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礦業公司企業文化建設情況匯報
礦業公司企業文化建設情況匯報 1
礦業是以礦產資源為勞動對象，涉及眾多行業的基礎產業，在經濟社會發展中，發揮著越來越重要的作用。為進一步提高我市礦業經濟效益、技術水平和資源利用率，推進全市礦業繁榮和可持續發展，現將有關情況匯報如下：
一、以豐富的礦產資源為依托，調整礦業經濟發展思路
我市地處南嶺有色金屬成礦帶中部，礦產資源較豐富。到目前為止，已探明的礦產為65種。已探明的礦床653處，形成工業礦床的有109處。其中大型礦床9處，中型礦床23處，小型礦床77處，全市礦產儲量29.15億噸，據專家測算，全市主要礦產資源潛在經濟價值1320億元。
我市優勢礦種主要有：錳、鉛、鋅、鎢、銻、錫、鐵、水泥用石灰巖及石材，潛在優勢礦產有稀土、鋰、銣。全市錳礦儲量14498。5萬噸，主要分布在零陵、道縣、藍山、冷水灘四縣區。其中，已發現大型礦床的是道縣后江橋鐵錳礦區、藍山縣太平黑土型鐵錳礦區；中型礦床是零陵區東湘橋錳礦區。稀土資源儲量50萬噸以上，主要分布在江華縣河路口鎮，屬大型礦床。鋰礦儲量11.7萬噸，銣礦儲量5萬噸，屬特大型礦床，主要分布在道縣湘源錫礦正沖礦區。鐵礦儲量1.16億噸，屬中型礦床的有道縣后江橋鐵錳礦區、江華縣大竹源鐵礦區、江華縣河路口石浪沖鐵礦區。銻礦儲量10萬噸，屬中型礦床的有東安縣線紅沖銻礦區、寧遠縣新開銻礦區。鉛鋅礦儲量101.6萬噸，主要分布在道縣、江華、江永、寧遠等縣。其中，道縣后江橋鉛鋅礦屬大型礦床，大理石、花崗巖儲量約3。18億噸，主要分布在藍山縣。
目前，全市有各類礦山447個，其中國有礦山22個，鄉鎮集體礦山80個。開發礦種25種，年產礦石量1000萬噸，年產值14.21億元，從業人員5.6萬人。在礦產加工方面，鐵、錳、鉛鋅、銻、石灰石、耐火粘土、飾面磚、花崗石等礦產品加工已初具規模。特別是石材加工發展迅速，水泥生產規模躍居全省第二位，稀土礦業前景看好。全市礦山企業采選業和相關原材料加工業總產值31.37億元，占全市工業總產值13.63，占全市GDP的6.17。
根據我市礦產資源豐富，優勢礦種多，但開發利用粗放，集約化程度不高，礦山規模偏小，精深加工礦產品少等特點和開發利用現狀，我市礦業經濟發展思路應進行適當調整，今后一個時期，建議以有效保護和合理開發利用礦產資源為目標，以市場為導向，以效益為中心，以科技為手段，以骨干礦山和大型加工企業為依托，以核心礦產為龍頭，進一步調整和優化礦業布局、礦產品結構，促進礦山企業向集約化、規模化、高效化發展。
二、以包裝實施項目為龍頭，加大礦產資源開發利用力度
為充分發揮我市礦產資源優勢，實現集中開發、規模生產、集約經營目標，根據“抓大放小、抓重放輕”的礦產資源開發利用原則，建議今年包裝實施以下4類6個礦產開發項目。
�。ㄒ唬╁i礦類
1、包裝實施道縣后江橋鐵錳礦項目。該礦位于道縣后江橋鄉龍門橋、塘頭窩、后江橋區段，礦區面積6.7km2，屬大型鐵、錳、鉛、鋅、銀多金屬共生錳礦床，，累計資源儲量2144萬噸，綜合開發利用價值預計為10億元。擬報省國土資源廳列入20xx年礦權出讓計劃，并爭取省廳委托我市直接組織招拍掛出讓，出讓價款預計為5000萬元。
2、包裝實施藍山縣太平黑土型鐵錳礦項目。該礦位于藍山縣太平鄉境內，礦區面積7.77km2，探明資源儲量為2920萬噸，遠景儲量超過1億噸。該礦區的鐵錳礦埋藏淺，開采條件好，并且主要選冶技術中試已過關。目前，武漢科技大學正對該礦進行工業化選冶技術攻關研究。擬報省國土資源廳列入20xx年礦業權出讓計劃，并爭取省廳委托我市直接組織招拍掛出讓，出讓價款預計4500萬元，開發利用價值約10億元。
