績效評估和政績考核自評報告

　　根據中共南雄市委辦公室、南雄市人民政府辦公室關于印發《南雄市開展“履行職責 加快發展年”活動績效評估和政績考核實施辦法》的通知（雄辦發[2011]35號）精神，我中心制定2011年度《南雄市機關事務中心績效評估和政績考核指標表》，細化了考評內容、明確了工作目標把績效評估和政績考核工作的本質要求貫穿于部門發揮職能、履行職責的全過程，初步建立科學的評價標準和考評體系，促使我中心績效考評制度化、規范化、科學化，推動機關事務管理工作不斷取得新成績。現按照市效能領導小組要求，結合本單位完成工作目標的實際情況自評如下：

　　一、貫徹落實中央、省委、省政府，韶關市委、市政府，南雄市委、市政府重大決策部署和方針政策，市政府分解的年度工作任務，本單位年度工作計劃完成情況。

　　（一）學習貫徹上級會議精神。認真組織學習黨的十七大、十七屆四中全會、省委十屆八次全會、韶關市委十屆九次全會、南雄市委十一屆九次全會等各項會議精神傳達、貫徹落實到位。把學習省、市會議精神作為中心重要的政治任務來抓，準確把握省、市會議精神實質

　　（二）開展“履行職責、加快發展年”活動情況。深入開展“履行職責、加快發展年”活動，有成立了以鄧昌忠主任為組長，陳川明副主任為副組長，各股室負責人為成員的的活動領導小組、制定了機關事務中心“履行職責、加快發展年”活動實施方案、量化考核方案，做到有思想匯報，階段總結，活動有具體措施，材料按要求進行歸檔分類。

　　（三）履行崗位職責，落實年度工作計劃，完成市委、市政府及上級主管部門布置的工作任務。1、做好后勤保障，保質保量完成各項會務后勤工作；建設服務型機關事務中心。2、按時按質完成市委、市政府年度各項檢查考評工作，確保各項檢查考核工作順利過關。                 3、按 1

　　要求完成績效考評有關工作，落實各項績效考評指標，履行好績效考評工作。 4、認真貫徹落實黨風廉政建設、社會治安綜合治理、計劃生育、安全生產各項工作，實行“一票否決”。

　　二、服務發展、服務基層、服務群眾情況

　　（一）積極為基層排憂解難。以“群眾利益無小事”為工作宗旨，維護群眾合法權益。我中心切實轉變工作作風，改進工作方法，完善監管措施，做好政策宣傳及群眾思想工作，對機關后勤中有關群眾的信訪和城市熱線投訴問題，主動受理辦理的多了，推諉扯皮、不作為的少了、群眾意見小了。

　　（二）認真辦理群眾來信、來訪，抓好信訪、維穩及社會綜合工作，促進社會和諧發展。做好信訪和維穩工作。根據市信訪工作會議精神,中心成立信訪工作領導小組，加強對各單位或部門信訪工作的領導。制定了相應方案，明確工作目標和程序，對我中心信訪和維穩工作進行安排和部署。同時，建立和完善相關制度，細化工作標準和程序確定責任目標，簽訂信訪責任書，強化責任落實，將信訪工作重心下移，全力推進和不斷強化中心信訪和維穩工作，為市十二次黨代會勝利召開創造和諧穩定的社會環境。

　　（三）扎實推進扶貧開發“雙到”工作。在市委、市政府的正確領導下，按照上級扶貧開發的工作要求，認真開展各項工作，到2017年11月止，我中心對扶貧點坪田鎮龍頭村，共投入扶貧開發資金130.1萬元，其中幫扶到戶資金40.5萬元，爭取縣級扶貧資金60.6萬元，發展村集體經濟項目1個，投資29萬元，預計2011年貧困戶人均純收入可達4614元，比上年增長25%，比該村人平純收入增長率增加11%，中心和村委干部于今年（截止到2011年12月）共推薦外出務工人員76人，占貧困戶中的88.37%，勞力月工資為1200——1800元/人左右，每戶貧困戶由幫扶人贈送種子款、肥料款壹仟元左右，以及贈送五黑雞苗等。通過一年多來的不懈努力，該村有83戶貧困戶實現脫貧，占總貧困戶的96.5%，中心的扶貧開發工作取得了明顯的成效，受到了上級領導表揚和肯定。

