職業健康安全管理匯報材料

近年來， 煤礦始終堅持“以人為本，關愛生命”的理念，認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《山東省職業病防治條例》等一系列法律法規和文件精神，不斷強化職業安全健康工作重要性的認識，健全職業衛生管理制度，強化防控措施有效落實，建立完善了職業安全健康管理工作長效機制，實現了對職業病的早預防、早發現、早控制，保障了職工健康權益和生命安全。下面，就我礦在職業安全健康方面所作的工作作一匯報：

一、完善組織機構，始終把職業安全健康工作擺在突出位置來抓

我們深刻認識到，職業安全健康和生產安全是廣大勞動者最直接、最現實的利益，保障員工的身體健康和安全，關系到礦井的可持續發展和社會的和諧穩定。近年來，我礦不斷開拓工作思路，創新工作模式，強化基礎管理，不斷完善職業安全健康工作體系，努力推動向縱深發展。一是建立機構，加強領導。成立了由礦長牽頭，礦班子其他成員為組員的領導小組，明確了通防、機電、技術、財務、工會、安監、人勞、衛生、安培等有關職能科室的職業安全健康工作責任，專兼職隊伍也由建礦初期的 人增加到 人，并建立了職業衛生檔案室，配備了專職職業衛生工作人員和相應的設備，建立了職業衛生領導體系和管理機制，使 1

人員更加充沛，設備更加齊全，業務更加專業。二是建立健全職業衛生管理制度和職業危害防治制度。按照《中華人民共和國職業病防治法》和其他有關文件要求，結合自身實際，建立完善了《職業衛生管理制度》、《職業衛生工作責任制》、《職業病防治計劃及實施方案》、《職業危害事故應急處置預案》、《個人防護用品管理制度》、《職業衛生教育培訓制度》等一系列規章制度，保證了職業安全健康管理機制的有效運行。三是高度重視職工職業健康監護工作。嚴格按照規定認真組織實施一年一次的職工職業健康查體工作，保證查體率為100%，做到了早發現、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。四是嚴格落實職業安全健康專項經費。職業病防治經費是保證勞動者健康權益、有效降低職業病發生的重要資金保障。為此，我們制定了專門的職業危害防治經費管理制度，每年都根據礦上的實際情況制定年度經費使用計劃，確保做到專款主用。 年我礦共投入專項經費 萬元，為切實開展好職業安全健康管理工作提供了資金保障。

二、加大教培力度，提高從業人員對職業安全健康工作的認識

我礦始終堅持把學習宣傳職業危害知識作為職業安全健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹《職業病防治法》為重點，以提高-干部職工職業危害防治意識和職業危害法制觀念為目標，加大職業危害知識和法律法規的宣傳教育力度，充分利用電視、廣播、媒體、網絡、電子屏幕、宣傳欄等多種形式進行廣泛宣傳，每年 2

集中開展《職業病防治法》宣傳周活動，設立咨詢服務站，組織對職業危害防治知識的宣傳活動。礦班子成員和職業衛生管理人員按時參加上級組織的職業安全健康管理培訓,并制定職業安全健康培訓計劃，由安培中心負責對安全生產管理人員、有毒有害場所作業人員和上崗前作業人員進行職業安全健康知識的培訓，培訓內容包括職業衛生法律法規、職業安全健康常識、現場自救與互救知識、勞動防護用品的使用知識等，并把職業安全健康知識納入到全員安全知識考試內容，對考試不合格的職工實行“復訓補考”，進一步提高了各類人員業務素質。同時，對在崗人員定期進行職業安全健康培訓，普及職業安全健康知識，督促教育職工遵守職業病防治措施和操作規程，提高了職工對職業危害的防范能力和自我保護意識。

