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酒店合作協議書7篇

　　在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到協議書，簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。那么什么樣的協議書才是有效的呢？以下是小編收集整理的酒店合作協議書7篇，歡迎閱讀與收藏。

酒店合作協議書7篇

酒店合作協議書篇1

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　為了企業發展需要儲備人才，提高學生職業技能，鍛煉學生實際工作能力，培養其敬業愛崗精神，甲、乙雙方經過友好協商，甲方同意作為乙方長期的學生教學、社會實習基地，并在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎上開展雙方的合作。

　　一、實習生人數：實習學生名，（其中，男生名，女生名）。

　　二、實習時間：12個月，即年月日至年月日。

　　三、實習生相關費用及待遇。

　　1、交通費

　　甲方負責乙方學生到甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車票到甲方報銷。

　　2、實習生待遇

　　1)試用期1-3個月，工資元/月；轉正后工資元左右；

　　2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致；

　　3)實習生與甲方正式員工同樣享受節日發放的節日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節假日等。

　　4)實習生的工資于每月日準時發放上月工資。

　　3、服裝押金

　　乙方學生須繳納制服押金元，在員工前三個月工資中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

　　4、實習期間住宿、用餐

　　在實習期間，甲方負責為實習生提供免費工作餐（中、晚餐）；并為實習生提供免費床位，水電費、床上用品由乙方自理。

　　四、甲方的權利和義務

　　1、甲方應對實習學生進行正確的人生觀、價值觀、就業觀等教育。

　　2、實習期間實習學生在工作時如發生疾病，甲方有責任積極協助乙方對其進行治療，費用由實習學生自己負責處理。

　　3、不定期地向乙方反映學生工作期間的表現，如有學生有違反店紀店規及乙方實習紀律等情況發生時，應在通知乙方的同時，甲方妥善處理，以避免事態擴大。

　　4、實習結束后，甲方應客觀公正地對實習學生進行實習鑒定，并與乙方共同為實習合格學生發放實習證書。

　　5、有權按照單位的管理制度對實習學生進行管理，實習學生應服從甲方工作安排，嚴格遵守店紀店規和其他規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀，已嚴重影響經營的學生在如實告知乙方的前提下，有權予以辭退，由乙方負責在下一年合作協議中調換。

　　6、甲方應負責實習生的安全，不得安排實習生做超越正常服務范圍的工作，不得以侵害見實生合法人身權利的手段強迫其勞動。確保乙方實習學生正常工作時間每天8-10個小時。

　　7、乙方學生實習期未滿提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

　　8、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。

　　五、乙方權利和義務

　　1、負責辦理學生上崗實習的相關手續，保證實習學生及時到位，并為甲方提供全部實習生的學生證明。

　　2、負責對學生進行上崗前的實習動員工作，對學生進行必要的實習紀律和職業道德教育。

　　3、在與甲方協商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時間以外表現惡劣有嚴重安全隱患的實習學生，并根據甲方要求在下一屆合作協議中補充合格的實習生到甲方實習。

　　4、在出現嚴重侵害實習學生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴重違約的情況下，乙方有權撤回實習中的所有學生，終止與甲方的合作。

　　六、管理費

　　甲方付給乙方每生每月元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。

　　七、共同條款

　　1、本著互惠互利、實際可行的原則，在充分協商的基礎上，確定學生實習的相關事宜。

　　2、如出現爭議（終止合作情況除外），雙方應本著互諒互讓的態度來協商解決。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協議雙方簽字蓋章后即生效。

　　4、此協議未盡事宜，由甲乙雙方協商制定補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　代表（簽字）：代表（簽字）：

　　年月日年月日

酒店合作協議書篇2

　　甲方：

　　住所：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　住所：

　　聯系電話：

　　風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。經甲乙雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

　　一、合作內容

　　1、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店新人婚慶服務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，甲方為乙方提供酒店場所，乙方按照約定向甲方交納合作管理費用________元，實現雙方于客戶方的多贏局面。

