勞動關系解除協議書(大全)

　　在不斷進步的時代，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的勞動關系解除協議書(大全)，歡迎閱讀與收藏。

勞動關系解除協議書(大全)1

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動者）

　　身份證號：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲方單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據《勞動合同法》的相關規定制定本合同：

　　一、甲方因乙方________的原因，提前解除與乙方的勞動合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的'。

　　二、勞動合同于年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。

　　三、結算的薪資

　　薪資結算至 年 月 日；計 元。由于乙方的過失，甲方無需支付乙方經濟補償金。

　　以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。

　　甲方（簽名或蓋章）：

　　年 月 日

　　乙方（簽名或蓋章）：

　　年 月 日

勞動關系解除協議書(大全)2

　　法定代表人：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　民族：

　　生于： 年 月 日

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

　　一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從 年 月 日起解除雙方的勞動關系。

　　二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元(大寫)。

　　三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

　　四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

　　五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

　　甲方：

　　法定代表人或代理人簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

勞動關系解除協議書(大全)3

　　甲方：(藥品經營企業)_________

　　企業名稱：_____________________

　　注冊地址：_____________________

　　法定代表人(負責人)：_________

　　乙方：(藥學技術人員)_________

　　姓名：_________________________

　　性別：_________________________

　　年齡：_________________________

　　籍貫：_________________________

　　職稱/資格：___________________

　　身份證號碼：___________________

　　乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方擔任_________________職務，現因 ______________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自_______年_______月_______日起生效。

　　甲方法定代表人(負責人)簽字：________

　　(企業公章)

　　____________年__________月__________日

　　乙方簽字：____________________________

　　____________年__________月__________日

　　備注：

　　1.本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。

　　2.依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

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