廣州珠海考察學習心得體會

　　當我們有一些感想時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編幫大家整理的廣州珠�？疾鞂W習心得體會，歡迎閱讀與收藏。

　　廣州珠海考察學習心得體會 1

　　12月12日-12月18日我有幸到廣州珠海學習和參觀，在歷時一周的考察學習中，我們先后參觀了珠海市榮泰小學、澳門濠江小學、斗門區六鄉中心小學關于特色辦學的經驗及文化氛圍。聽取了澳門濠江小學、斗門區六鄉中心小學校長的辦學經驗，聽了三節高質量的課。雖然這次考察學習活動已經結束了，但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深，內心久久不能平靜，胸中似有千言萬語，卻無從下筆。另外還參觀了多處有名的景點，疏理了自己的思緒之后，使我更加清楚的認識到，新時期教師工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下四方面談談這次考察學習的一點感受和體會。

　　一、真正的教育是以學生為本的素質教育，素質教育才是教育的歸宿。

　　實施素質教育是當前我國教育的主旋律，新課程的實施和教改理念的不斷實踐，成為落實素質教育的助推劑，教師和教育教學管理者是教育發展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校，集中優勢教育資源，辦優質教育，并取得了顯著成效；著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉，特別是才藝教育、美讀、美寫教育大力彰顯了辦學特色。學生的實踐能力與創新意識兼顧。大到學校的硬件設施，小到校園中的一草一木，無不展現著良好而又務實的育人氛圍，無不體現著素質教育旺盛的生命力。例如：學生的手工制作展示、各種功能室的利用、用系統論的觀點管理學校等使學校的發展步入良性循環的軌道，取得了很好的教育教學成績。教育就是塑造人，讓學生享受高起點、高品位的德育，培養學生良好的品質與堅強的意志，成為有人性的人。相比之下，我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的，在育人方面缺少創新和實踐，在教育教學管理方面為學生德育方面的發展創造的條件還不夠。學校所形成的教育規模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧，無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業，學校將素質教育演繹的淋漓盡致，大氣豪邁而又自信！

　　二、教育的成功源自教育細節的成功。

　　學校是教書育人的場所，草率、粗放的校園環境無疑對學生有著潛移默化的傷害。我們所參觀的學校校園環境優美，建筑設計布局合理，校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發和提醒，如果我們在這些方面進入了一種常規教育的話，那么對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。

　　三、提高自身基本素質，做學生的良師益友。

　　教師一言一行，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳，要求學生做到的,教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣。同時教師還要善于創新，做到以德育德、以個性育個性、以創新育創新。要想做到這些，教師還要不斷的完善自己，不斷地學習有關知識，提高自身素質，嚴于律

　　己，以身作則，才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過：“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生，關愛每一個學生，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸，縮短師生間的'心理距離，與學生打成一片，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領路人。

　　四、教師要有責任心

　　教師肩負著即教書又育人的重任。首先，教師要有嚴謹的治學態度，雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次，教師還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這兩天的考察學習使我認識到作為學生老師，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關心，體現出教師的責任心，學生才能養成良好的學習習慣，得到良好的教育。

　　總之， 此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育，也是對我教育教學工作的鞭策！以上僅是我個人考察學習的一點體會，并不能展現此次參觀考察的全貌。通過學習，我認識到，作為一名教師，樹立終身學習的意識，不作井底之蛙，在反思中調整自己，努力踐行新課程理念，努力實施素質教育才是根本，才能不虛此行！我在今后的工作中，要多學習先進經驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己做的更好。

　　廣州珠�？疾鞂W習心得體會 2

　　4月12日至4月23日，在縣人大楊主任和勞務辦高主任的帶領下，我們相關鄉鎮人大主任、勞務站長及25名應聘大中專畢業生赴珠海參加了招聘會，對當地用工情況、人才市場進行了參觀和實地考察，詳細了解了珠海、深圳等地的人文、地理環境及發展前景。并于4月15日至20日，組織我縣前去應聘的大學生參加了招聘會，同時對我縣在珠海務工的人員進行了回訪。通過考察珠海的用工情況、人才市場、發展模式及發展前景，使我對珠海的發展和我縣勞動力轉移就業工作有了一個比較深刻的認識：