　　2、甲方和乙方合作期間，乙方應嚴格遵守《合作協議書》內容，如對甲方的利益及聲譽造成損害，乙方應承擔甲方的經濟損失。

　　二、合作方式風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

　　1、乙方作為酒店合作伙伴，接受酒店各類婚禮慶典、活動、宴席、團拜儀式；致力以自身專業的職業素養，與甲方一并在慶典、儀式上打造出成都有特色、有吸引力的風格化的婚慶、慶典服務。

　　2、乙方打造有個性化的婚禮模式（如：草坪戶外婚禮，西式浪漫婚禮、各類特色主題婚禮等），在婚慶服務方面使甲方在行業中獲得良好口碑，從而吸引更多宴會客戶。

　　3、乙方作為甲方的婚慶合作單位，每場婚禮服務均協助甲方在婚禮上加強宣傳甲方酒店婚禮的優點及特色，以便顯現甲方酒店的專業性。

　　三、雙方責任風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。乙方責任

　　1、乙方在酒店安裝道具設備時，應嚴格按照安全生產規范來施工，在施工時所造成的人員傷亡皆有乙方承擔；安裝施工過程中，乙方應注意甲方酒店內的布局，不得擅自破壞酒店設施，必要道具安裝需經過酒店總負責人同意方可允許。乙方對甲方的硬件設施設備如有損壞，應照價賠償。

　　2、乙方負責全部道具、設備的維修。維修費用均由乙方承擔。

　　3、乙方對所接慶典服務，嚴謹欺騙、欺詐消費者，做到誠實守信、明碼標價。

　　4、每場婚慶慶典，乙方向甲方支付當場婚慶總額的________作為合作費，合作費用在每場婚慶結束后由乙方支付給甲方，乙方不得無故拖欠支付費用，支付時間為婚宴結束的________天內。甲方責任

　　1、甲方為乙方提供足夠的經營場所，電力設施及倉庫，用于存放閑置婚慶道具。

　　2、婚慶道具安裝完畢后，甲方酒店內所有的慶典服務均由乙方承辦，如有特殊情況客戶不愿意聘用慶典公司，甲方須告知乙方，由乙方到酒店詳細洽談。

　　3、甲方保證乙方的婚慶道具及設備正常運行，在沒有婚慶公司人員到場的情況下負責設備的安全，如出現人為破壞、丟失，甲方須在第一時間內通知乙方，根據情況協商解決。

　　四、合作期限

　　1、本協議有效期暫定________年，自雙方代表簽字之日起計算。

　　2、自________年____月____日起至________年____月____日止，雙方必須嚴格遵守合同規定，如有單方違約，任何一方有權終止合同。

　　五、其他

　　1、因地震、戰爭、大風、暴雨、火災等不可抗拒因素而造成的甲乙雙方的損失，雙方互不擔責。

　　2、合作期滿后雙方如果沒有異議可以續簽合同，如有一方不用同意繼續合作，本合同自行作廢。

　　3、未盡事宜，雙方協商解決，如有嚴重分歧，可到當地________仲裁院裁決。

　　4、本合同一式________份，雙方各執________份，即簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字）：

　　簽訂地點：________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　簽訂地點：________年____月____日

酒店合作協議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　＿＿＿＿（以下簡稱“甲方”）與＿＿＿＿（以下簡稱“乙方”）共同投資經營酒店，甲方先期投資＿＿＿萬元人民幣，乙方先期投資＿＿＿＿元人民幣，經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

　　一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店合作經營等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供投資合股以及適當的經營中的管理，協助甲方提高酒店業務發展和贏利，實現雙方在利益方面的多贏局面。

　　二、甲方和乙方的初期合作為，甲方投資＿＿＿＿萬元人民幣，乙方投資＿＿＿＿萬元人民幣，就其投資比例對酒店的贏利景象年終分紅以及酒店的經營管理權利（職務）。其所有投資都將用于酒店的原始投資（房租、裝修、經營類手續辦理、進貨、員工開支等），甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投資款項。乙方可在甲方實施每筆資金開支時提出監督和審查的權利，甲方必須提供相應的票據和開支證明。在次期間出現因資金開支不明而發生的糾紛，按照此協議判定有過錯一方，由過錯方向另一方賠償５％的股份，以解決糾紛。

