衛生監督協管工作總結（通用17篇）
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，是時候仔細的寫一份工作總結了。好的工作總結都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的衛生監督協管工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
衛生監督協管工作總結 1
為貫徹執行國家基本公共衛生服務，根據今年的公共衛生服務要求，在縣衛生局和衛生監督所的精心指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對城區學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到城區各醫療機構巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我中心實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我中心全年來的衛生監督協管工作總結如下：
一、加強組織領導，促使衛生監督協管工作上新臺階
1、成立了以主任為組長、副主任為副組長，公共衛生科為成員的衛生監督協管工作領導小組，各負其責，全面落實年初簽訂的'衛生監督協管目標管理責任書要求的工作任務。
2、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，業務培訓2次，研究決定相關事項完全落實。
二、落實各項措施，切實做好衛生監督協管工作
1、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作，全年共向衛生監督所報告信息12期。
2、嚴格按照上級部門要求，對轄區學校、水廠、餐飲、藥店等實行衛生協管，督查聯系，認真登記造冊，做到每季度巡查1次，共開展各類內、外部衛生監督協管巡查1424人次。處理學校疫情1期。
3、積極參與縣衛生監督所打擊非法行醫工作，取締非法行醫21個；共印制衛生監督協管宣傳單12000份，出動宣傳車1輛，制作橫幅2條。
二、嚴格落實內部衛生監督巡查制度。
總之，全年來，我中心衛生監督協管工作取得了初步成效，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為鎮原衛生監督協管工作盡一份微薄之力。
衛生監督協管工作總結 2
上半年以來，根據年初制定的本鎮衛生監督協管工作計劃，緊扣基本公共衛生服務項目規范及市級考核細則要求，積極開展各項工作，現總結如下：
一、完善組織
為加強組織領導體系，調整建立于20xx年富安中心衛生院衛生監督協管工作領導小組，在領導小組的`統籌帶領下積極開展各項工作。
二、制定計劃
在總結20xx年工作的基礎上，根據新的衛生監督協管工作規范要求結合本真實際，詳實制定20xx年工作計劃，明確工作任務目標，序時完善衛生監督協管工作。
三、具體實施
1、開展被協管單位經巡查54次，覆蓋率100%。
2、針對非法行醫“黑名單”人員，開展非法行醫巡查36次，村級開展日常非法行醫巡查120次，覆蓋率100%。
2、上報各類信息11條。
4、開展學校衛生安全巡查2次，并配合市衛生監督所對學校二次供水抽檢1次。
5、每季對村級傳染病防治開展督查一次，并每月配合市衛生監督所開展全鎮村衛生室督查。
6、辦理行業從業人員健康證77人次，衛生知識培訓合格證77人，“六病”調離1人。
7、開展鎮級衛生監督協管3次，并開展“職業病防治法”專題宣傳活動1次。
8、召開了全鎮衛生監督協管信息員培訓會，成績測試優良。
9、召開了2次衛生監督協管信息員例會，及時布置總結階段性工作。
10、組織了兩次年度村衛生室衛生監督協管工作季度考核，完善村級運行手冊，考核成績納入全年績效考核。
四、存在問題
公共場所理發業衛生許可證持證率較低，運行平臺使用不能正常進行。
五、整改辦法
進一步加大巡查力度和頻次，必要時請市衛生監督所配合公共場所執法督查，規范使用運行平臺，及時上報各類巡查信息。
衛生監督協管工作總結 3
為做好轄區衛生監督協管工作，按照市衛生監督協管服務管理辦法及轄區實際，在市衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，有效地維護了博克圖鎮人民群眾身體健康和生命安全，有力推動了助理衛生監督工作的開展。現將博克圖助理衛生監督站20xx年衛生監督協管工作總結如下：
一、加強學習、科學管理、積極創新，嚴格執法
我們助理衛生監督站針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。
（一）做好分工落實責任，將工作任務分解落實到各科室個人，進一步明確崗位責任、理順工作目標，經常對各目標任務落實情況、衛生行政許可情況、衛生行政處罰開展等情況進行督查，發現問題及時反饋并積極整改，不斷規范管理，全面提升了衛生監督員的執行力。
（二）在衛生綜合執法工作中，嚴格執法，秉公執法，不徇私利，做到執法程序合法，文書書寫規范，引用法律條款準確，行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衛生行政許可審查發放程序逐步規范，從受理到現場衛生審查、簽發許可證，嚴格執行“誰發證誰負責”的責任負責制。
二、繼續嚴格衛生許可，認真履行行政許可職責
我們助理衛生監督站在開展衛生許可辦理時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，在把好準入關，保證許可審批質量的前提上，進一步優化審批程序，減少審批環節，提高審批效率，做到嚴格審查、嚴格發證，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限，受理許可無差錯為確。
三、重點監督檢查計劃完成情況
（一）公共場所衛生監督
我們助理衛生監督站對全鎮的公共場所經營單位進行建檔，建檔率100%，同時建立了電子檔案，紙質檔案和電子檔案相結合，確保經營單位資料的完善，同時做好檔案的日常管理，及時更新，有效做到檔案的最新化，并及時的進行網絡直報，規范了資料的信息化管理。
嚴格對全鎮51家公共場所經營單位（其中住宿業13家、美容美發場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化妝品5家、診所3家、學校2家，其他2家）進行監督管理，監督檢查每戶4次數，監督覆蓋率100%。按相關的法律法規的規定，要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作。
（二）生活飲用水衛生監督
對鐵路供水、學校等自建設施供水進行監督檢查，監督檢查鐵路供水單位1家，學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人，持有效健康證和衛生知識培訓證8人。在檢查中發現存在的問題，下達監督意見書，限期進行了整改，確保博克圖鎮生活飲用水的安全衛生。
（三）學校衛生監督
根據自治區2018年學校衛生重點監督檢查工作要求，我們助理衛生監督站組織開展對2所中小學校監督檢查，重點檢查學校的傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環境、教學設備設施、學生住宿環境等衛生狀況，針對每個學校存在的問題，提出整改意見，要求學校限期整改到位，消除安全隱患；今年9月份，針對麻疹疫情，深入到小學，督促指導小學做好各種防控工作，配合衛生院計劃免疫科開展疫苗應急接種。有效控制傳染病的發生，避免學校發生突發衛生事件。
（四）醫療市場監督
我們助理衛生監督站全鎮共有衛生醫療機構7個，其中：衛生院1個、村衛生所（室）2個；民營機構有：個體診所3個。2018年我站根據上級文件精神，對本鎮行政區域內的每個醫療機構進行不少于3次的常規監督檢查，不斷規范各級醫療機構的各項工作。開展打擊非法行醫專項行動工作，共出動執法車8輛次，監督執法員32人次，及時將群眾的舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子，人民群眾的'就醫環境也不斷得到改善。
