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門(mén)衛(wèi)臨聘人員勞動(dòng)合同

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的門(mén)衛(wèi)臨聘人員勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。

門(mén)衛(wèi)臨聘人員勞動(dòng)合同

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致簽訂本合同，并承諾共同遵守。

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)期限，本合同自_________年_________月_________日開(kāi)始至_________年_________月_________日止；為期_________年，其中甲方對(duì)乙方的考察使用期為_(kāi)________個(gè)月，在考察試用期內(nèi)乙方如不符合甲方的使用要求，甲方有權(quán)解除合同。

　�。ǘ⿲�(duì)乙方的特殊要求：

　　1、乙方必須身體健康（持健康證），具有良好的體能，無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒偷盜等不良的嗜好，如果發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或酗酒偷盜等不良嗜好，甲方可以單方面解除合同，并以實(shí)際考勤按基本工資發(fā)放，所有的獎(jiǎng)金扣除，所造成的損失賠償在乙方工資中扣除。

　　2、乙方必須常住工地，外出或回家有事必須請(qǐng)假同意后方可離開(kāi)。

　　（三）勞動(dòng)工資：

　　經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商、溝通并達(dá)成一致，甲方按照本協(xié)議規(guī)定以貨幣形式支付乙方工資，甲方每月預(yù)支乙方生活費(fèi)，工資余款年底春節(jié)前一次性付清。

　　乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資每月_________元，廁所衛(wèi)生清潔、生活區(qū)、項(xiàng)目部打掃衛(wèi)生、樹(shù)木澆水等補(bǔ)助作為獎(jiǎng)金發(fā)放，每月_________元，如衛(wèi)生打掃不合格獎(jiǎng)金相應(yīng)扣除。

　�。ㄋ模�、工資內(nèi)容和工資范圍：

　　1、工資內(nèi)容：

　　a、嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)出場(chǎng)制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　b、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，做好登記工作。

　　c、負(fù)責(zé)生活區(qū)、項(xiàng)目部的全部衛(wèi)生打掃工作，以及樹(shù)木花草澆水工作，生活區(qū)男女廁所打掃工作（職工宿舍內(nèi)、食堂內(nèi)、小賣(mài)部?jī)?nèi)除外）所有生活區(qū)，項(xiàng)目部全部公共部分衛(wèi)生打掃工作，排水溝清掃工作，（工作范圍：西外環(huán)道路接口處至職工生活區(qū)，項(xiàng)目部院內(nèi)所有公共部分）

　�。ㄎ澹⿳徫患o(jì)律：

　　1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，不得私自接受他人到公司內(nèi)辦理與公司無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗，溜崗，如不遵守，甲方可單方面解除合同，工作按實(shí)際考勤計(jì)算基本工資，獎(jiǎng)金扣除。

　　2、乙方不準(zhǔn)在上班時(shí)間喝酒、組織打牌打麻將等賭博行為，不得進(jìn)行違法行為或偷盜財(cái)物，發(fā)現(xiàn)一次扣除全部獎(jiǎng)金。

　　（六）工作時(shí)間：每天早晨隨職工上班時(shí)間，晚上_________點(diǎn)前大門(mén)落鎖，如遇工人加班，大門(mén)落鎖時(shí)間靈活調(diào)整。

　�。ㄆ撸┖贤慕獬�

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

　　2、乙方具有下列情形之一的甲方可以解除合同。

　　A、在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的。

　　B、在試用期或工作中不安甲方要求或合同要求去做的。

　　C、嚴(yán)格失職，營(yíng)私舞弊。給甲方利益造成損害的。

　　D、偷盜或人為損壞職工和項(xiàng)目部財(cái)物。

　　E、工作不積極，打掃衛(wèi)生不徹底，工作態(tài)度不好的。