3、包裝實施零陵區東湘橋錳礦項目。該礦位于零陵區珠山一帶，包括五里牌、東湘橋、太婆沖、水口山四個礦段。礦區面積35km2。現保有資源儲量475萬噸，潛在資源儲量20xx萬噸。該礦區交通便利，開采條件好。20xx年，我們規劃為15個采礦權，已經省國土資源廳審批。其中，20xx年已出讓采礦權4個，出讓價款2240萬元，20xx年計劃出讓剩下的11個采礦權，預計出讓價款5000萬元，開采價值預計12億元。
（二）鐵礦類
包裝實施江華縣碼市鎮大竹源鐵礦項目。該礦位于江華縣碼市鎮大竹源地段，礦區面積12km2，礦藏核心區1.8km2，資源儲量4500萬噸，礦區遠景儲量超億噸，該礦為單一磁鐵礦，開采條件方便簡易，雜質少易選，符合鋼鐵廠要求，建議與礦山配套建設一個中小型鐵廠。該礦的采礦權計劃20xx年已經省國土資源廳審批，計劃今年由市本級組織招拍掛出讓，預計出讓價款3000萬元，開采價值預計5億元。
�。ㄈ┫⊥恋V類
包裝實施江華縣河路口稀土礦項目。該礦位于江華縣河路口鎮，礦區長10公里，寬1.6—6公里，礦體厚10—30米，探明資源儲量4.69萬噸，潛在資源儲量50萬噸，屬大型礦床。礦床埋藏淺，開采技術要求不高，提取工藝簡單，投資小，可配套建設稀土冶煉廠，該礦采礦權于20xx年已經省國土資源廳設立一個采礦權。
（四）高嶺土類
計劃今年在寧遠、江華或道縣高嶺土礦集中的礦區設立一個采礦權，報省國土資源廳批準后，以招拍掛方式公開出讓，預計采礦權價款200萬元，開發利用價值預計1億元。
三、以招拍掛出讓為突破口，規范礦業權市場秩序
招標、拍賣、掛牌出讓采礦權和探礦權是礦業權市場建設的突破口，是市場配置礦產資源最顯著的標志。為全面推行招拍掛出讓，加快我市礦業權市場建設，根據有關法律法規和外地經驗，結合我市實際，提出如下政策性建議：
（一）全面實行礦業權有償出讓
1、探礦權、采礦權必須以有償方式取得。除國家和省政府批準的可以協議出讓的礦業權外，其余新設礦業權一律采取招拍掛方式出讓。
2、全面推進礦業權招標、拍賣、掛牌出讓。屬下列情況之一的，應以招標、拍賣、掛牌等方式出讓：國家出資探明的礦產地；無須勘查可供開采的礦產地；依法收歸國有的礦產地。礦業權招拍掛前，不能明確開礦老板，不能由礦老板提前投入資金修路、補償當地群眾等。
3、企業改組改制和申請礦業權變更或延續時，對原無償取得的礦業權必須實行有償處置。政策性關閉礦山應依法注銷采礦許可證，其保有儲量尚可開采利用的，經評估確認后，以有償方式出讓，對延續登記的采礦權，嚴格按照法律規定辦理手續，凡取得采礦權一年內未組織生產的，一律不予延續登記，并無償收歸國有，用公開出讓方式有償處置。
（二）合理設計和規劃礦業權招拍掛出讓計劃
對納入市場招拍掛的采礦權、探礦權應符合我市礦產資源總體規劃和礦業權年度出讓計劃以及礦山準入條件，應堅持戰略性集中開發的原則，避免一礦多開、大礦小開。一條礦脈只設立一個采礦權，涉及兩個以上縣區的礦山應由市本級直接組織招拍掛出讓和管理。涉及省際邊界的，不能越界設計采礦權和探礦權。嚴格評估、核定儲量，并以儲量為依據，科學設計招拍掛出讓礦山的開采規模。對儲量少、儲量分布不規則以及不具備礦山開采相應的資金、技術條件，達不到安全、環保要求的，不設立采礦權。
�。ㄈ﹪栏褚幏兜V業權市場秩序
1、規范礦業權轉讓行為。礦業權轉讓必須依法辦理轉讓審批手續，并進行權屬變更登記。不得以承包、租賃等方式變相轉讓礦業權。變相轉讓的，應依法予以查處。凡無償取得的礦業權未補繳出讓收入或礦業權人未按法律法規規定的期限和要求進行勘查、開采的，不得轉讓。
