【實用】酒店合作協議書四篇
在不斷進步的時代，需要使用協議的場合越來越多，協議對雙方的事務履行起到積極作用。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的酒店合作協議書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店合作協議書 篇1
甲方：**
乙方：**
____與____先生經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的`額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：____
(公章) (公章)
代表簽字： 簽字：
簽約地點：
酒店合作協議書 篇2
甲方：
住所：
聯系電話：
乙方：
住所：
聯系電話：
甲、乙通過友善協商，在相互信任、互相尊重和互惠互利的原則基礎上，雙邊簽訂以下合作協議：
一、甲乙雙邊就____________酒店合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方供給業務資源，輔佐甲方推成業務與成就，成功實現雙邊與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方供給業務機緣時，應嚴明守舊甲方與客戶方的經濟活動隱蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客戶方經濟活動隱蔽的事而使甲方經濟活動信用遭受損害。
三、甲方在接納乙方供給的業務機緣時，應依據自身實在的力量力而行，的確沒有辦法實行或困難程度較大、難于把握時應推誠相見、坦誠相告并求得乙方的諒解或輔佐，不能在有經驗比不過的事情狀況下隨便許諾，因此使乙方客戶關系遭受損害到。
四、乙方為甲方供給____________酒店業務機緣并輔佐得到的，甲方對付出相應的信息資源花銷。花銷付出的額數視乙方從業務得到及實行過程中所起的`效用而定，原則上按實際收費錢數的一定百分率執行，按實際到賬的階段與錢數付出，具體為每到賬后的_______個辦公日內付出。
五、違約責任
1、合作雙邊從業務實行過程中，如因己方端由導致合作方、客戶方經濟活動信用或客戶關系遭受損害到的，受損方除可迅即單方面去掉消除合作關系外，還可提出一定的數目的經濟補償要求。同時，已經成功實現尚未終了的業務中應當付出的有關花銷，受損方可不再付出，致損方則還應履行付出義務。
2、甲方在付出信息資源花銷時，如未按約定付出乙方款子的，每延緩一天增加對付錢數的百分之______。
六、爭議處置
如發生爭議，雙邊應積極協商解決，協商不了的，受損方可向______市仲裁委員會提出請求仲裁處置。
七、本協議管用期暫定______年，自雙邊代表簽名之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。本協議到期后，甲方對付未付的信息資源花銷，應按本協議付出。
八、本協議到期后，雙邊均未提出終止協議要求的，視作均答應接著合作，本協議接著管用，可不另續約，管用期延長______年。
九、本協議在執行過程中，雙邊覺得需求補給、改變的，可締結補給協議。補給協議具備同樣法律效力。補給協議與本協議不完全一樣的，以補給協議為準。
十、本協議經雙邊蓋章后發生效力。本協議一式______份，甲乙雙邊各持______份。
甲方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
酒店合作協議書 篇3
甲 方： 乙 方：
地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
傳 真： 傳 真：
為了企業發展需要儲備人才，提高學生職業技能，鍛煉學生實際工作能力，培養其敬業愛崗精神，甲、乙雙方經過友好協商，甲方同意作為乙方長期的學生教學、社會實習基地，并在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎上開展雙方的合作。
一、實習生人數：實習學生 名，（其中，男生 名，女生 名）。
二、實習時間：12個月，即 年 月 日至 年 月 日。
三、實習生相關費用及待遇。
1、交通費
甲方負責乙方學生到甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車票到甲方報銷。
2、實習生待遇
1)試用期1-3個月，工資 元/月；轉正后工資 元左右；
2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致；
3)實習生與甲方正式員工同樣享受節日發放的節日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節假日等。
4)實習生的工資于每月 日準時發放上月工資。
3、服裝押金
乙方學生須繳納制服押金 元，在員工前三個月工資中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
4、實習期間住宿、用餐
在實習期間，甲方負責為實習生提供免費工作餐（中、晚餐）；并為實習生提供免費床位，水電費、床上用品由乙方自理。
四、甲方的權利和義務
1、甲方應對實習學生進行正確的人生觀、價值觀、就業觀等教育。
2、實習期間實習學生在工作時如發生疾病，甲方有責任積極協助乙方對其進行治療，費用由實習學生自己負責處理。
3、不定期地向乙方反映學生工作期間的表現，如有學生有違反店紀店規及乙方實習紀律等情況發生時，應在通知乙方的同時，甲方妥善處理，以避免事態擴大。
4、實習結束后，甲方應客觀公正地對實習學生進行實習鑒定，并與乙方共同為實習合格學生發放實習證書。
5、有權按照單位的管理制度對實習學生進行管理，實習學生應服從甲方工作安排，嚴格遵守店紀店規和其他規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀，已嚴重影響經營的學生在如實告知乙方的前提下，有權予以辭退，由乙方負責在下一年合作協議中調換。
6、甲方應負責實習生的安全，不得安排實習生做超越正常服務范圍的工作，不得以侵害見實生合法人身權利的手段強迫其勞動。確保乙方實習學生正常工作時間每天8-10個小時。
7、乙方學生實習期未滿提出終止實習的'，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。
8、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。
五、乙方權利和義務
1、負責辦理學生上崗實習的相關手續，保證實習學生及時到位，并為甲方提供全部實習生的學生證明。
2、負責對學生進行上崗前的實習動員工作，對學生進行必要的實習紀律和職業道德教育。
3、在與甲方協商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時間以外表現惡劣有嚴重安全隱患的實習學生，并根據甲方要求在下一屆合作協議中補充合格的實習生到甲方實習。
4、在出現嚴重侵害實習學生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴重違約的情況下，乙方有權撤回實習中的所有學生，終止與甲方的合作。
六、管理費
甲方付給乙方每生每月 元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。
七、共同條款
1、本著互惠互利、實際可行的原則，在充分協商的基礎上，確定學生實習的相關事宜。