　　（四）責任區衛生。按要求落實城鄉環境衛生整治行動工作，做到人員到位，效果明顯，環境整潔干凈。

　　2

　　三、科學民主行政、依法行政

　　（一）建立科學、民主決策機制，堅持和健全民主集中制度

　　建立健全領導班子貫徹落實民主集中制的原則、辦公會議制度、領導成員黨風廉政建設責任制等一系列重要制度，做到重大問題集體討論決定；完善局黨支部和領導班子議事規則和民主決策程序；落實黨內監督制度，按上級要求開好民主生活會。加強了對決策過程的管理，提高了會議質量和效果。在建立健全民主決策方面，堅持重大事項集體研究、堅持按程序公開辦事、堅持公開辦事結果的原則和堅持按制度辦事的原則，嚴格執行重大決策行為規程，凡是重大事項的決策、重要政策的制定、領導干部的選拔任用和大額資金的劃撥使用，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論決定，促使民主集中制得到較好貫徹落實。

　　《績效評估和政績考核自評報告》。

　　（二）堅持和完善政務公開制度，實行透明行政

　　全面執行《廣東省政務公開條例》，根據關于轉發《違反政務公開、廠務公開、村務公開條例責任追究的暫行辦法》的通知（雄紀發[2017]05號）要求和參照雄府辦[2017]141號文的基礎上，修改并印發了《南雄市機關事務中心公開工作實施方案》；執行南雄市機關事務中心事務公開制度，加強對中心下屬各股室的檢查監督，及時、全面公開有關信息；落實了公開責任制，嚴格執行責任追究制度，對不公開、假公開，應該公開沒有全部公開等違規違紀行為，堅決予以責任追究。

　　（三）認真貫徹落實《南雄市開展“履行職責、加快發展年”活動實施方案》精神，認真履行職責，提高服務效率，打造高效，服務型機關事務中心。

　　（四）增強發展意識，辦好人大代表建議和政協委員提案。為樹立和增強發展意識，使人大代表建議和政協委員提案，能夠成為促進南雄經濟發展，改善群眾生活水平好思路和好辦法，中心及時聯系人大代表和政協委員們，按時辦理他們的建議和提案，實行開門辦理，并實地督辦信訪案件，對群眾來信來訪的投訴能做到有登記、有辦理、有回復、有存檔，“件件有著落，事事有回音”。今年，共收到群眾來信來訪2件、來電10件，合計12件，答復率100%，滿意率98%

　　以上。及時了解本單位各種不穩定因素和矛盾糾紛，及時調處和化解，維護了社會的穩定。

　　四、高效行政、勤政廉政

　　（一）認真落實市委《關于在全市開展紀律教育月活動》，積極開展紀律教育學習月活動。按照上級紀委的要求，我中心制定了《實施方案》并召開動員大會，做到“領導到位、內容到位、落實到位”。按照前三個階段的要求扎扎實實抓好今年紀律教育學習月活動，活動，以“以人為本、執政為民”為主題，結合當前正在開展的權利公開透明運行“陽光工程”和黨務公開工作及“履行職責、加快發展年“活動，加強對黨員干部的廉政教育。我中心在整個活動中既保證“規定動作”不變形、不走樣，又結合實際創新“自選動作”，使各階段學教活動都突出特色、呈現亮點，達到了目的、收到了預期效果。

