工作匯報材料范文

　　匯報材料是一個單位向上級報告工作的重要載體。撰寫匯報材料,要看上情、貼近大局,站準位、體現自己的主張。下面是小編為您整理的關于工作匯報材料的范文，希望對您有所幫助!

　　工作匯報材料范文一

　　做好婦女兒童工作，事關人民群眾的切身利益，事關社會和諧穩定的大局，責任重大，使命神圣。我局婦女兒童工作在局黨組的正確領導下，在縣婦兒辦的直接指導下，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的工作大局，以科學發展觀為指導，按照務實、高效、服務的工作要求，立足崗位，充分發揮法律服務、法律保障、法制宣傳等職能作用，為依法維護全縣婦女兒童合法權益做出了積極貢獻。一年來，在全縣范圍內共開展維護婦女兒童合法權益相關法制講座60余場，組織有關婦女兒童權益保障法的宣傳活動130余場次，發放法制宣傳資料10余萬份，展出圖板120余塊;解答法律咨詢1890余人次，提供法律援助320余人次，切實維護了婦女兒童的合法權益，收到了較好的社會效果。現將主要工作情況匯報如下：

　　一、加強組織領導，開創婦女兒童工作新局面

　　作為縣婦女兒童工作委員會的成員單位，我局始終堅持認真貫徹落實中央、省、市、縣有關婦女兒童工作會議精神及文件要求，把婦女兒童工作與司法行政工作擺在同等重要位置，納入重要議事日程，同研究、同部署，切實加強領導，精心組織，明確責任，采取切實有效措施，確保婦女兒童工作有序推進。并積極協調配合各成員單位開展好有關婦女兒童工作，特別是縣婦兒工委辦公室牽頭落實的各項工作，以高度的責任心和使命感，切實履行職責，合理統籌，確保了全縣婦女兒童工作與縣委、縣政府中心工作共同推進，并取得較好實效。

　　二、 完善工作機制，推進婦女兒童工作規范化建設

　　婦女兒童工作規范化建設是做好婦女兒童維權工作的前提和基礎，結合我縣實際情況，我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的工作大局，從保障婦女兒童合法權益、維護社會穩定的高度，從促進經濟社會和諧發展的高度，充分認識實施婦女兒童維權工作的重要性，從婦女兒童最關心、最迫切需要解決的問題入手，落實工作制度，不斷完善婦女兒童維權工作規范化標準，全面提升婦女兒童維權工作規范化程度，把維護婦女兒童權益的工作提高到新的水平，服務效果日益增強。

　　三、發揮職能作用，積極維護婦女兒童合法權益

　　實現好、保障好、維護好法律賦予婦女兒童的合法權益，事關婦女兒童成長進步、社會穩定和千家萬戶的安寧。我局高度重視婦女兒童工作，發揮司法行政機關的職能優勢，積極主動做好婦女兒童維權工作。

　　(一)以“法律援助十項便民措施”活動為載體，積極為婦女兒童辦實事、解難題

　　法律援助工作的主要職能是為廣大弱勢群體提供法律上的援助服務，是政府面向社會的一個窗口。現階段婦女兒童在社會生活中仍是最容易受到傷害且較難自我保護的弱勢群體，在為廣大婦女兒童維護自身權益提供法律援助方面，我局牢固樹立以當事人為中心，針對婦女、兒童這些特殊群體的需求，為他們提供了更富有針對性、更具有人性化的服務。XX年6月，我局推出了“法律援助十項便民措施”，放寬法律援助經濟困難標準，降低法律援助門檻，對婦女、未成年人、下崗工人、待業大學畢業生、農民工等申請法律援助開辟“綠色通道”，免除經濟困難審查，簡化手續、快速受理，以保障更多的弱勢群體合法權益。例如：新興鎮夏某離婚糾紛一案。受援人夏某因遭受家庭暴力身體重度殘疾，行動不便，我局法律援助中心接到夏某的來電求助后，立即指派兩名法律援助工作者到夏某的家中了解情況，并在夏某家中為其辦理了法律援助申請手續，并先后多次來到新興鎮調查取證，收集有關夏某遭受家庭暴力的證據，幫助夏某立案。在整個案件的承辦過程中，本著家庭和睦為重，案件承辦人員多次找夏某丈夫王某談心，做其思想工作，但其態度堅決，不肯悔改。后又經案件承辦人員耐心勸解，王某同意離婚，并同意放棄財產權，將其與夏某共同擁有的房屋留給夏某，兩子女與夏某繼續居住，并每月支付1000元的生活費給夏某，以保障夏某與子女的正常生活。夏某拿著調解書，激動地熱淚盈眶，她動情的說：“我總算可有活路了!感謝黨和國家的好制度，感謝法律援助的好律師。”一年來，我局法律援助中心共接待婦女兒童來電、來訪法律咨詢1890余人次;辦理婦女兒童非訴訟法律援助案件308件;辦理婦女兒童維權訴訟案件12件，其中民事訴訟案件10件，刑事辯護案件2件。

　　工作匯報材料范文二

　　根據縣愛衛辦下發“關于組織開展第**個愛衛月活動的通知”的文件精神，在**黨委、政府的領導下，我社區以“清潔、健康、文明、和諧”為主題，為保障居民群眾身體健康，創造整潔、優美舒適的工作、生活環境，現將“愛衛活動月”工作小結如下：