　　三、甲方所擁有的權利和義務：

　　甲方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資＿＿＿＿萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，由于甲方為擁有股份最多一方所有人，在酒店的經營管理中應享有最高發言權和決定權，但不擁有財務管理權利和財務隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。

　　甲方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地乙方協商爭得乙方的意見。不得擅自決定各類事項的最終決定。

　　甲方擁有酒店發展和財務的知情權和決定權，可隨時就酒店經營發展中出現的情況召開管理層會議，決議。

　　甲方擁有酒店在酒店經營發展中需要簽署各類合同的首席權和簽名權，但必須讓乙方知情和在場。

　　股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，甲方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。

　　甲方應想乙方提供適當的職位和管理權利，遵照友善和睦的原則，共同管理共同發展。

　　乙方所擁有的權利和義務：

　　乙方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資＿＿＿＿萬元用于酒店的開發和各類費用的`支出，乙方擁有酒店的管理資格，依據本協議乙方可自愿擔任由甲方提供的酒店管理職務（職位），但不享有財務管理權和隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。

　　乙方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地聽取甲方的意見和建議，不得擅自決定各類事項的最終決定。

　　乙方擁有酒店發和財務管理的知情權，有權利參與酒店的經營管理，有權利參加酒店經營中的各類會議、決議，有權利在會議決議中發表個人意見和建議，但不具備決定權。

　　乙方不具備酒店在經營發展中簽署其他各類合同的簽名權，但有權利知情和在場。

　　股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，乙方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。

　　乙方應向甲方提供必要的繼續投資，在此協議期間內，應積極參與酒點的開發和投資。按照本協議，甲方乙方應如實履行各自的義務，投資比例有一方不符或者投資數額要求分期支付應提供相應理由，如理由不充分，將視為自動退出本合作。分期支付時，每筆金額間的時間不得超過一個星期，超過則向另一方支付金額3000元。如已經按照本協議履行各自的義務和權利，在履行的過程中出現沒有按照本協議的約定執行的情況，違約者向另一方支付違約金為股份分紅比例的5%。提前退出本合作，或未到本協議期滿，自動撕毀、退出，將不享受當年分紅，并向另一方支付違約金為最初投資金額數目的50%。

　　協議期限：本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，經過甲方乙方雙方協商，因酒店的經營和發展的需要，本協議期限頂為＿年，從＿＿年＿月＿日至＿＿年＿月＿日滿。協議期滿雙方同意可以續簽。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　簽字：簽字：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　年月日年月日

酒店合作協議書篇4

　　甲方：____ 身份證號：______________

　　乙方：____ 身份證號：______________

　　丙方：____ 身份證號：______________

　　甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：

　　第一條合伙宗旨

　　利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益

　　第二條合伙組織名稱、合伙經營項目

　　合伙組織名稱為：_______________

　　合伙經營項目為：_______________

　　經營地址：

　　第三條合伙期限

　　自_________________ 至止。

　　第四條合伙組織出資金額、方式、期限、帳戶

　　1．合伙人XXX 以現金方式出資，計人民幣XXX 元，占xx% 股份比例。合伙人XXX 以現金方式出資，計人民幣XXX 元，占 xx% 股份比例。合伙人XXX 以現金方式出資，計人民幣XXX 元，占 xx% 股份比例。

　　2。本合伙出資共計人民幣XXXX元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。

　　3。在經營過程中，如耍追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規定時間內追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產項目，且根據使用年限進行折舊。

　　4。設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。

　　第五條工資、盈余分配與債務承擔

　　1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

　　2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。

　　3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財

　　產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。

　　第六條入伙、退伙、除名退伙、出資的轉讓

　　（一）入伙

　　1、新合伙人入伙，必須經合伙人各方同意；

　　2、承認并簽署本合伙協議；

　　3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　（二）退伙

　　1、需有正當理由方可退伙；

　　2、不得在合伙不利時退伙；

　　3、退伙需要提前XX個月告知合伙人并經合人同意；

　　4、退伙后，以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以金錢結算；未經合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應當賠償損失。

　　（三）除名退伙

　　合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　（1）個人喪失償債能力;

　　（2）未履行出資義務;

　　（3）因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

　　（4）執行合伙組織事務時有不正當行為;

