面試題目及答案10篇
我們每個人都會經歷面試這一環節的,那么常見的面試題目及答案有什么呢?下面是學習啦小編為你整理的面試題目及答案,希望對您有用。
面試題目及答案1
問題:我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢?
回答:根據這個職位的性質和我們剛才的談話,我推斷你需要的是工作積極的人,能夠設定目標,不懼怕挑戰的人。我就具有這些品質,讓我再告訴你一些我在校時的經歷,它們能說明我確實是你所需要的`最好的人選。
點評:設身處地替面試官想一想,考慮一下招聘者需要什么樣的人,你又在哪些方面符合他們的要求。根據要求,談出自己應聘的優勢。
面試題目及答案2
問題:如果我能給你任何你想要的工作,你會選擇什么?你真正想做的是什么工作?
回答:就是這份工作。
點評:你可能覺得這是個怪問題,事實上常有這樣的問題。這個問題是假設每個人都有未實現的夢想,都不能做他真正想做的.事,亦即或多或少每個人都在妥協。若你真的談了你的夢想,而他只會為圓你夢想的夢,而不錄用你。因此,你確實要這份工作,那么答案只有一個。
面試題目及答案3
問題:為什么你還沒有找到工作?
回答:我正在謹慎選擇我的工作,本來我可以選擇別的.工作的,可是那些工作和現在這一個不同,我實在看不出它們會對我的事業進展有幫助。
點評:如果你真的拒絕了其他人的錄取,那是再好不過了,如果其他企業都沒有錄取你,哪也不一定有問題。別人不能只因為你現在沒有工作,就斷定都沒有人錄取你,不要給人這樣的錯覺。
面試題目及答案4
問題:你對我們公司有多少了解?
回答:
1.完全不了解。
2.因為對貴公司有關方面相當有興趣,所以才來應聘.
點評:若回答1.那就沒有必要再說下去了,但錄用的機會也就小了。最好的`回答是2,這是公司想測試應聘者對公司的興趣,關注程度,以后進公司工作的意愿的問題,因此,最好要稍稍記住公司的簡介內容和招聘人事廣告內容。
面試題目及答案5
問題:你對公司有何印象?
回答:感覺很好,在其他公司沒有這樣的感受。
點評:或者說出面試當天的印象就可以了,因為還沒有正式進入公司上班,所以主試者也不會太過刁難。
面試題目及答案6
問題:你談談選擇這份工作的動機?
回答:“這個職位剛好是我的專業對口,能把學的`書本知識在實踐中更好地應用。”
“我雖然學的專業與這職位有區別,但我對這方面的能力較強,相信自己能干好這份工作。
點評:這是測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱,并篩選因一時興起而來應聘的人。
面試題目及答案7
問題:你家在外地,我們單位無住宿,你如何看待呢?
回答:家在外地,貴單位無住宿條件,這些都不影響我來應聘貴公司,住宿我可以自己解決,無須單位操心,我看重貴公司的發展前途。
點評:不要因為個人生活上的`小問題,而錯失良機。主試者也想看看你對困難的看法,自信心程度。
面試題目及答案8
問題:我們不限定固定職位,你認為自己最適合做什么?
回答:
忌:“公司安排我做什么就做什么!”太隨意。
“理想的職位就是有機會讓我一展專長,為公司的發展貢獻自己的學識。”太空。
應:我學的是XX專業,我認為XX職位比較適合我。
點評:主試者問你問題,就是想要一個明確的答案,且明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。象上面的'回答,是犯了一個錯誤,然而幾乎每個人都會犯同樣的錯誤,他們總是說自己干什么都可以。因此,回答這樣的問題,干脆用自己的心里話表白,實事求是,至少讓主試者聽起來感到舒服些。
面試題目及答案9
問題:你希望從事什么樣的工作?
回答:根據貴公司的招聘職位,我認為**職位可能比較適合我,有利于我的能力的發揮。當然,其他有些職位也是可做的,人貴在學習。
點評:應試者可以應聘的職位作出大致的設想,讓主試人了解自己的`抱負與努力方向。由于每個單位都有自己的人事政策,其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致,尤其對一個初出茅廬的大學生來說,從基層做起,從小事做起也是應該的。但是,又不能隨便回答:“到哪里工作都可以。”這讓人覺得像在“乞討工作”,被人看輕。所以要掌握分寸。
面試題目及答案10
問題:你愿意被外派工作嗎?你愿意經常出差嗎?
回答:愿意,反正我無牽無掛,到哪兒工作都可以。
點評:這是主試者通過提問來透露他要找的是什么樣的`人,此信息已經很明白地告訴你,他所期待的回答是什么。對于此類問題應聘者留意傾聽。從“話中之話”中找出應試者實際需要的線索。
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