　　（二）抓好黨務維穩和社會治安綜合治理、人口與計劃生育工作

　　1、及時抓好黨支部換屆和基層黨支部的組織建設、黨廉教育以及黨員學習培訓、黨費收繳等工作。以新的思路、新的方式、新的姿態落實黨務工作。按照“十六字”方針，加大黨員培養力度，做好預備黨員考察鑒定工作，及時討論研究預備黨員轉正問題，堅持把發展黨員工作列入議事日程，作為一項經常性工作來抓。今年來，共培訓入黨積極分子3人，列入考察培養對象的有2人，預備黨員按時轉正的有1人。

　　2、做好計劃生育工作。根據市人口與計劃生育考核方案要求，中心年初制定了人口與計劃生育目標責任制和制定《計生工作包干責任制考核方案》，建立健全了一系列人口與計劃生育制度，本年度無計劃外生育。查環查孕率達100%，在職職工婦檢率100%。

　　（三）黨風廉政建設責任制各項任務落實，機關工作人員遵紀守法

　　認真按照中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，抓好2011年黨風廉政建設和反腐敗主要任務的分解和落實，建立起責任網絡體系。把《實施綱要》納入中心黨支部理論學習中心組的學習內容，組織一至二次專題學習，進行學習心得交流；組織開展領導干部讀書讀報思廉專

　　題活動，在領導干部中開展以履行職責、加快發展為重點的主題教育活動；把“履行職責、加快發展年”活動納入黨廉教育活動中。通過這些活動，進一步加強機關干部隊伍建設，把我中心努力創建成學習型、效能型、節約型、廉政型、和諧型機關。

　　（四）認真落實黨風廉政建設責任制,領導班子成員以身作則、廉潔從政

　　認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，按照南雄市貫徹落實《實施綱要》的《實施意見》，重點抓好黨廉教育。中心領導與直屬各部門的主要負責人簽訂了2011年黨風廉政建設責任書，形成黨風廉政建設責任制的責任網絡，領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作真正擔負起總責，對重大問題做到親自過問，而領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，形成反腐倡廉的長效機制：構建規范管理機制，完善權力運行監控機制；強化懲處和責任追究機制。領導干部率先垂范，以身作則，發揮先鋒模范作用，帶頭當好表率，要求別人不做的自己堅決不做，要求別人做到的自己首先做到。通過加強黨風廉政建設，城管系統黨員領導干部廉潔從政行為進一步規范，制度建設進一步完善，機關事務管理各項工作取得了明顯成效。

　　《績效評估和政績考核自評報告》。

　　（五）機關各項制度健全，工作運轉有章可循

　　人秘股會同各股室對中心已有的制度進行了一次梳理，針對機關工作中一些薄弱環節，提出可操作的措施。進一步健全《南雄市機關事務中心效能建設制度》和民主集中制的各項配套制度，制定和完善違反民主集中制責任追究辦法；建立和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度；建立健全領導干部選拔任用機制等。把機關工作制度健全完善起來，體現按制度規范行為，按制度開展工作，使所形成的制度，真正管用，真正能做到用制度管人、管物、管事，我中心各項工作運轉有章可循，使每個部門、每個工作人員都有壓力有動力，實現廣大干部從他律到自律的轉變，從不自覺向自覺的轉變，促使遵守紀律成為大家自覺的行動。

　　（六）高效運行，各項工作限時辦結

　　進一步加強機關效能建設，全面落實《南雄市機關工作人員效能責任追究辦法（試行）》、《南雄市機關效能建設八項制度）》和有關效能規定，推行服務承諾；加強中心干部思想政治教育。通過舉辦輔導講座、學習演講會、加強輿論宣傳等形式，在干部職工中進行《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳貫徹，長期堅持“日有考核、月有通報、年有表彰”的檢查落實制度，重點檢查干部職工的出勤紀律、服務態度、工作效率和環境衛生等問題，努力探索抓落實的工作機制。對重要事項認真實行《督辦通知書》制度，進行定期督辦，深化責任追究；每周召開部門領導工作匯報會議，各部門、各股（室）還對半年來的工作任務完成情況進行回顧總結寫出書面材料；年底由各部門、各股（室）主要負責人在中心大會上就所承擔任務的完成情況進行全面述職，結合年度考核，開展領導干部述職述廉考評和落實黨風廉政建設責任制情況的考核，接受大家的考評，形成了限時辦結的良好作風。