　　（5）合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生

　　效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

　　（四）合伙組織財產份額的轉讓合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

　　第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

　　（一）合伙人會議制度

　　1、召集：合伙人會議由合伙事務執行人____ 召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;

　　2、時間：一般情況下X月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;

　　3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

　　4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：

　　（1）推舉合伙事務執行人;

　　（2）增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;

　　（3）對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

　　（4）決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃

　　（5）決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

　　（6）其它

　　5、其它工作會議：

　　（1）合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;

　　（2）合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議;

　　（3）業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。

　　（二）經全體合伙人決定，委托_____ 為合伙事務執行人，其權限為：自至止。

　　1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項（如擴展業務、調整、轉換經營項目等）享有最后的決定權

　　2、對外開展業務，訂立合同;

　　3、對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;

　　4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報酬;

　　5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。

　　（三）經全體合伙人決定，委托______擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為：

　　1、組織實施合伙人會議;

　　2、對合伙組織經營進行全面日常管理;

　　3、制定合伙組織的內部管理制度;

　　4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;

　　5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理;

　　6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;

　　7、合伙人會議授予的其他職權。

　　（四）經全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。

　　1、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;

　　2、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況;

　　3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考;

　　4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;

　　5、負責人事檔案管理。對相關資料（如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表）進行整理、收集和立卷歸檔，并按規定手續報請銷毀或存檔;

　　6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;

　　7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;

　　8、合伙人會議授予的其他職權。

　　第八條合伙人的權利和義務

　　（一）合伙人的權利：

　　1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督;

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權;

　　3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

　　4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。

　　（二）合伙人的義務：

　　1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;

　　2、分擔合伙經營損失的債務;

　　3、為合伙債務承擔連帶責任。

　　第九條禁止行為

　　（一）未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

　　（二）禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）12倍的違約金;

　　（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，

　　如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;

　　（四）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　第十條合伙經營的繼續

　　（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可

　　以選擇、吸收新的合伙人入伙經營；

　　（二）在合伙人喪失經營、管理旅館能力、喪失或者部分喪失行為能力的情況下，依該合伙人的近親屬的選擇，既可以按退伙對待，旅館繼續經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該合伙人的近親屬為新的合伙人繼續經營。

　　第十一條合伙的終止和清算

　　（一）合伙因下列情形解散：

　　1、合伙期限屆滿；

　　2、全體合伙人同意終止合伙關系；

　　3、合伙事務完成或不能完成；

　　4、被依法撤銷；

　　5、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

　　（二）合伙的清算：

　　1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；

　　2、清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定某合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。

　　3、合伙財產在清算后，按下列順序清償：賓館所欠招用的職工工資和勞動保險費用；賓館所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資；

　　4、清償后如有剩余，則按本協議第六條利潤分配的辦法進行分配；

　　5、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第五條債務承擔的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

　　第十二條違約責任

　　（一）合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

　　（二）合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;

　　（三）合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;

　　第十三條爭議解決方式凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交

　　XX市仲裁委員會仲裁。

　　第十四條其他

　　（一）經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容

　　與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;

　　（二）本協議一份四頁，各合伙人各執一份;

　　（三）本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　全體合伙人簽章處：

　　甲方： ___________

　　乙方： ___________

　　丙方： ___________

　　簽約時間： ____ 年___ 月___ 日

　　簽約地點： ______________________

酒店合作協議書篇5

　　合同編號：甲方：地址：電話：

　　乙方：地址：電話：

　　風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。依照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，決定共同經營________酒店，相關合作協議如下：

　　一、合作出資風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。甲方出資______萬元，乙方出資______萬元。雙方各占酒店資產______%和______%。

　　二、合作時間合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、收益分配

　　1、酒店經營所得利潤根據合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成______%，乙方占股權分成______%。在保證酒店正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次（每年元月對上________年度紅利進行分成）。擴大酒店運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可，且不得超過年度利潤總額的______%。該提留按各方所占股權比例計為各方的股本金投入。

　　2、在共同經營期間，甲乙雙方在酒店消費，應從其個人賬款中扣除。

　　3、因業務需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。

　　四、雙方的權利義務風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　1、雙方對酒店的商號、商標及其一切經營管理制度和規范，擁有專有權。