2、如出現爭議（終止合作情況除外），雙方應本著互諒互讓的態度來協商解決。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協議雙方簽字蓋章后即生效。
4、此協議未盡事宜，由甲乙雙方協商制定補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
甲 方（公章）： 乙 方（公章）：
代 表（簽字）： 代 表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
酒店合作協議書 篇4
訂立合伙協議合伙人：
姓名：
姓名：
合伙方同意共同投資經營“君天酒店”，為明確各方的權利義務，合伙各方本著公平、互利的原則訂立合伙協議如下：
第一條 酒店的經營宗旨：共同經營，并獲得滿意的利潤為指標。
第二條 合伙經營項目：餐飲，客房。經營地址：洪山橋163醫院綜合樓。
第三條 合伙期限，自 20xx年 2月8 日起，至20211年 2月7 日止，共10 年。
第四條 出資金額、方式、期限、帳戶。
1.合伙人
合伙人
合伙人
合伙人以現金方式出資，計人民幣 元，占 股份比例。 以現金方式出資，計人民幣 元，占 股份比例。 以現金方式出資，計人民幣 元，占 股份比例。 以現金方式出資，計人民幣 元，占 股份比例。 身份證號碼： 身份證號碼：
2. 本合伙出資共計人民幣 元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
3.在經營過程中，如需追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規定時間內追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產項目，且根據使用年限進行折舊。
4.設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。
第五條 盈余分配與人債務承擔。
合伙各方共擔風險，共負盈虧。
1、盈余分配：以出資額為依據，按投資所占股份比例分配。
2、債務承擔：經營過程中的債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，合伙人共同承擔，任何一方對外償還后，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
第六條 入伙、退出、出資的轉讓。
(一)入伙
1、新合伙人入伙，必須經合伙人各方同意;
2、承認并簽署本合伙協議;
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的`債務承擔連帶責任。
(二)退伙
1.需有正當理由方可退伙;
2.不得在合伙不利時退伙;
3.退伙需要提前 個月告知合伙人并經合人同意;
4.退伙后，以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以金錢結算; 未經合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應當賠償損失。
(三)出資的轉讓。
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額給其它合伙人。未經過他方合伙人同意，不得將合伙股份轉讓給合伙人以外的其他人，否則按退伙方式對待。合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，按入伙對待。
第七條 合伙負責人及合伙事務執行。
1. ____為合伙負責人。
其權限是：①對合伙事業進行日常管理;進貨管理、庫存管理、財務管理等等
②主導合作事業，并有優先決定權
③拓展業務，選擇適合項目;
第八條 合伙人的權利和義務。
(一)合伙人的權利;
1、協助合伙負責人管理合伙事業。
2、合伙人享有合伙利益的分配權;
3、合伙人分配合伙利益應以約定分紅比例進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有。
(二)合伙人的義務：
1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;
2、分擔合伙的經營損失的債務;
3、為合伙債務承擔連帶責任。
4. 每月財務，由財務負責人保管，合伙人監管。每月核算簽字后，分紅。
第九條 禁止行為
(一)未經合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如
其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務;
(三)除合伙協議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。
(四)合伙不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十條 合伙營業的繼續。
(一)在一方退伙的情況下，另一方合伙有權繼續以原企業名稱繼續經營原業務。
(二)在合伙人因其它客觀情況無法繼續經營的情況下，依該合伙人的書面授權或法定選擇，既可以結算其財產，另一方合伙人的書面授權或法定選擇，既可以結算其財產，另一方合伙人繼續經營;也可經另一方合伙人同意，接納其指定的直系親屬，配偶為新的合伙人繼續經營。
第十一條 合伙的終止和清算。
(一)合伙因下列情形解散;
1、合伙期限屆滿;
2、雙方合伙人同意終止合伙關系;
3、合伙事務完成或不能完成;
4、被依法撤銷;
5、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
(二)合伙的清算;
1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。
2、清算人由合伙人擔任。自合伙事業解散后15日內指定合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內末確定清算人的，合伙人或者其它利害關系的人可以申請人民法院指定清算人。
3、清償后如剩余，則按本協議約定的所占股份比例進行分配。
4、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十二條 違約責任
(一)合伙人未按本協議出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。
(二)合伙人未經其他合伙人同意而轉讓其財產份額的，可按退伙處理，轉
讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理。由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
(四)合伙人嚴重違反本協議，或因重大過失或違反法律而導致合伙門店解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
第十三條 爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，本著有于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可向人民法院起訴。
第十四條 其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。補充和修改的內容與本協議具有同等效力。
(二)本合同一式五份，合伙人各執一份。
(三)本合同經雙方合伙人簽名后生效。
合伙人：
簽署時間：
簽署時間： 合伙人：
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