（五）傳染病防控工作
我們助理衛生監督站積極開展傳染病防控監督檢查工作，檢查全面覆蓋了全鎮個體醫療診所3家、村衛生所（室）2個。對每個監督對象進行了不少于2次的巡回監督檢查，保證了各項傳染病防控工作的落實，有效地預防了各類傳染病的爆發流行。
四、開展形式多樣的宣傳活動
形成全社會監督的氛圍我們助理衛生監督站積極開展法律法規的宣傳活動，努力營造良好的衛生監督執法環境。針對社會普遍關注的飲水衛生、職業病危害、傳染病管理及非法行醫等熱點問題和行政管理相對人的服務行為，我站2018年以來共對全鎮公共場所的58名衛生管理人員和從業人員進行了相關知識培訓。結合“3·15”消費者權益保障日、生活飲用水宣傳周、6月安全生產宣傳月等活動，共計印發放近1500多份簡潔、通俗、易懂、實用的衛生法制宣傳單，制作宣傳展板，積極參加鎮政府、市衛計局組織的《職業病防治法》等宣傳活動。通過開展形式多樣宣傳活動和手段，使廣大群眾衛生法律意識和衛生知識得到進一步提高。
我們助理衛生監督站加強信息報送工作，安排專門的信息報送員，及時在市衛計局政務信息平臺上公開我站工作動態，讓人民群眾能夠了解到我站的衛生監督工作情況，不斷提高廣大群眾對衛生行政執法部門工作的支持和理解。
五、存在問題
（一）我們助理衛生監督站執法人員年齡偏大、素質偏低，在一定程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。
（二）我們助理衛生監督員配備不足。我站7名衛生監督人員均為兼職，人員少工作量大，已遠遠不能滿足當前監管任務和形勢要求。
（三）非法行醫現象仍然一定程度上存在，主要原因在于非法行醫手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大，容易死灰復燃，難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫活動。
20xx年工作計劃和設想
（一）進一步解放思想、轉變作風。抓好作風建設。繼續深入查找自身存在的問題，深挖思想根源，端正執法觀念，嚴肅紀律，進一步建立和完善各項規章制度，工作規范、工作指南，工作流程，強化約束機制，加強對衛生監督執法過程和依法辦事的監督管理。
（二）進一步加強隊伍建設，提高綜合執法能力。加強培訓工作，加強執法隊伍能力建設，強化衛生監督人員培訓，進一步提高衛生行政執法人員的思想政治素質、法律素質和專業技術水平，使衛生執法人員能夠“一專多能，綜合執法”，
衛生監督協管工作總結 4
20xx年，在上級衛生監督機構和衛生局的領導下，我所較好地完成了各項衛生監督協管工作任務，現將有關情況總結如下：
一、工作依據
（一）衛生部關于做好衛生監督協管服務工作的指導意見（衛監督發〔20xx〕82號）
（二）國家和浙江省基本公共衛生服務規范
（三）《20xx年全省衛生監督工作考核標準》
二、開展的主要工作
（一）協助衛生行政部門健全、完善規章制度。根據衛生監督協管服務工作要求，建立健全衛生監督協管服務工作制度、服務規范、協管人員管理及職責、檔案管理、考核辦法，修訂協管工作考核內容和指標。
（二）加強指導團隊建設，規范業務指導。根據單位實際，充實調整了衛生監督協管指導團隊，明確各團隊的責任片區。全所設兩個指導團隊，每個團隊共有四名隊員，通過加強指導團隊建設，進一步加強對基層醫療衛生機構衛生監督協管服務工作的業務指導。
（三）充實、調整衛生監督協管隊伍。由于人事變動、內部崗位調整等原因，現在從事衛生監督協管的部分人員未經過協管業務的系統培訓。為進一步加強基層衛生監督協管員隊伍建設，協助衛生行政部門開展了衛生監督協管員的選拔、培訓、聘任工作，我所具體承辦了一期衛生監督協管員培訓班，共有37人參加培訓和考試。
（四）協助開展衛生監督協管知識全員培訓。在衛生局組織的基本公共衛生服務項目管理工作培訓班上，我所派出業務骨干就衛生監督協管服務規范等相關知識進行講解，全縣各鄉鎮衛生院的相關領導、責任醫生全員參加了培訓。
（五）定期開展協管工作考核。根據上級工作要求，結合實際，完善衛生監督協管工作的`考核指標，全年對各鄉鎮衛生院衛生監督協管工作開展情況進行了兩次綜合考核。通過考核，查找、發現問題，并及時加以整改落實。20xx年，按照多勞多得、穩步推進的原則，選擇了部分可以量化的指標進行工作經費量化考核。
三、存在的主要問題
（一）衛生監督協管隊伍不穩定，人員變動過快，部分人員的業務水平還有待提高。
（二）衛生監督協管取證、交通設備欠缺。
（三）衛生監督協管激勵機制不夠完善，部分協管員的工作積極性不高。
四、下一步工作措施
（一）完善工作制度。積極向上級衛生行政部門爭取政策，完善激勵機制、考核機制和其他相關工作制度，進一步調動基層衛生監督協管員的工作積極性，進一步規范基層衛生監督協管行為，確保基本公共衛生服務監督協管項目順利實施。
（二）加強自身建設。要進一步加強衛生監督協管業務指導團隊的自身建設，認真學習衛生法規知識和衛生監督業務知識，提升自身的業務整體素質，為全面推進衛生監督協管工作奠定扎實基礎。
（三）強化監督指導。要進一步發揮衛生監督機構的業務技術指導作用，采取集中培訓、網絡指導等方式，加強對衛生監督協管員的業務培訓與指導，使衛生監督協管員盡快適應衛生監督協管服務的工作需求，夯實衛生監督協管服務基礎。
衛生監督協管工作總結 5
衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鄉實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衛生監督協管工作總計如下：
一、落實各項措施，切實做好衛生監督協管工作
1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議4次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由分管院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。
5、結合我鄉實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
二、存在的不足和今后努力方向
半年以來是衛生監督協管，工作艱巨，任重道遠。近半年來，我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的.工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛生監督工作盡一份微薄之力。
衛生監督協管工作總結 6
為全面落實基本公共衛生服務項目，夯實全鄉農村衛生監督協管工作，加強衛生監督網絡建設，推進全鄉基本公共衛生服務均等化，根據《湖北省衛生監督協管服務規范》要求，我院2018年對衛生監督協管工作進行了全面安排部署，在公共衛生科的努力下，衛生監督協管工作得到全面落實，現將全年工作總結如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好全鄉衛生監督協管工作，衛生院根據市衛生局文件精神制定了《接官鄉2012年衛生監督協管工作計劃》，結合接官鄉工作實際，召開了衛生監督協管工作動員會，成立了領導小組和工作專班，對衛生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衛生監督協管科室具體職責、衛生監督協管員及衛生監督信息員職責、規范化管理（包括制度規范化、檔案規范化、工作規范化）等做出了明確規定，具有一定的實用性和可操作性，為衛生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。
