申報愛嬰醫院的匯報材料

各位領導、專家：您們好！

為落實衛生部創建愛嬰醫院的指示精神，保護婦女和嬰幼兒的身體健康，我院特申請創建愛嬰醫院。

一、一般慨況

我院始建于一九五二年。位于繁華的民權大道中段，地理位置優越，交通便利。占地面積4.5畝，使用面積17000平方米，擁有固定資產千萬元。現有在崗職工243人，，其中專業技術人員占90%，其中高、中級職稱人110，占總數的49%。 醫院首批被市、區級政府批準為城鎮職工基本醫療保險定點醫院、工傷保險定點醫院、新農合定點醫院，也是省宋慶齡基金會醫療服務委員會“優惠就診定點醫院”。其技術力量雄厚，中醫優勢明顯，醫療設備先進，科室功能齊全，特色專科突出，是一所集醫療、預防保健為一體的綜合性二級甲等中醫院。

醫院共設立24個科室，6個病區，180張住院床位，平均年門診量達十余萬人次。病區配置有醫用電梯，每個病區均設有高、中檔病房，以滿足不同病人的住院需求。標準化手術室、中心供氧、中央吸引、床頭呼叫、自動報警系統，虛擬程控電話等先進設備及配套的高檔醫療服務設施，環境整潔，溫馨典雅，為住院病人提供了理想的就醫環境。

醫院擁有東軟飛利浦螺旋CT，帶閉路電視的500MA X光機，美國GER200E—B超并配YA-G-6000工作站，十二導聯全自動心電圖機、多功能心電工作站、經顱多譜勒診斷儀，十八項三分類血球計數儀、十項尿電腦檢查儀，血流變診斷儀，全自動牙科治療臺，全電腦彩色雙屏乳腺診斷儀，數碼電子陰-道鏡，肛腸病多功能治療管理系統等先進醫療設備，為臨床各項診療奠定了基礎，提高了醫院綜合競爭力。

醫院多年來始終堅持以病人為中心，“以患者至上，服務第一”為宗旨，狠抓醫療質量管理，受到了廣大患者的依賴和厚愛，年業務收入以20%左右遞增，先后獲得市級文明單位，信陽市衛生系統先進單位，中醫系統綜合醫療質量考評第一、二名等榮譽稱號。

2017年上半年，總診療人6萬余人次，住院病人近2000 人，其中住院分娩 200余人。

二、組織工作

自申報愛嬰醫院以來，院領導首先組織召開全院職工大會作宣傳及動員工作，并成立了統籌全盤負責監督和指導工作的院領導小組，負責以各種形式宣傳母乳喂養知識和哺乳管理相關知識的宣傳組，負責院內醫療質量的技術組及負責內勤事務的后勤組；建立保護、促進和支持母乳喂養的組織。領導身先士卒，全院上下各負其責，各盡其能。

三、院內培訓情況

1、全體醫護人員的培訓

全院醫護人員均經過上崗前18小時母乳喂養及哺乳管理培訓，其中有“母乳喂養”、“創建愛嬰醫院”錄象的播放，有婦產科醫生及兒科醫生的講課，使醫護人員理解并熟悉了有關母乳喂養及哺乳管理的相關知識；全院職工分為業務組、后勤組，業務組以“奶頭皸裂”、 “奶脹”、 “奶不夠”、 “當母親和嬰兒分開時”為題作了生動、深刻的角色扮演，時間3小時。且就一些關鍵的技巧如“喂哺的正確姿勢、體位”、“正確的擠奶手法”作了反復的表演。

2、后勤人員的培訓：與醫護人員一起進行18小時的母乳喂養培訓及3小時臨床實習（即角色扮演），在培訓前、后分別進行了測試，培訓后成績顯著提高。

四、院內外宣傳情況

1、院內：采取圖文并茂，生動有趣的圖畫及簡單易懂的文字進行宣傳；另外，院外專家及院內醫師的授課，錄象的播放，專欄的定期宣傳，就地問答，發放宣傳資料，現場咨詢等積極向醫護人員及病人家屬做宣傳；