　　績效評估和政績考核自評報告 [篇2]

　　區績效辦：

　　我局在區工委、區管委的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市、縣關于加強安全生產工作的一系列重大決策部署和指示精神，深入貫徹落實科學發展觀，始終堅持以人為本、安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，切實加強安全生產監管，努力按期完成各項績效考評指標，認真完成上級和區工委、區管委所確定的安全生產工作目標任務和其它中心工作任務，促進了全區安全生產形勢的持續穩定好轉，為我區經濟社會的科學發展、安全發展提供了保障。

　　按照《關于做好2017年度洪江區區管正科級行政事業單位綜合績效考核工作的通知》（洪區考辦[2017]2號）要求，對照《2017年度綜合績效考核指標》和《共性指標》的內容，組織全局干部職工認真做好目標考核任務相關資料的收集和查缺補漏工作，最后進行分類整理，按照考評標準自評打分，現將自評情況報告如下：

　　一、嚴格控制事故，維護社會安全（標準分30分，自評分30分）

　　懷化市下達給我區事故死亡指標為1人，截止目前，我

　　區安全生產責任事故死亡人數為0，安全形勢平穩。

　　二、加強監管執法，強化監管責任（標準分20分，自評分20分）

　　1、認真開展大檢查工作，積極排查整改隱患。我區從6月開始，在全區范圍內開展安全生產大檢查活動，根據我區實際，及時制訂《洪江區集中開展安全生產大檢查行動實施方案》（洪管辦函[2017]61號，并于6月27日，召開全區大會安排部署，全體在家區級領導、各單位主要負責人和重點企業負責人參加會議。大檢查活動期間，省、市先后派出5個暗查暗訪組對我區進行檢查，區安委也組織多個督查組對各鄉街、各重點部門進行督查。6--9月，全區共組織檢查組218個次，派出檢查人員1289人次，檢查生產經營建設單位617個次，排查發現各類隱患333處，投入隱患整改資金150余萬元，已經治理隱患285處，其余隱患已制定整改方案正在積極整改中，目前已采取監控措施。10月16日，市安委對我區大檢查工作進行驗收，給予充分肯定。

　　2、深入推進“打非治違”行動。制訂了《洪江區2017年度“打非治違”集中行動實施方案的通知》（洪區安辦[2017]2號），明確工作目標，各級各部門按照統一部署積極開展安全生產“打非治違”行動。我們充分利用省、市安監局駐點指導我區危化行業打非治違的契機，進一步規范了我區危化行業安全管理工作。同時對違法違規違章生產經營行

　　為，下達限期整改指令書，并嚴格進行復查督查。

　　3、危險化學品安全方面。開展了“有計劃、全覆蓋、規范化”計劃執法檢查，對全區危險化學品生產、運輸、經營、儲存及使用企業進行了專項安全檢查，要求各生產經營單位強化源頭管理，消除安全隱患。公安部門牽頭對危爆物品、煙花爆竹開展專項檢查。各鄉、街道對轄區、教育局對

　　學校內的重大危險源進行了調查摸底，強化管理，嚴加防范。

　　4、交通安全方面。通過增設交通安全警示標志及安全防護設施等措施和手段進行整治，對暫時不具備整治條件的路段，設置警示標志，以扎實行動全方位地確保道路交通安全。

　　5、消防安全方面。開展針對性火災隱患排查整治。繼續深化消防安全大排查大整治活動，召開區管委主任辦公會議研究部署古商城消防安全問題，完善了古建筑群消防器材配備及應急隊伍建設，啟動了文物安全員機制，制定了《關于進一步加強消防安全管理的通告》，確保了古商城消防安全。

