
________年____月____日 ________年____月____日
勞動關系解除協議書9
甲方：_______________________________
法定代表人：_________________________
聯系電話：___________________________
聯系地址：____________________________
乙方：______________________________
身份證號碼：_________________________
聯系電話：____________________________
聯系地址：____________________________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
一、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。
三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
四、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
五、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
六、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
九、乙方自愿放棄其他所有訴求。
十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
十一、此協議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章)：____________乙方(簽字或蓋章)：____________
法定代表人或授權委托人：____________
________年____月____日________年____月____日
勞動關系解除協議書10
甲方：xx有限公司
乙方：姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號__________________________ 甲乙雙方在平等、自愿的基礎上就雙方之間解除勞動關系相關事宜協商達成如下協議：
1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。
2、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。
3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方在職期間對應工資。
4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業保險金)至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方（包括甲、乙雙方）原因導致甲方在勞動合同關系存續期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意并認可補償金額及標準。
6、本協議簽訂后雙方的權利義務隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關系相關事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關系解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。
7、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關離職手續。
8、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
9、乙方自愿放棄其它所有訴求。
10、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：xx有限公司
乙方：
授權代表：
年 月 日
補充協議
本協議生效后，雙方勞動合同已實際解除。合同解除后，乙方要求甲方代為乙方交納保險（時間期限壹年），甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日內交付其個人六個月的保險費給甲方（以實際收款為準），甲方負責按月代繳。六個月后乙方若繼續要求甲方代繳，應于到期的六個月，提前一個月交納后六個月個人保險。乙方若不預交，甲方將及時停止代為乙方交納保險費。
勞動關系解除協議書11
甲方：____公司
地址：____
法定代表人：____
乙方：____，女，____出生，身份證號：____
乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就解除勞動關系事宜，達成如下協議：
1.雙方協商一致自20____年____月____日起雙方解除勞動關系。
2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方____月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金____元，（包括但不限于經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。
3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。
4.甲方的權利和義務
（1）甲方應當在20____年____月____日全額支付乙方20____年____月份工資____元；
（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金____元。
甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5．乙方的權利和義務：
（1）乙方應當在____年____月____日至____年____月____日期間辦理離職手續。
若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。
（2）商業秘密
乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據，營業、采購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。
（3）競業限制：乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限于____等）。
乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。
6.本協議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____有限公司
乙方（簽字）:____
授權代表：
____年____月____日____年____月____日
勞動關系解除協議書12
甲方：
乙方：
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關系，簽訂本協議如下：
1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
2、乙方工資結算至_____年____月____日，乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后并依法代扣代繳個稅后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權順延支付本協議約定款項的時間。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務，可自由就業。
9、乙方自愿放棄其他所有訴求，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
(以下無正文)
甲方(簽字或蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
日期：
勞動關系解除協議書13
甲方：
統一社會信用代碼：
住所：
聯系電話：
乙方：
身份證號：
住所地：
聯系電話：
鑒于乙方已于年月日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經雙方充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
1、甲乙雙方協商一致，雙方自愿于年月日解除勞動關系，雙方基于勞動關系所產生的一切權利義務隨之終止。
2、雙方協商一致，甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用共計元（大寫：）。乙方同意并認可前述金額。
3、甲方支付上述款項后，甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議，包括但不限于工資、經濟補償金等各個方面。
4、乙方應當于20xx年月日前辦理完畢工作移交，歸還借用甲方的財產、結清財務賬目和離職等各項手續。
5、經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方承諾不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。
6、乙方承諾并確認：自甲方依據雙方于20xx年月日簽訂的《解除勞動關系協議書》，向乙方支付該協議中所約定的全部款項后，乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯公司均已解除勞動關系，乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛，乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。
7、如乙方違反本承諾，愿以《解除勞動關系協議書》中所約定的甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作為違約金，賠償甲方。
9、任何一方不得將本協議的任何內容向任何第三方透露，否則違約方應當向守約方支付元違約金作為賠償。
10、本協議簽訂后甲方應于個工作日內，將本協議所約定的所有款項支付至乙方指定賬戶。
戶名：帳號：
開戶行：。
11、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽署日期：簽署日期：
勞動關系解除協議書14
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂勞動合同，現因勞動者個人原因，雙方經協商一致，現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議：
一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為：_____年_____月_____日。
二、甲方于_____年_____月_____日向乙方付清年月應付給乙方的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資等。
三、乙方確認，甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金，乙方無權要求甲方支付經濟補償金。
四、乙方確認，甲方付清本協議費用后，甲方已付清應向乙方支付的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等，雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。
五、乙方應于_____年_____月_____日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續，歸還所有屬于甲方（含甲方關聯公司）的文件（含任何載體）和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔全部賠償責任。
六、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商業秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的，愿承擔相應法律責任。
七、乙方確認，本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。
八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂時間：_____年_____月_____日
勞動關系解除協議書15
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號：
甲乙雙方經平等自愿協商，就解除勞動合同事宜達成一致，并簽訂本協議。
一、雙方同意于年月日（解除日）解除勞動合同。
二、相關安排：
1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。
2、甲方應正常發放工資至解除日。
3、社會保險、住房公積金應正常繳納至年月（含當月）。
三、離職補償
１、雙方同意，離職的經濟補償按如下第種方式計發：
（1）按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金，于年月日前向乙方支付；
（2）經濟補償金為人民幣（大寫）（￥元），于年月日前向乙方支付；
（3）甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。
２、雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。
四、雙方在此確認：均了解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它報酬、費用、賠償或補償。
五、工作交接特別約定
六、保密義務
乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。
七、競業限制約定。
八、其它條款：
九、附則
1、本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。
2、本協議經雙方簽署后生效。
簽訂日期：年月日
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
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