招聘幼兒教師實施方案范文

　　為適應我縣教育事業發展需要，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘幼兒教師10名，具體實施方案如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在定遠縣事業單位公開招聘工作領導小組統一領導下，由定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣教育局共同組織實施，紀檢監察機關全程監督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

　　三、招聘對象和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行與履行教師崗位相適應的職業道德素質；

　　（四）具有適應崗位要求的.身體條件和心理素質；

　　（五）年齡要求在25周歲及以下（即1988年7月11日以后出生）。

　　（六）具有幼兒教師資格證書并具有國家教育部門承認的專科及以上學歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　（三）現役軍人；

　　（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（六）報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。

　　四、招聘程序和方法

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實施：

　　（一）信息發布

　　招聘公告于7月4日在定遠縣政府網、定遠縣人力資源和社

　　會保障局網、定遠教育網和定遠縣教育局公示欄上同時發布。

　　（二）報名及資格審查

　　1、采取現場報名，時間為2014年7月11日—7月15日（上午08：00—11：30，下午15：00—17：30，雙休日正常上班）。

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