2、建立和完善礦業權市場交易體系。充分利用已有的土地市場平臺，加強礦業權有形市場建設，建立礦業權交易服務機構；制定和完善礦業權交易管理辦法，明確交易條件、方式和程序；編制可供招標、拍賣、掛牌出讓的礦產地目錄；建立礦業權市場信息發布、可查詢和公開交易制度。礦業權出讓、轉讓必須進入交易機構公開交易。
3、加大礦產資源違法行為查處力度。以這次全國統一開展的全面整頓和規范礦產資源開發秩序活動為契機，依照國務院[20xx]28號和省政府[20xx]30號文件，對無證勘查、開采的要依法取締；對破壞浪費資源、嚴重污染環境、不具備安全生產條件的礦山要限期停產整頓；對越界勘查、開采的，要嚴肅查處；對越權或違反有關規定和程序發放勘查許可證、采礦許可證的，要及時糾正和處理；對零散的小礦山要優化整合。
�。ㄋ模┻m當調整礦業權出讓價款分配關系
按規定，屬于中央和省級發證的，礦業權出讓價款按省、市、縣（區）5：2：3的比例分層，屬市級發證的，按市、縣（區）4：6的比例分層。這種分成辦法，雖然充分考慮了縣區一級的經濟利益，但勿視了在一線做工作的鄉鎮和村組基層組織的經濟利益。為充分調動鄉鎮、村組等基層組織的工作積極性，建議將礦業權出讓價款分層比例調整為屬市級發證的，市、縣、鄉鎮、村組按3：5：1：1分層；屬縣級發證的，縣、鄉鎮、村組按8：1：1分層。
（五）切實加強維護礦業權市場秩序的領導
礦業權市場秩序直接影響礦業經濟發展速度，應將維護礦業權市場秩序納入各級政府重要議事日程，切實加強對礦業權市場的宏觀調控，嚴格實施礦產資源總體規劃。根據社會經濟發展要求和當地資源條件，合理調控礦產資源開采總量，推進規模開采、集約利用。各級國土資源部門應切實履行職責，研究制定維護礦業權市場秩序的具體辦法和措施。各有關部門應積極支持、協同配合搞好礦業權市場秩序的維護工作，強化對礦業權市場的.監督，特別應加強對礦業權招標拍賣掛牌出讓的監督檢查，對礦業權交易過程中的違法違紀行為嚴肅查處。
四、以提高經濟效益為目標，促進礦業經濟發展
當前，我市礦產資源開發利用大多屬粗放型，原礦銷售型。采礦、選礦、冶煉等工藝落后，精深加工能力差，初級產品多，高附加值、深加工產品少，全市沒有一家大型礦產品深加工企業，嚴重制約了礦業經濟效益。建議通過招商，引進資金和技術，以豐富的原礦為基礎，將礦產品進行深加工，延伸產業鏈，開發高附加值產品，促進礦業經濟快速發展。
（一）引進資金和技術，提高礦產采、選、冶水平
我市礦產資源開采和加工水平與先進地區相比劣勢明顯。如我市開采利用水平較高的鉛鋅礦，采選綜合回收率70～75，而發達地區鉛鋅綜合利用率已達到76～90。同時，我市礦業管理的水平也存在較大差距，發達地區的礦業管理已進入信息化、數字化管理時代，但我市仍沿用傳統的管理模式，屬典型的粗放型經濟。為切實提高礦業經濟效益，建議通過招商，引進資本和技術，提高礦產資源采、選、冶水平，延長產業鏈。有組織、有計劃、分步驟推廣新技術、新方法、新理論，鼓勵礦山企業進行技術改造，提高礦產資源開采和精深加工水平，使礦產資源開采和綜合開發利用達到經濟效益、環境效益、社會效益三贏。
（二）積極開發利用下游產品，提高礦產品附加值
我市有一定選冶優勢的礦產有銻、錳、鎢、鉛、鋅等，但因產品的科技含量不高，附加值并不大，下游產業仍不發達。建議鼓勵礦產品加工企業進行技術改造和升級，延長產業鏈，提升附加值。例如我市鉛鋅礦，主要產品為鉛錠、鋅精礦，部份出售原礦，其附加值較低或幾乎沒有。通過延長產業鏈，生產出無汞、無隔鋅、用于醫藥的童鋅等，其附加值將會提高數倍至數十倍，利潤提升空間很大。錳礦也是我市優勢礦產，冶煉加工企業較多，但產品單一，高科技高附加值的產品缺乏，應大力發展電解錳、錳鹽系列產品。
