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工作情況匯報監理

時間:2024-11-30 01:27:12 情況匯報 我要投稿

工作情況匯報監理范例

尊敬的各位領導:

工作情況匯報監理范例

大家好!

根據委托監理合同,我蘭交大工程咨詢有限責任公司承擔了隴南市統辦2#樓的監理任務。下面由我就截止目前的監理工作情況進行一下匯報。

一、工程概況

隴南市統辦2#樓工程建筑面積32632.42m2,建筑高度為96.75m米, 框剪結構,地下二層,地上二十四層,為高層公共建筑。建筑結構設計年限為50年,安全等級為一級,抗震設防分類為一級。 隴南市統辦2#樓工程自2012年9月15號開工以來,基礎工程已經基本完成,剩余裙樓和門廳的15根井樁未施工。主體結構已經完成13層,墻體砌筑已砌至10層,根據工程進度計劃,主體于10月份封頂,整個工程的墻體砌筑于今年十二月份完成。部分抹灰及部分安裝工程于今年底開始。

二、監理人員的工作情況

根據監理合同要求,自雙方簽訂監理委托合同后,確定項目質量、進度、投資監理總目標,成立了工程項目監理部。按照監理合同及《建設工程監理規范》分解監理項目表,明確總監理工程師和專業監理工程師職責。在業主及公司的大力支持下,本工程各項監理工作進展順利。在整個監理的工程中,我們加強和規范了監理的自身管理工作、嚴格執行各項規章制度,確保了工程的質量和合同的認真執行。

在嚴格監理的同時,我們針對該工程施工所出現的問題及管理不到位等情況。加大了“嚴格監理”的力度,加強了巡視、旁站力量;多提合理化建議,加強了“事前監理”和“主動監理”的原則,在監理過程中,做到了隱蔽工程、重點部位100%旁站,平時反復巡視,把工程質量問題消滅在萌芽狀態。

我監理站嚴格按照確保工期和質量、滿足承包合同的條件要求,審核承包人的人工、材料、機械的投入,審核施工方案的合理性、可行性,確保質量的具體措施以及承包人質檢體系的建設情況。分項工程工序交接是監理日常工作及控制工程施工質量的一個重點,監理站首先對上道工序進行全面檢查,確認經過處理后滿足有關要求,才允許轉入下道工序施工。

監理站對本工程進場材料的出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等都進行了嚴格核對。做到不漏檢和明確材料的使用部位。

旁站和巡視發現的問題,現場及時口頭通知,要求施工單位進行整改,問題較嚴重的或承包人不按要求整改的,監理站下發監理工程師通知單。所有發現的質量問題均在監理站的督促下,得以整改和完善,做到了指令的閉合。

三、工程進度管理

對施工單位上報的總體/階段性施工計劃、周進度施工計劃等。監理部綜合考慮了合同工期要求,考慮對保證工程質量有利的原則,針對完成計劃所需要的合理人工、材料、機械投入,對承包人的保證

計劃完成的施工方案、保證完成計劃的質量保障等,監理部都詳細的審閱后進行合理的調整性批復。工期緊張時要求施工單位倒排工期和承包人投入必要的設備、人力、物力、財力以科學組織、嚴格管理,來保證正常的施工進度。

四、廉政建設和安全管理

監理部在廉政建設、文明施工、安全、環保等方面積極按照業主及上級部門的要求嚴格執行。并定期組織召開相關會議,使得每個監理人員都能做到廉潔、公正的開展工作。對安全措施的落實情況和整改結果進行全程監控,本工程截止目前未發生安全事故。

總之,在施工監理工作中,我們把握了重要部位和關鍵環節,做到了預防為主,始終嚴格控制,把好了質量關,工程安全、可靠,符合設計及規范要求。我們將以嚴謹務實的工作態度及時糾正存在的問題,克服不力因素,加大工作力度,為業主交一份滿意的答卷。 蘭州交大咨詢有限責任公司 統辦2#樓監理站 2017年07月

工作情況匯報監理范例 [篇2]

各位來賓、各位領導、各位同仁,大家好:

緊張而精彩的2017年過去了,在公司各級領導的關心和各位同仁的幫助和支持下,我和項目監理團隊成員精誠團結,齊心協力,圓滿完成了監理任務,為公司贏得了信譽、占穩了市場。去年,我所擔任總監的@@擴建工程項目順利完成監理目標,##工程分別獲得&&的榮譽;我個人也獲得了大連市“優秀總監”的稱號。

回顧我當總監的成長經歷和@#公司的發展,不禁感慨萬千。在激烈的市場競爭中,在公司領導帶領下,正是靠著大家精誠團結、不畏困難、勇于進取的精神,我們和公司一起得到了成長和發展壯大。在此,我和大家談談對@#公司的感受和理解,以及對于如何做好項目監理工作的幾點心得體會與大家分享,希望能引起大家的共鳴和思考。

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一、 團結、創新,勇于進取的##公司

我是二O…年來到公司。當時我的感受是公司管理規范、富有朝氣和親切感,正是這幾點促使我應聘到了公司。

初來@#公司,我對監理業務還并不熟悉。而我來到項目后,項目總監、總監代表,還是普通監理工程師,都給了我無私的幫助和指導,可謂是知無不言、言無不盡;公司老總和部門人員無論是工作還是生活,都熱情過問和幫助,使我很快熟悉了監理業務和公司的管理制度,迅速融入了公司。從土建監理員做起,我一步步走上了專業監理工程師、總監代表和總監崗位。回顧這幾年的工作,我遇到過不少困難,也正如我們@#公司的發展也經歷過市場的低迷和各種困難。然而,在公司領導的關懷下,在各位同仁的支持下,我還是一