三、加強職業危害因素的監測監控，實現源頭治理

為確保職業危害因素日常監測工作落到實處，配有專職人員定期對井下粉塵、有毒有害氣體、溫度進行監測，每半月對井下采掘工作面及其它場所、地面洗煤廠進行一次全面粉塵監測，每班對井下作業場所進行一次有毒有害氣體、溫度監測，發現問題及時進行處理。不斷完善防控設施，在可能產生煤塵的地點、場所設置防塵、除塵裝置和防塵灑水系統，降低粉塵危害。對井下各采掘工作面一律采取濕式作業，實行濕式打眼、使用水炮泥、爆破噴霧、安裝凈化風流、綜掘機外噴霧等綜合防塵措施，在各采掘工作面、運輸機轉載點、卸載點、溜煤眼等處均安裝了噴霧

裝置，實現了源頭控制，減少和降低了對作業人員健康的損害。根據《工業企業噪聲控制設計規范》的有關規定，對各主要噪聲源有針對性地采取治理措施，主副井絞車房內分別設置隔聲操作間，并為噪音場所作業職工發放隔音耳塞，最大限度的保護了職工的身體健康。同時，積極與地方衛生監督部門和疾病預防控制部門協調配合，并簽訂了監督、監測、評價協議，每年對我礦職業危害因素進行監測與評價，根據評價結果對防護措施進行完善，提高了防控、預控能力。

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四、及時足量發放職業病防護用品，提高自我防護能力 

對接觸職業危害作業的員工，在上崗前必須進行職業安全健康知識培訓，使員工掌握職業安全健康知識，正確使用職業安全防護設備和防護用品，提高自我保護意識。 同時，建立健全了勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、報廢等管理制度，制定了職工個人勞動防護用品發放使用規定，落實了防護用品的管理部門及責任人。并按照山東省勞動局、山東省財政廳和集團公司有關勞動防護用品管理規定，設立了發放臺帳、卡片，實行統一管理，專人負責，按工種、年限定期為職工發放個人勞動保護用品，對易損品隨時發放，工種發生變動卡隨人走，確保了防護用品發放及時、到位。對接觸粉塵的人員統一發放防塵口罩、防塵濾紙、防塵布等防護用品，對其它有毒有害作業場所人員配發相應的防護用品，最大限度減少了職業病的發生。在勞保用品采購上，嚴把購貨質量關，保證了采購用品質量。同時，每班對

職工勞動保護用品使用情況進行督查，對不按規定正確使用佩戴個人防護用品的職工，責令其停止工作，使全礦杜絕了不按規定使用勞動防護用品的現象，為職業危害防治打下了堅實基礎。

五、強化職業安全健康監護與職業病診斷，做到超前防治 

為每一位接觸職業危害因素的職工建立了職業健康監護檔案，實行專人負責，及時掌握職工健康狀況。每年由人力資源部門和衛生所負責配合集團公司職業病防治所對上崗前、在崗期間和離崗前的職工進行職業健康查體，并將查體結果及時告知職工本人。通過對查體結果進行認真分析，有針對性的采取預防和治療措施，對不適應井下工作環境、有職業禁忌癥的職工及時調整工作崗位，發現疑似職業性損害的職工定期組織醫學觀察，對確診為職業病的職工及時調離工作崗位，并按規定向當地衛生行政部門、勞動部門匯報，及時組織勞動能力鑒定，落實相應職業病保障政策。同時，每年還定期組織職業病人進行健康療養和康復治療。 年，為 名在職職工和 名長期從事井下采掘工作的一線工人進行了健康查體和健康療養，有效防止了職業病的發生，保障了職工的健康權益和生命安全。

尊敬的各位領導，職業安全健康工作事關職工的切身利益和生命健康安全，事關礦區的和諧穩定，必須始終擺在一切工作的重中之重來抓。因此，我們將以這次會議召開為動力，進一步完善措施，加大工作力度，牢牢堅持“預防為主、防治結合”的原則不動搖，不遺余力地把職業安全健康工作抓實抓牢，切實維護

好職工的生命健康，努力推動企業健康、穩定、和諧發展。

二0一0年三月九日

職業健康安全管理匯報材料 [篇2]

2017年以來，公司認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，建立健全職業病危害防治措施及建立完善管理機構，加強職業危害防治培訓工作，提高全員職業安全衛生意識，積極控制職業危害因素，控制和杜絕職業病發生，提高職業危害防治管理水平，把改善作業環境、強化員工職業的健康作為重點工作，對職業病的防治宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為從業人員營造了一個安全、健康的工作環境。

