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青年安全生產(chǎn)示范崗匯報(bào)材料（通用10篇）
在日常學(xué)習(xí)和工作中，我們接觸到匯報(bào)的情況與日俱增，匯報(bào)可以以某個(gè)具體項(xiàng)目為單位進(jìn)行匯報(bào)，也可以以某個(gè)階段的工作為單位進(jìn)行匯報(bào)，但是，每次要寫匯報(bào)的時(shí)候都無(wú)從下手？下面是小編為大家收集的青年安全生產(chǎn)示范崗匯報(bào)材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
青年安全生產(chǎn)示范崗匯報(bào)材料 1
我公司為保證青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)有效落實(shí)，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)支部深入基層開展創(chuàng)建工作，把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗為載體，堅(jiān)持“精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”為主的“三化”管理，扎實(shí)有效地推動(dòng)創(chuàng)建全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展。
一、抓好安全制度建設(shè)，做到基礎(chǔ)管理精細(xì)化
1、注重前期工作布局，完善伊始統(tǒng)籌策劃
我公司在工程開展伊始，由青年技術(shù)人員認(rèn)真按照施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工程進(jìn)行安全策劃，編制安保計(jì)劃，確定安全管理目標(biāo)，明確崗位安全職責(zé)與權(quán)限。
公司還組織專家組對(duì)工程所涉及到的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、分析，確定了工程風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)和關(guān)鍵部位控制措施，編制相應(yīng)的專項(xiàng)方案和應(yīng)急預(yù)案。
2、注重過程制度落實(shí)，推動(dòng)安全人性管理
上海市第二市政工程有限公司軌二分公司創(chuàng)建全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料
市政二公司軌道交通施工二分公司創(chuàng)建全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料
公司與工程當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、學(xué)校簽訂《綠色通道協(xié)議書》、《安全避風(fēng)場(chǎng)所協(xié)議書》，意在發(fā)生安全事故時(shí)，受傷人員能夠得到快速救治，在發(fā)生災(zāi)害性天氣時(shí)，施工人員于最短時(shí)間內(nèi)能夠進(jìn)入避難場(chǎng)所。
我們除對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員佩戴紅色標(biāo)志臂章進(jìn)行識(shí)別外，還推行了特殊工種胸卡“三色”管理，即架子工綠色、電焊工黃色、電工紅色，杜絕民工間換崗現(xiàn)象，從源頭上控制了可能發(fā)生的人為安全隱患。
3、注重教育形式創(chuàng)新，安全理念深入人心
為了進(jìn)一步提高一線施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，公司團(tuán)支部結(jié)合“青年月講堂”、“職工學(xué)堂”等形式，加大安全培訓(xùn)、宣傳力度。
此外我們還堅(jiān)持開展民工夜校活動(dòng)，更值得一提是團(tuán)支部還結(jié)合工程進(jìn)展情況，模擬施工現(xiàn)場(chǎng)排演一些小品、快板等文藝節(jié)目進(jìn)行公開表演，使施工人員安全防范能力在寓教于樂中得到了明顯的提高。
二、落實(shí)安全防護(hù)措施，做到現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化
1、落實(shí)五字方針，深入五大層次
公司在工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理上，認(rèn)真貫徹“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、狠”五字方針，即制度嚴(yán)字當(dāng)頭，整改要講實(shí)效，檢查不留死角，執(zhí)行準(zhǔn)確無(wú)誤，違章決不手軟。
同時(shí)積極推行“五層次”安全監(jiān)督網(wǎng)格化管理模式（業(yè)主、監(jiān)理、項(xiàng)目部、分包單位、班組），完善了安全管理縱向到底、橫向到邊的安全責(zé)任制，形成“誰(shuí)抓都不越位，怎樣管都不過分”的良好格局。
2、工程形象定型，加強(qiáng)世博維穩(wěn)
公司在施工過程中，注重整體形象打造，根據(jù)本企業(yè)相關(guān)要求，上海市第二市政工程有限公司軌二分公司創(chuàng)建全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料
專門投入百萬(wàn)于元制作了登高梯、操作棚等一系列定型化工具，規(guī)范了施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施。
在世博期間，施工現(xiàn)場(chǎng)醒目處放置文明施工告示牌以及“環(huán)保便民”等承諾牌，并在生活區(qū)及工地出入口安裝大門、設(shè)立崗?fù)ぃ瑫r(shí)平安志愿者服務(wù)隊(duì)每天進(jìn)行巡查，做到看好自家門，管好自家的人。
3、深入安全一線，著手四大方面
在臨時(shí)用電方面，工程中所有臨時(shí)用電線路統(tǒng)一采用接零保護(hù)系統(tǒng)和三級(jí)配電三級(jí)漏電保護(hù)系統(tǒng)，保證整個(gè)供電系統(tǒng)的安全達(dá)標(biāo)。
在交流電焊機(jī)的使用方面，我們采用二次空載降壓保護(hù)裝置，有效防止了交流電焊機(jī)觸電傷人事故的發(fā)生。
在危險(xiǎn)品使用方面，我們?cè)趫?jiān)持危險(xiǎn)品專人負(fù)責(zé)、專人登記的同時(shí)，加工了一批定型的倉(cāng)庫(kù)和手推車，確保了危險(xiǎn)品不“危險(xiǎn)”。
在重大危險(xiǎn)源控制方面，公司著重抓好過程監(jiān)控關(guān)、檢查驗(yàn)收關(guān)、拆除審批關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行重大危險(xiǎn)源作業(yè)點(diǎn)全程監(jiān)控制度，確保了施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作受控。
三、注重安全達(dá)標(biāo)考核，做到日常管理信息化
1、推廣信息化管理，便于上級(jí)達(dá)標(biāo)考核
公司以月度網(wǎng)上申報(bào)為抓手，認(rèn)真做好平時(shí)的自查自糾工作，通過網(wǎng)上申報(bào)《重大危險(xiǎn)源每月預(yù)報(bào)表》、《安全隱患排查表》，真實(shí)地反映安全方面的日常管理工作，讓上海市安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)了解工程每月安全工作的重點(diǎn)，便于他們進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
此外，我集團(tuán)公司于推行了項(xiàng)目綜合管理信息系統(tǒng)，要求所屬項(xiàng)目部把安全、質(zhì)量、計(jì)劃等情況按周、按月在網(wǎng)上向集團(tuán)相關(guān)部門匯報(bào)，便于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本工程的日常管理進(jìn)行全過程監(jiān)控。
2、加強(qiáng)信息化建設(shè)，便于自身宏觀調(diào)控
另一方面，公司通過網(wǎng)上《分包增報(bào)》、《分包業(yè)績(jī)考評(píng)》的申報(bào)，對(duì)下屬專業(yè)分包隊(duì)伍是否具有相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)進(jìn)行驗(yàn)證，并通過業(yè)績(jī)考評(píng)這一形式，更好地促進(jìn)了各專業(yè)分包單位的安全管理工作。
四、展示施工亮點(diǎn)，建設(shè)和諧工程
在施工管理的全過程，公司堅(jiān)持從“三化”管理入手，積極開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，目前形成了一些自身特色工作。
1、倡導(dǎo)保護(hù)生態(tài)環(huán)境的理念
公司在崇啟高速工程中，為了有效地保護(hù)生態(tài)環(huán)境，留住有限的土地資源，首次大規(guī)模應(yīng)用長(zhǎng)江口細(xì)砂作為路基填料，減少資源的消耗，節(jié)約土資源約84萬(wàn)方，使500多畝的良田免遭破壞。
與此同時(shí)，我們與長(zhǎng)江隧橋投入400萬(wàn)元，聯(lián)合同濟(jì)大學(xué)針對(duì)長(zhǎng)江細(xì)砂路基填筑進(jìn)行加速加載試驗(yàn)，取得了寶貴的試驗(yàn)數(shù)據(jù)，為今后長(zhǎng)江細(xì)砂路基填筑全面推廣提供了理論依據(jù)。