　　一、珠三角地區經濟發達，用工量大，就業前景廣闊

　　珠海在建國以后仍是中山市的一個縣，直到1979年珠海才真正建市，珠海成為市的歷史并不長。在珠海成為市以后，就在改革開放的浪潮下，被推向了浪潮的尖端成為了矚目的經濟特區。珠海從建市到現在的發展歷程，也是改革開放30年歷程的一個小縮影。國家出臺了《珠三角發展綱要》，珠海再次被推向戰略的位置，要成為珠三角西岸的核心城市。報紙上最近也常提“珠中江”，珠海要成為推動附近中山市、江門市發展的龍頭。珠海地處嶺南且在珠江出口之處，直面大海，人居環境非常好，自古以來擁有嶺南重商的傳統，

　　在便利的通商環境下，形成了如海洋般開放寬闊的文化態度，雖不能與西歐璀璨的海洋文明相提并論，但我認為兩者之間是有相似之處的，具有冒險探索、敢為人先的精神動力。在改革開放之時，敢于“吃螃蟹”，成為“試驗田”，為中國經濟發展“殺出一條血路”。珠海這個特區從創辦到發展的歷程體現著由地理原因而自古形成的珠海文化精神：勇于嘗試，為人之先。珠海毗鄰港澳，在“近水樓臺先得月”的情況下，珠海能更多地吸引港澳商的投資，透過這兩個窗口看到世界的動態。珠海市名企林立，萬人以上的大企業比比皆是，用工量非常大，而且用人制度完善，用工市場規范，社會保障到位，各種社會福利和待遇都很好，個人發展前景十分廣闊，所以值得我們縣內的大學生和待業青年去闖一闖、拼一拼，為自己的發展謀一條出路。

　　二、我縣大學生和待業青年戀鄉戀土情節重，勞動力技能水平低

　　我縣是延安市的一個人口大縣，也是一個經濟強縣，近年經濟社會的各個方面都發生了明顯的變化，尤其是縣上大力改善人居環境，取得了顯著成效。自國家退耕還林政策實施以來，我縣許多農民從土地上解放出來，出現了大量的富余勞動力，加之全國各大高校的擴招，我縣每年畢業的大學生數量也很可觀。截止目前，我縣未就業高校畢業生近3000人。所以，就業問題就成了我縣政府和民眾普遍關注的話題。

　　近年來，縣委縣政府高度重視勞動力轉移就業工作，勞務部門積極拓展勞務基地，廣泛收集用工信息，縣上領導為此出謀劃策，使我縣勞動力轉移就業工作取得了顯著成效�？墒怯捎谖铱h地處黃土高原腹地，信息相對閉塞，人們的思想比較保守，大學生和待業青年戀鄉戀土情節嚴重，在某種程度上制約了個人的發展，也給我縣勞動力轉移就業工作增加了難度，況且我縣工礦企業少，就業崗位也十分有限，這就加重了就業壓力。我縣的富余勞動力大多是初中及以下文化程度，技能水平低下，即使是大學畢業生，掌握專業技能的并不多，所以我縣勞動力在市場中得競爭力弱，不能占據主動，從而降低了勞務輸出的質量。

　　三、做大做強勞務產業，促進縣域經濟又好又快發展

　　我縣的煤炭和石油資源儲量大，縣委縣政府提出了“煤油強縣”的發展戰略，同時也提出了“內抓產業、外抓勞務”的發展思路，把發展勞務經濟提上重要議事日程，取得了良好的效果。據不完全統計，我縣每年勞務輸出近三萬人，創經濟收入近2億元，這確實是個不小的數字，對于農民來說，勞務經濟是一筆不菲的收入，所以說勞務輸出為我縣的新農村建設和農民增收致富作出了突出的貢獻�？墒怯捎诟鞣矫嬖�因，鄉鎮的勞務產業還并沒能實現預期目標，富余勞動力大多是通過親朋好友帶動和自發組織的輸出，這樣掙的錢比較少，有的甚至安全也沒有保障，這就降低了輸出質量。再者，勞務站專職工作人員還沒能完全 “專”起來，勞務站長大多是鄉鎮農綜站長兼任，工作頭緒多，工作量大。而且對勞務站資金的支持力度也不夠，下鄉、宣傳、培訓、回訪等需要一定的人力和財力來做后盾。所以我們要結合實際，在各方面加大力度，切實把鄉鎮勞務產業抓實抓好，做大做強，進而提升全縣勞務產業的質量，打造具有地方特色的勞務品牌。