一、落實職業病危害防治責任。

1.安全部負責組織進行危險源辨識、評估和控制策劃；各部門負責辨識本部門的危險源。

2.為滿足職業健康安全管理要求，確保各類風險能夠得到有效控制，對本公司在活動和服務過程中能夠控制和可能施加影響的危險源進行辨識，并進行風險評估和控制策劃。

3.負責對職業健康安全事故、事件進行調查，并在糾正和預防措施實施之前進行風險評估，并對其實施效果進行驗證。

4.負責有毒、有害作業崗位員工的體檢，做好工傷認定評殘工作，并配合有關部門對職業禁忌癥職工進行工作調整。負責特種作業審批和特種作業人員持證上崗的監督管理。

5.負責制定防護用品采購計劃，以及發放和使用的監督管理。

6.負責組織起重機械和廠內機動車輛等特種設備的定期檢測。負責消防工作及消防設施、器材的統一管理。

7.負責職業健康安全緊急情況的監督和管理，制定職業健康安全緊急應變計劃書。

8.有權制止違反生產調度管理、安全管理和安全操作規程的現象發生。

二、加強職業病管理工作。

安全工作要關口前移。各級領導重視是搞好安全工作的重要保障，在每一次現場工作開始前，及時下發安全通知，在安排每一項工作時都把安全工作及時布置，工作過程中安全員認真負責，對每一個危險源采取必要的安全保障，杜絕或降低風險。

無論事故大小，均采取“四不放過”的原則，做到“懲前毖后，教育為主”，使員工真正樹立“安全第一，預防為主”的思想；

利用每月的安全例會，對安全工作早布置、早安排。對全體員工進行了安全生產知識的培訓和考試，在公司大力營造安全生產的氛圍；

緊緊圍繞職業健康安全管理手冊、程序文件、作業文件三個層次的體系文件中所涉及的規范標準，有計劃、分崗位、按步驟地組織培訓學習。一是組織全體人員對《作業文件》進行了多次討論學習；二是各部門利用周會和中心例行組織的培訓時間對一線員工進行了分項重點講解培訓；三是圍繞職業健康方針、目標主辦了宣傳專欄；四是對職業健康運行情況進行了測評。通過多種形式、各個層面的教育宣傳，職業健康安全管理活動開展氛圍濃厚，崗位人員的理解和熟知程度明顯提高，教育培訓合格率100%。積極地推動了我公司職業健康管理體系的順利開展；

公司在每星期五下午組織生產、安全、設備、電氣等相關單位的人員，對公司各單位進行安全生產、設備大檢查，檢查的項目有：安全設施、職工的勞保著裝、設備運轉是否正常、潤滑情況；現場的安全防護措施是否有缺陷；消防設施是否齊全、完備；設備和機臺衛生的打掃情況等等。對查出的問題，下發整改通知書，要求限期整改，對于不按要求治理、整改或未在規定時間整改完成的嚴格按公司的制度進行處罰；

6月份公司開展了安全文明生產月活動，保證了職業健康安全活動的

有效性及公司方針目標要求，符合職業健康安全方面的法律法規要求；

重點加強了消防安全管理：廠區危險品部位是消防安全的重點部位，職業健康培訓運行以來，我們針對消防安全的薄弱環節，對照體系規范標準，及時更新了ABC干粉滅火器，并進行了定期檢查、隨時抽查，做到定部位、定種類、定專人負責、定期換藥，消防設施安全有效；購置了巡更設施，加大了值班工作 的監管力度，充實了薄弱環節的值班守護力量。與此同時，我們還制定了消防應急預案，并每年一次組織相關部門對應急預案進行了演練，截止目前未發生一起消防火災事故。

三、下一步工作安排

一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓學習，強化職業安全意識，充分利用企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

三是職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業病防治工作進展良好，但工作中還是存在薄弱環節，需要引起高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續努力做好職業病

的防治工作，努力為公司職工創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，提高職工的健康水平，塑造良好的企業形象。

浙江冠源電氣有限公司設備分公司

2017年12月20日

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