2、倡導(dǎo)“節(jié)約型施工”的.理念
公司積極響應(yīng)創(chuàng)建“環(huán)保節(jié)約型”工地社會(huì)號(hào)召，在工程項(xiàng)目中，大臨設(shè)施和隔離圍護(hù)全部采用可循環(huán)利用板材，節(jié)約人民幣近百萬(wàn)元；其次在水資源循環(huán)利用方面，通過對(duì)雨水沉淀、過濾，共節(jié)約水費(fèi)數(shù)萬(wàn)余元，另外，我們還積極推廣節(jié)能燈、太陽(yáng)能熱水器等使用，有效地降低了工程中的人為能耗。
3、倡導(dǎo)和諧施工的理念
公司所在工程時(shí)常具有戰(zhàn)線長(zhǎng)、交通復(fù)雜等特點(diǎn)。為了切實(shí)做到便民利民不擾民，公司于工程中專門成立了文明施工小分隊(duì)，負(fù)責(zé)便道清掃工作。在控制揚(yáng)塵方面，公司專門配備灑水車，在工程全線便道定時(shí)灑水；在控制噪聲方面，公司定時(shí)用噪聲儀測(cè)試，對(duì)超標(biāo)作業(yè)點(diǎn)均采用定型隔音墻。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建過程中，我公司青年員工凝心聚力、攜手共進(jìn)，先后獲得上海市級(jí)青年文明號(hào)、上海城建集團(tuán)優(yōu)秀青年突擊隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)，公司所屬團(tuán)支部獲上海城建集團(tuán)五四特色團(tuán)支部殊榮，公司所屬崇啟工程獲交通部平安建設(shè)示范工地稱號(hào)等。所有的這些，都是公司青年技術(shù)人員辛勤汗水的結(jié)晶。
安全生產(chǎn)重于泰山，它既是工程建設(shè)的需要，更是社會(huì)和諧發(fā)展的需要。在今后工作中，我們軌道交通施工二分公司將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要載體，建立長(zhǎng)效的安全管理機(jī)制，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求去實(shí)踐“城市讓生活更美好”的精髓！
青年安全生產(chǎn)示范崗匯報(bào)材料 2
四老溝技改項(xiàng)目部現(xiàn)有職工成員6人，其中35周歲（含）以下青年職工5人，占比為83%，是一只活躍在公司施工總承包項(xiàng)目一線崗位上的優(yōu)秀青年團(tuán)隊(duì)。在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建中，四老溝技改項(xiàng)目部圍繞“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ)，牢固樹立青年職工安全生產(chǎn)意識(shí)，提高青年職工安全生產(chǎn)技能，促進(jìn)青年職工以安全管理為己任，把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)作為帶領(lǐng)青年員工共同進(jìn)步的一面旗幟。
一、加強(qiáng)組織分工及制度建設(shè)，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制
四老溝技改項(xiàng)目形成了以項(xiàng)目經(jīng)理于超同志為核心的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)專業(yè)及分工建立了各職能小組，即土建工程安全組，安裝工程安全組，設(shè)備材料安全組，應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)安全組及消防安全組。細(xì)化了各崗位分工，并明確了崗位職責(zé)，本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則從安全生產(chǎn)各方面進(jìn)行管理。
各組從崗位職責(zé)出發(fā)，根據(jù)自身安全管理內(nèi)容編寫日安全計(jì)劃，周安全計(jì)劃，月安全計(jì)劃及安全活動(dòng)計(jì)劃。各組人員嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行工作，通過進(jìn)行每日安全巡檢、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查、不定期舉行各種安全演練活動(dòng)等工作，并鼓勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)青年員工踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，以確保安全生產(chǎn)工作長(zhǎng)效進(jìn)行。
二、加強(qiáng)宣傳教育，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)影響力
在創(chuàng)建活動(dòng)中，項(xiàng)目部把青年安全生產(chǎn)示范崗作為安全工作中的
重點(diǎn)工程，不斷拓寬活動(dòng)層面，加大本次活動(dòng)在青年職工中的影響力。在創(chuàng)建活動(dòng)中，項(xiàng)目部主要開展以下工作來擴(kuò)大本次活動(dòng)的影響力：一是加大安全教育宣傳力度，通過在項(xiàng)目部布置安全標(biāo)語(yǔ)、向現(xiàn)場(chǎng)各兄弟單位發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳教育資料等工作讓工程參建人員都能意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，讓安全生產(chǎn)責(zé)任制的根本思想深入人心；二是項(xiàng)目部每周舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，項(xiàng)目部的青年職工在活動(dòng)中可以和現(xiàn)場(chǎng)各兄弟單位交流安全管理經(jīng)驗(yàn)，通過交流教育既可以提高青年職工安全生產(chǎn)意識(shí)，也增進(jìn)了年輕人間的感情，項(xiàng)目部的青年職工更是與業(yè)主單位及監(jiān)理單位建立了良好的關(guān)系，為后續(xù)創(chuàng)建活動(dòng)的開展打下了良好的`基礎(chǔ)。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，安全生產(chǎn)的思想已深入人心。在工作中人人都是安全員，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，精益求精，任勞任怨。項(xiàng)目部青年員工王印銘、姜德友在巡檢工地過程中發(fā)現(xiàn)精煤倉(cāng)倉(cāng)上一個(gè)安全警示牌被風(fēng)刮掉，兩人立即回到項(xiàng)目部取出鉗子和綁絲等工具，爬到倉(cāng)頂恢復(fù)被刮掉的安全警示牌，該舉動(dòng)受到了現(xiàn)場(chǎng)施工人員的一致好評(píng)，兩位青年員工在安全生產(chǎn)工作中親力親為，為本次創(chuàng)建活動(dòng)造成了良好的影響。
三、注重崗位實(shí)踐，提高青年職工安全生產(chǎn)技能水平
項(xiàng)目部充分利用青年職工有干勁、上進(jìn)心強(qiáng)、思路靈活的特點(diǎn)，集思廣益，多次策劃并邀請(qǐng)業(yè)主單位、監(jiān)理單位及施工單位舉行消防演練和各類應(yīng)急救援演練活動(dòng)。在活動(dòng)中，項(xiàng)目部青年職工踴躍參與，親自上陣解決問題，在實(shí)踐中提高自身的崗位能力。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，項(xiàng)目部青年職工主動(dòng)邀請(qǐng)安全員顧喜來同志對(duì)他們的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行示范監(jiān)督，而老同志面對(duì)年輕同志的要求從來都是有求必應(yīng)，更是主動(dòng)舉辦了“安全生產(chǎn)崗位知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，讓青年員工“干中學(xué)，學(xué)中干”，真正提高了自身的崗位能力。 自項(xiàng)目部開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)以來，得到了現(xiàn)場(chǎng)全體崗位青年的積極響應(yīng)及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。在創(chuàng)建活動(dòng)過程中全體青年職工也深切體會(huì)到了自身素質(zhì)的提高、安全意識(shí)的加強(qiáng)及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境的改善。項(xiàng)目部全體員工表示，我們將以當(dāng)代青年的滿腔熱血和創(chuàng)新精神，繼續(xù)在“安全生產(chǎn)”的這條路上不斷前行！
青年安全生產(chǎn)示范崗匯報(bào)材料 3