　　通過近半個月的參觀、考察、學習，讓我有了很多的感性認識和體會，也引發了一些對我縣勞動力轉移工作發展現狀的思考。

　　一是要改變思想觀念，改進工作方式。經濟社會要發展，改變觀念很重要，尤其是勞動力轉移就業工作，對于我縣群眾來說，還沒有特別深刻的認識和理解，所以我們要不斷加大宣傳力度，把我縣勞動力轉移就業的政策以及意義傳輸給廣大農民、大學生和待業青年就顯得尤為重要，利用一切可以利用的資源，通過新聞媒體、傳單、下鄉進村入戶的方式，把一些有關外出務工的政策、注意事項和企業用工信息送到有外出務工意愿人員手中，不斷改變他們的思想觀念，讓他們享受到勞務輸出帶來看得見、摸得著的實惠，最大可能的引導他們走出去改變自己、發展自己。同時，我們勞務工作人員的'觀念也要不斷的改變，因為我們是務工人員的引路人，如果我們的觀念不轉變，跟不上形勢，怎么去開展工作，怎么去改變群眾的觀念。再者，勞務部門就是為農民工和求職者服務的，好的服務態度和工作方式是搞好工作的前提，所以要讓群眾明白，我們勞務工作者是信得過、靠得住的，切切實實是為群眾著想、為農民發家致富提供捷徑的領路人。

　　二是要加大培訓力度，提高技能水平。在這次考察中，我們深切體會到當前勞務市場競爭日益激烈，就珠三角地區勞務輸轉情況來看，當地企業目前所需務工人員江西、貴州、湖南、湖北、四川、重慶、安徽等省市的務工人員占的比重較大。我們的人員要進得去，站的穩，就要進行專業技能培訓。從目前情況看，培訓和未培訓的務工人員在待遇、穩定性上有著較大的區別。因此，要進一步加大培訓力度，利用有限的資金，開展定單定向培訓，使我縣的務工人員的輸轉從體力型、數量型向技能型、質量型轉變；不斷加大輸轉力度，依托用工企業，進行崗位培訓，以較少的培訓資金，取得較大的效益。我縣務工人員的整體文化程度和發達地區相比差距很大，初高中以下文化程度占大部分，大中專以上的相對少，高級技能人才更是鳳毛麟角。要想在勞務市場上能爭得一席之地，提高勞動者的技能水平尤為重要。雖然我縣的職業技能培訓資源很有限，但是我們要充分發揮現有培訓學校的作用，諸如縣職業技術培訓中心、南關汽車駕駛與維修培訓學校、鄉鎮農民培訓學校等培訓資源，對富余勞動力進行技能培訓，不斷提高他們的技能水平，增強市場競爭力，提高輸出質量。同時我們勞務工作者也要多學習、常學習，通過不斷的探索實踐、外出學習培訓等方式，不斷提高自己的工作能力，改進工作方式方法。

　　三是要加強組織領導，搞好基礎保障。實踐證明，勞務輸出地區政府的重視程度，是推進勞務產業健康發展的關鍵。為了做好勞動力轉移就業工作，縣上成立了勞務輸出辦公室，各鄉鎮相應成立了勞務站，勞務站長由農綜站長兼任，并配齊了工作人員以及相關辦公設備。但是，我們也應該在資金上給予保障，以確保勞務輸轉工作的順利進行。同時，對務工人員的后續服務方面也十分必要，我們一方面通過實地回訪、考察，對務工人員的工作、生活狀況進行詳細了解，解決他們的實際困難，堅定他們外出務工的信念。另一方面我們勞務工作者要利用各種會議、下鄉走訪等形式，多與務工人員家長進行溝通了解，消除家長們的顧慮，提高他們支持孩子外出務工的積極性，解除務工人員的后顧之憂。

　　廣州珠海考察學習心得體會 3

　　近期，我有幸前往廣州和珠海進行了一次考察學習之旅。在這兩座充滿活力和魅力的城市中，我不僅領略到了獨特的自然風光和人文景觀，還深入了解了當地的經濟發展、科技創新和社會管理等方面的先進經驗。這次考察學習讓我受益匪淺，以下是我的一些心得體會。

　　一、經濟發展的活力與創新

　　廣州和珠海作為中國改革開放的前沿城市，經濟發展一直保持著強勁的勢頭。在考察過程中，我深刻感受到了這兩座城市的經濟活力和創新精神。

　　廣州作為中國南方的經濟中心之一，擁有發達的商貿、物流和制造業。在廣州，我參觀了一些知名企業和產業園區，了解了他們在科技創新、品牌建設和市場拓展等方面的成功經驗。這些企業不僅注重產品質量和技術創新，還積極拓展國內外市場，不斷提升自身的競爭力。同時，廣州還積極推動產業升級和轉型，加大對高新技術產業和現代服務業的扶持力度，努力實現經濟的可持續發展。

