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重聘人員如何簽勞動合同

時間:2022-07-13 22:43:44 勞動合同 我要投稿
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重聘人員如何簽勞動合同

  在當今社會,人們對合同愈發重視,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的重聘人員如何簽勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

重聘人員如何簽勞動合同

  甲方:__

  乙方:身份證號碼:

  為確保工程質量、進度、安全,使工程順利進行,我項目決定招收一批熟練合同工,為明確雙方職責和權利,特簽訂以下條款。

  1、乙方進入工地前,必須在項目部登記注冊,交本人身份證復印峻一張,由甲方工地負責人及安全主管對其進行安全教育和安全質量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續。如未到項目部登記注冊或注銷,造成糾紛甲方一律不負任何責任。

  2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核,工元/工,小工元/工,如試用期考核不符合甲方要求,甲方有權立即結賬清退乙方。如試用期考核合格,則確定工資大工元/工,小工元/工。工資按上墻考勤表決算,每月按時發放。途中退場者付約定工資70%處理,平時工作影響不良或人員多余,甲方負責人有權解雇乙方,并結賬清退。

  3、乙方必須遵守工作時間,本工程工期緊,任務重,須加班加點,風雨無阻,乙方不得以任何理由拒絕加班,工人外出必須向工地負責人請假,得到同意方可離開,如自行離開,經教育不改,論礦工處理(礦工一天扣一工),嚴重者作開除處理。

  4、每天工種由工地負責人及帶班長安排,乙方必須服從分配,如不服從安排者,工地負責人有權下浮該工人工資。乙方必須文明施工,做好本職工作,如因乙方原因,造成返工損失,由乙方負責,在當月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,嚴禁浪費材料,具體由工地負責人進行考核,每發現一次罰款50~200元。

  5、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律,和各項安全操作規程,服從甲方現場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護工具,上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道,嚴禁橫穿群賢路進入現場。嚴禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工,一切費用及經濟損失由乙方負責,自身無防范意識造成的工傷事故,由乙方和甲方各承擔50%醫藥費,甲方不承擔其他損失。重大事故按勞動局有關部門決定處理。

  6、乙方必須嚴格遵守工地各項規章制度,嚴禁在工地里醉酒鬧事,賭博活動,如有打架斗毆行為的,處先打人者500~1000元罰款,情節嚴重的移交公安機關處理。如發現偷竊、打群架現場,取消全部工資,情節嚴重送的移交公安機關處理。

  本協議一式貳份,雙方各執一份共同遵守,雙方簽字后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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