自20xx年6月份開展“青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)”以來，我區(qū)團(tuán)委在黨委及上級(jí)團(tuán)委的關(guān)懷下，與生產(chǎn)部門積極協(xié)作，通過拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制等切實(shí)有效地措施，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，緊密圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”以及“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”的活動(dòng)主題，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，取得了良好的成效。2012年6月至10月期間 ，采油四區(qū)先后進(jìn)行了安全隱患崗位自查、簽訂承諾書、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、完善機(jī)制，保證創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行
活動(dòng)開展之初，我們依托和發(fā)展共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，積極與上級(jí)團(tuán)委溝通，并認(rèn)真聽取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的意見，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。
建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立了采油四區(qū)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)組委會(huì)，形成了系統(tǒng)化的工作格局。
組織各工段各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《大慶頭臺(tái)油田有限責(zé)任公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建管理辦法（試行）》。
規(guī)定組委會(huì)對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一指導(dǎo)。
各基層組織也成立了相應(yīng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行不定期的檢查跟蹤，切實(shí)加強(qiáng)了活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。
形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)建活動(dòng)逐漸發(fā)展成協(xié)調(diào)運(yùn)作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。各團(tuán)支部根據(jù)下發(fā)的《大慶頭臺(tái)油田開發(fā)有限責(zé)任公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”檢查評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行整改加強(qiáng)，并通過黑板報(bào)、飛信群、微信群等宣傳方式積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。
二、加強(qiáng)管理，確保青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性
青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè)，關(guān)鍵在管理。我區(qū)團(tuán)委將青年安全生產(chǎn)示范崗分為三個(gè)檔次，即第一示范崗、第二示范崗、第三示范崗。根據(jù)級(jí)別不同，給予不同的獎(jiǎng)懲，并且根據(jù)定期和不定期的檢查隨時(shí)變動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了青年安全生產(chǎn)示范崗的科學(xué)管理體系。年底公司評(píng)選時(shí)候選擇第一示范崗參選。同時(shí)，把四區(qū)綜合辦電話設(shè)為監(jiān)督電話。通過這種規(guī)范、動(dòng)態(tài)的管理行為，加強(qiáng)了我區(qū)青年安全生產(chǎn)示范崗的監(jiān)督管理，保證了全區(qū)青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性，促進(jìn)了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)在基層的.健康發(fā)展。我區(qū)各級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過隨機(jī)檢查、抽查、基層單位考核打分等形式對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗進(jìn)行評(píng)比，發(fā)現(xiàn)好的典型和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳表?yè)P(yáng)，發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實(shí)的，團(tuán)委給予警告，限期整改，仍不達(dá)標(biāo)的，給予通報(bào)批評(píng)和適當(dāng)懲罰。這些政策的制定和落實(shí)在廣大青工中產(chǎn)生了很大的影響，使青工對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)更加重視。通過創(chuàng)建活動(dòng)，最終確定兩個(gè)推薦崗位：采油四區(qū)一井區(qū)源13集油站；采油四區(qū)三井區(qū)272區(qū)塊摻水間及注配間。
三、豐富活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在區(qū)里的影響力
在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們將青年安全生產(chǎn)示范崗作為我區(qū)共青團(tuán)組織協(xié)助我區(qū)生產(chǎn)工作的一項(xiàng)名牌工程，不斷拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，豐富活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在區(qū)里的影響力。
開展好青工安全教育培訓(xùn)工作，每月進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)課，內(nèi)容涉及到安全生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)、反三違、器械風(fēng)險(xiǎn)分析與防范措施等。
開展青年工人崗位個(gè)人安全承諾活動(dòng)，集體簽訂《個(gè)人安全承諾書》，幫助青工樹立安全防范意識(shí)，明確崗位安全責(zé)任。
開展采油四區(qū)安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽，鼓勵(lì)青工積極參與，試題內(nèi)容涉及廣泛，知識(shí)點(diǎn)豐富。最終獲得名次的選手為：第一名--張旭、楊林、陳丹；第二名--丁宇峰、王慶欣、張昊晨；第三名--杜奉隆、徐偉、孫林。
以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，全面展開采油四區(qū)青年安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞安全生產(chǎn)工作，深化安全理念教育，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，規(guī)范青工作業(yè)行為，強(qiáng)化青年安全監(jiān)督，構(gòu)建青年安全文化，著力打造團(tuán)的安全工作品牌。
通過開展“我為安全進(jìn)一言”活動(dòng)，激發(fā)青年參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性；班前講話和安全經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等座談會(huì)形式的活動(dòng)受到廣大青工的歡迎，達(dá)到了經(jīng)驗(yàn)分享、安全預(yù)防的效果。
我區(qū)團(tuán)委協(xié)助生產(chǎn)辦整理了我區(qū)的各項(xiàng)安全制度，并且認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)給每名青工，特別是今年新入職員工，保證他們深刻了解崗位職
責(zé)和采油四區(qū)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，規(guī)范自身行為，保證安全生產(chǎn)。
開展流動(dòng)青年安全生產(chǎn)示范崗標(biāo)語(yǔ)活動(dòng)。為調(diào)動(dòng)各崗位的積極性，促進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性，我區(qū)把“爭(zhēng)創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗”標(biāo)語(yǔ)作為青年安全生產(chǎn)工作的一面旗幟，采取了流動(dòng)掛牌的形式，根據(jù)每月的考核成績(jī)懸掛給前兩名的崗位。通過這種流動(dòng)旗幟制度，極大地調(diào)動(dòng)了青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步深入開展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。