　　一、廣泛宣傳、全面動員

　　在這次“愛衛月”活動中，我社區居、支兩委非常重視，為了提高認識，切實加強這次活動的.領導，于**月**日成立了“愛衛月”活動領導小組，**月**日及時召開轄區單位、居民組長動員大會，就“愛衛月”活動做了做了全面安排部署。衛生專干高煉同志就如何認真開展“愛衛月”，整治環境衛生，宣傳健康教育，預防冷疾病做了詳細周密的安排部署。**月**日在斑馬湖公園組織文藝隊參加了縣愛辦主辦的集中宣傳活動，活動期間發各健康宣傳資料3566份，及時更換了黑板報、宣傳欄、公示欄的內容，通過多種形式的宣傳活動，提高了轄區單位和居民群眾對“愛國衛生運動”的認識，增強了居民自我保健意識和預防疾病的能力，受到廣大市民的廣泛稱贊。

　　二、治臟、治亂，創建好的人居環境

　　**月**日我社區組織了30人的志愿者隊伍徹底對轄區內的環境衛生進行清掃，清掃背街小巷8條，居民樓院3個，清理亂扔垃圾的土堆約10個立方，清洗粉刷亂貼亂畫約400處，清理衛生死角12處，清理建筑砂料5處，清運垃圾15噸。通過環境治理，取得了顯著的成效，使轄區的衛生面貌得到很大改觀，受到了廣大居民群眾的一致好評。

　　三、除“四害”，保健康

　　為了有效控制和預防鼠傳疾病的發生和流行，保障轄區廣大人民群眾的身體健康，進一步加強和完善了防鼠設施，對重點單位和一般單位，特別是小餐館的重點部位的門窗、儲藏室、下水道、空調過墻孔、排風口以及糧食堆放處等，按照統一的要求建立了防鼠設施，加強了日常管理，注意及時修補和更換已損壞的防鼠設，**月**日在轄區內進行了鼠藥的統一投放,有效降低鼠密度。并加大力度對蟑螂、蚊子、蒼蠅防治，收到了良好的效果。

　　工作匯報材料范文三

　　一、集體合同簽署情況

　　簽訂《集體合同》既是《工會法》的具體規定，也是“全心全意依靠職工辦企業”的根本宗旨，同時更是提高企業經濟效益，增強企業凝聚力，保障職工合法權益的有效途徑。為此，我們市政工會組織堅持每年都同行政法人簽訂《集體合同》或《雙保合同》，使職工權益獲得真正意義上的法律保護。年初，我處職工代表與行政代表就職工關心的勞動報酬、福利待遇、勞動保護、安全生產、作息時間等方面的問題在協商一致的基礎上，起草了本年度《集體合同》共十章、四十四條。本《合同》在

　　4月16日我處召開的職工大會上通過并簽訂，目前履行情況良好。

　　二、征求合理化建議情況

　　合理化建議活動是廣大職工群眾參與企業管理的一種形式，是發揮職工主人翁作用，調動職工積極性和創造性的有力舉措。為此，我們市政工會廣泛發動，積極鼓勵職工為單位生產經營、建設管理、改革發展獻計獻策。在全處職工中開展的合理化建議征集活動，得到了廣大職工的積極響應，下發263份合理化建議征集表，收回235份，人均提建議1.2條，歸納疏理后共91條。應該說這91條建議是職工的91份心愿，是職工對企業的關心，更是對我們工會組織和黨政領導的信任!盡管有些建議尚不切實際，但對職工的熱情和積極性我們應給予肯定和鼓勵。下一步我們將認真評審，對可行性建議付諸實施，對不能采納的建議將對職工做好解釋工作，保證做到條條有著落，件件有回音。

　　三、工會與法人溝通情況及活動總體情況，發現培養典型情況

　　工會是職工利益的代表者，行政法人則是企業整體利益的代表者，二者的最終目的都是代表職工群眾的根本利益。工會在黨的領導下，獨立自主地開展工作，是馬克思主義工運理論的基本原則，因此，工會組織在獨立工作的同時，得到黨政領導的理解、支持和幫助，對于能否打開工作局面，開展好各項工作至關重要。基于此，工作中，我們能做到主動溝通。年初即將工會整體工作思路、活動計劃、實施方案報領導審批，并堅持經常性地向主要領導匯報工作情況，反饋職工意見，以便領導隨時掌握職工動態，更好的指導工會工作。我處黨政一把手a主任高度重視工會工作，在百忙之中堅持經常過問工會工作并定期聽取職工代表的意見，對工會組織開展的各項活動給予大力支持。在他的關注與支持下，半年來，我們組織開展了以下幾項活動：1、迎新春職工聯歡活動;2、職工經濟技術創新工程活動，在此項活動中，一方面我們緊緊圍繞單位工作實際，進行選題立項，另一方面我們廣泛發動職工開展“立足本職創新業，拼搏十五立新功”活動。今年，我們將水磨石道板磚生產確立為創新項目。該項目從引進設備到試制生產，處主任a、分管主任b同志傾注了大量的心血和汗水，從原料配比到感光打磨等每道工序，他們都親自參與，反復實踐，經過10余天的調試，5月8日該產品正式投入生產，目前已出成品3萬余塊，市場前景看好。3、安康杯競賽活動。制定并下發了實施方案;在各施工與生產部門設立了安全哨;各部門負責人與法人簽訂了責任狀;除此而外，還以印發資料的形式在職工中深入宣傳《安全生產法》。4、知識武裝工程活動。結合單位開展的創建學習型組織活動，積極引導職工學理論、學技術、學業務，廣泛開展創學習型企業、建學習型班組、做知識化職工活動。總之，通過各項活動的開展，調動和激發了職工的積極性，促進并推動了單位各項事業的發展。在活動中，涌現出被市總工會授予的“崗位技能帶頭人”a、“主人翁楷模”b、c，“優秀女職工”d等一批典型人物。

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