步一個腳印地走了過來,勤勤懇懇,不辭辛苦,完成了公司安排的各項監理工作,也逐漸從一個監理員成長為總監。而公司在@@總的帶領下,全體員工以團結一心、不斷創新和勇于進取的精神,成長為一家優秀的綜合性管理公司。所謂風雨過后是彩虹,可以說,我和公司一起成長、一起進步,我們是成功的。身為@#人,我感到自豪和驕傲。

我們都知道,人的最高需求是自我實現,也就是實現理想,人盡其能,體現個人價值。那么我們看到今天的@#公司,工程監理、項目管理、招投標代理、工程咨詢各項業務蒸蒸日上,綜合管理體系在公司得到全面貫徹,公司在業內知名度日益提高。我們也看到,公司除了在傳統的房地產行業外,在醫療衛生系統,教育系統,金融系統的大型公建工程中占有越來越重要的地位。像¥%醫院院綜合樓,建成后將成為(世界第三,亞洲第一的心腦血管專科醫院,在行業內處于標桿地位,影響力很大)。公司承接的項目越來越大,也越來越復雜。對我們監理人員來說,擔子重了,對我們的知識和能力要求更高。同時我們看到,公司給了個人發展的更多機會和更廣闊空間。在@#公司,你不用擔心懷才不遇,也不用擔心大材小用,更不用擔心無處施展才華。只要你求上進,肯付出,就會有機會,有發展,有收獲。

二、 對如何做好監理工作的幾點思考

1. 監理要有全局觀和大局觀

工程項目都具有復雜性和單一性。工程項目的進展,既受到自身特點和內在規律的約束,也受到外部環境的影響,工程的質量、安全、進度、造價也是有其內在聯系的。因此,做為總監,對工

程要有一個總體的概念和把控,要審時度勢,按照輕重緩急來處理問題,要本著一切為了項目,總體有利的原則來

處理問題,既要堅持原則,也要有靈活的調整,要能看到問題的多面性和關聯性,抓住主要矛盾,而不能簡單占在甲方或監理的立場上來解決問題。

2. 優秀監理團隊是實現監理目標的保障

項目監理目標的實現,必須依靠監理團隊來實現。監理服務的質量,取決于團隊工作水平。團隊建設需要我們每位監理人員的參與,需要我們目標明確、團結一致、不斷學習提高業務技能,更需要強烈的團隊精神。作為監理人員一定要有這種團隊意識,并積極為實際團隊目標而努力和付出。

3. 監理工程師要注重溝通和協調

溝通的形式多種多樣,我們開監理會、專題會,發工作聯系單是一種溝通,而日常的電話、交談也是十分重要的溝通。在日常工作中,我就很注意這一點,主動與建設、施工、公司各部門和項目監理部的成員溝通思想,了解和掌握信息。我想溝通和協調,不僅僅是總監的工作,也是各位監理工程師的一項日常工作。良好的溝通,才能及時得到更全面、更真實的信息,能使得我們的監理工作更有針對性,對工程的進展更具有預見性和可控性,管理更有實效性。

4. 平等、和諧的監理環境有助于開展監理工作

首先我要說,平等、和諧并不意味著放任自流,不負責任。在工程建設中,建設、監理、施工有著不同的職責和分工,出現分歧乃至矛盾是正常的。但各方總體目標是一致的,即都是為項目建設服務,實現工程的建設目標。因此,在我們開展監理工作中,要用平等、平和的心態來看待和處理問題。努力創造一個平等、和諧的監理環境,使得各方能順暢表達意見,問題和矛盾才能得到及時和合理解決。要盡量避免用一種互相敵視的態度來看待和處理問題,一旦形成對立局面和抵觸情緒,簡單的問題也會復雜化。

5. 監理人要有強烈的責任感和擔當精神

我想最近大家都在讀一本書〈企業人的責任感和擔當精神〉。我讀了以后頗以為然,結合這些年的工作體會,我覺得責任感和擔當精神是職場人士的優秀品質,更是成功的秘訣。

責任感體現在方方面面。它意味著我們要認真履職,對工程質量、安全、造價、進度認真負責,也意味著我們愛護公司的形象和品牌,維護公司的利益,也意味著我們為建設單位熱情服務。

說到擔當精神,我也有很深的體會。身為總監,面臨種種壓力。既有項目進展中的種種質量、安全、進度問題,也有遇到甲方的不解和責難,政府檢查問題的整改,工程竣工后往往還有很多事項需要總監處理。作為監理人,我們面對種種不利局面,退縮毫無意義,只能迎難而上。作為我來說,總是本著公司大局和公司利益為重的原則,直面問題,積極應對,減輕了公司的管理壓力。

而正是我們的這種責任感和擔當精神,遇事不推脫,積極應對。贏得了建設、施工單位的認可和尊重。我要說,責任感反映出一個人的品質,而擔當精神反映了一個人的勇氣和自信,也是我們監理人所應該具備的。

三、 2017年展望

過去的一年,我們個人和公司都取得了優異的成績。我們也看到,監理市場的競爭越來越激烈,對監理服務和人員素質要求越來越高。而讓人感到欣慰的是,@#公司已經形成了團結、進取而又充滿活力的文化氛圍,公司領導提出的監理工作標準化建設、辦公自動化建設和更高的企業目標,讓人感到振奮和激動。在新的一年里,讓我們以勇于進取,敢挑重擔的精神,精誠團結、勤奮工作,展現@#人自信的風采,實現@#公司更大的輝煌!。

謝謝大家!

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