（二）強化人員培訓，提高衛生監督協管水平。為使衛生監督協管工作落到實處，取得實效，衛生院舉辦了全院衛生監督協管員培訓班，重點就衛生監督協管工作從衛生監督協管信息報告登記、衛生監督協管巡查登記、衛生監督協管被監督單位基本信息匯總、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衛生監督檢查、職業衛生現場檢查記錄、醫療機構現場檢查記錄、學校托幼機構現場檢查記錄、農村家宴集體聚餐申報及現場衛生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓，通過培訓為衛生監督協管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時，還制定了衛生監督協管工作九項制度等涵蓋衛生監督協管工作一覽表，實行統一制作并上墻。從鄉村醫生中聘任了村級衛生監督信息員共26人。
（三）強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。
一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衛生監督巡查，共發現食品安全隱患19起，衛生監督協管員按照協管職責及時上報并處理，保證了人民群眾飲食安全。
二是開展職業衛生咨詢指導。全年我們對全鄉7家企業開展職業衛生監督巡查，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對7家存在職業病危害企業開展了針對性的職業病防治咨詢、指導。
三是開展飲用水衛生安全巡查。我們全年對鄉自來水廠、學校飲用水衛生進行巡查，協助對全鄉8家農戶水井進行了飲用水水質抽檢。
四是開展學校衛生監督。我們定期對全鄉四所中小學校進行食品衛生及傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查，對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書，責令限期改正；并指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。
五是開展非法行醫和非法采供血信息報告。衛生院定期對全鄉內非法行醫開展巡查，對發現的`8起外來人員非法行醫攤點，4起村衛生室人員非法行醫，及時向上級衛生監督機構進行了報告，并協助依法進行了查處。
（四）強化督導，衛生監督協管工作初顯成效。按照衛生監督協管工作要求，我們開展對村衛生監督協管工作進行了全方位督導，通過一年來的工作，全鄉村衛生室建立健全衛生監督協管工作制度，配備了兼人員負責衛生監督協管信息的上報工作；建立健全衛生監督協管檔案，摸清底數，做到一戶一檔、各項協管工作已步入規范化。
二、存在的問題
一是衛生監督協管人員嚴重不足，加之監督范籌片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象，特別是偏遠山村的衛生監督力不從心。
二是衛生監督協管能力亟待提高；
三是衛生監督協管制度不健全，如缺少衛生監督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監控制度、責任追究制度等；
四是巡查督導不到位，工作計劃流于形式。
三、下一步工作打算
一是加強培訓，提高衛生監督協管人員工作水平。
二是按照《湖北省衛生監督協管服務規范》工作的要求，進一步規范衛生監督協管工作。
三是強化宣傳，進一步加強衛生監督基層網絡建設，推進衛生監督協管工作進村、進組。
四是加大督導力度，促使各項衛生監督協管落實到位，取得實效。
衛生監督協管工作總結 7
20xx年，全省依據《國家基本公共衛生服務規范》（20xx）、《黑龍江省衛生監督協管工作實施細則》和《黑龍江省衛生監督協管工作實施方案》等文件要求，全面開展衛生監督協管服務工作。現將工作開展情況總結如下：
一、基本情況
截止20xx年11月30日，全省128個縣區中，已有106個縣區開展了衛生監督協管服務工作，覆蓋率82.8%。全省1318個社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院中，有1273個開展了衛生監督協管服務工作，占總數的96.6%。聘任衛生監督協管人員4269人。目前，已開展衛生監督協管服務巡查25460余次。
二、工作開展情況
（一）加強領導，建立和完善衛生監督協管工作機制
20xx年12月在黑龍江省衛生監督所設立“衛生監督協管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執法及業務科室對上協助制定全省衛生監督協管工作的相關政策及工作方案，負責全省衛生監督協管工作開展情況進行指導、督查和考核，對下提供衛生監督協管人員的培訓、指導、推廣各地衛生監督協管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市（地）衛生行政部門根據各地實際制定了衛生監督協管工作實施方案，成立了市、區（縣）兩級衛生協管工作領導小組，下設辦公室，具體負責衛生協管日常工作。形成了省、市、縣三級聯動，共同推進衛生監督協管工作全面開展的新機制，促進了衛生監督協管工作的有效開展。
（二）認真組織，確保培訓到位
自開展協管工作以來，省衛生監督所積極組織、指導各地衛生行政部門、衛生監督機構開展衛生監督協管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衛生監督協管員考試ab卷制度，負責確定全省監督協管員的考題，按時組織考試和監考工作。按照省衛生廳衛生監督協管工作進程要求，已完成全省衛生監督協管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發放《衛生監督監督員b證》，按時完成了全省衛生監督協管站的'掛牌任務。
（三）強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。
按照省衛生廳的統一部署，全省13市（地）衛生監督協管工作有序開展。哈爾濱市組織監督協管員對轄區校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫。齊齊哈爾市由縣級衛生監督所進行了業務培訓指導，結合當地實際，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協管站在轄區開展了衛生監督巡查，接受并協助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業病危害單位開展了針對性的職業病防治咨詢、指導，協助進行飲用水采樣監測工作111余次，協助開展學校衛生監督整治工作70余次，非法行醫攤點協助查處28余起，報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛企業3073戶次，其中公共場所862戶，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫療機構213家，食品企業1733戶，已上報無證無照涉衛企業16家，排除食品安全隱患217起，充分發揮了基層衛生監督協管的積極作用。黑河市將衛生監督協管網絡和衛生監督信息網絡的“雙網聯合”，提高衛生監督協管工作效率。
三、存在問題
（一）協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衛生院和社區服務中心對衛生監督協管工作認識不足、行動遲緩；衛生監督協管站的領導有畏難心里，工作思路不清，措施不力，工作無序。
（二）衛生監督協管人員多為兼職，加之監督范圍片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象。
（三）衛生監督協管經費作為公共衛生服務經費的一部分，由國家財政撥付，但在經費使用方面，各地無法達到方式統一，造成一定工作上的實際困難。
四、下一步工作建議
（一）進一步強化衛生監督協管工作人員業務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，采取多種培訓形式，使每個協管工作人員能按規范要求開展工作。
（二）加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發揮出應有的作用。
