【熱門】酒店合作協議書三篇
在我們平凡的日常里，協議與我們的生活息息相關，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的酒店合作協議書3篇，歡迎大家分享。
酒店合作協議書 篇1
甲方：身份證號：地址：郵編：聯系電話：乙方：身份證號：地址：郵編：聯系電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 甲乙雙方本著平等互利、共同發展的原則，經雙方友好協商，特簽訂本協議。
第一條、合作項目
1、合作組織名稱：__________________________。
2、合作經營項目：__________________________。
3、經營地址：__________________________。
第二條、合作時間合作期限為________年，自本協議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望，以本協議為基礎重新簽訂協議。風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
第三條、合作分工甲方負責對外開展業務，訂立合同，以及對合作項目進行日常管理，乙方負責酒店的內部管理，提高酒店的服務質量。風險提示：
應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
第四條、保密義務合作期內未經項目合作各方同意，任何人不得將技術及客戶資料轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人謀取利益，不得將技術泄密。違反約定的，項目合作方有權沒收違約方相關收益，并追究違約方的經濟法律責任。
第五條、收益分配除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創收盈余，此為合作分配的重點，將以各合作人占有的`合伙組織財產份額為依據，按比例分配。風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
第六條、違約責任如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。
第七條、其他
1、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本協議法律效力。
2、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份。
甲方：簽約地點：簽約日期：________年____月____日乙方：簽約地點：簽約日期：________年____月____日
酒店合作協議書 篇2
甲 方：____________________（以下簡稱甲方）
地 址：
聯系電話：
乙 方： （以下簡稱乙方）
地 址：
聯系電話：
甲乙雙方本著平等、互惠、互利的原則，經友好協商，就酒店合作事宜達成的酒店合作協議書。協議內容：
一. 客房部分
乙方向甲方提供的房型、價格如下：（單位：元/間夜）
說明：
1、甲方預訂聯絡人須在客戶抵達乙方前五天以書面或電話通知乙方預訂聯絡人，并注明客人姓名、預抵時間、用房數及入住天數。乙方在收到甲方通知后，應于24小時內予以確認。凡通過此方式預定的房間即可享受協議價。
2、甲方客戶因故不能按原計劃抵達的，應立即或至少提前三天通知乙方調整預定或取消訂房、否則應按相應標準賠償乙方損失。
3、對于雙方確認后生效的訂房，乙方必須提供相應客房，如遇特殊情況不能提供，則由乙方按以下方式另行解決，其產生差價由乙方承擔。
（1）升級至本酒店高一級的房型；
（2）協助安排其它同級別酒店的相應級別的房型；
4、本協議房價在遇以下情況時不予執行，價格由雙方協商另定。
（1）重要節假日和旅游黃金周。
（2）本地重大活動期間。
5、甲方退房時間最遲為入住次日中午12點，甲方如遇特殊情況在經乙方同意后，可適當延時退房，但最遲不得超過次日中午14點，超過14時需加收半天房費，超過18時則需加收全天房費。
二、餐飲部分
1、甲方有權選擇用乙方提供的用餐標準和包間類型；
2、乙方須根據甲方的用餐標準和要求，提供優質的菜品和服務；
3、乙方給予甲方在餐飲部消費菜金打______折（酒水、煙、海鮮除外）。
三、會議部分
果盤費用另計；
2、甲方需至少提前三天確定具體會議時間和參會人數，以便乙方做好相關準備。 說明：1、本價格包含投影儀、音響、話筒、茶水、鉛筆、紙，如需鮮花
四、結算方式：
1、甲方可選擇以現金或掛賬的方式結賬；
2、甲方必須提供有效簽字人在賬單上的簽字，乙方才能為其掛賬；
3、上月掛賬的部分需在下一月10號之前由甲方主動結清；
4、有效簽字人即為預定聯絡人，甲方可指定本單位最多兩人。
五、雙方權利義務
1、甲乙雙方對賬：一旦乙方發現甲方管理混亂，沒有專人負責對賬單，則乙方視甲方違約和缺失誠信，并有權提前終止本協議
2、拖欠賬款：一旦乙方發現甲方管理混亂，沒有按時支付乙方賬款超過10個工作日，乙方有權終止本合同，并向甲方征收每月5‰的滯納金
六、其它