我區(qū)團(tuán)委通過“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，秉著服務(wù)青年的宗旨，以青工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，配合我區(qū)生產(chǎn)部門推進(jìn)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，達(dá)到提高青工安全意識(shí)、操作技能和應(yīng)急反應(yīng)能力，用實(shí)際行動(dòng)踐行了“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保了我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。
青年安全生產(chǎn)示范崗匯報(bào)材料 4
試驗(yàn)廠一車間一班成立于2003年,班組現(xiàn)有成員20人,班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)各一人,其中35歲以下人員占總?cè)藬?shù)的90%。一車間一班是公司創(chuàng)業(yè)的第一個(gè)生產(chǎn)班組，承載著公司蓬勃發(fā)展的歷史見證，同時(shí)也刻錄了公司艱難創(chuàng)業(yè)的斑斑足跡。雖然是個(gè)老班組，但一班的員工每個(gè)都始終如一地履行各自崗位安全和工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，積極組織學(xué)習(xí)安健環(huán)、安全標(biāo)準(zhǔn)化等安全知識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，創(chuàng)建了每年安全月“三個(gè)一”的開展模式，確保了一個(gè)良好的安全生產(chǎn)形勢(shì)，至今未發(fā)生一起設(shè)備、人身安全事故。現(xiàn)將班組安全生產(chǎn)管理工作主要分以下幾個(gè)方面：
一、 加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化安全理論知識(shí)，提升員工安全意識(shí)水平。
“意識(shí)是靈魂，意識(shí)決定安全生產(chǎn)”。在安全生產(chǎn)工作中，人的安全意識(shí)尤為重要。如果安全意識(shí)淡薄，則會(huì)導(dǎo)致不安全行為出現(xiàn)，致使事故發(fā)生；如果安全意識(shí)強(qiáng)，則會(huì)自覺發(fā)現(xiàn)和控制不安全行為出現(xiàn)，不會(huì)出現(xiàn)事故。一班班組每年都會(huì)有針對(duì)性的進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，今年是針對(duì)員工：新員工、安全意識(shí)不強(qiáng)員工、安全意識(shí)強(qiáng)的員工；對(duì)于新員工進(jìn)行班組級(jí)和崗位級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考試。考試合格才能上崗；針對(duì)安全意識(shí)不強(qiáng)的員工通過案例、專題安全知識(shí)培訓(xùn)來提高；針對(duì)安全意識(shí)強(qiáng)的員工通過走出去形式去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別的班組、兄弟單位的安全生產(chǎn)方法、經(jīng)驗(yàn)，回到班組通過自己的所學(xué)所悟所悟，通過“一小課”培訓(xùn)反饋于班組。日常工作中一車間一班通過班前、班后會(huì)以提問等方式組織學(xué)習(xí)安全理論知識(shí)，讓班組員工一點(diǎn)一滴地學(xué)習(xí)安全知識(shí)，將安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)放在第一位。
二、員工自排自查，消除崗位安全隱患，營(yíng)造班組安全生產(chǎn)氛圍。
“有生產(chǎn)就有安全隱患”，一車間一班針對(duì)一車間是個(gè)老車間，車間設(shè)備、設(shè)施等老化嚴(yán)重，安全隱患相對(duì)也比較多的情況，提出了“員工個(gè)個(gè)是安全隱患的抓手”的思路，讓員工自動(dòng)自發(fā)，自排自查。首先讓員工針對(duì)各自崗位進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，然后群策群力進(jìn)行該崗位的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的完善，完善后立足崗位，員工進(jìn)行各自隱患排查工作，并對(duì)隱患排查后的整治情況，進(jìn)行跟蹤管理，形成記錄存檔。為了激活員工自排自查的動(dòng)力，一車間一班采用了“積分機(jī)制”的形式進(jìn)行定期積分換獎(jiǎng)品，“榮譽(yù)機(jī)制”的形式進(jìn)行排名誰(shuí)是安全隱患最大抓手，讓員工們之間查找和消除隱患你追我趕、個(gè)個(gè)為自己爭(zhēng)榮譽(yù)的安全生產(chǎn)氛圍。今年截止目前已發(fā)現(xiàn)并整改六源368項(xiàng)，占一車間總數(shù)的62%。
三、班組運(yùn)用輪值機(jī)制，提高員工現(xiàn)場(chǎng)安全管理技能
一車間一班不但重視班組員工的安全生產(chǎn)能力，還重視培養(yǎng)員工的安全管理能力。一班運(yùn)用“人人都是班組長(zhǎng)”的輪值機(jī)制，讓班里每個(gè)員工輪流當(dāng)班組長(zhǎng)。員工在輪值過程中需要對(duì)車間生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行、安全等各方面進(jìn)行全局安排和全面掌控，這對(duì)員工既是挑戰(zhàn)也是機(jī)會(huì)，讓員工安全、生產(chǎn)等現(xiàn)場(chǎng)管理得到提高。現(xiàn)在一車間一班“人人都是班組長(zhǎng)”輪值已成為班組管理日常工作了，真正達(dá)到全員參與，讓員工都參與到安全生產(chǎn)日常管理中去。特別值得一提的是一班班組設(shè)計(jì)的輪值紅袖章，當(dāng)他們戴上了紅袖章就像戴上了責(zé)任感與使命感。今年多次獲得公司級(jí)TnPM的6H、合理化建議、金點(diǎn)子等獎(jiǎng)項(xiàng)，8次獲得廠級(jí)月度評(píng)得“六源之星”稱號(hào)。
四、每年安全月班組針對(duì)安全主題開展“三個(gè)一”模式活動(dòng)
安全月不但是公司級(jí)的活動(dòng)，更是全國(guó)性的安全活動(dòng)；一車間一班在認(rèn)真總結(jié)歷年安全月工作后，發(fā)現(xiàn)以前安全月都是按廠級(jí)安排的工作、活動(dòng)進(jìn)行。因此今年一車間一班提出了“三個(gè)一”模式開展活動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，針對(duì)安全月主題開展一個(gè)安全文化藝術(shù)活動(dòng)，一次安全演講比賽、一場(chǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽。這樣慢慢創(chuàng)建屬于一車間一班的安全文化。今年一班針對(duì)“加強(qiáng)安全法制，保障安全生產(chǎn)”為主題的安全月陸續(xù)開展了一場(chǎng)《羅鉀人安全生活雜記》的情景劇、一次“NOSA、安標(biāo)、班組建設(shè)”為主題的安全知識(shí)競(jìng)賽、一場(chǎng)“懂安全法、做安全人”安全演講比賽。通過這些活動(dòng)，使班組每位員工的`安全意識(shí)都有了明顯的提高，也形成了屬于一車間一班特色的安全文化，也打造了屬于一車間一班特色的“三個(gè)一”模式，受到了車間、廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司安環(huán)部的一度好評(píng)。
五、積極參與公司、廠級(jí)、車間級(jí)各項(xiàng)安全活動(dòng)
班組員工積極參加公司、廠級(jí)、車間級(jí)各項(xiàng)安全活動(dòng)，既為班組爭(zhēng)取榮譽(yù)又能提高自己的綜合水平能力。例如廠級(jí)組織的消防應(yīng)急演練、危化品（鹽酸）排查隱患治理、黑板報(bào)、各類安全兌標(biāo)、“十個(gè)一”等活動(dòng)。班組長(zhǎng)帶頭，員工踴躍參加，多次獲得不小成績(jī)，特別是公司安全生產(chǎn)管理部舉辦的20xx年體系建設(shè)創(chuàng)建成果“兌標(biāo)課”中代表試驗(yàn)廠廠級(jí)榮獲公司第二名。
安全生產(chǎn)重于泰山，它既是生產(chǎn)的需要，更是企業(yè)和諧發(fā)展的需要。一車間一班在今后工作中將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)作為重要載體，建立長(zhǎng)效的安全管理機(jī)制，創(chuàng)新多種多樣的安全學(xué)習(xí)形式，成為一個(gè)班組安全優(yōu)秀標(biāo)桿，形成一個(gè)屬于一班特色的安全運(yùn)行模式，讓班組里每個(gè)員工“個(gè)個(gè)是安全生產(chǎn)抓手，個(gè)個(gè)是安全管理能手”。
青年安全生產(chǎn)示范崗匯報(bào)材料 5
xxx是平崗供應(yīng)站的計(jì)劃供應(yīng)員，他在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，他本著“自己的安全自己管，他人的安全我也管，企業(yè)的安全人人管”的安全理念，強(qiáng)抓安全管理，在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出。