　　6、建筑安全方面。全年對區內在建工程項目進行專項安全檢查，對檢查中發現的問題，及時落實整改責任人，確保了在建工地的安全生產。

　　三、深化隱患排查，積極治理隱患（標準分15分，自評分15分）

　　今年以來，我局將大檢查行動與安全生產“打非治違”和高危行業領域專項整治結合起來，堵塞漏洞、排查隱患。形成了全區“強化安全責任、落實安全措施”的濃厚氛圍。截止12月，全區共組織各類督促、檢查組218個，參加檢查人員1289人次，檢查企事業單位和生產經營場所617家次，共排查出各類安全隱患333處（其中：生產經營單位自查自糾隱患209處）。其中：重大安全隱患5處，已經治理4處，因包茂連接線洪黔路段尚未交付地方使用，安全設施不齊全，存在重大安全隱患，我們采取增設警示標語、交通運管不定期巡查、交警全路段限速等措施，以確保行車安全；安全隱患333處，已經治理隱患285處，其余隱患按時間要求正在整改中。共責令4家經營企業停業整頓，總計投入隱患整改資金152.2萬元。市督查交辦的4項安全生產問題和隱患已全面整改落實到位，省督查交辦的恒光科技、雙陽林化共計79項安全生產問題和隱患已治理71項，其余問題和隱患按省要求的時間正在整改中。

　　四、提升宣教品質，廣泛宣傳動員（標準分5分，自評分5分）

　　（一）扎實開展安全培訓教育工作。一是在全區學校范圍開展了“安全教育六個一”活動，通過開展新學期入學第一課系列活動，提高了廣大師生安全意識和應急避險能力。二是對特種作業人員進行安全操作技能培訓，提高廣大特種

　　作業操作人員安全技能，有效防范了因操作不當，所引發的事故。三是舉辦了鄉街行政執法業務培訓，授課專家就編制計劃、執法檢查、處罰程序和執法文書四大專題進行了綜合講解，通過培訓學習全面提高了我區安全生產執法監管隊伍的整體素質和行政執法能力。四是邀請省安監局副局長李大劍對我區干部職工進行安全生產專題知識講座，豐富了安全知識，提高了安全意識。

　　（二）深入開展安全生產月活動，積極推進安全文化建設。一是以“安全生產月”活動為載體，通過大張旗鼓的媒體集中宣傳、安全生產咨詢、應急救援演練等活動的開展，營造了關愛生命、關注安全的濃厚安全文化氛圍。特別是6月25日，由市人民政府主辦，市安監局、洪江區管委承辦的“懷化市危險化學品應急救援演練”活動在我區恒光科技公司成功舉行。省安監局楊國慶副局長、市政府李自成副市長及各縣市區領導和相關企業300多人參加演練活動，檢驗了我區危險化學品應急救援能力，提高了企業安全意識。二是在我區三個入城口、主次干道、主要街道醒目位置設立大型安全生產及示范創建的固定宣傳標語300余幅；在廠礦、學校、人員密集場所等設立安全警示標志700余塊。三是通過短信平臺發送宣傳安全法律法規，傳播安全文化，普及安全知識。截止10月累計發送13000余條次，受教育人次達7000余人次，有效的提高了全民的安全防護意識。

　　五、加分項

　　懷化市委、市政府2017年授牌《安全生產示范區》+3

　　分；示范創建經驗在在全市安全生產工作會議上作典型發言+2分；6月成功舉辦懷化市危險化學品應急救援演練+2分；《中國安全生產報》上稿1篇+0.5分；《湖南安全與防災》雜志上稿4篇+0.8分；《湖南安全生產信息網》上稿3篇+0.6 分；湖南紅網上稿6篇+1.2分，截止目前，事故死亡總人數較上年度下降100%，加3分，合計加分13.1分

　　綜上所述，標準分70分,自評得分70分；累計自評得分83.1分。

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