（三）加強轄區衛生監督機構與監督協管站信息化建設，提高衛生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛生監督協管服務實效。
（四）要進一步統一思想認識，切實增強做好衛生監督協管工作的責任感和緊迫感，繼續加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衛生監督協管服務模式。
衛生監督協管工作總結 8
為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衛生服務工作，促進公共衛生服務均等化，按照衛生部《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》的規定以及重慶市衛生局《關于做好20xx年基本公共衛生服務項目工作的通知》（渝衛婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區衛生監督所認真組織實施20xx年衛生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衛生監督協管網絡為重點，各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作，全年衛生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：
一、加強組織領導，推進協管信息收集、考核等機制建設
一是成立南岸區衛生監督協管工作領導小組，成立由區衛生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衛生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考核，具體協管業務工作由區衛生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。
二是各基層公共衛生服務單位（社區服務中心、鄉鎮衛生院）按規范建立了衛生監督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衛生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。
三是結合南岸區衛生局《關于加強國家基本公共衛生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛生監督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
二、強化衛生監督協管人員培訓，提高協管工作水平
衛生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛生監督協管工作的關鍵，是衛生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衛生監督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。
一是開展全員培訓，20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衛生院公共衛生人員進行了衛生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衛生監督協管工作有了初步了解和認識，統一了思想，實施了動員。
二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓，區衛生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。
三是加強衛生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衛生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程序，了解、熟悉轄區內公共衛生單位的特點和情況。
三、以鄉鎮協管單位為重點區域，以信息上報和共同巡查工作推動衛生監督協管工作出成效
我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠，衛生監督覆蓋率不高，但鄉鎮衛生院公共衛生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛生監督協管的重要地區，20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的協管工作的支持力度，帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮衛生院分別上報19、10條；20xx年，全區協管巡查45戶次，其中廣陽鎮衛生院和彈子石社區中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區各基層醫療機構衛生監督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區衛生監督協管服務職能業務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫療機構衛生監督協管專（兼）職人員共計120人次參訓。
四、2012年協管工作思路
（一）建立衛生監督協管員制度及信息員制度
一是衛生監督協管員經衛生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發放《重慶市衛生監督協管員證》，并可配備統一的衛生監督協管工作服，統一著裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛生監督協管員崗位，并納入當地編制規劃。
二是建立衛生監督信息員制度。在每個社區衛生服務站、村衛生室設置1名衛生監督信息員，具體承擔衛生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衛生監督信息員由衛生行政部門經培訓考核合格后聘用。
三是推行衛生監督協管信息月報制度，按月上報衛生監督協管工作進展情況。
（二）繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作
在部分公共衛生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。
一是明確試點協管單位的'協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛生監督協管服務規范（20xx年版）》的規定實施工作分配和考核。
二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衛生服務經費外，嘗試由區衛生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。
三是區衛生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。
（三）加強衛生監督協管績效考核
20xx年，衛生監督協管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，2012年將按照重慶市衛生監督協管規范，完善考核項目。
一是將部分衛生監督協管中涉及社區公共衛生服務的工作納入考核，如開展轄區食品安全宣傳、職業病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區內公共衛生單位本底資料建立納入考核。
二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫線索上報獎勵措施，按協管單位上報的確定有效的非法行醫違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法后，按100元/條的金額給與獎勵。