　　2、甲方負責酒店的裝飾、陳列等事宜

　　3、乙方開業時邀請當地知名人士進行剪裁，相關人員的食宿、車票差旅費由乙方負責。

　　4、乙方負責酒店經營的行政管理工作，甲方負責日常經營。

　　5、雙方均不得向第三方透露酒店的經營情況和營銷辦法。

　　五、違約責任風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。

　　2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

　　六、保密原則風險提示：

　　應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容項目下的任何信息。

　　七、爭議解決協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應友好協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　八、其他

　　1、未盡事宜，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

　　2、本協議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽字）：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

酒店合作協議書篇6

　　協議合伙人：

　　姓名：身份證號：

　　共同合伙人為三方，合伙方同意共同投資，經營賓館，合伙人本著公平互利的原則訂立合伙協議如下：

　　一、合伙的經營項目、賓館住宿、經營地址：

　　二、賓館經營宗旨：共同經營，并獲得滿意的利潤為宗旨;

　　三、合伙期限：自年至年，共年。

　　四、投資方式：

　　1、金額： (大寫)合伙人每份投資額。(合伙人的資金可分成兩小股，為一方投資的資金，需提供投資人的姓名及身份證但不得參與管理、經營方式)

　　姓名：身份證號：

　　2、本合伙出資共計人民幣 (大寫)，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。

　　3、設立投資存取賬戶，作為每次支出與收入的共有賬戶，并設立合伙方的手機短信業務。

　　五、合伙共同協商管理人。管理須敬業，負責的態度管理好賓館。按時上賬、打款、盈利分紅、按

　　投資比例分紅。由于合伙人為五戶聯保，取得農村信用社信用貸款，管理人須按時清息還款。

　　六、合伙各方共擔風險、共負盈虧。

　　1、以出資額為依據，按所占股金比例分配取得分紅;

　　2、經營過程中先以還清貸款后現金每月分紅;

　　3、各合伙人貸款期限到期前一個月，盈利不足以還清貸款時，各合伙人須負擔還清自己名下剩余貸款;

　　4、不得影響他人信譽度或以后的發展。

　　七、合伙負責人事務。

　　1、為合伙負責人，要對合伙事件進行日常管理，進貨管理，庫存管理，財務帳目管理等。

　　2、每月財務由財務負責人保管，合伙人監管，每月核算簽字后生效。

　　3、財務須每日每月客戶數目清楚。

　　4、每月月底合伙人要對管理人帳目核查，簽字后生效。

　　八、合伙人義務

　　1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的共有;

　　2、共同分擔合伙的經營損失債務;

　　3、合伙人共同承擔連帶責任。

　　九、退出轉讓

　　1、需要有正當理由方可退出;

　　2、如要退出，折舊與增值三方同意，由余下兩方由回股份方可退出;

　　3、不得在合伙不利時退出;

　　4、不得在淡季退出(每年11月、12月、1月、2月)

　　5、不得轉讓他人，否則按退出方式對待;

　　6、未經合伙人同意而擅自退出造成損失，應當賠償損失;

　　7、退伙后，以當時財產狀況進行結算。

　　十、合伙退出清算

　　1、合伙期間解散應當進行清算，并通知債權人;

　　2、清算人由合伙人擔任。如有清算不成由申請人民法院指定清算;

　　3、清算后如有剩余資金，則按本協議約定的所占比例進行分配;

　　4、清算有虧損，合伙財產不足還清債務，各合伙人應承擔無限連帶清償責任。

　　十一、爭議解決方式

　　經協商一致，合伙人可認修改本協議或對未盡事宜進行補充，補充協議內容與本協議相沖突的以補充修改的內容為準，補充和修改的內容與本協議具有同等效力。本合伙協議經合伙簽名后生效。

　　合伙人姓名及簽字：

　　年月日

酒店合作協議書篇7

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　依照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，決定共同經營________酒店，相關合作協議如下：

　　一、合作出資

　　甲方出資______萬元，乙方出資______萬元。雙方各占酒店資產______%和______%。

　　二、合作時間

　　合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。