1、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，自協議有效期日起開始執行；
2、乙方有權對其所有的相關信息包括用于促銷活動價格的變動等保留最終解釋權；
甲 方： 乙 方：
電 話： 電 話：
簽署人： 簽署人：
預訂聯絡人：
預訂聯絡人:開戶行： 開戶行：
開戶名： 開戶名：
帳 號： 帳 號：
蓋 章： 蓋 章：
簽訂日期:簽訂日期：
酒店合作協議書 篇3
甲 方： 乙 方：
地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
傳 真： 傳 真：
為了企業發展需要儲備人才，提高學生職業技能，鍛煉學生實際工作能力，培養其敬業愛崗精神，甲、乙雙方經過友好協商，甲方同意作為乙方長期的學生教學、社會實習基地，并在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎上開展雙方的合作。
一、實習生人數：實習學生 名，（其中，男生 名，女生 名）。
二、實習時間：12個月，即 年 月 日至 年 月 日。
三、實習生相關費用及待遇。
1、交通費
甲方負責乙方學生到甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車票到甲方報銷。
2、實習生待遇
1)試用期1-3個月，工資 元/月；轉正后工資 元左右；
2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致；
3)實習生與甲方正式員工同樣享受節日發放的節日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節假日等。
4)實習生的工資于每月 日準時發放上月工資。
3、服裝押金
乙方學生須繳納制服押金 元，在員工前三個月工資中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
4、實習期間住宿、用餐
在實習期間，甲方負責為實習生提供免費工作餐（中、晚餐）；并為實習生提供免費床位，水電費、床上用品由乙方自理。
四、甲方的權利和義務
1、甲方應對實習學生進行正確的人生觀、價值觀、就業觀等教育。
2、實習期間實習學生在工作時如發生疾病，甲方有責任積極協助乙方對其進行治療，費用由實習學生自己負責處理。
3、不定期地向乙方反映學生工作期間的表現，如有學生有違反店紀店規及乙方實習紀律等情況發生時，應在通知乙方的同時，甲方妥善處理，以避免事態擴大。
4、實習結束后，甲方應客觀公正地對實習學生進行實習鑒定，并與乙方共同為實習合格學生發放實習證書。
5、有權按照單位的管理制度對實習學生進行管理，實習學生應服從甲方工作安排，嚴格遵守店紀店規和其他規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀，已嚴重影響經營的學生在如實告知乙方的前提下，有權予以辭退，由乙方負責在下一年合作協議中調換。
6、甲方應負責實習生的安全，不得安排實習生做超越正常服務范圍的工作，不得以侵害見實生合法人身權利的手段強迫其勞動。確保乙方實習學生正常工作時間每天8-10個小時。
7、乙方學生實習期未滿提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。
8、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。
五、乙方權利和義務
1、負責辦理學生上崗實習的相關手續，保證實習學生及時到位，并為甲方提供全部實習生的學生證明。
2、負責對學生進行上崗前的實習動員工作，對學生進行必要的實習紀律和職業道德教育。
3、在與甲方協商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時間以外表現惡劣有嚴重安全隱患的實習學生，并根據甲方要求在下一屆合作協議中補充合格的實習生到甲方實習。
4、在出現嚴重侵害實習學生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴重違約的情況下，乙方有權撤回實習中的所有學生，終止與甲方的合作。
六、管理費
甲方付給乙方每生每月 元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。
七、共同條款
1、本著互惠互利、實際可行的原則，在充分協商的基礎上，確定學生實習的相關事宜。
2、如出現爭議（終止合作情況除外），雙方應本著互諒互讓的態度來協商解決。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協議雙方簽字蓋章后即生效。
4、此協議未盡事宜，由甲乙雙方協商制定補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
甲 方（公章）： 乙 方（公章）：
代 表（簽字）： 代 表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
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