�。ㄈ┡嘤头龀种攸c加工企業，建立礦業經濟支柱
建議通過招商引資，近期內培育和建設一批新的中型以上深加工企業；通過企業改制、改組、聯合、兼并和技術改造升級，扶持一批原有的規模較大的深加工企業擴大生產規模，提高深加工水平。
1、錳礦產業
�、倮玫揽h后江橋豐富的錳礦、鐵錳礦、鉛鋅礦，通過招商引資在道縣培育建設一家較大型的集采、選、冶于一體的聯合企業。預計年產值可達2億元，利稅約20xx萬元。
②利用藍山縣豐富的黑土型鐵錳礦，通過招商引進，在藍山縣培育建設一家集采、選、冶于一體的聯合生產企業。預計年產值可達1億元，利稅約1000萬元。
�、劾矛F有的道縣冶煉總廠、冷水灘區黃陽司冶煉廠、零陵區東湘橋錳礦冶煉廠、東安縣鐵合金廠為基礎，通過扶持和引進資金、技術、人才，加強技術改造，改擴建，增加選冶及深加工能力，提高綜合利用率，形成礦石自給，錳制品系列產品達到十種左右，預測年產值可在現有基礎上增加2—3培。
2、高嶺土產業
①利用道縣、寧遠、江華豐富的高嶺土資源，通過招商引進，在寧遠縣或道縣培育建設一家中高檔陶瓷廠。預計年產值可達8000萬元，利稅約1000萬元。
�、谕ㄟ^招商引進，在冷水灘區培育建設一家中型以上新型建筑材料加工企業，使新型墻體材料、高檔建筑陶瓷形成規模生產。
�、鄄捎眯⌒÷摵�、入股等方式，在藍山縣培育建設或扶持1～2個中型規模以上的花崗石、大理石開發加工企業。通過加強技術改造，發展高檔面飾板材，爭取年產面板材50萬立方米，預計產值5億元。
3、有色礦產業
�、俜龀謻|安縣東港銻產品有限公司，充分利用現有技術設備進行深加工產品的技術改造，擴大氧化銻的生產，壓縮金屬銻錠的產量，開發和深加工超細三氧化銻、高純三氧化銻、無塵三氧化銻、精密硬質合金制品等，增加出口創匯能力。預計每年可新增外貿出口創匯200萬美元。
②利用江華縣河路口礦區豐富的鐵礦資源，通過招商引進，在江華縣培育建設一家中型鐵廠。預計，年產值可達3億元，利稅約5000萬元。
�、鄯龀纸揽h銀鉛鋅礦冶煉廠，通過改進設備和加工技術，擴大生產能力，吸收江永、江華、寧遠、道縣、銅山嶺有色金屬礦的銅、鉛、鋅礦進行深加工增值。預計，每年可新增利稅約1000萬元。
4、稀土礦產業
利用現有的祁陽縣湘南稀土冶煉廠、永州觀音灘煤業有限公司稀土冶煉廠，加大科技投入，形成規模生產和產品系列化，力爭年產氧化、氯化稀土8000噸，年產值5億元。
礦業公司企業文化建設情況匯報 2
xx煤礦安全監察局：
根據xx監察局煤監字[20xx]8號《關于對xx集團井下勞動組織管理專項監察的通報》要求，作為勞動組織的主管部門，我們深感責任重大，也切實體會到煤礦安全監察部門對我們的關懷和期望。現根據通報要求，本著易后難、立即改正的態度，對通報所提出的問題作出如下整改意見：
一、關于xx集團公司井下勞動組織整頓背景情況的匯報。我們認識到通報所批評的問題在某種意義上是正確的�？陀^上我們也已經意識到整改的必要。之所以發生這樣的問題是因為我們工作的滯后。xx事故的.發生給我們以深刻的教訓，當時xx安全部門已提出井下作業人員多的問題，我們也已經醞釀整頓勞動組織的事項了，只是xx事故發生后，新一屆領導班子及全公司上下不得不把主要精力用于處理安全隱患、盡可能挽回事故影響、盡快恢復生產和經營。勞動組織整頓工作雖已例如日程，但尚未付諸實施，這一點請xx監察局原諒和理解。
