返聘人員協議書（通用8篇）

　　在當今社會生活中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的返聘人員協議書，希望對大家有所幫助。

　　返聘人員協議書 1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　戶口所在地：

　　鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議以資共同遵守：

　　第一條協議期限

　　本協議期限為______年自______年______月______日至______年______月______日止，協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的'補償義務；經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。

　　第二條工作崗位

　　甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。

　　第三條工資待遇

　　甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關補貼數額以實際發放工資單為準；甲方每月發薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。

　　第四條工作時間

　　乙方根據甲方安排，工作時間為周三至周日，每天工作7、5小時，自上午8：30時至12：00止，下午自13：00時至17：00時止，每周工作5/6天。甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。

　　第五條甲方權利義務

　　1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。

　　2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度，安全生產。

　　3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇

　　4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。

　　5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。

　　6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

　　本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　協議簽訂時間：______年______月______日

　　協議簽訂地點：______年______月______日

　　返聘人員協議書 2

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（離退休人員）：

　　名稱：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　乙方是集團公司公司的（退休、內退）職工，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限本返聘協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　二、工作內容乙方返聘期間的崗位及工作任務為。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

　　三、工作時間甲方安排乙方執行（標準工時、不定時工時、綜合計算工時）工時制度。

　　四、報酬甲方于每月30日以前支付乙方勞動報酬，支付給乙方的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規定的當地最低工資標準。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護返聘期間如乙方因工負傷的，比照《工傷保險條例》執行。

　　六、協議的變更任何一方要求變更本協議的`有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

　　七、協議的解除

　　（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。

　　（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

　　1、嚴重違反甲方的規章制度的；

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30天書面通知對方。

　　八、協議的終止有下列情形之一的，本協議終止：

　　（一）協議期滿；

　　（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

　　九、工作交接本協議終止、解除后，乙方應在3天內辦理工作交接。

　　十、雙方約定的其它內容：本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

　　十一、爭議處理履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　十二、其他事項本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）______乙方：（簽名或蓋章）______

　　法定代表人：（或委托代理人）______

　　______年______月______日______年______月______日

　　返聘人員協議書 3

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據相關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本退休返聘協議，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日終止。

　　第二條甲方因生產(工作)需要，聘用乙方從事____崗位(工種)工作。

　　第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，按照甲方生產(工作)需要，服從甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任務。

　　第四條乙方愿意接受甲方的'考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　l第五條乙方完成甲方要求的生產(工作)任務后，甲方應付給乙方聘用報酬，每月___元。(含加班費及獎金在內)

　　第六條規章制度：

　　(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;

　　(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;

　　第七條協議的變更、解除、終止：

　　(一)協議期限屆滿，本協議終止。

　　(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

　　(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

　　(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

　　第八條雙方認為需要約定的其他條款：

　　(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

　　(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

　　(三)在簽訂本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。

　　(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　(五)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

　　(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企業規章制度承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

　　第九條其它：

　　(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　　(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽名)

　　_____年____月____日

　　返聘人員協議書 4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據國家《勞動合同法》、《合同法》及濟南市有關勞動政策，甲、一乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、雙方期限

　　本協議期限為________年，從________年_______月______日起至________年_______月_______日止，其中試工起期_________個月。

　　二、雙方權利和義務

　　1、根據甲方安排聘用乙方擔任________部門_________職位。甲方依據其工資支付相關辦法按月向乙方支付勞務費用。支付時間為每月____日。

　　2、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件。

　　3、乙方應服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度，保質保量完成工作。

　　4、乙方的所有保險關系及享受政策由乙方原單位執行，不再由甲方承擔。

　　5、乙方根據甲方安排，工作時間為每周一至周五，每周40小時。

　　6、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有約定的除外。

　　7、根據工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規定支付乙方工資或安排同等時間補休。

　　三、協議解除、終止

　　1、有下列情況發生時，甲方可解除本協議：

　　(1)乙方違反公司規章制度，不服從甲方管理;

　　(2)乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;

　　(3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等;

　　(4)甲方經營情況發生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;

　　(5)其他應解除本協議的情況。

　　2、有下列情況發生時，乙方可解除本協議：

　　(1)甲方未按本協議規定向乙方支付勞務費用;

　　(2)甲方違反相關法律法規，并嚴重侵害侵害乙方利益;

　　(3)甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議，需提前7天以書面形式通知對方，或以7天勞務費作為補償金。雙方協商一致者除外。

　　四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的'，視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。

　　五、本協議自簽訂之日起生效，本協議如有與國家規定不符的按國家規定執行。本協議需要變更時甲方應以書面形式通知乙方。

　　六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年____月____日

　　返聘人員協議書 5

　　茲有__因__需要，聘用__的退休人員__，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的`退休費(原工資的____%，金額____元)由__發給。

　　2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的____%，金額__元)由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。

　　3.受聘在多得企業工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

　　聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)________年____月____日

　　受聘人原工作單位：(簽章)________年____月____日

　　聘用單位主管部門意見：________年____月____日

　　審批單位意見：________年____月____日

　　返聘人員協議書 6

　　甲方（用人單位）：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　乙方（離退休人員）：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇）。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　本返聘協議于 _________年______月 _______日生效，至 _________年______月 _______日終止。