衛生監督協管工作總結 9
我縣衛生監督協管工作在市衛生監督局的業務指導下，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、飲水衛生和打擊非法行醫等工作重點，依托各鄉鎮衛生監督協管站，解決衛生監督資源嚴重不足，使衛生監督功能得到全覆蓋，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。現將一年來開展工作情況總結如下：
一、工作開展情況
（一）加強領導，建立衛生監督協管工作機制
為有效開展衛生監督協管工作，今年1月，縣衛生和食品藥品監督管理局對全縣的衛生監督協管站站長和協管員下文進行正式騁任（詳見印衛發[2013]2號《關于騁任衛生監督協管員的通知》），明確了工作內容和崗位職責，同時還要求各協管站在各村騁任相應的信息員。由縣衛生監督所牽頭，統一訂制服裝和各項規章制度，以及各類巡查報表。縣衛生監督所成立專門的農村衛生監督協管辦公室，負責對全縣衛生監督協管工作開展情況進行指導、督查和資料收集，形成了縣、鄉、村三級聯動，共同推進衛生監督協管工作全面開展的新機制，促進了衛生監督工作的有效開展。
（二）認真組織，確保培訓到位
自開展協管工作以來，縣衛生監督所積極組織、指導各協管站開展衛生監督協管人員培訓。4月1日召開了全縣基本公共衛生服務工作專題會議，參與培訓人員約60人；4月7－11日，分三期共培訓了約500人次，參與人員有縣直醫療機構、民營醫院、鄉鎮衛生院相關人員及全部村級衛生室人員，對食品安全信息報告、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告、職業衛生宣傳咨詢指導、醫療廢棄物的管理、農村集體聚餐的督查指導等內容（主要包括信息的來源，報告的內容及要求等知識）進行了詳細培訓，收到了良好的效果。
（三）強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。
自2012年6月中旬以來，我縣17個鄉鎮已全部啟動并成立了農村衛生監督協管站，覆蓋率100％，縣、鄉鎮共聘任衛生監督協管人員52人，衛生監督信息員369人。為使衛生監督協管工作全面實施，加強各農村衛生監督協管站職能、職責，我所舉辦兩期培訓班并下發了《印江自治縣衛生監督協管服務工作考核方案》（印衛監發[2013]13號），將衛生監督協管服務工作納入年度目標考核，并與協管經費掛鉤。從今年4月起，要求各衛生監督協管站按月上報協管巡查報表，通過半年的試運行，于7月下旬對各鄉鎮開展情況進行督導檢查（詳見半年督查工作小結），12月中旬再次督查暨年度考核評價，詳見附表。一年來各鄉鎮自行巡查各項頻次從上半年的2823次提高到目前為止的8143次（11月份），已累計巡查學校805所次；餐飲業704戶次；農村飲水安全工程1229處次；醫療衛生機構1309戶次；公共場所244戶次；農村集體聚餐8352戶。由于各項工作有序開展，衛生監督協管工作整體水平得到全面提升。
二、存在問題
（一）協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衛生監督協管站的領導有懈怠心里，對衛生監督協管工作認識不足、行動遲緩甚至原地徘徊；個別工作思路不清，措施不力，工作無序。
（二）衛生監督協管人員多為兼職，大多數管理員是新參加工作的'新手，業務不熟悉，加之監督范圍片大面廣，不可避免出現監督協管不到位，監管效果不佳。
（三）由于我所上半年車輛在下鄉途中因事故報廢和下半年工作經費短缺，對各協管站的督查指導頻次稀少。
（四）各協管站對資料的收集、整理、歸檔有待規范，大部分鄉鎮存在報表數據與實際巡查痕跡（巡查記錄登記表和巡查情況記錄處理）不符，信息的報送及時率有待加強。
三、下一步工作建議
（一）進一步強化衛生監督協管人員業務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展有效的現場培訓，采取分期分批到縣衛生監督所各股室跟班培訓XX縣到鄉鎮執法現場培訓形式，使每個協管工作人員能按規范要求開展工作。
（二）加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發揮應有的作用。
（三）加強衛生監督協管站信息化建設，提高衛生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛生監督協管服務實效。
（四）要進一步統一思想認識，切實增強做好衛生監督協管工作的責任感和緊迫感，繼續加大宣傳力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索構建新型衛生監督協管服務。
衛生監督協管工作總結 10
20xx年的方家屯鄉衛生監督協管工作在縣衛生局及衛生監督所的領導下，以基本公共衛生逐步均等化項目衛生協管工作為主要內容和出發點，在食品衛生安全信息報告、食品安全隱患排查及食品安全檢查工作方面，20xx年，我們主要做了以下工作：
一、 完善組織機構，規范衛生協管工作
今年為了使我院的衛生監督協管工作更加專業化、制度化。在人員、辦公條件、設備投入方面，院方都給予了很大的支持。成立了以分管院長為組長，公衛專業人員為成員的工作小組。質料管理工作得到重視和加強，衛生監督覆蓋面和衛生監督頻率都達到了上級工作要求。
二、建立食品生產經營單位、醫療機構及學校幼托機構等被監督單位的分戶檔案
餐飲服務單位，在衛生許可證申請、受理和食品生產經營過程中的衛生監督都實行了一戶一管，分戶檔案相關材料齊全，監督文書書寫逐步規范，對于我鎮的食品衛生協管工作起到了很好的規范管理作用。加強了對醫療機構和學校及幼托機構的監督管理力度。
三、 開展了餐飲服務環節嚴打行動
上半年，按照縣衛生監督所的`部署，我們對全鎮的餐飲服務單位進行了食品安全服務環節嚴打行動，對重點餐飲單位進行安全隱患排查。
四、積極落實食品衛生專項整治活動
按照上級統一部署，我們開展了嚴厲打擊非法使用食品添加劑和濫用食品添加劑的專項整治活動，每到一個餐飲服務單位，我們都對從業人員進行食品添加劑知識宣傳，要求其建立食品添加劑使用情況登記本，以宣傳和檢查為手段，凈化了我鎮食品添加劑使用市場，保證了食品安全。另外，我們還開展了“瘦肉精”專項整治活動，對餐飲單位的畜禽肉制品，特別是新鮮的豬肉、牛肉、羊肉等進行了檢查，與店主宣講“瘦肉精”的危害及辨別方法，同時要求建立肉制品索票索證與臺賬登記，作用檢疫合格的肉類食品。
衛生監督協管工作總結 11
xx縣為了加強衛生監督協管工作，掌握了解衛生監督協管開展情況，進一步提高各衛生監督協管站工作能力。20xx年11月14日在xx縣衛生局領導下，衛生監督所從各鄉鎮衛生監督協管站抽調協管員與衛生監督所監督員組成4個考核小組，分別對各鄉鎮衛生監督協管站20xx年衛生監督協管工作項目績效進行考核，現將考核工作總結：
這次衛生監督協管績效考核工作依據《20xx年南寧市基本公共衛生項目績效考核評分表》（衛生監督協管部分）內容對我縣各衛生監督協管站進行考核評分，考核了各衛生監督協管站機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等協管機構及能力建設情況，以及考核建立行業基本資料檔案、日常性衛生監督協管巡查，信息收集及報告等衛生監督協管服務情況。共用一天時間對全縣20所衛生監督協管站進行考核。經考核發現，xx縣衛生監督協管工作都得到了較好的開展，各衛生監督協管站都聘任了3名以上衛生監督協管員，并配備了衛生監督協管辦公用房和設備，部分辦公用房做到獨立專用，建立了衛生監督協管相關制度，并制作上墻，開展了衛生監督協管服務工作，建立衛生監督協管檔案，有條件的協管站做到一戶一檔，按時報送衛生監督協管信息。新橋衛生監督協管站、武陵衛生監督協管站、大橋衛生監督協管站、甘棠衛生監督協管站、賓州鎮第一衛生監督協管站、賓州鎮第三衛生監督協管站等單位衛生監督協管工作尤為突出，除了能按要求做好機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等建設外，還能認真開展衛生監督協管服務巡查工作，認真做好衛生監督協管巡查記錄，衛生監督協管檔案完整，發現存在事件問題及時上報。