二、具體整改意見。立即按定員定額組織生產。通報提出的xx礦屬于超定員生產，對此，我們立即組織研究，根據生產技術要求盡快將多余人員撤下來，確保達到按定員定額組織生產。
三、煤礦勞動組織、特別是井下的勞動組織是可變的，我們將虛心接受xx煤礦安全監察局關于“加強勞動組織管理的建議和要求”把勞動組織管理作為煤礦安全舉措的一項重要內容重視起來，做到經常深入井下工作寫實，根據生產條件變化和安全技術要求，切實的做到按定員定額組織生產。并通過考勤機、礦燈發放等環節準確把握入井人數。全局落實通報提出的建議和要求，為實現安全生產、建設和諧礦區作出我們應盡的義務。
特此匯報
二0xx年xx月xx日
礦業公司企業文化建設情況匯報 3
各位領導、同志們：
根據省委、政府《關于做好新階段省級機關、企事業單位“兩聯一包”扶貧工作的通知》（【】8號）文件精神，按照煤業化工集團公司的統一安排，我們礦業公司擔負著縣鎮村的扶貧工作任務。下面，我將礦業公司三年來的扶貧工作向各位領導作一簡要匯報：
一、主要做法
礦業公司前身是軍轉企業，軍民魚水一家親的優良傳統一直在廣大干部職工中一代又一代的傳承著。尤其是6月9日，省“兩聯一包”扶貧工作團會議在縣召開后，公司黨政從踐行“三個代表”重要思想的高度，把做好“兩聯一包”扶貧工作作為實施國家“工業反哺農業”富民政策，推進社會主義新農村建設，構建和諧社會的重要載體，認真實施三年包村扶貧規劃，積極開展各種扶貧幫困工作，“兩聯一包”扶貧取得了一定的成效。我們的做法主要表現在四個方面：
�。ㄒ唬┘訌婎I導，努力構建扶貧工作長效機制。
8月16日，公司黨政就做好縣鎮村扶貧工作，成立了以公司黨委書記、總經理任組長，黨委副書記和工會主席任副組長，部門負責人為成員的“兩聯一包”扶貧工作領導小組；明確了組織開展多種形式的送溫暖、獻愛心、扶貧幫困活動等6項工作任務；確立了“以加強調查研究為切入點，以為幫扶村民辦實事為著力點，以村民脫貧致富為落腳點”的工作思路，建立了幫扶臺帳和工作記錄，制訂了包村扶貧工作規劃和年度計劃等工作措施，積極開展扶貧工作，努力構建扶貧工作長效機制。
（二）深入調研，確保扶貧工作取得實效。
實施扶貧開發，抓好社會主義新農村建設，摸清現狀是關鍵，穩步推進是重點。為了扎實細致地做好扶貧幫困工作，把老百姓的事情辦實辦好，黨委副書記強百科、工會主席李順義先后十多次入村進戶，開展了一系列村情民意調研活動。通過入戶走訪、召開不同層次的座談會等形式，暢通了與村民的相互聯系、溝通協調的渠道，從而準確掌握了幫扶村的`基本情況。由于縣鎮村地處渭北旱塬，村子三面環溝，群眾生產生活嚴重缺水，村民吃水要到8公里以外去拉，有的還在飲用窖水。針對這一情況，公司經過研究將解決人畜飲水問題作為公司的扶貧項目，并與當地政府和有關部門達成了共識，按照“重點突破，分步實施”的思路，在7月5日第一次扶貧團聯席會議召開后，公司扶貧領導小組積極落實項目實施，聯系施工單位，將當地施工的機井留尾工程，井筒由原來的350米延伸到430米，安裝了450米深水泵及電纜、水管，建立了簡易集中供水站。12月18日，幫扶村民第一次吃到了符合飲用水標準的深井水。今年，我們又幫助建設了高位水池和自來水管網入戶，結束了該村有史以來存在的飲水困難及果園灌溉等問題。該項目連續三年共完成投資15萬元，按計劃完成了—的扶貧工作任務。
�。ㄈ┕膭艅訂T，逐步實現脫貧致富。