2、院外：每兩月一次的宣傳專刊以“母乳喂養的好處”、“創建愛嬰醫院”為題，內容豐富、新穎，以健康教育為主，醒目標語的張貼、借趕場天設點咨詢、宣傳資料的發放共計1000余份，開設咨詢門診及咨詢電話。另外，支持組織將會對各自區域內的母乳喂養中的有關問題作出解答。

總之，宣傳工作的形式多樣，有聲有色，深得社會好評。

五、各種制度

在原有制度的基礎上，根據母乳喂養及愛嬰醫院的各項具體要求和本院的實際情況，制定了以下新制度：

1、母乳喂養常規

2、乳-房護理制度

3、早吸吮制度

4、簡易奶庫制度

5、母嬰同室病房管理制度

6、母嬰同室病房消毒、隔離制度

7、清潔衛生制度

8、產婦出院須知

9、衛生工作制度

10、分娩室工作制度

及三個十條等，各項制度均框架上墻，以便有關人員遵照執行。

六、隨訪系統

為保護、促進和支持母乳喂養的開展，成立了母乳喂養支持組織，包括各村衛生室，負責對各村的孕婦、產婦在母乳喂養中有關疑難問題作出解答，并給予指導和支持；開設母乳喂養熱線咨詢電話6250719及母乳喂養門診。

為了婦幼衛生事業的發展，全院職工同心協力、奮力拼搏，以嶄新的面貌去爭創愛嬰醫院，爭取早日成為合格的愛嬰醫院，使我區的婦幼衛生事業邁上一個新臺階，更好地為我區廣大婦女

兒童的健康服務。

申報愛嬰醫院的匯報材料 [篇2]

在院領導的正確決策指引下，根據我院愛嬰醫院工作計劃，制定我科關于愛嬰醫院工作計劃，以鞏固創建“愛嬰醫院”成果為目標，努力體現“兒童優先、母親安全” 的愛嬰醫院宗旨，不斷探索愛嬰醫院長效管理機制，努力提高住院分娩產婦純母乳喂養率與降低非醫療需要剖宮產率，采取了一系列有效措施，現匯報如下：

一、堅持我院母乳喂養制度

開展整體護理，幫助正常分娩和剖宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸、早吸吮。指導產婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。全院醫務人員經常為孕產婦宣傳母乳喂養的好處，并提供母乳喂養的幫助和指導，成功實施我院促進母乳喂養的十項措施。

二、開展多種形式的母乳喂養知識宣教

大膽探索母乳喂養宣教形式，病區進行了公休座談會的改革，利用每周一、三、五下午病區召開公休座談會，對住院孕產婦及家屬進行母乳喂養知識集體宣教，并進行護患溝通答疑，目前取得良好成效。同時利用孕婦學校、黑板報、宣傳畫、健康教育等多種形式努力傳播母乳喂養知識，取得了良好的效果。

三、實行24小時母嬰同室制度

在進行新生兒疾病篩查、新生兒沐浴、新生兒預防接種等母嬰暫時分離時，進行統籌安排，保證母嬰分離時間不超過1小時，達到按需哺乳。加強對母嬰同室病房管理，每日通風至少2次，每次30分鐘，保持室內空氣新鮮，陽光充足，清潔、整齊、舒適、安靜，確保孕產婦及新生兒的安全。

四、認真開展愛嬰醫院制度自我監管

根據《母乳喂養管理規定》，責任護士負責母乳喂養加強指導工作，病房不準有奶瓶、奶嘴，無奶粉廣告，針對每個母乳困難的產婦具體情況進行個別指導。制定了《剖宮產管理制度》，有效降低了非醫療需要性剖宮產率。

五、不斷鞏固愛嬰醫院知識培訓

對我科工作人員實行每年8小時復訓與考核，并納入績效考核方案，使愛嬰醫院成果不斷完善和鞏固。

六、按衛生部、公安部有關《出生醫學證明》管理規定，依法使用《出生醫學證明管理軟件》，專人負責，證章分開，做好管理與發放工作。

七、公示愛嬰醫院熱線電話，提高6個月內純母乳喂養率

三年來，我院的愛嬰醫院管理工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業務學習，不斷提高產科質量，繼續完善和鞏固愛嬰醫院的成果，努力促使我院的愛嬰醫院工作邁上一個新的臺階。

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