通過開展20xx年衛生監督協管績效考核工作，進一步了解了xx縣衛生監督協管服務工作開展情況，為下一步開展衛生監督協管服務工作打下良好基礎。
衛生監督協管工作總結 12
在各級領導的指導下，我中心認真貫徹落實上級有關文件精神，以職業病咨詢指導、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫（采供血）、飲用水衛生等工作為重點，認真開展衛生監督協管服務工作，在全體衛生監督協管工作人員的共同努力下，取得了一定的成績，現將我院2013年衛生監督協管服務工作總結如下:
一、加強組織領導，建立和完善衛生監督協管工作機制
為了切實做好轄區衛生監督協管工作，年初我們制定了衛生監督協管工作計劃，召開了衛生監督協管工作會議，成立了領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，不斷健全完善我中心衛生監督協管工作機制，為我中心衛生監督協管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。
二、認真組織，加大培訓、宣傳力度
為使衛生監督協管服務工作落到實處，取得實效，本年度我中心分別于3、7月派出工作人員參加上級舉辦的'衛生監督協管員培訓班6人次，分別組織中心職工、責任醫生開展衛生監督協管知識培訓2次，重點就衛生監督協管相關法律法規、學校衛生、生活飲用水衛生、非法行醫和非法采供血、公共場所衛生等方面進行了培訓。通過培訓、宣傳，不斷提高協管員的業務能力。并對從業人員進行培訓，增強了廣大人民群眾衛生監督相關法律法規知識，使他們對衛生監督服務工作的重要性有了更深一步的了解，提高了他們的衛生意識和自我保護意識。
三、強化工作措施，全面開展衛生監督協管服務工作。
一是開展職業衛生咨詢指導，在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對他們進行了針對性的職業病防治咨詢、指導，于12月２0日在甌海三醫康復大樓母嬰中心二樓宣教室舉行了醫務人員職業暴露與防護知識講座，全院包括臨床、醫技、行政及后勤等１００多人參加了培訓。 二是全年開展飲用水衛生安全巡查4次，主要是對供水單位及學校飲用水衛生進行巡查指導，并于11月30日上午在梧田社區衛生服務中心宣教室召開生活飲用水制供水單位相關人員培訓會。三是每季度開展學校衛生監督巡查1次。主要是對學校傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查指導，協助區衛生監督所在2013年5月13日至19日開展“2013年飲用水衛生宣傳周”活動。四是每月開展非法行醫和非法采供血巡查，對轄區內村衛生室、個體診所進行非法行醫、非法采供血巡查，于2013年9月4日起開展了為期一周的“打擊非法行醫法制宣傳周活動”。五是對轄區內公共場所進行巡查，發現問題及時上報；于12月28日下午在東甌大酒店對酒店員工進行有關艾滋病防治知識培訓，為如何防治艾滋病有關資料進行了學習與討論。
四、衛生監督巡查結果
學校衛生監督巡查未發現存在安全隱患；飲用水無污染現象；巡查發現有非法行醫現象，無非法采供血現象；個別公共場所無衛生許可證和健康證，一次性刀具有重復使用現象，少部分沒有衛生管理組織和衛生管理制度，存在一定的安全隱患，針對上述問題，分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改，同時上報區衛生監督所。
五、存在的問題
1、衛生監督協管員、信息員業務能力有待提高；
2、公共場所負責人衛生意識較差，配合表現較差；
3、學校衛生管理制度不健全。
六、下一步工作打算
1、加強培訓，提高衛生監督協管人員、信息員業務水平；
2、加強與公共場所、自來水廠、學校負責人溝通，提高他們的思想認識及衛生意識；
3、加大宣傳力度，增強廣大群眾衛生監督服務相關法律、衛生知識和自我保護意識；
4、加大督導力度，促使各項衛生監督協管服務工作真正落實到位，取得實效。
衛生監督協管工作總結 13
今年以來，我們在局黨組的正確領導下，堅持以“項目帶動，完善制度，創新服務”為指針，緊緊圍繞“兩抓整推”戰略目標，深入貫徹人才強市戰略，開拓創新。
立足市情，著眼大局，全面提升人才工作服務全局的能力和水平
一、跟進新上項目和新建企業，積極提供各類人才服務。
走訪工業園區風電企業，了解企業規模現狀和用工需求，及時掌握企業信息，并將人才中心業務打包向企業進行介紹和推薦，解決企業從招聘員工到后續服務的一系列問題，受到了企業好評。繼續加強與外省市企業的聯系，拓展業務范圍，拓寬就業渠道。與額濟納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門風電有限公司等5家大型企業建立了長期輸送勞務用工合作機制。為新疆金風科技有限公司酒泉生產基地等長期合作單位代招工作人員，按照要求，組織篩選應聘者，累計為代招17人次，成功推薦就業并由派遣部簽訂勞務派遣協議15人。為求職者提供了較好的工作機遇，也為部門之間的業務協作創造了條件。
二、以人力資源市場和社會保障服務中心建設為契機，不斷推進市場建設步伐。
成立了市場建設工作領導小組，并設立了辦公室，抽調工作人員專門負責項目工作，局領導主動出擊，多次到省上進行對接，積極與市國土局、規劃局進行協商，爭取對人力資源市場建設的支持，特別是康市長上任以來，非常關心市場建設，多次召集相關部門進行協調，現土地已經基本確定，市場可研工作前期工作已經準備就緒，只等市政府發文既可進入實施階段。
三、大力開展人才交流工作，為招聘求職者搭建平臺。
每月18日定期舉辦大型人才招聘會，針對企業需求和求職者的'需要，在元月舉辦了先鋒種業專場招聘會、3月8日舉辦了婦女節專場招聘會、肯德基專場招聘會。上半年共舉辦招聘會6場，有78家招聘單位參會。認真做好招聘單位的后續服務工作，每月19號對企業進行電話回訪，了解招聘單位招聘情況，對于沒有招聘到合適人員的單位，在一周內為其推薦合適人才。大力發展網絡會員，及時對到期會員進行審查，動員他們續辦手續。目前發展網絡會員31家次，其中季度會員22家，半年會員4家，全年會員5家。同時，我們還加強與鄉鎮和社區的聯系，赴城區17個社區、12個鄉鎮進行勞務輸轉宣傳，發放招聘信息，宣傳人才招聘會內容，收集求職資料，豐富了人才儲備，建立了聯系社區、鄉鎮的長效機制。
四、充實服務內容，不斷完善人事代理和人才派遣工作。
切實加強檔案管理，將檔案室現存檔案進行清查，重新規整存放，登記造冊；建立了檔案室存放記錄單，使檔案管理工作更加精細化、嚴格化、正規化；對零散調檔函件進行清理規整，建立了電子版調檔函信息登記表，為以后隨時查閱提供了方便。辦理了酒泉衛校、酒泉職業技術學院、酒泉人民醫院、惠民醫院、阿克塞事業單位招錄工作人員及縣市已落實就業單位學生檔案轉出和代理手續。
衛生監督協管工作總結 14
20xx年，xxxxx在兩級市委、市政府和市衛生局的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從貫徹科學發展觀，維護人民群眾根本利益，構建和諧社會的高度出發，認真貫徹落實《食品安全法》、《職業病防治法》和《傳染病防治法》等法律法規，圓滿完成了衛生監督工作任務目標，現總結如下：
一、工作完成狀況
1、衛生監督執法潛力建設
今年以來，我們加強了衛生監督員的培訓與管理，積極參加了上級組織的各類業務培訓。年初，我們利用一個星期的時間對全體衛生監督人員人員進行衛生法律法規及業務知識培訓，按專業不同共培訓七場次。日常工作中，加強了衛生行政許可和執法文書的管理，嚴格按照《xxx市食品衛生許可證發放管理操作規范》發放衛生許可證，透過規范的工作，實現了衛生許可證辦證辦理“零超時”。大力開展衛生執法社會宣傳，《食品安全法》、《職業病防治法》等法規法規的宣傳活動有安排，有部署，有總結。及時處理舉報投訴的衛生違法案件，認真回復人大、政協提案，全年共處理舉報投訴案件2起，回復人大、政協提案1件。適時開展衛生監督稽查工作，全年開展衛生稽查4次，稽查單位420家。