　　二、工作內容

　　乙方返聘期間的崗位及工作任務為 ，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業，認真完成工作任務。

　　三、工作時間

　　乙方自行安排工作時間，但應按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。

　　四、報酬

　　甲方于每月 日發放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月____元人民幣（大寫：_____），乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。

　　五、保密義務

　　乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

　　六、醫療及公傷

　　返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。

　　七、協議的變更

　　任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

　　八、協議的終止和解除

　　（一）返聘期滿，本協議即行終止；

　　（二）經雙方協商一致，可以解除本協議；

　　（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議

　　（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和經濟責任：

　　1.不符合甲方的返聘條件和要求的；

　　2.不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得相關從業職業證書的；

　　3. 嚴重違反甲方的規章制度的'；

　　4. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　5. 被依法追究刑事責任的；

　　6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；

　　7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

　　九、經濟補償、賠償

　　如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

　　十、雙方約定的其他內容：

　　本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

　　十一、爭議處理

　　履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲

　　裁或提起訴訟。

　　十二、其他事項

　　本合同頭部通訊地址為雙方聯系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發生變化，

　　應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由此產生的后果由有過錯的一方負責。

　　本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人 ：

　　（或委托代理人）

　　_________年______月 _______日 _________年______月 _______日

　　返聘人員協議書 7

　　甲方：________有限公司

　　住所：________ 郵編：________

　　法定代表人：________

　　電話：________ 傳真：________

　　乙方：姓名 性別 身份證號碼

　　出生日期 _________年______月 _______日

　　家庭住址

　　郵政編碼

　　戶口所在地 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮） 通訊地址 聯系電話

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，資源簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 本協議期限為 年，自 _________年______月 _______日起，至 _________年______月 _______日終止。

　　第二條 乙方承擔的勞務具體內容如下：

　　第三條 乙方提供勞務要求及方式為：

　　乙方非為甲方員工，甲方的各項勞動規章制度不適用于乙方，乙方不受用人單位的勞動管理；但乙方應當盡職盡責完成勞務規章，在工作日的'每天 時至 時，以及雙休日 時至 時內，在甲方指定地點提供勞務。

　　第四條 乙方應保證，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議

　　第二條、第三條的約定為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務，具體內容與期限雙方另行簽訂保密協議。

　　第六條 甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間： 。

　　第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發生下列情形之一，本協議終止：

　　（一） 本協議期滿的；

　　（二） 雙方就解除本協議協商一致，或按本協議約定提前通知解除的；

　　（三） 乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條 甲、乙均有權單方解除本協議，若單方解除本協議，僅需提前 日通知另一方即可。

　　第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條 乙方在此聲明：乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險，乙方在甲方工作期間患病或發生其他損害，由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔，甲方不用支付任何費用。

　　第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內及期滿后甲方均不支付勞務費。

　　第十三條 依據本協議第八至第十二條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金或經濟補償金等款項。

　　第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應協商解決，該協商應在 天內解決。如協商不成的，任何一方均可采取以下 種方式解決：

　　A、向長沙仲裁委員會申請仲裁 B、向合同履行地人民法院起訴

　　第十五條 本協議經雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：（公章） 乙方：（簽字）

　　_________年______月 _______日 _________年______月 _______日

　　乙方家屬意見： 簽字：

　　與乙方關系：

　　乙方家屬身份證號碼： _________年______月 _______日

　　返聘人員協議書 8

　　甲方：（單位）

　　乙方：（員工） 身份證號碼：

　　鑒于乙方人員已達到法定退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇），不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款：

　　一、雙方約定本協議期限

　　固定期限：自__________止。

　　二、工作要求

　　1. 甲方聘用乙方從事工作內容為：

　　2. 在該工作范圍內乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調動；

　　3. 乙方應按崗位職責和規范要求，按甲方要求完成工作任務；

　　4. 乙方在協議期內遵守甲方的作息時間支付，以及規章制度。工作時間原則上為雙休；

　　5. 甲方為乙方購買商業保險，超出保險支付范圍或金額部分的醫療費用，乙方同意自理，甲方不向乙方支付任何補償。醫療期內甲方不支付報酬。

　　6. 鑒于該保險費用由甲方出資，乙方同意并確認，該保險理賠金用于甲方賠償乙方在出現人身損害應承擔的財產損失及其他相關費用，沖抵甲方所承擔的法定責任。

　　7. 保密義務，乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

　　三、工作報酬待遇

　　1. 甲方按照乙方提供工作完成情況，報酬發放日為每月____日。甲方應當以貨幣形式按月支付報酬，不得拖欠。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其在返聘期間甲方勞動合同制職工的社會保險費用、住房公積金等福利待遇。具體支付標準如下：乙方報酬為稅前____元/月；

　　2. 甲方每月 日以銀行轉賬形式向乙方支付上月報酬。

　　四、發生下列情況之一，本協議終止：

　　1. 本協議期滿的；

　　2. 雙方就解除本協議協商一致的；

　　3. 嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規章制度的`；

　　4. 乙方由于健康等原因不能繼續履行本協議義務的；

　　五、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30天書面通知另一方。

　　六、乙方應在協議終止前30天內將有關工作向甲方制定人員移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失的應予賠償。

　　七、雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　八、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均起訴至甲方所在地人民法院，由甲方所在地人民法院管轄。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

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