一、勤學(xué)習(xí)，履行自身職責(zé)的本領(lǐng)強(qiáng)實(shí)。
xx以“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”為己任，應(yīng)對(duì)工作的新形勢(shì)、新要求，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作職責(zé)感，將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時(shí)期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識(shí)，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所用，理論聯(lián)系實(shí)際，既豐富了自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平，又不斷提高了駕馭工作的潛力和綜合素質(zhì)，使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)成為用專業(yè)知識(shí)武裝起來的“明白人”和供應(yīng)站的主要業(yè)務(wù)骨干之一。
二、以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)隊(duì)組創(chuàng)造驕人業(yè)績(jī)。
xxx在工作中力求上進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為做好安全管理工作他付出了比常人更多的時(shí)間與精力。在他的帶領(lǐng)和思想教育下，整個(gè)供應(yīng)組在安全思想方面都有了很大的認(rèn)識(shí)和提高，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成了比學(xué)習(xí)、創(chuàng)成績(jī)的“趕、幫、超”之風(fēng)氣。
如何堅(jiān)持正確的引導(dǎo)教育，增強(qiáng)員工對(duì)安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識(shí)，提高全員安全意識(shí)，是一個(gè)很值得探究的問題。王海林憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)，感到解決這個(gè)問題就要以安全文化為切入點(diǎn)，在站內(nèi)用心營(yíng)造安全文化氛圍，為我站構(gòu)成了正確良好的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)和提高了我站全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，樹立了單位安全生產(chǎn)新形象。
二、嚴(yán)明紀(jì)律，創(chuàng)新管理，提升整體安全管理水平。
在安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)中，xxx始終堅(jiān)持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，抓好思想建設(shè)工作、安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作，還經(jīng)常組織保管員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，使員工都樹立起了強(qiáng)烈的安全意識(shí)，具有了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力。
在日常安全管理上，他個(gè)性注重規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案的修定，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作職責(zé)感，將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)作為自覺行為，不斷豐富積累安全方面的知識(shí)，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用，理論聯(lián)系實(shí)際，既豐富了自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平，又不斷提高了駕馭工作的潛力和綜合素質(zhì)，使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)成為用專業(yè)知識(shí)武裝起來的“明白人”從實(shí)抓好我站職工的思想、行為、技能等。
三、發(fā)揮黨員先鋒作用，踐行安全生產(chǎn)職責(zé)
作為一名黨員，他嚴(yán)于律己，作風(fēng)嚴(yán)明，能夠說是認(rèn)真工作的標(biāo)兵、遵章守紀(jì)的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)，堅(jiān)持按章辦事、堅(jiān)持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔，無(wú)論刮風(fēng)下雨，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)總有他的身影；無(wú)論白天黑夜，加班加點(diǎn)是常事兒。而且他從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。
作為一名煤礦單位材料管理者，他更深知安全生產(chǎn)工作對(duì)于企業(yè)的要意，他常說：“安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的`形象、更是企業(yè)未來的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn)，必須要堅(jiān)持下去，做到把單位當(dāng)成自己的家，把員工當(dāng)成家人，把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作自己家的事兒，就不會(huì)覺得累！”他以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實(shí)際行動(dòng)踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責(zé)。
有付出就有收獲，嚴(yán)明同志就是這樣憑著對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)安全的的執(zhí)著、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，影響和感染他身邊的每一個(gè)人。在職責(zé)重大的崗位上，做出了不平凡的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。
青年安全生產(chǎn)示范崗匯報(bào)材料 6
平班公司發(fā)電部在年的安全生產(chǎn)中，克服了人員不足、安裝與生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行、新設(shè)備處于磨合期等困難，實(shí)現(xiàn)了電廠的全年安全生產(chǎn)，被平班公司評(píng)為年度青年安全生產(chǎn)示范崗，具體事跡如下：
第一，安全思想教育方面：
發(fā)電部一向重視安全思想教育，每一次會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)最多的就是安全教育。發(fā)電部購(gòu)買了安全教育書籍讓員工閱讀，多次組織大家觀看安全教育光蝶。每周一次的安全活動(dòng)上，班組都要對(duì)本周的安全生產(chǎn)進(jìn)行分析、整改。每當(dāng)公司有安全文件下發(fā)時(shí)，發(fā)電部都要組織大家學(xué)習(xí)；每當(dāng)公司有安全事故的通報(bào)下發(fā)時(shí)，發(fā)電部也要開會(huì)學(xué)習(xí)、分析。不僅如此，安全月活動(dòng)，安全知識(shí)答卷，安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)讓安全教育形式更多樣話，更深入人心，大大的提高了每一個(gè)職工的安全意識(shí)。
第二，安全技能教育方面：
發(fā)電部利用年輕人有干勁、上進(jìn)心強(qiáng)、思路靈活、視野開闊的特點(diǎn)以及2，3機(jī)組還處于安裝期間的`好機(jī)遇，多次邀請(qǐng)廠家、設(shè)代、施工人員等對(duì)員工進(jìn)行各種形式培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。邀請(qǐng)了老電廠人員對(duì)發(fā)電部員工進(jìn)行消防、緊急救護(hù)等發(fā)面的培訓(xùn)。另外積極開展技術(shù)骨干授課、導(dǎo)師帶徒、拜師學(xué)藝等活動(dòng)，充分營(yíng)造一種學(xué)習(xí)的氛圍，調(diào)動(dòng)班組成員的學(xué)習(xí)積極性。
第三，安全監(jiān)督管理方面：
發(fā)電部充分認(rèn)識(shí)到安全監(jiān)督管理對(duì)安全生產(chǎn)之間的重要性，認(rèn)真踏實(shí)地做好安全管理各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，強(qiáng)化安全意識(shí)，把安全生產(chǎn)作為班組全部工作的生命線，制定了一系列的班組安全管理規(guī)章制度及考核辦法，使班組的安全工作變成每位職工的自覺活動(dòng)，形成了一種“我要安全”的良好氛圍，把豐富的實(shí)踐與先進(jìn)科學(xué)的班組安全管理緊密結(jié)合起來，逐漸形成了平班水電站的安全管理制度，并真正落實(shí)到各項(xiàng)工作之中，走出一條依靠健全的安全工作制度，確保班組安全工作的新路子。