2、食品衛生工作
依法加強了對餐飲業的衛生監督管理。針對餐飲業、廠礦食堂、校園食堂分別召開了衛生管理專題會議，安排部署工作，明確工作重點。以食品衛生監督量化分級管理為手段加強了食品衛生的日常監督管理，共辦理衛生許可證份，從業人員體檢人，體檢中發現“五病”人員人，均全部調離食品生產經營崗位，調離率達100%。組織開展了xxx市桶裝水、酒水市場等專項整治工作，推行了食品衛生監督公示制度，下達書面查體通知書份，衛生監督意見書、接洽通知書共份。同時做好了“省級禮貌城市”、優秀旅游城、食品衛生示范縣的各項迎檢的餐飲業食品衛生工作。
做好了全市中小學運動會、xxx文化節、中高考、xx節等重大節日、活動的食品安全保障工作。個性是中高考期間，全站集中力量，開展了對校園考生就餐、住宿單位的監督檢查，并派駐衛生監督員進駐各有關單位，確保監測到位、不留死角，保證了中高考期間的.食品衛生安全。
3、公共場所衛生工作
年初，針對各類公共場所分別召開了專題會議，安排部署具體工作。重點公共場所健全了檔案，以洗浴場所、美容美發店及化妝品專項整治工作為重點開展了各類公共場所專項衛生監督檢查、健康相關產品抽檢工作，嚴把許可質量關，加強日常監督管理，對監管單位的監督檢查均到達了每年每戶次以上，重點對公共場所是否持有衛生許可證，工作人員是否持有健康證明，消毒設施是否齊備，衛生組織機構及衛生制度是否健全等資料進行監督管理。
4、生活飲用水衛生工作
重點加強對市政供水的管理，全程監管生活飲用水。年初調整了監測點，增加至個點，加大了監測的密度和頻次，并與市供水中心簽訂了職責書，審驗了衛生許可證，督導涉水人員進行健康查體。全年共采集水樣批次，份，檢驗項，合格率%，確保了年內沒有發生飲用水污染事故
5、校園衛生工作
我們以加強衛生知識培訓、提高領導安全意識、抓好食品衛生制度建設、加強硬件建設、實行齊抓共管、切實抓好校園衛生安全工作為手段，繼續深入開展了校園、托幼機構食堂量化分級管理工作。加大監督處罰力度、消除食品衛生安全隱患，與教育局已組織拉網式檢查次，衛生監督監測余次，書寫衛生監督意見份，提出整改意見條，制作現場監督筆錄份，對存有食品衛生安全隱患的家單位進行了處罰，共計罰款元。對于未取得衛生許可證的家單位進行取締，并銷毀過期食品余公斤。學生健康查體工作，目前此項工作進行的十分順利，查體萬余人。
6、職業衛生工作
協同勞動、工會、安監等部門，卓有成效地開展了職業衛生工作。對家企業建立健全了職業衛生檔案，對存在有職業病危險因素的企業實行了職業病危害項目申報制度，建材、煤炭等企業的申報率已達%。我們對家中、小企業進行了專項整治活動，并將結果及時上報。開展了行業危害專項檢查。
二、存在問題
1、在日常衛生監督管理工作中，監督力度有待進一步提高；還不同程度的存在以收代罰，以收代管的現象；衛生行政執法過程中，尤其是針對某一違法事實的具體處罰實施過程中，行政干擾尤為突出，致使案件不能結案。影響了衛生執法的形象，使衛生監督管理工作難度越來越大。
2、量化分級管理工作，雖然多次安排部署，對于有組織的校園、廠礦食堂易于操作，而對于其它的餐飲行業，對照標準C級及以下單位根本不申報，又無其它行政措施，致使工作進度較慢。
三、下步打算
一是嚴格按照《食品安全法》、《職業病防治法》和《傳染病防治法》等法律法規，加大衛生監督管理力度，針對社會關注的熱點、難點問題，強化監督措施，全面提高衛生質量，嚴防重大食物中毒事件的發生。
二是用心開展食品衛生量化分級管理工作，提高食品衛生監督管理質量。
三是按照有關法規、標準的要求做好食品衛生許可，從衛生條件、衛生防護和從業人員健康狀況等把關，嚴格“衛生許可證”的發放。四是進一步規范從業人員健康查體和衛生知識培訓，把好食品生產經營人員的上崗關。
衛生監督協管工作總結 15
今年來，在縣委、縣政府及縣衛生局的正確領導和支持下，全所干部職工切實貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“強化內部管理，規范監督行為，加大執法力度，推進依法行政”這條主線，將經常性衛生監督與開展專項整治相結合，不斷加大衛生監督執法力度，各項工作取得了一定的成效。現將半年來我所的工作開展情況匯報如下：
一、加強隊伍建設，提高執法水平。
1、為進一步提高衛生監督員執法水平，改進工作作風，結合干部作風建設年活動，我所加強了黨風廉政建設工作，稽查股不定期對各股室工作情況進行稽查，及時發現問題，解決問題。今年上半年共接到社會舉報案件18件，件件有落實。同時對違反勞動紀律的行為，依據有關制度進行嚴肅查處。
2、為適應衛生監督執法工作需要，我所加強了所內衛生監督員的業務學習，先后舉辦兩期培訓班對全所衛生監督員進行相關法律、法規培訓。同時為加強公共場所經營戶衛生管理人員的衛生意識，提高其衛生法律法規知識知曉率，我所對住宿單位、美容美發場所、自來水廠及消毒公司的從業人員開展了培訓工作，半年來共培訓了800余名管理人員和從業人員。
3、充分利用輿論與媒體的這個陣地，定期公布衛生執法監督信息及查處的典型案例，正確引導廣大人民群眾衛生健康消費，增強公眾和管理相對人的衛生法制觀念和守法意識，為依法行政打下堅實基礎。截止目前，今年上半年共在《省衛生監督信息》發表工作報道文章4篇，“省衛生監督網”發表工作報道9篇、“永州新聞網”發表工作報道3篇，“寧遠縣政府網”發表衛生監督工作報道10篇，編寫“寧遠衛生監督簡訊”4期。
二、嚴格許可程序，規范許可管理。
我所根據相關的工作職責，加強了衛生行政許可管理工作，要求執法人員認真履職，嚴格按照法定程序胃事，規范具體行政行為。在衛生行政許可工作中，對符合辦理條件的，必須按承諾時限辦理，對申請資料不全的，一次性詳細指導補全手續。并嚴格進行現場審查，由經辦衛生監督員、股室負責人、分管領導和主要領導逐一審核簽字后，方可交辦公室統一打印發放，上半年，共辦理場所衛生許可29宗，均嚴格按程序操作，無亂發證現象發生。
三、日常監督與專項監督相結合，加強衛生監督執法工作。
1、規范全縣轄區內醫療機構的醫療執業活動，加強醫療廢物、臨床用血的管理。今年以來，我所繼續加大對非法行醫的打擊力度，將打擊無證行醫、坐堂行醫、游醫與規范醫療機構的執業行為結合起來，嚴格醫療機構的準入，加強對醫療機構從業人員、執業范圍的`監督;進一步完善與公安、法院的聯席長效工作機制，多措并舉，竭力凈化醫療服務市場。截至5月底，協助衛生局對628家村衛生室進行了審評、校驗和換發證工作;對62家鄉鎮衛生院、門診部、學校醫務室和4家縣直醫療機構的人員資質、執業范圍進行了監督檢查;立案查處非法行醫案31宗;移交法院強制執行案件2宗;移交公安局追究非法行醫者刑事責任案1件。
2、控制手足口病及其他傳染病疫情，落實好衛生監督工作。圍繞“手足口”病及其他傳染病防控工作，我所會同疾控中心、各鄉鎮公衛辦，對轄區內的50多家托幼機構及中小學校、醫療機構進行衛生監督檢查。截至5月底，共出動衛生監督員150人次，下達衛生監督意見書55份。對存在問題的托幼機構，下達了整改意見，限期整改到位。同時對各醫療單位的發熱門診、腸道門診、疾病控制中心的疫情網絡上報進行了檢查，并及時通報給上級主管部門，以確保全縣手足口病的防控措施落實到位，防止疫情的暴發流行。
3、加強公共場所衛生管理，開展飲用水安全專項檢查。為加強公共場所衛生管理，保證衛生質量，對轄區內的97家公共場所單位進行了現場衛生監督，針對問題和隱患出具了35份衛生監督意見書，督促其限期整改。特別注重對市政供水和自備水、二次供水的日常監管，采取定期檢查和突然抽查相結合的辦法，有效保證了居民飲用水的衛生安全。高考前夕，寧遠衛監所對縣城內的賓館酒店和三所高考考點中學提前進行了衛生安全監督檢查。重點檢查了各賓館酒店和各考點的飲用水衛生安全、各考點醫務室的醫療安全及各住宿場所公共用品用具的清洗消毒保潔等情況。針對各單位存在的一些衛生安全隱患，提出了相應的整改要求，落實考前各賓館酒店和學校的衛生安全措施，為考生在高考期間的住宿飲用水和醫療安全提供保障。
4、開展《職業病防治法》宣傳活動。為貫徹實施《職業病防治法》，提高全社會對職業病防治工作的認識和重視，切實保障勞動者健康，促進我縣社會經濟發展。根據省市有關文件精神，制定了專門的宣傳方案，并組織了實施。