　　珠海則以其優美的自然風光和良好的生態環境吸引了眾多的投資者和創業者。在珠海，我參觀了一些高新技術企業和創新創業園區，了解了他們在科技創新、人才引進和政策扶持等方面的做法。這些企業和園區注重科技創新和人才培養，積極引進國內外先進技術和管理經驗，不斷提升自身的核心競爭力。同時，珠海還積極推動旅游產業的發展，打造了一批具有國際影響力的旅游景點和度假區，努力實現經濟的多元化發展。

　　二、科技創新的引領與支撐

　　科技創新是經濟發展的重要支撐和動力。在廣州和珠海的考察學習中，我深刻感受到了科技創新的引領作用。

　　廣州作為中國南方的科技創新中心之一，擁有眾多的高校、科研機構和高新技術企業。在廣州，我參觀了一些科技創新平臺和孵化器，了解了他們在科技創新、成果轉化和人才培養等方面的經驗。這些平臺和孵化器注重科技創新和人才培養，積極引進國內外先進技術和管理經驗，為企業提供了良好的創新創業環境。同時，廣州還積極推動產學研合作，加強高校、科研機構和企業之間的合作與交流，努力實現科技創新的協同發展。

　　珠海則以其良好的生態環境和政策優勢吸引了眾多的科技創新企業和人才。在珠海，我參觀了一些高新技術企業和科技創新園區，了解了他們在科技創新、人才引進和政策扶持等方面的做法。這些企業和園區注重科技創新和人才培養，積極引進國內外先進技術和管理經驗，不斷提升自身的核心競爭力。同時，珠海還積極推動智慧城市建設，加大對信息技術、人工智能和大數據等領域的投入力度，努力實現城市的智能化管理和服務。

　　三、社會管理的創新與服務

　　社會管理是城市發展的重要保障。在廣州和珠海的考察學習中，我深刻感受到了社會管理的創新與服務。

　　廣州作為中國南方的特大城市之一，社會管理面臨著諸多挑戰。在廣州，我參觀了一些社區服務中心和社會組織，了解了他們在社會管理、社區服務和社會組織建設等方面的經驗。這些社區服務中心和社會組織注重社會管理和社區服務的創新，積極探索多元化的社會治理模式，為居民提供了優質的社區服務。同時，廣州還積極推動智慧城市建設，加大對信息技術、人工智能和大數據等領域的投入力度，努力實現城市的智能化管理和服務。

　　珠海則以其優美的自然風光和良好的生態環境吸引了眾多的居民和游客。在珠海，我參觀了一些旅游景點和度假區，了解了他們在旅游管理、環境保護和公共服務等方面的做法。這些旅游景點和度假區注重旅游管理和環境保護的創新，積極探索多元化的旅游發展模式，為游客提供了優質的旅游服務。同時，珠海還積極推動智慧城市建設，加大對信息技術、人工智能和大數據等領域的投入力度，努力實現城市的智能化管理和服務。

　　四、文化傳承的魅力與價值

　　文化是城市的靈魂和精神支柱。在廣州和珠海的考察學習中，我深刻感受到了文化傳承的魅力與價值。

　　廣州作為中國歷史文化名城之一，擁有豐富的歷史文化遺產和傳統文化資源。在廣州，我參觀了一些歷史文化景點和博物館，了解了廣州的歷史文化和傳統文化。這些歷史文化景點和博物館注重文化傳承和保護，積極探索多元化的.文化發展模式，為游客提供了豐富的文化體驗。同時，廣州還積極推動文化創新和文化產業的發展，加大對文化創意、影視制作和演藝娛樂等領域的投入力度，努力實現文化的繁榮發展。

　　珠海則以其獨特的海洋文化和嶺南文化吸引了眾多的游客和居民。在珠海，我參觀了一些海洋文化景點和嶺南文化村，了解了珠海的海洋文化和嶺南文化。這些海洋文化景點和嶺南文化村注重文化傳承和保護，積極探索多元化的文化發展模式，為游客提供了豐富的文化體驗。同時，珠海還積極推動文化創新和文化產業的發展，加大對文化創意、影視制作和演藝娛樂等領域的投入力度，努力實現文化的繁榮發展。

　　總之，這次廣州和珠海的考察學習之旅讓我受益匪淺。通過這次考察學習，我不僅領略到了廣州和珠海的自然風光和人文景觀，還深入了解了當地的經濟發展、科技創新和社會管理等方面的先進經驗。這些經驗和做法對我今后的工作和學習具有重要的借鑒意義。我將把這次考察學習的成果轉化為實際行動，努力為推動我所在地區的經濟發展、科技創新和社會管理等方面的工作做出更大的貢獻。

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