青年安全生產(chǎn)示范崗匯報(bào)材料 7
公司適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)，堅(jiān)持以安全為基礎(chǔ)、電量為中心、節(jié)能降耗、對(duì)標(biāo)管理為主線，通過制訂規(guī)劃，確立標(biāo)準(zhǔn)，組織發(fā)動(dòng)，過程管理，認(rèn)真扎實(shí)開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績(jī)，也為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5000多天無(wú)事故。
一、以安全生產(chǎn)為核心，制訂青年安全示范崗標(biāo)準(zhǔn)要求
圍繞安全發(fā)電中心工作，以創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”為新載體，以現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理、安全意識(shí)和技能提高、安全基礎(chǔ)上的電量效益為主要內(nèi)容，開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)。根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求，制訂青年安全示范崗標(biāo)準(zhǔn)，提出了“兩票”合格率、“三制”到位率、人員培訓(xùn)合格率、文明衛(wèi)生合格率四個(gè)100%的要求和規(guī)范操作考核率、值班紀(jì)律考核率、文明言行考核率三個(gè)0的要求。同時(shí)對(duì)示范崗團(tuán)員的作用提出了“主動(dòng)、帶動(dòng)”的“雙動(dòng)”要求，即：主動(dòng)遵守“兩票三制”，主動(dòng)遵守值班紀(jì)律，主動(dòng)提高崗位技能，主動(dòng)做好文明生產(chǎn)工作。帶動(dòng)職工落實(shí)各項(xiàng)安全運(yùn)行保證措施，帶動(dòng)職工嚴(yán)格遵守兩票三制，帶動(dòng)職工搞好文明窗口建設(shè)，帶動(dòng)職工做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。通過計(jì)劃的制訂和實(shí)施，使得青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)能夠緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)工作的實(shí)際，有了實(shí)在的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，以及活動(dòng)方式，創(chuàng)建活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持開展。
二、以執(zhí)行安全管理制度為重點(diǎn)，確保機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行
創(chuàng)建安全示范崗過程中，緊緊抓住《運(yùn)行規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》和運(yùn)行25項(xiàng)反事故措施的嚴(yán)格執(zhí)行，努力提高以“兩票三制”為重點(diǎn)的`運(yùn)行規(guī)范化管理水平。在執(zhí)行巡回檢查制度中，將團(tuán)員意識(shí)教育與崗位責(zé)任意識(shí)結(jié)合起來，通過青年履行崗位責(zé)任來增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)意識(shí)，發(fā)動(dòng)全體團(tuán)員青年開展巡回檢查質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)、查缺消缺競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高巡回檢查質(zhì)量和設(shè)備可靠性。部門、班組累計(jì)放置巡查卡220張，查出及時(shí)率達(dá)99.8%。通過巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷256條，正確處理運(yùn)行異常12次，4人次團(tuán)員青年受到了公司的嘉獎(jiǎng)。
三、在安全活動(dòng)中發(fā)揮作用，提高團(tuán)員青年安全意識(shí)和技能
在創(chuàng)建青年安全示范崗過程中，根據(jù)公司階段性安全工作特點(diǎn)和活動(dòng)安排，以團(tuán)員青年無(wú)違章為著力點(diǎn)，在安全生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。在春季安全大檢查中，團(tuán)員青年把春查大綱中的項(xiàng)目一一細(xì)化到崗位、落實(shí)到人，保證了春查活動(dòng)的效果。在防汛專項(xiàng)檢查中，全體團(tuán)員青年立足崗位積極參與，查出各類防汛隱患15處。通過現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備標(biāo)牌、安全用具專項(xiàng)檢查等，既查出了各類問題，又從中學(xué)到了安全知識(shí)和技能。特別在“迎峰度夏”安全大檢查中，開展反運(yùn)行違章教育檢查專項(xiàng)活動(dòng)，組織團(tuán)員青年開展運(yùn)行人員事故應(yīng)急處理能力演練活動(dòng)、集控室火災(zāi)氣體滅火反事故演練活動(dòng)等，提高運(yùn)行人員特別是團(tuán)員青年安全技能。
四、以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，努力追求電量效益最大化
作為公司產(chǎn)生效益的主力軍，機(jī)組能否多發(fā)電、降成本成為公司完成目標(biāo)利潤(rùn)的關(guān)鍵。在創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗過程中，我們緊跟電力市場(chǎng)新形勢(shì)和公司電量管理、節(jié)能降耗新要求，動(dòng)員團(tuán)員青年“為降低發(fā)電成本出力，為增加電量效益盡職”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《節(jié)能降耗優(yōu)化運(yùn)行措施》和《小指標(biāo)對(duì)標(biāo)管理手冊(cè)》，開展電量指標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造“比指標(biāo)，爭(zhēng)當(dāng)節(jié)能能手；比電量，爭(zhēng)做崗位貢獻(xiàn)”濃厚氛圍。對(duì)電量過程控制、峰谷比、機(jī)組正常啟停階段和正常運(yùn)行階段的設(shè)備運(yùn)行、操作調(diào)整、負(fù)荷和節(jié)能調(diào)度等進(jìn)行科學(xué)安排、優(yōu)化分配。每逢季節(jié)轉(zhuǎn)換、開停機(jī)重大操作等，青年團(tuán)員們根據(jù)運(yùn)行工況的新變化，開展運(yùn)行數(shù)據(jù)分析研究活動(dòng)，積極探索新機(jī)組節(jié)能降耗的新措施、新方法，采取機(jī)組優(yōu)先接帶負(fù)荷、根據(jù)AGC指令及時(shí)做好負(fù)荷調(diào)整、控制峰平谷時(shí)段負(fù)荷上下限、低谷時(shí)消缺等措施，在保證電量任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，電量結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，峰、平、谷時(shí)段電量得到較好控制，為公司創(chuàng)造了新的效益。一大批青年團(tuán)員在安全發(fā)電的實(shí)踐中大顯身手，迅速成長(zhǎng)為主任、值長(zhǎng)、單元長(zhǎng)、主值班員，為公司的安全生產(chǎn)作出了突出貢獻(xiàn)。
青年安全生產(chǎn)示范崗匯報(bào)材料 8
按照集團(tuán)團(tuán)委有關(guān)文件精神的要求，結(jié)合公司青年工作實(shí)際，我們嚴(yán)格依照集團(tuán)團(tuán)委下發(fā)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，深入開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，努力培養(yǎng)和造就一支作風(fēng)硬、技術(shù)好、安全意識(shí)強(qiáng)的青工隊(duì)伍。