半年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距，在下半年工作中，我們將按照有關文件要求，進一步提高行政執法水平，切實開展好衛生監督的各項工作，持續打擊非法行醫，加大傳染病防治監督和職業病監督的執法力度，圓滿完成全年工作任務和上級交辦的各項工作。
衛生監督協管工作總結 16
20xx年，在縣衛生局縣衛生監督所的領導下，進一步強化衛生監督執法，用心開展整頓和規范市場經濟秩序的衛生監督專項治理，在“食品放心工程”、“食品專項整頓”、“校園食堂衛生管理”、“防治食物中毒”、“加強從業人員健康體檢”等方面做到領導重視、措施得力，規范執法，從嚴管理，現總結如下：
一、實施食品放心工程。
我所成立了以賀迎慶所長為組長的領導小組，負責食品放心工程實施的組織、檢查和協調。為加強我區食品加工、批發、零售等流通環節的衛生監督管理，確保人民群眾用上安全、衛生、放心的食品。
二、開展從業人員健康體檢和衛生許可查證。
依據《中華人民共和國食品衛生法》及《公共場所衛生管理條例》，從3月12號，在全區開展了食品從業人員及公共場所從業人員的健康體檢工作。縣衛生監督所組織衛生監督員，逐鄉逐戶、邊通知體檢邊查證。
三、規范市場秩序，加大衛生監督執法力度。
散裝食品衛生專項檢查。依據《散裝食品衛生管理規范》對全區生產經營散裝食品的超市、商場進行為期5天的執法檢查，共檢查20余商場、超市，衛生許可證持率為80%，檢查同時，對散裝食品進行了隨機抽樣，對在采購中不能按要求索證，衛生設施不全及經營無任何標識，標鑒食品的單位提出限期整改意見。校園食堂衛生專項檢查。為貫徹落實《省衛生廳、教育廳關于進一步加強校園食品衛生安全監督管理，預防食物中毒的緊急通知》，我們組織對轄區內26所中小校園、幼兒園的食堂衛生安全狀況進行了專項檢查指導。各校園食堂按要求都成立了由一把手負總責的領導小組，全面負責校園食品衛生安全工作，建立了食物中毒及傳染病疫情報告制度，制定了校園突發衛生事件應急處理預案和食品衛生安全職責追究制度，與校領導簽訂了校園食堂職責狀。檢查中，針對食品采購、貯藏、加工、烹調、售賣、餐具消毒等環節存在的`問題提出整改意見并限期整改。
四、加強食品衛生監督，預防食物中毒。
氣溫漸升，預防食物中毒成為當前工作的重點，為此，我所制定并下發了食物中毒突發事件應急處理預案，成立了食物中毒應急處理領導小組和現場調查處理小組。4月x日下午，我所召開了各村衛生監管信息工作例會，下發了《關于加強食品衛生監督檢查，預防食物中毒的緊急通知》全面布置以預防食物中毒為重點的各項食品衛生監督檢查，要求對轄區內集貿市場、餐飲店、批發部、冷凍食品生產、批發零售點、熟鹵肉加工銷售點進行巡回監督檢查；對環境衛生不合格、不按要求索證、食品貯存不當、餐具不消毒、無防蠅、防塵設施的責令改正；對查到的變質食品、“三無”產品和超期食品責令其現場銷毀。
五、開展食品安全宣傳周活動。
在5月x日至5月x日，食品安全宣傳周期間，制作資料豐富的食品衛生宣傳板10塊，張貼宣傳標語10條，制作宣傳橫幅1條，印發宣傳材料1000份，出動宣傳人員20次。
六、放射衛生。
對全區放射單位進行監督檢查，建立了放射衛生檔案，組織放射人員健康體檢，針對監督檢查中放射場所存在的問題，提出了整改意見。
衛生監督協管工作總結 17
近年來，棗莊市高度重視工作，以衛生監督稽查工作為抓手，創新工作方法，強化工作措施，深入開展內部稽查和層級稽查，充分發揮衛生監督稽查規范、指導、督查、評價的作用，積極推進衛生監督工作科學化、規范化、精細化、常態化。
一、領導重視，為稽查工作提供人員和物質保證。
該所高度重視衛生監督稽查工作，所領導親自抓，設立專門科室和人員負責衛生監督稽查工作，配備了數碼相機、手提電腦等設備，為稽查工作的開展提供了人員和物質保證。根據稽查工作需要，抽調政治素質高、業務能力強的業務骨參加稽查工作，同時實行稽查回避制度，提高了衛生監督稽查的技術含量，增強了信服力。
二、建章立制，認真落實執法責任制。
修訂完善了《棗莊市衛生監督稽查工作規范》，明確了稽查職責、范圍和工作程序，增強了衛生監督稽查工作的針對性和操作性。制定完善了《衛生行政許可工作標準》、《棗莊市衛生行政許可崗位責任制》、《衛生行政處罰工作規范》、《棗莊市衛生行政處罰案卷評查標準》、《行政處罰案件合議辦法》、《罰沒物品管理辦法》等，對許可、處罰的各個環節做了明確、細致的.規定，使稽查工作有章可循。建立并嚴格落實《棗莊市衛生監督所衛生行政執法責任制》、《錯案責任追究辦法》和《考核評議制度》，年初，所領導與各科室負責人簽訂了任期目標責任書，各科室與每位科室人員簽訂個人目標責任書，將任務目標層層分解，落實到個人，明確了科室和各個執法崗位的職責，做到了權責一致。同時，嚴格對科室和個人任務目標完成情況進行考核，確定考核等次，對考核成績優秀的科室和個人進行表彰獎勵。
三、積極開展日常稽查，規范監督執法行為
一是加強衛生行政處罰稽查，提高辦案質量。嚴格按照《行政處罰法》、《衛生行政執法衛生規范》、《山東省衛生行政處罰案卷評查標準》、《棗莊市衛生行政處罰工作程序》等法律、規章和制度，重點對每件衛生行政處罰案件的主體、事實、證據、程序、法律適用、文書制作等進行指導審查，確保行政處罰的合法、公正和文書制作質量，防止行政復議變更或行政訴訟敗訴。同時，為進一步規范行政處罰行為，完善了《授權委托書》、《行政處罰審批表》、《行政強制措施審批表》、《陳述申辯復核表》、《減（緩）罰款審批表》等內部文書，保證了處罰程序合法。
二是強化群眾投訴舉報辦理稽查，嚴厲打擊違法行為。修訂完善了《棗莊市衛生監督所舉報投訴受理辦法》，理順了辦理程序，明確了工作責任。建立群眾舉報投訴電子檔案，鏈接打印《舉報投訴案件受理處理表》、《舉報投訴案件交辦單》、《舉報投訴案件回復單》、《舉報投訴案件督辦卡》，規范了案件受理、分管所長簽批、交辦、回復、反饋等流程，使每一流程都有書面記錄，進一步明確了責任。為保證群眾投訴舉報案件辦理質量，對上級部門交辦和群眾重復舉報案件的調查取證進行現場稽查，并對案件處理過程跟蹤稽查，確保違法行為得到處理。
三是強化衛生行政許可稽查，嚴把入門關。重點對落實《行政許可法》和首問負責制、限時辦結制、許可公示制，以及許可材料、衛生監督員現場審查、許可檔案、許可時限等進行稽查，對發現的突出問題及時制作衛生監督稽查意見書，對違反程序、不符合法定條件許可的提出撤銷許可建議，并按有關規定追究責任人的過錯責任。
此外，采取問卷調查、走訪管理相對人、全程跟蹤執法活動等方式不定期對衛生監督員風紀風貌、行為規范、廉潔執法情況開展稽查。為此，專門印制了《衛生監督員風紀風貌稽查表》、《日常衛生監督檢查稽查表》、衛生監督稽查調查問卷，重點對衛生監督著裝、執法主體、衛生監督檢查程序和內容、衛生行政執法文書、依法查處違法行為和廉潔執法等進行稽查，同時就執法人員工作作風、服務態度等向被稽查單位相關人員進行書面調查，掌握了業務科室執法人員現場執法的水平和效果。
四、對區（市）衛生監督機構開展集中稽查活動。
通過聽匯報了解各單位的整體工作，查資料看工作落實，看現場查工作實效，走訪相對人調查執法行為，對區（市）衛生監督機構衛生行政執法責任制落實、衛生監督員管理、衛生行政處罰、衛生行政許可、舉報投訴受理與處理、衛生監督專項整治和衛生監督稽查等進行全面稽查。稽查中，嚴格稽查標準，規范稽查程序，強化業務指導，突出稽查工作的技術含量。發現問題現場制作衛生監督稽查筆錄，針對普遍性和突出的問題制作了衛生監督稽查意見書，要求各單位認真整改，并將整改情況書面報告，稽查結果將作為年終考核的重要依據。
五、突出重點，加強重大案件查辦和上級安排專項整治活動的稽查。
以對業務科室重大案件查辦和上級部門組織開展的專項整治活動進行稽查為切入點，對的著裝風紀、執法行為和履職情況進行全面稽查，及時指出工作中的問題和不足，發揮了稽查工作的督導、規范作用。對上級交辦的群眾舉報投訴案件進行全程稽查，重點稽查執法人員調查取證和執法文書的制作，促進舉報投訴案件及時、高質量的辦理。
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