村地處偏僻，生產條件差，山坡地居多，交通不便，信息不暢，村民文化素質和思想覺悟相對較低，對發展村上的公益事業積極性不高，給扶貧工作帶來了一定難度。為了保證扶貧工作的順利進行，我們從強化村民的宣傳教育入手，大力宣傳黨的富民政策，表明公司扶貧幫困的決心，取得了廣大村民的大力支持，從而在施工組織、道路保障、電力供應等方面給扶貧工作予以大力支持。特別是通過配套機井和扶貧濟困等事實，有力地教育了村民，村民參與公益事業和基礎設施建設的積極性空前高漲，為社會主義新農村建設奠定了基礎。同時，我們為進一步調動村民發展生產、早日脫貧致富的積極性，變“輸血”為“造血”。自扶貧工作開展以來，每年村鎮代表都來榆林學習參觀，與公司領導和干部職工進行座談。不但交流了思想，開闊了視野，而且增長了見識，積累了經驗，對做好下一步的扶貧幫困工作打下了堅實的思想基礎。
�。ㄋ模╆P注民生，彰顯企業社會責任。
村共有103戶村民，413人；耕地面積1285畝。其中，果園面積620畝。全村收入主要以果業為主，制約果業發展因素主要是水、路問題。由于生產條件差，基礎設施落后，底，村民人均純收入僅有890元。其中，特困戶11戶35人，貧困戶22戶85人，占到全村總人數的29.3％。特別是在溫飽問題尚未得到完全解決時，村民就醫難、子女上學難等問題仍然很突出。為此，底，公司動員廣大干部職工慷慨解囊，捐款獻愛心7620元。夏收前和春節期間，公司黨委書記、總經理權新喜不遠千里入村看望特困村民，對7戶特困村民送去慰問金和米面油等生活必需品，幫助特困村民解決了燃眉之急。公司黨委副書記強百科多次看望80歲的孤寡老人，為老人照相、送生活用品和慰問金，使老人在有生之年感受到了社會主義大家庭的的溫暖。村民王選林家境貧寒，女兒王華華面臨輟學，公司扶貧小組成員吳力平積極同學校老師了解情況，給王華華購置了學習用品，使其繼續學習。5月，工會主席李順義為王超等五戶特困村民送去2500元扶貧資金，幫助解決生活困難。目前，該村發生了翻天覆地的變化，村上的基礎設施變了，村民的精神面貌變了，思想覺悟提高了，全村上下呈現出一片發展生產、構建和諧的良好局面。
總的來看，我們積極落實了“兩聯一包”扶貧工作，受到了地方政府和村民的好評，但扶貧工作方式方法還有待于進一步提高。
二、兩點體會和今后工作設想
兩點體會：一是各級組織高度重視是扶貧工作取得實效的基礎。實踐證明，只有各級組織的高度重視，才能把扶貧工作抓好抓實，抓出成效，達到脫貧致富的目的。對此，我們深有體會。公司黨委堅持把扶貧工作放在講政治的高度每年進行安排，主要領導經常過問，分管領導親自督辦，具體部門負責落實，使扶貧工作得到了扎實推進。二是變“輸血”為“造血”是扶貧工作取得成效的關鍵。在具體工作中，我們深深感到扶貧工作的緊迫性、重要性和艱巨性。由于行業的差異，我們在引導村民科技致富、興農致富方面做得不夠，沒有從根本上為幫扶對象提供致富途徑。對于這點，公司黨政工領導已經認識到了。下一步我們決定利用互聯網絡的信息優勢，為幫扶對象提供科技種植、農副產品加工等實用信息，變送慰問品為送致富資料，努力從源頭上幫助貧困村民早日脫貧致富。
今后工作設想：在總結三年來扶貧工作經驗的基礎上，不斷探索扶貧工作方式方法，要創造新經驗、實現新突破。同時，要進一步發動公司廣大干部職工的智慧和力量，讓扶貧工作成為彰顯和諧、弘揚中華民族傳統美德的重要載體。
以上是礦業公司在扶貧工作的一些具體做法和思考，如有不妥，請各位領導批評指導。我們相信，在省扶貧辦、省煤炭工業局和煤業化工集團的領導下，我們必將進一步拓寬扶貧工作思路，一如既往地加大扶貧工作力度，使幫扶村民能夠在較短的時間內走上文明富裕的康莊大道，為加快社會主義新農村建設步伐做出應有的貢獻。
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