一、瞄準(zhǔn)目標(biāo)，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是一個(gè)嘗試，更是一個(gè)挑戰(zhàn)。作為基層組織，只有明確標(biāo)準(zhǔn)，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，落實(shí)到人，才能充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性，確保創(chuàng)建活動(dòng)出實(shí)效、出成績(jī)。工作中，我們?cè)凇坝仓笜?biāo)量化、軟指標(biāo)硬化”上動(dòng)腦筋；在青工遵章守紀(jì)方面，規(guī)定青工要自覺學(xué)習(xí)安全規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，自覺按章作業(yè)、正規(guī)操作；在安全技術(shù)素質(zhì)方面，要求每名青工要熟練掌握專業(yè)技能，正確運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)的安全工具和安全設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正確處理生產(chǎn)中存在的安全隱患；通過目標(biāo)任務(wù)的層層分解，真正把壓力傳遞到每名青工。在此基礎(chǔ)上，我們狠抓了活動(dòng)考核，設(shè)立了公示欄，將考核成績(jī)進(jìn)行公布。并把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)與本單位管理考核掛鉤，與先進(jìn)評(píng)比掛鉤，使那些在創(chuàng)建工作中帶好頭、出成績(jī)的“排頭兵”榜上有名，極大地激發(fā)了青工的參與熱情。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)建措施
青年安全生產(chǎn)示范崗重點(diǎn)在“創(chuàng)”，關(guān)鍵在“建”，不僅要有健全完善的制度作基礎(chǔ)，還要采取強(qiáng)有力的措施，這樣才能確保創(chuàng)出名牌、干出名堂。工作中，我們突出三個(gè)重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化創(chuàng)建措施，收到了良好的效果。
一是強(qiáng)化教育，增強(qiáng)青工的安全意識(shí)。強(qiáng)化青工安全教育，筑牢青工安全意識(shí)，既是安全工作的源頭，也是創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的思想基礎(chǔ)。我們以教育活動(dòng)為抓手，依托青年讀書角、“青年互動(dòng)課堂”等活動(dòng)陣地，不斷強(qiáng)化青工的安全教育，采取“講安全故事”的形式，開展案例教育。
二是狠抓學(xué)習(xí)，提高青工技術(shù)素質(zhì)。青工安全技術(shù)素質(zhì)是影響青工安全生產(chǎn)的重要因素，也是創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容和首要問題。首先，我們注重發(fā)揮老技術(shù)工人的傳、幫、帶作用，組織他們與薄弱青工和新工人結(jié)成“師徒對(duì)子”，簽定師徒合同，開展了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。其次，針對(duì)部分青工中存在的“看慣了、習(xí)慣了”的不正規(guī)操作的問題，及時(shí)召開“現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)示范會(huì)”，請(qǐng)技術(shù)好、操作規(guī)范的職工和技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)講操作要領(lǐng)，現(xiàn)場(chǎng)示范操作過程，較好地糾正了青工在生產(chǎn)中的.不良作風(fēng)，提高了他們現(xiàn)場(chǎng)的正規(guī)操作能力。
三、抓好結(jié)合，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵
只有把創(chuàng)建活動(dòng)與團(tuán)的其他活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，形成整體聯(lián)動(dòng)，不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵，拓寬活動(dòng)空間，才能推動(dòng)活動(dòng)不斷深化，進(jìn)而達(dá)到了互促雙豐的效果。創(chuàng)建活動(dòng)與“青年崗位能手”活動(dòng)相結(jié)合。我們把青年崗位能手活動(dòng)作為青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的重要推動(dòng)力量，通過組織開展崗位學(xué)習(xí)和崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，提高青工的技術(shù)水平。同時(shí)，通過舉辦技能展示會(huì)、技術(shù)觀摩交流會(huì)等活動(dòng)，充分展示了青年崗位能手的高超技藝，激發(fā)青工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的信心和決心，形成了“你追我趕學(xué)術(shù)、立足崗位快成才”的良好氛圍。創(chuàng)建活動(dòng)與創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)相結(jié)合。創(chuàng)建活動(dòng)可以為創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)提供良好的平臺(tái)，創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)也可以促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)不斷發(fā)展。據(jù)此，我們以“創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)保安全，挖潛保質(zhì)增效益”為活動(dòng)口號(hào)，組織了3支創(chuàng)新創(chuàng)效小分隊(duì)，開展了以保安全為主要內(nèi)容的“五小”攻關(guān)活動(dòng)。
青年安全生產(chǎn)示范崗匯報(bào)材料 9
根據(jù)團(tuán)縣委有關(guān)文件精神的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)青年工作實(shí)際，我們嚴(yán)格依照?qǐng)F(tuán)委下發(fā)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，深入開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，在通過豐富內(nèi)容、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制等切實(shí)措施，將質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出辦公室的特點(diǎn)，堅(jiān)持“抓機(jī)制、抓管理、抓安全”的工作方針，強(qiáng)化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，使青年文明號(hào)活動(dòng)取得了顯著成效，保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。現(xiàn)就近一年來的工作情況總結(jié)如下：
一是狠抓青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建制度工作
依托較為完善、影響廣泛的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗作為重要內(nèi)容，建立健全“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作制度。在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，堅(jiān)持開展安全知識(shí)學(xué)習(xí)、觀看安全警示錄像、等活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容具體劃分為安全目標(biāo)、安全技能、安全宣傳教育、青安崗建設(shè)等幾個(gè)方面。同時(shí)，采取月檢查、考核、年度評(píng)比表彰的方式，促進(jìn)青安崗活動(dòng)不斷科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，確保青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。
二是監(jiān)督檢查制度
在檢查中，堅(jiān)持做到：“三查看”查思想認(rèn)識(shí)，看安全是否放在第一位;查作業(yè)環(huán)境，看身邊有沒有不安全隱患;查薄弱環(huán)節(jié)，看是否有崗員緊盯現(xiàn)場(chǎng)。“四落實(shí)一上報(bào)”即：對(duì)查出的不安全問題，落實(shí)好整改措施;落實(shí)好整改時(shí)間;落實(shí)好整改責(zé)任者;落實(shí)好監(jiān)督檢查人員，對(duì)解決不了的`問題及時(shí)上報(bào)。
三是深入實(shí)施青年安全生產(chǎn)活動(dòng)
現(xiàn)場(chǎng)解決問題的前提是必須能發(fā)現(xiàn)問題，這是干部職工必須具備的基本素質(zhì)。只有增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，才能使他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮更大的作用。辦公室積極創(chuàng)新安全教育的形式和載體，通過安全競(jìng)賽、安全答卷、“我為安全獻(xiàn)計(jì)策”等各類活動(dòng)的開展，提升廣大青年員工安全管理水平，同時(shí)不定期組織青年員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，提高青年員工的專業(yè)技能和排除安全隱患的能力意。
