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文明單位匯報(bào)材料

時(shí)間:2022-11-25 13:18:37 匯報(bào)材料 我要投稿
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文明單位匯報(bào)材料

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,制定精神文明建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)

文明單位匯報(bào)材料

  公園是廣泛開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)的社會(huì)大平臺(tái)和窗口。我們以提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在精神文明建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)為前提,堅(jiān)持“兩手都要抓,兩手都要硬”,立足真抓實(shí)干,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作,公園成立了創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由所長任組長,黨支部書記、副所長任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作,形成了以黨政一把手為領(lǐng)導(dǎo)核心,工、青、婦齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)保障體系,使精神文明建設(shè)進(jìn)入常規(guī)化建設(shè)階段。

  2、制定目標(biāo)規(guī)劃。為了明確目標(biāo)和責(zé)任,力爭取得階段性成果,我們研究制定了《百合公園精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》和每個(gè)年度的工作計(jì)劃、實(shí)施方案、各項(xiàng)措施。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會(huì)議研究精神文明建設(shè)事宜,引導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展,協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的問題。

  3、建立競爭機(jī)制。我們把精神文明建設(shè)中每位黨員、干部、職工的表現(xiàn)和業(yè)績,納入目標(biāo)管理進(jìn)行了量化考核,作為季度和年終評(píng)選“先進(jìn)班組”、“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”的條件,實(shí)施獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),把加強(qiáng)黨支部建設(shè)、開展工會(huì)活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)與精神文明創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來,有力的促進(jìn)了精神文明建設(shè)的開展。

  4、加大宣傳力度,營造創(chuàng)建氛圍。我們注重從宣傳教育入手,對(duì)公園干部職工廣泛進(jìn)行深入持久的創(chuàng)建宣傳教育,為充分調(diào)動(dòng)干部職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極性和創(chuàng)造性,提出了“全公園動(dòng)員,人人參與”的要求,組織干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)有關(guān)文件精神,及時(shí)總結(jié)通報(bào)開展創(chuàng)建活動(dòng)情況,廣泛征求和聽取干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的意見和建議,提高創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性, 為營造濃郁的創(chuàng)建氛圍,我們設(shè)立了宣傳櫥窗、專欄、學(xué)習(xí)園地,在顯著位置懸掛了橫幅標(biāo)語,在公園形成了全方位濃郁的創(chuàng)建精神文明氛圍。

  二、強(qiáng)化道德風(fēng)尚教育,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)

  1、抓黨支部“一班人”戰(zhàn)斗堡壘和黨員骨干隊(duì)伍建設(shè)

  “火車跑得快,全靠頭來帶”,我們以建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓奮進(jìn)、思想政治過硬、勤政廉潔過硬、工作作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力過硬為目標(biāo),不斷健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)班子建設(shè)。以黨支部為核心,堅(jiān)持民主集中制原則,做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,重大事項(xiàng)集體討論決定。黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實(shí)行黨務(wù)公開制度,堅(jiān)持對(duì)黨員開展“三會(huì)一課”制度,形成黨員敬業(yè)愛崗,嚴(yán)于律己,在各項(xiàng)工作中爭先鋒做表率,發(fā)揮了模范帶頭作用。

  2、抓職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

  加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的總體安排,并緊密結(jié)合形勢、中心任務(wù)和工作實(shí)際,我們運(yùn)用多種形式,正確處理工學(xué)矛盾,利用雨雪天冬閑時(shí)間堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行了黨的路線方針政策、法律知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn),注重“外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”,激發(fā)了職工愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)拼搏的創(chuàng)業(yè)熱情,職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了顯著提高。在市園林局開展的歷屆園林植物修剪技能“金剪子”大賽中,連續(xù)三次榮獲“地被植物修剪”三等獎(jiǎng),兩次榮獲“小游園植物修剪”二等獎(jiǎng)。

  3、關(guān)心職工生活,提高職工隊(duì)伍凝聚力

  幾年來,公園在困難中求生存、謀發(fā)展,經(jīng)過區(qū)政府及諸多部門的關(guān)心與支持,通過多方籌集資金,使公園的辦公條件得到了改善。我們本著“以人為本”的管理理念,關(guān)心職工身心健康,組織職工進(jìn)行體檢,積極為職工辦理醫(yī)療互助保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn),為職工辦好事、辦實(shí)事、解難題。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),豐富職工的文化生活,培養(yǎng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和集體榮譽(yù)感。20xx年在七里河區(qū)“職工大眾廣播操賽”中公園榮獲二等獎(jiǎng);20xx年市園林系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)“拔河比賽”中獲第三名;20xx年市園林局系統(tǒng)“第十五屆文藝匯演中”獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

  三、充分利用各種載體,大力開展精神文明建設(shè)

  幾年來,我們充分發(fā)揮公園在精神文明建設(shè)中的窗口和平臺(tái)陣地,以文化建園為宗旨,大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是狠抓了職工隊(duì)伍的精神文明建設(shè),充分利用各種載體堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、公仆服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)、社會(huì)主義道德建設(shè)

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