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創(chuàng)業(yè)者該如何選擇合適的企業(yè)組織形式
一、企業(yè)組織形式優(yōu)劣分析：
1、公司制企業(yè)：公司制企業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)在于股東的有限責(zé)任，即使企業(yè)日后出現(xiàn)運(yùn)營困難，無法償還所有債務(wù)，債權(quán)人通常情況下也不能向股東要求償還。
2、合伙企業(yè)：合伙企業(yè)的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在以下幾方面，第一，合伙企業(yè)無需繳納企業(yè)所得稅，只需繳納個(gè)人所得稅；第二，創(chuàng)辦費(fèi)用較低；第三，合伙人人數(shù)沒有限制，可以從眾多的合伙人處籌集資本；第四，合伙人對(duì)企業(yè)盈虧負(fù)有完全責(zé)任，有助于提高企業(yè)信譽(yù)。
合伙企業(yè)的劣勢(shì)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，普通合伙人都對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)有無限連帶責(zé)任；第二，權(quán)力分散，決策效率低，合伙人之間容易發(fā)生矛盾；第三外部籌資比較困難。
3、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在以下幾方面，第一，創(chuàng)立容易，結(jié)構(gòu)簡單；第二，無需繳納企業(yè)所得稅，投資者只需按照盈余繳納個(gè)人所得稅。
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的劣勢(shì)主要表現(xiàn)在：第一，投資者需要對(duì)企業(yè)承擔(dān)無限責(zé)任；第二，企業(yè)年限受限于投資者的壽命；第三，規(guī)模較小，很難從外部獲得資金。
二、實(shí)務(wù)指南：創(chuàng)業(yè)者如何選擇企業(yè)組織形式？
創(chuàng)業(yè)伊始，創(chuàng)業(yè)者不但需要了解我國現(xiàn)有的企業(yè)組織形式有哪些，更應(yīng)當(dāng)了解每一種組織形式的優(yōu)劣，從而選擇一種最合適的企業(yè)組織形式。通常來說，選擇組織形式需要考慮以下因素：
1、擬投資的行業(yè)。對(duì)于一些特殊的行業(yè)，法律規(guī)定只能采用特殊的組織形式，如律師事務(wù)所只能采用合伙形式而不能采用公司形式。對(duì)于銀行、保險(xiǎn)等行業(yè)只能采用公司制。因此，根據(jù)擬投資的行業(yè)選擇企業(yè)的組織形式是首要考慮的因素。對(duì)于法律強(qiáng)制性規(guī)定了的行業(yè)，只能按照法律的要求選擇組織形式。近來非常熱門的私募股權(quán)基金，法律只允許選擇公司制和合伙制，越來越多的私募股權(quán)基金選擇了有限合伙制的組織形式。
2、創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力。創(chuàng)業(yè)者自身的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力是創(chuàng)業(yè)者必須考慮的因素之一，企業(yè)組織形式與創(chuàng)業(yè)者日后承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)息息相關(guān)。公司制企業(yè)股東僅以出資額為限承擔(dān)責(zé)任，普通合伙制企業(yè)投資人、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人都要承擔(dān)無限責(zé)任。選擇后兩種企業(yè)組織形式，創(chuàng)業(yè)者要承擔(dān)較大風(fēng)險(xiǎn)。
3、稅務(wù)因素。由于不同的企業(yè)組織形式所繳納的稅不同，因此選擇企業(yè)組織形式必須考慮稅負(fù)問題。根據(jù)我國稅法規(guī)定，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得計(jì)征個(gè)人所得稅，公司制企業(yè)既要繳納企業(yè)所得稅，又要在向股東分配利潤時(shí)為股東代扣代繳個(gè)人所得稅。因此從稅負(fù)籌劃的角度，選擇個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)稅負(fù)更低。
4、未來融資需要。如果創(chuàng)業(yè)者資金充足，擬投資的事業(yè)所需資金需求也不大，則采用合伙制和有限責(zé)任公司制均可；如果日后發(fā)展業(yè)務(wù)所需資金規(guī)模非常大，建議采取股份有限公司組織形式。
5、關(guān)于經(jīng)營期限的考量。對(duì)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，一旦投資人死亡且無繼承人或者繼承人決定放棄繼承，則企業(yè)必須解散；合伙企業(yè)由合伙人組成，一旦合伙人死亡，除非不斷吸收新的合伙人，否則合伙企業(yè)壽命也是有限的。因此，合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)經(jīng)營期限都不會(huì)很長，很難持續(xù)發(fā)展下去。但公司制企業(yè)則不同，除出現(xiàn)法定解散事由或股東決議解散外，原則上公司制企業(yè)可以永遠(yuǎn)存在。
當(dāng)然，除了上述因素之外，還可以從投資權(quán)益的自由流通和經(jīng)營管理需要等多個(gè)方面就企業(yè)組織形式的優(yōu)劣進(jìn)行分析比較，進(jìn)而選擇最合適的組織形式。
案例參考：張某選擇企業(yè)組織形式案
張某經(jīng)營一家化工廠，多年來，一直堅(jiān)持獨(dú)資經(jīng)營，身兼所有者與經(jīng)營者的重要角色。現(xiàn)張某年事已高，想從管理崗位上退下來，將事業(yè)留給自己的兒孫們。
他首先考慮將該獨(dú)資企業(yè)轉(zhuǎn)為公司制經(jīng)營，并將公司股份分配給自己的兒孫，她同時(shí)也考慮將該獨(dú)資企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楹匣锝?jīng)營企業(yè)，由兒孫合伙經(jīng)營，為了選擇正確組織形式，張某提出以下目標(biāo)：
1、權(quán)益結(jié)構(gòu)：兩個(gè)兒子各自擁有30%的股份或份額，四個(gè)孫子各分配10%的股權(quán)或份額。
2、管理：化工廠對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營管理要求較高，而自己的子孫沒有經(jīng)營管理能力，他希望將企業(yè)交給原來的副廠長李某經(jīng)營管理。
3、所得稅：希望采用的組織形式能夠盡可能減少應(yīng)繳納的稅款。
4、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)：經(jīng)營化工廠風(fēng)險(xiǎn)較高，一旦發(fā)生事故，賠償額度無法估量；故張某希望發(fā)生意外風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，他兒孫的財(cái)產(chǎn)不受任何影響。
在此情況下，張某尋求了律師的幫助，律師做出如下分析：
若工廠轉(zhuǎn)化為公司制經(jīng)營，成立一家有限責(zé)任公司，在權(quán)益結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)及管理方面能夠滿足張某的要求，然而公司經(jīng)營過程中需要交納企業(yè)所得稅，分配利潤時(shí)各股東還需要交納個(gè)人所得稅，因此張某子孫所需承擔(dān)的實(shí)際稅額較高。
若工廠改為普通合伙制經(jīng)營，權(quán)益結(jié)構(gòu)方面沒有問題，稅負(fù)也較低，但是在風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方面，則需各合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任，另外，經(jīng)營管理方面，各合伙人也需要參與合伙事務(wù)管理。這與張某的要求不符。
律師建議采用有限合伙制形式，需以副廠長李某同意作為普通合伙人繼續(xù)經(jīng)營為條件。張某征求李某意見，李某跟隨張某多年，對(duì)化工廠經(jīng)營管理非常熟悉，愿意做普通合伙人，承擔(dān)無限責(zé)任，但需要額外獎(jiǎng)勵(lì)。為此，律師根據(jù)雙方意圖擬定了注銷個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、成立有限合伙企業(yè)的方案。
注：以上內(nèi)容來源于《公司全程法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)務(wù)操作與案例評(píng)析》
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