四是筑牢安全堤壩
以日、周、月檢為主、積極開展隱患排查治理工作。針對(duì)局各科室實(shí)際情況重點(diǎn)對(duì)用電、用水進(jìn)行監(jiān)督檢查。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理問題，杜絕浪費(fèi)，避免和防止安全事故發(fā)生。
五是加強(qiáng)設(shè)備安全管理
按照單位要求對(duì)電腦等設(shè)備進(jìn)行常規(guī)檢驗(yàn)，同時(shí)做好安全技術(shù)交底工作;做好消防應(yīng)急預(yù)案與“四防"應(yīng)急預(yù)案的編制與演練工作;制定合理的維修保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備技術(shù)性能可靠。
六是加大選樹典型工作力度
采取月檢查、月考核、年度評(píng)比表彰的方式，確保青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)不斷科學(xué)化、規(guī)范化和穩(wěn)定、持續(xù)、有效開展。及時(shí)發(fā)掘和樹立先進(jìn)典范，進(jìn)一步展現(xiàn)青年員工在促進(jìn)安全生產(chǎn)中的積極作用。
總之，青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作要本著求實(shí)、求新的精神，在工作方法上下功夫，在工作內(nèi)涵上求深度，發(fā)揚(yáng)青年員工朝氣蓬勃的精神面貌，完善各種創(chuàng)建活動(dòng),發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、克服不足，使創(chuàng)建活動(dòng)更加有聲有色,為單位安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
青年安全生產(chǎn)示范崗匯報(bào)材料 10
近年來企業(yè)黨支部、團(tuán)支部從實(shí)際出發(fā)，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)管理的氛圍，提出了打造一支安全意識(shí)過硬、生產(chǎn)技能過硬、工作效率過硬、思想素質(zhì)過硬的隊(duì)伍的工作目標(biāo)，努力形成安全工作化，工作安全化的機(jī)制，有力地促進(jìn)了我廠各項(xiàng)工作的順利開展。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)全廠“安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建，我廠成立了由廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副廠長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各相關(guān)部門條線主要領(lǐng)導(dǎo)任小組成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了全廠安全成產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，全部公布上墻。同時(shí)將安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)與考核制度緊密掛鉤，實(shí)行每天自查，每月班查，定期抽查的檢查方式，由領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行檢查，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰，遇到問題及時(shí)排查，及時(shí)解決。
二、強(qiáng)化措施，規(guī)范管理
我廠將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和工廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中，并設(shè)立專項(xiàng)資金用于活動(dòng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。具體做到了“三個(gè)納入”，即將創(chuàng)建活動(dòng)納入到單位的總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到行業(yè)的階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入到單位獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)程。同時(shí)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)建活動(dòng)逐漸形成協(xié)調(diào)運(yùn)作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。將《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》通過板報(bào)、宣傳欄、工作簡(jiǎn)報(bào)等途徑積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。
三、緊抓活動(dòng)，注重實(shí)效
我廠把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的一項(xiàng)名牌工程，以形式多樣、內(nèi)容活潑的青年活動(dòng)帶動(dòng)創(chuàng)建工作的有序開展：
一是開展好青工安全教育活動(dòng)。活動(dòng)中，我廠黨、團(tuán)支部利用三會(huì)一課時(shí)間每月至少舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，參賽崗位要有不定期對(duì)崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項(xiàng)，將其上墻。有專門板報(bào)用于通報(bào)本工段或班組的質(zhì)量安全情況。
二是開展“安全生產(chǎn)”班業(yè)評(píng)比活動(dòng)。每周各班組組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策文件結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況。理解和掌握“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)工作的要旨，樹立“關(guān)注生產(chǎn)、愛護(hù)環(huán)境、美化家園”的新理念。開展活動(dòng)以來，各班組一直堅(jiān)持每日利用班前班后講安全，每周開展一次安全生產(chǎn)活動(dòng)，每半月組織一次“安全半月談”，真正將安全生產(chǎn)貫穿于企業(yè)運(yùn)作的全過程。
三是開展“安全生產(chǎn)”崗位競(jìng)賽。團(tuán)支部每月底舉行一次青年員工崗位競(jìng)賽。以崗位競(jìng)賽技術(shù)練兵，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握安全生產(chǎn)的本領(lǐng)，使全年員工更好地適應(yīng)現(xiàn)代環(huán)保的生產(chǎn)。并逐步實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變。活動(dòng)評(píng)選出崗位先進(jìn)標(biāo)兵，鼓勵(lì)全廠青工以標(biāo)兵為榜樣“從我做起”。
四是注重培訓(xùn)提高青工安全生產(chǎn)技術(shù)和本領(lǐng)。在企業(yè)黨支部統(tǒng)一部署下，企業(yè)分四批（每批五至六名）去蘇州科技學(xué)院進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)我廠還鼓勵(lì)員工按需學(xué)習(xí)，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，有效地減少工作中的失誤操作，提高全體員工的安全生產(chǎn)水平和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
自我廠開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)以來，得到了全體員工、崗位青年的積極響應(yīng)。設(shè)備、電力科的崗位青年員工進(jìn)一步加強(qiáng)了技術(shù)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并提高了設(shè)備保養(yǎng)，檢查和測(cè)試的'頻次；中控室的崗位青年，加大了工藝紀(jì)律檢查力度，安全操作規(guī)程的執(zhí)行較以前更加嚴(yán)格；化驗(yàn)室的青年員工也強(qiáng)化了對(duì)重點(diǎn)防火部位，易燃易爆和化學(xué)物品，各種儀器設(shè)備以及安全用電方面的檢查和監(jiān)督……“以創(chuàng)建為途徑，以創(chuàng)建促發(fā)展”，在創(chuàng)建過程中全廠職工深切體會(huì)到了自身素質(zhì)的提高與安全意識(shí)的加強(qiáng)，全廠生產(chǎn)環(huán)境的改善，廠的全體青年員工將帶動(dòng)全廠職工繼續(xù)做一名踐行“安全生產(chǎn)”的宣傳者、組織者和實(shí)踐者。
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